下面是范文網小編收集的精品合同協(xié)議書范文6篇(合同范本協(xié)議書)，以供借鑒。
精品合同協(xié)議書范文1
甲方：
乙方： 身份證號碼：
因發(fā)展需要，甲方需聘用國家注冊二級建造師（房建專業(yè)），經過真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：
一、注冊聘用期：甲方聘用乙方的注冊期限為 壹 年，每年薪金為: 元整，薪資支付方式為:壹年一付。
二、乙方應向甲方提供二級建造師執(zhí)業(yè)資格合格證、畢業(yè)證書、身份證（原件）、乙方一寸二寸彩色相片各4張，以及其它甲方注冊過程中需要的一些證明材料。
在當日驗證完成雙方簽定本合同后，甲方即付給乙方 元整，并報銷原返程車旅費。乙方的身份證和畢業(yè)證甲方在報送上級主管部門審核后歸還（十五個工作日左右）。第二年若甲方繼續(xù)聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一個月一次性支付給乙方。
乙方姓名: 開戶行: 銀行帳號： 。
三、甲方辦理注冊期限為50個工作日，超過 50 個工作日視同注冊成功，必須付給上述款項；若因乙方原因，導致不能完成注冊時，乙方應將已收到的薪資全部退還給甲方，并收回全部證件（甲方均應出具有效書證予以證實）。若是甲方單位原因導致乙方不能完成注冊的，則退還首付款的50%。
四、聘用期間，若國家開通對建造師繼續(xù)教育，乙方在聘用期內的繼續(xù)教育（含繼續(xù)教育期間標準的差旅住宿費用）均由甲方負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方應提前與乙方協(xié)商，報銷原返程車旅費、食宿費。
五、完成注冊后，乙方只作為甲方資質升級和年檢之用，乙方的“注冊證書、執(zhí)業(yè)資格證書”交由甲方妥善保管，其注冊章及其他證書原件應交還給乙方。在甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時，若需有關證書原件、印章等，乙方應及時配合提供，不得延誤。
若超出以上范圍，甲方要使用乙方證書或印章時，則應經雙方協(xié)商，經乙方書面同意后，方可使用，并付給相應報酬或津貼。如甲方不經乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承擔。
六、在合同期內，甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付，乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務協(xié)助乙方辦理相關注冊手續(xù)；甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。
七、解聘：乙方必須在聘用合同的壹年期滿后，才可轉注，在合同期滿時，甲方應提前30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的，也應提前30天通知甲方說明具體情況，并應退還已收的辭聘后期間的薪資，且甲方不再負擔其再教育學習費用。甲方要求提前解聘的`，則應支付剩余期間的薪資。
八、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體事宜由雙方另行協(xié)商。
九、違約責任：
甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方沒有在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注的，甲方應向乙方賠償因此延期的薪金，且由甲方辦理轉注手續(xù)，直至乙方能轉注為止。
如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應賠償乙方相關損失，金額如下：若資格證、注冊證丟失，甲方負責補辦,如造成經濟損失由甲方進行賠償；由于大學文憑（原件）無法補辦，若丟失損毀，甲方應賠付乙方伍萬元整；如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負責。
精品合同協(xié)議書范文2
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。
勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。
這兩者之間一字之差，有哪些不同？
1、內容不同：
勞動合同規(guī)定的內容是勞動者作為用人單位的一個成員，承擔一定的工種或職務工作，并遵守用人單位的內部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位負責分配工作或工種，按照勞動者勞動的數量和質量支付勞動報酬，并根據勞動法律、法規(guī)和雙方協(xié)議約定提供各種勞動條件、社會保障和福利待遇。根據《勞動法》的規(guī)定，勞動合同應當具備以下條款：勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件、違反勞動合同的責任等必備條款。
而勞務合同是由合同雙方當事人在不違背強行法規(guī)定的情況下由雙方當事人自行協(xié)商，任意性較強。
2、法律關系、地位不同：
勞動合同中的勞動者在簽訂勞動合同時，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，雙方的法律地位平等。在勞動合同的履行過程中，勞動者必須參加到用人單位的勞動組織中去，擔任一定的職務或工種，服從用人單位的行政領導和指揮，遵守勞動紀律，雙方存在隸屬關系。
而勞務合同在訂立和履行的過程中必須遵循民事主體地位平等的原則。
3、勞動合同與勞務合同簽訂的客觀要求不同：
凡檔案在人才中心或街道的，用人單位都應該與之簽勞動合同；反之，由雙方協(xié)商選擇簽訂。
職工有單位，屬于借調或派遣至某單位工作的，應該簽一次性勞務（派遣）合同。如果在工作中出現危險，屬于勞動關系的（與原借調或派遣單位），由原借調或派遣用人單位承擔。
單純簽訂勞務關系的，則由個人承擔。
勞務輸出、停薪留職要簽勞務合同。
勞動合同與勞務合同的簽訂不在于時間的長短而定
4、適用法律和爭議解決方式不同：
勞務合同屬于民事合同的一種，受民法及合同法調整，故因勞務合同發(fā)生的爭議由人民法院審理;而勞動合同糾紛屬于勞動法調整，要求采用仲裁前置程序。
5、法律保護不同：
勞動合同受勞動法規(guī)保護，勞務合同只受合同法保護。
首先,勞動合同涉及法律強制的社會保險工傷加班經濟補償金等.而勞務合同只受民事法律規(guī)范如合同法保護。
其次，法律后果不同:用人單位違反勞動合同可能承擔行政責任、民事責任甚至刑事責任。比如用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的，由公安機關對責任人員處以15日以下拘留、罰款或者警告；構成犯罪的依法追究刑事責任。違反勞務合同一般只承擔民事賠償服務，而不涉及行政和刑事責任。
勞動合同簽訂的技巧
簽訂時間：與勞動者簽訂勞動合同最保險的就是入職當天簽合同，一個月內將合同返回給勞動者，并簽合同簽收單。詳見小薪提示第3點
簽訂對象：
實習生簽訂實習協(xié)議發(fā)放勞務費，建議企業(yè)最好購買適當的商業(yè)保險，保障雙方的權益，拿到畢業(yè)證后，簽訂勞動合同
兼職人員簽訂勞務協(xié)議發(fā)放勞務費，社保公積金無需繳納，雙方自由選擇，商報也是比較穩(wěn)妥的方式
退休人員簽訂返聘協(xié)議，發(fā)放勞務費，工資超過3500的部分按照個人所得稅稅率表繳納個稅，不繳納社保公積金
第一份勞動合同決定了試用期長短和合同到期時間。當勞動合同到期時，如果公司不想與員工續(xù)簽，可以給予員工補償后解除合同，可以依據不同的崗位簽訂對應的合同期限
精品合同協(xié)議書范文3
甲方（需方）： 乙方（供方）：
供需雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資雙方信守執(zhí)行。
一、商品單價及合同總金額
二、商品質量標準
附商品樣本，作為合同附件。
三、商品質量由雙方議定。
四、包裝方式及包裝品處理（按照各種商品的不同，規(guī)定各種包裝方式、包裝材料及規(guī)格。包裝品以隨貨出售為原則；凡須退還對方的包裝品，應按鐵路規(guī)定，訂明回空方法及時間，或另作規(guī)定。）
五、驗收方法：由現場施工人員驗收
六、付款方式：簽定本合同即付30%貨款，余款50待設備進入施工現場后即付，剩余20%待安裝調試后付清。
七、違約責任
?。保璺窖痈敦浛罨蚋犊詈蠊┓綗o貨。使對方造成損失，應償付對方此批貨款總價2％的違約金。
?。玻┓饺缣崆盎蜓悠诮回浕蚪回洸蛔銛盗空?，供方應償付需方此批貨款總值2％的違約金。需方如不按交貨期限收貨或拒收合格商品，亦應按償付供方此批貨款總值2％的違約金。任意一方如提出增減合同數量，變動交貨時間，應提前通知對方，征得同意，否則應承擔經濟責任。
?。常┓剿l(fā)貨品有不合規(guī)格、質量或霉爛等情況，需方有權拒絕付款（如已付款，應訂明退款退貨辦法），但須先行辦理收貨手續(xù)，并代為保管和立即通知供方，因此所發(fā)生的一切費用損失，由供方負責，如經供方要求代為處理，并須負責迅速處理，以免造成更大損失，其處理方法由雙方協(xié)商決定。
?。矗s定的違約金，視為違約的損失賠償。雙方沒有約定違約金或者預先賠償額的計算方法的，損失賠償額應當相當于違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
5、當事人一方因不可抗力不能履行合同時，應當及時通知對方，并在合理期限內提供有關機構出具的證明，可以全部或部分免除該方當事人的責任。
八、本合同在執(zhí)行中發(fā)生糾紛，簽訂合同雙方不能協(xié)商解決時，可向人民法院提出訴訟。
九、合同執(zhí)行期間，如因故不能履行或需要修改，必須經雙方同意，并互相換文或另訂合同，方為有效。
甲方：＿＿＿＿＿（蓋章） 法定代表人：＿＿＿＿＿（蓋章）
乙方：＿＿＿＿＿＿（蓋章）法定代表人：＿＿＿＿（蓋章）
年月日
精品合同協(xié)議書范文4
甲方： 職務：
身份證號：
家庭住所： 電話：
公司地址：
乙方：(同上)
甲方將其持有的xx公司(以下簡稱xx公司)的部分股份無償贈與于乙方，經雙方友好協(xié)商，本著平等互利的原則，達成如下協(xié)議：
一、甲方為xx公司的股東，乙方為xx公司xx人。甲方擁有xx公司的股份的比例為xx%，現將所持xx公司的部分股份無償轉讓于乙方。
二、乙方受贈后持有xx公司的股份的比例為xx%。
三、乙方受贈xx公司的股份現值為人民幣xx元(以本協(xié)議生效日為基準日計算)。
四、甲方保證對所贈與的xx公司的股份有完全的處分權(沒有設置任何形式的擔保等，不受任何權利人的追索)，否則，由此引起的全部責任，由甲方承擔。
五、甲方應保證已對本協(xié)議生效之前xx公司對外的債權債務作了詳細介紹和說明。對于會計報表等財務資料中沒有反映出來的債權債務，甲方務必向乙方如實說明、不得隱瞞，否則乙方有權解除本協(xié)議，并由甲方承擔乙方因此受到的實際損失。
六、自雙方簽署本協(xié)議之日起三日內，甲方應召開股東會，修改公司章程中的相關記載、將乙方記入股東名冊，由xx公司向乙方簽發(fā)股東出資證明書。甲方應予上述事項完成后，立即辦理相關工商變更登記。否則，甲方應承擔乙方因此受到的實際損失。
七、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方同意提交xx仲裁委員會仲裁。
八、本協(xié)議自雙方簽字后生效。本協(xié)議一式五份，雙方各執(zhí)二份，報工商行政管理機關一份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
精品合同協(xié)議書范文5
甲方(用人單位)______________
乙方(勞動者)______________
身份證號碼：
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
一、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止;
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;
三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;
四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;
五、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償;
六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定;
七、乙方辦理完各項交接之后____日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后1____日內到甲方辦理相關轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負;
八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;
九、本合同經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，
甲方(蓋章)
________年____月____日
乙方(簽字)_______
________年____月____日
精品合同協(xié)議書范文6
甲方：
身份證號：
住址：
乙方：
身份證號：
住址：
根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，經友好協(xié)商，本著長期合作，相互信任、互利互惠的原則，為市場營運創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益，達成以下合作協(xié)議：
第一條、合作宗旨
促進產業(yè)銷售市場的發(fā)展壯大，充分利用各合作人資源優(yōu)勢和各合作人相關能力，實現資源共享、優(yōu)化組合，共同完成多贏的局面。
第二條、合作經營項目和范圍
1、合作________網店項目。
2、經營范圍：___________。
第三條、合作期限
合作期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。
第四條、出資額、方式、期限
1、甲以________方式出資，計人民幣________元。乙以________方式出資，計人民幣________元。
2、各合作人的出資，于________年_______月_______日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3、本合作出資共計人民幣_________元。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條、盈余分配與債務承擔
1、盈余分配，以________為依據，按比例分配。
2、債務承擔：合作債務先由合作財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的_________為據，按比例承擔。
第六條、合作負責人及其他合作人的權利
1、_________為合作負責人。其權限是：
?。?）對外開展業(yè)務，訂立合同。
?。?）對合作事業(yè)進行日常管理。
?。?）出售合作的產品（貨物），購進常用貨物。
?。?）支付合作債務。
2、其他合作人的權利：
?。?）參與合作事業(yè)的管理。
?。?）聽取合作負責人開展業(yè)務情況的報告。檢查合作賬冊及經營情況。
?。?）共同決定合作重大事項。
第七條、禁止行為
1、未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業(yè)務活動。如其業(yè)務獲得利益歸合作，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合作人經營與合作競爭的業(yè)務。
3、禁止合作人再加入其他合作。
4、禁止合作人與本合作簽訂合同。
5、如合作人違反上述各條，應按合作實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合作人決定除名。
第八條、糾紛的解決
合作人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸__________法院。
第九條、本合同自簽字訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業(yè)。
第十條、本合同如有未盡事宜，應由合作人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十一條、本合同正本一式_______份，合作人各執(zhí)_______份。
甲方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
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