下面是范文網(wǎng)小編整理的聘用合同范本8篇(用工合同范本)，歡迎參閱。
聘用合同范本1
聘請方：__________（以下簡稱甲方） 應聘方：__________（以下簡稱乙方） 甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容 甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二、聘用期限 自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、擔保方式 風險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保。
四、權利義務
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1．公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
2．制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
3．制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4．決定公司內(nèi)部管理機構的設置，決定公司的39；基本管理制度；
5．監(jiān)督乙方的`工作
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1．對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。
2．遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；
3．不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應經(jīng)董事會同意；
4．對甲方的財產(chǎn)無處分權，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
5．聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義借貸，須經(jīng)甲方董事會同意；
6．不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；
7．應于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表；
8．聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；
9．公司章程和董事會授予的其他職權。
五、費用指標 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：_______________
六、工資福利 聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬，年終結算。
七、合同解除 乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
八、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：____________________
九、違約責任 任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。
十、其他事項_____________________________________________
十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執(zhí)_____份
甲方：_______________
乙方：_______________
________年____月____日
聘用合同范本2
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲經(jīng)理，并簽訂如下合同。
一、聘用期
自_______年____月____日至_______年____月____日止，合同期_____年，包含試用期_____。合同期滿，自動終止；如雙方愿意續(xù)約，另行簽訂聘用合同。合同期滿或合同期內(nèi)，有一方不愿意簽合同或中途終止合同，必須提前一個月以書面形式通知對方。
二、乙方職責和權利
1、組織管理廚師隊伍和廚房，包括洗滌、倉儲、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。
2、參與招聘和培訓服務員，主持菜肴出品的服務員培訓和出品推銷。
3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理，自覺遵守甲方有關規(guī)定和有關飲食、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。
4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承擔相應損失的50%。毛利率適當提高，顧客反映又好，甲方給予乙方相應的獎勵，甲方不提倡直扣顧客，提高毛利。
5、每月必須推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析單。
6、管理好本部門的員工，確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全，并確保文明、規(guī)范工作。
7、確保本部門員工身心健康，憑健康證上崗，上崗后的年度體檢費用甲方負責。
8、接收顧客投訴和相應的`經(jīng)濟處罰。
三、甲方職責和權力
1、領導協(xié)調(diào)乙方，為乙方配備必須數(shù)量的服務員、收銀員、銷售員，共同完成各項工作任務。
2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。
3、每月15日按時支付乙方上月工資。
4、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例，對乙方工作進行考核和獎懲。
四、乙方工資待遇
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方對乙方實行基礎工資制，超額完成任務，預以提成獎勵。樓面服務員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發(fā)放。
1、經(jīng)協(xié)商測算，每月平均餐飲銷售基數(shù)任務_______萬元。
2、確定乙方后廚工作人員為_______人，乙方按月完成基本任務銷售，發(fā)放乙方________萬元，由乙方自主分配，工資包括甲方應預支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用。
3、如當月超額完成任務，按超額的營業(yè)額為基礎，乙方提取____%作為乙方的獎勵工資。
五、合同終止
1、合同期滿，合同自行終止，如不續(xù)簽，雙方均需提前一個月書面通知對方。
2、合同期中，一方需自行中途終止合同，也必須提前一個月書面通知對方，并承擔相應的經(jīng)濟損失________萬元。
3、乙方連續(xù)三個月不能完成基本任務，甲方有權更換承包人，并不承包一切費用，但需提前半個月通知乙方。
4、乙方如嚴重違反甲方規(guī)定，達到甲方考核條例中的開除、辭退情節(jié)，按條例規(guī)定辦理，可以中途隨時終止合同。
六、本協(xié)議一式四份，甲乙各執(zhí)兩份。
甲方：
代表：
_______年____月____日
乙方：
身份證號：
_______年____月____日
聘用合同范本3
甲方：________________
地址：________________
法定代表人：________________
性別：___________________________
出生年月：__________________________
家庭住址：__________________________
居民身份證號碼：___________________________
乙方(被聘用者)姓名：___________________________
性別：___________________________
出生年月：__________________________
家庭住址：__________________________
居民身份證號碼：___________________________
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要，聘用乙方在__________________________酒店餐飲部擔任廚師長職務。
二、聘用合同期限
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為____年。
2、試用考察期為____個月，試用期滿，雙方均滿意后，本合同
第二條第一款自動生效。
3、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時終止。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責是：在酒店總經(jīng)理、餐飲總監(jiān)的領導下全面負責酒店餐飲部后廚的日常運營、管理、員工人身安全等工作，并有權對不符合安全規(guī)范及違反勞動紀律的員工進處罰。保障餐廳的菜式出品，推廣餐廳菜品，控制廚房成本，進行廚房的日常管理。
2、具體工作內(nèi)容及要求：
(1)檢查和督導本廚房員工的正常出勤。
(2)出席并參加餐飲部的每日例會，做到上傳下達。
(3)組織并安排本部門員工的培訓工作，每月按要求呈報培訓計劃和報告。
(4)安排員工每周的`班次。
(5)處理客人關于菜品方面的意見及投訴事件，做好登記，及時反饋餐飲部。
(6)組織本部門每日的餐前例會及當日特薦菜。
(7)檢查員工儀容儀表及著裝是否符合酒店的標準。
(8)確保廚房鑰匙的上、下班交接工作以免出現(xiàn)工作失誤。
(9)檢查各項餐前準備工作、確保廚房正常運轉(zhuǎn)。
(10)確保廚房的清潔衛(wèi)生，監(jiān)督員工對衛(wèi)生要求的執(zhí)行。
(11)檢查廚房各項設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及維修。
(12)簽批每日市場采購單，定期參加市場詢價及調(diào)研。
(13)定期鉆研及推出新款菜式及菜單更新。
(14)了解餐廳的營業(yè)情況，積極與餐廳經(jīng)理溝通運營情況。
(15)做好員工個人資料登記，包括：到職、離職、地址、電話等情況。
(16)定期檢查存?zhèn)}貨品的數(shù)量及質(zhì)量，確保正常使用避免積壓。
(17)定期召開部門員工會議與其他部門建立良好的工作關系。
(18)完成管理層其交辦他臨時性工作安排及工作指派。
(19)在崗期間應隨時提醒及保證廚房的消防安全及杜絕其他各種不安全隱患的發(fā)生，防患于未然。
3、乙方工作時間遵照甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
四、工作報酬
1、試用期間工資_____元(稅后工資)
2、試用期滿，甲方應對乙方的工作業(yè)績予肯定，工資：_____元，工資發(fā)放日期定為每月____日，每月必須按時發(fā)放工資。
3、甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容：
(1)根據(jù)酒店效益情況，年終按標準給予獎金。
(2)工作制服由酒店按級別統(tǒng)一配發(fā)。提供免費的住宿(水、電、氣)
五、工作紀律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定比例，為乙方及時向社會保險部門繳納社會保險。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷，按國家和省有關規(guī)定約定執(zhí)行。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：
(1)本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。
(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(3)在試用期被證明不符合聘用條件的;
(4)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(5)嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的;
6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
8、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;
(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;
9、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
10、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
11、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。
八、違反合同的責任
1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓笞C明后，免于承擔違約責任。
九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方：
法定代表人(委托代理人)：
年月日
乙方：年日月
聘用合同范本4
甲方： 茂名市茂南區(qū)山閣中心小學 （簡稱甲方）
乙方： 陳亞勇 （簡稱乙方）
為加強學校的安全管理,維護學校正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身安全和校園財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)服務，為維護甲、乙雙方的權利，特簽定以下聘用合同。
一、乙方是甲方短期聘用人員。
二、甲方負責按月足額發(fā)放給乙方工資 1300 元，不負責乙方的養(yǎng)老、住房、教育等與門衛(wèi)人員勞務無關的費用。
三、乙方工作職責：
?、儇撠煂W校門衛(wèi)工作，要有高度的責任感做好本職工作。
?、谪撠熥龊么箝T的`開關工作，嚴格按時間開鎖大門。做到門開人在，暫時離開校門時必須鎖門。
?、圬撠熑藛T出入登記工作。凡外來人員須問清情況，乙方同意后，方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進校。做到不徇私情，不向陌生人透露學校領導聯(lián)系方式。
?、軐W生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)查看登記后方可出校。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須要有班主任的親筆簽名或電話通知，方可放行。
?、葑龊眯@的夜間值守工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
?、拗笇Ш脦熒靶ｉT外車輛的停放工作，嚴禁無關的外來車輛進入校園內(nèi)。
?、呱戏艑W時間要準時打開大門，維護好學生上放學進出校門秩序；保持好值班室范圍內(nèi)的清潔工作。
?、喾e極主動處理校門口周圍的學生違紀和各種突發(fā)事件，并及時處理或上報學校。
四、其他：
?。?）如無重大責任事故和嚴重失職行為發(fā)生，工資按月全額支付；
?。?）乙方因工作不負責任，工作態(tài)度不端正，甲方有權提前解除聘用合同。
?。?）乙方工作時應注意方式方法，嚴禁毆打?qū)W生，出現(xiàn)責任事故，如毆打?qū)W生使其受傷，醫(yī)藥費等由乙方負責。
?。?）乙方如需辭職，要在一個月前提出辭職書面申請，便于學校重新聘用他人。
五、本合同從20xx 年9月1日起至20xx年8月31日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
茂南區(qū)山閣中心小學
20xx年10月7日
聘用合同范本5
甲方（聘方）：______________
乙方（受聘方）：______________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下會計聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在財務部門從事會計崗位的工作。
三、工資福利
甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準___元/月。
四、聘用合同的變更
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。
五、聘用合同的解除
?。ㄒ唬┘追健⒁曳诫p方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時單方面解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的'。
2、考入普通高等院校的。
六、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式兩（2）份，聘方、受聘方各持一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（簽字蓋章）：_______________
地址：______________________ 地址：______________________________
電話：_______________ 電話：_______________
______年______月______日
聘用合同范本6
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
家庭住址：
出生日期：
?。ㄉ矸葑C/護照號碼）:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關規(guī)定，經(jīng)相互討論協(xié)商，仔細考慮并充分溝通了解，甲、乙雙方（以下并稱為“雙方”）就如下條款達成一致：
第一章總則
根據(jù)中華人民共和國（“中國”）勞動法律法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守如下條款：
第二章期限
本合同為有固定期限的合同，期限為3年，從20xx年12月26日開始（以下簡稱“起始日”）至20xx年12月26日為止。
試用期為3個月，從起始日起至20xx年3月26日。試用期內(nèi)乙方有權隨時終止本合同；
在此期間，若乙方無法勝任甲方工作要求，甲方也有權隨時終止本合同。甲方負責考核乙方的表現(xiàn)和能力以確定其是否勝任，并最終決定是否在試用期間終止本合同。依照本條款規(guī)定終止合同后，除另有特別約定或本合同第22條關于保密與不競爭協(xié)議的約定外，任何一方不再向?qū)Ψ截撚腥魏瘟x務。
合同期限屆滿時，如果雙方同意續(xù)約，應簽訂本合同附件a的《聘用合同續(xù)期協(xié)議》，或者重新簽訂聘用合同。
第三章工作范圍
根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意擔任首席財務官職位。
雙方同意，甲方有權根據(jù)業(yè)務需要、乙方的能力、工作表現(xiàn)或其實際情況，基于誠信與合理原則，隨時調(diào)整乙方的工作類型、職務、職位、工作職責和工作地點。對于甲方任何前述必要適當?shù)膯畏秸{(diào)整，乙方應予以遵守服從。
第四章乙方的義務
乙方同意，除本合同規(guī)定的義務與責任之外，乙方在合同期間內(nèi)還須：
在規(guī)定的工作時間內(nèi)，將其全部時間、精力和技能，僅用于履行本合同規(guī)定之義務上，并有效地行使其職責，盡最大努力確保完滿完成甲方委派的工作；
和
遵守本合同的條款、甲方的內(nèi)部規(guī)章制度及有關法律法規(guī)，對甲方恪盡職守，不從事任何違反中國法律、法規(guī)的活動，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利。
第五章工作時間、勞動保護和工作條件
乙方的工作時間為每周五（5）天，每天八（8）小時，每周平均不超過四十（40）小時。依照本條規(guī)定，甲方有權調(diào)整乙方的工作時間，包括根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整上下班時間。根據(jù)業(yè)務需要及依照有關法律法規(guī)，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后可要求其加班，包括在周末和法定假日加班。
甲方應向乙方提供適當?shù)墓ぷ鳁l件和設施，乙方應遵守甲方制定的勞動安全衛(wèi)生制度。
甲方負責為乙方安排業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生制度及公司章程的教育和培訓。
第六章報酬
根據(jù)乙方承擔的本合同項下的責任和義務，甲方將于每月20日向乙方支付書面確認的工資數(shù)。
在本合同的聘用期內(nèi)，甲方將根據(jù)其現(xiàn)行工資制度和職位調(diào)整政策決定乙方的稅前收入。工資將由甲方支付到其指定的個人銀行帳戶或以其認為適當?shù)钠渌绞街Ц?。工資的數(shù)額將由甲方另行規(guī)定確定。
乙方應依照中國相關法律法規(guī)的規(guī)定承擔其從甲方獲取的工資和其他報酬的個人所得稅。依照法律規(guī)定，甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方報酬前代扣代繳其個人所得稅及其他應繳稅款。
甲方有權根據(jù)乙方的工作能力、經(jīng)驗、態(tài)度、表現(xiàn)、工作成績、工齡和職務，并依據(jù)甲方的工資和職位調(diào)整政策及經(jīng)營狀況適當調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
依據(jù)中國有關法律法規(guī)，甲方應從支付給乙方的工資中作出如下扣減或扣除：
乙方的個人所得稅；
社會保險和其他福利金中乙方個人應承擔的部分；
所有要求甲方代扣的法院判決和仲裁裁決中乙方應付的賠償或罰款；
所有根據(jù)本合同及附件、甲方的規(guī)章制度和公司章程、法院裁判或仲裁裁決應由乙方支付給甲方的賠償或罰款。
甲方可以根據(jù)其業(yè)務運營情況和公司章程規(guī)定，自行決定是否向乙方發(fā)放獎金，并有權決定獎金的具體數(shù)額，發(fā)放條件和發(fā)放形式。但無論前款如何規(guī)定，發(fā)放獎金并非甲方的義務。
第七章保險、福利和休假
雙方依照中華人民共和國有關法律法規(guī)規(guī)定，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險。
第八章勞動紀律
乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和公司章程，嚴格服從甲方的指令和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)，并遵守職業(yè)道德。
若乙方違反了甲方的勞動紀律或公司章程，甲方可以依照規(guī)定對乙方進行處罰。
對于乙方違反有關法律、勞動紀律和公司章程而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失。
甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要隨時合理地修改勞動紀律和公司章程，但甲方應以其認為適當?shù)姆绞礁嬷曳?，這些方式包括但不限于通知、公告、電子郵件和備忘錄。
第九章保密責任
乙方應對甲方的專有信息和秘密信息保密，遵守甲方相關保密政策。除非為了甲方利益或經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得使用或向任何第三方泄露任何甲方的資料和信息。乙方應簽署并遵守《保密與不競爭協(xié)議》（下稱“保密協(xié)議”）。
乙方同意，甲方有權根據(jù)直接或間接的合理運營需要，披露乙方的個人信息，包括但不限于乙方的姓名、地址、國籍、職位、工資、銀行帳戶、本合同及其續(xù)約和變更情況。
第十章聘用合同的變更、終止和延期
若適用于本合同的法律法規(guī)被修訂，本合同的相應部分或附件也應相應地進行修訂。如果訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或者本合同與中國的有關法律法規(guī)相沖突，致使合同無法履行，雙方可以根據(jù)中國有關法律法規(guī)，通過友好協(xié)商協(xié)議變更合同的相關部分。
雙方可以通過協(xié)商一致的方式書面終止本合同。
出現(xiàn)下列情形，甲方無須事先書面通知，有權單方終止本合同。但甲方應將該終止決定告知乙方，該終止立即生效：
于試用期內(nèi)，依據(jù)本合同第3條規(guī)定的終止情況；
乙方嚴重違反公司勞動紀律、規(guī)章制度的（包括但不限于勞動紀律和公司章程）；
乙方嚴重失職（包括但不限于本合同第7條規(guī)定的職責）或者營私舞弊給甲方利益造成重大損害的；
或者
乙方被依法追究刑事責任。
有下列情況之一的，甲方可以提前30天書面通知乙方終止本合同。
乙方患病或非因工負傷，法定醫(yī)療期和恢復期滿后，不能從事原工作也不能勝任甲方為其另行安排的工作的；
乙方不能勝任按照合同條款或甲方規(guī)定的標準的要求，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；
訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，雙方無法就合同的必要變更通過協(xié)商達成協(xié)議的。
第27.3條中的“客觀情況的重大變化”包括但不限于：
甲方被其他企業(yè)單位兼并，或甲方資產(chǎn)的關鍵部分被出售或轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)或第三方；
甲方經(jīng)營策略的`重大調(diào)整或經(jīng)營環(huán)境的重大變化；
甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難；
甲方進入治理整頓或生產(chǎn)經(jīng)營處于全部或部分停滯階段；
甲方宣布破產(chǎn)、解散或清算；
甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展或?qū)嶋H的市場狀況決定終止與乙方工作直接相關的研究和開發(fā)；
根據(jù)政府新頒布的法律法規(guī)，任一方或雙方無法履行本合同。
合同期內(nèi)，乙方有權辭職并終止合同，但應提前30天書面通知甲方。在甲方的經(jīng)濟損失沒有獲得完全補償前或法律規(guī)定的其他原因，乙方不得提出終止本合同。另外，甲方就其遭受的經(jīng)濟損失有權從第15條規(guī)定的應支付給乙方的相應工資或任何其他報酬中予以扣減，以抵免損失，或要求乙方賠償。
甲方瀕臨破產(chǎn)、經(jīng)營不善或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難時，應向職工說明情況，征得職工的諒解，并經(jīng)向勞動行政管理部門報告后，甲方可以終止本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第27條、第30條的規(guī)定終止本合同：
患病或因工負傷，正處于規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
或
患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)有關勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方終止本合同：
在試用期內(nèi)
甲方以暴力、威脅、拘禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
甲方未能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
合同終止時，乙方應立即停止以甲方名義從事一切活動或應甲方的要求完成未了事務，結清所有帳目。乙方應在合同終止之日起3日內(nèi)歸還其占有的甲方的全部財產(chǎn)。乙方未能完成上述交接手續(xù)的，甲方可以拒絕辦理乙方的離職手續(xù)，并可用支付給乙方的款項抵銷甲方由此遭受的損失。
第十一章經(jīng)濟補償與賠償
若根據(jù)本合同第25條、第27條、第30條及相關法律法規(guī)的規(guī)定終止本合同的，甲方應依法向乙方提供經(jīng)濟補償和/或醫(yī)療補助。
甲方未根據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定及本合同的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟補償或醫(yī)療補助的，應承擔法定的賠償責任。
乙方違反本合同條款而終止本合同的，應依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定賠償由此給甲方造成的損失。
由甲方承擔費用培訓或招聘費用的，在培訓或招聘乙方之前，甲方可以要求乙方簽署協(xié)議約定，如果乙方辭職，乙方應在辭職時補償甲方承擔的培訓費和招聘費。
第十二章勞動爭議的解決
本合同解釋和履行過程中產(chǎn)生的任何爭議應通過雙方友好協(xié)商解決。未能通過友好協(xié)商解決的，一方或雙方可以將爭議自發(fā)生之日起六十（60）日內(nèi)提交給有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方對該勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決無異議的，該仲裁裁決即為終局裁決，對雙方均有約束力；
若任一方對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的法院提起訴訟。
第十三章其他
向乙方提供的并為其知悉且同意遵守的勞動紀律與本合同有同等法律效力。當勞動紀律與本合同出現(xiàn)沖突時，本合同效力優(yōu)先。
雙方可以通過簽訂合同附件b的《聘用合同變更協(xié)議》來修改合同的部分內(nèi)容，或者經(jīng)協(xié)商一致簽訂新的聘用合同。
任何條款的無效和不可執(zhí)行都不影響本合同其他條款的效力。
任何一方未行使或遲延行使本合同項下的權利并不構成對該權利的放棄。
如本合同與有關的法律法規(guī)不一致，應以有關法律法規(guī)的規(guī)定為準。
本合同自簽署之日起生效。雙方未于同日簽署的，以后一簽署日期作為合同生效日。
甲方:
姓名：
簽署：______________________
乙方：
簽署：______________________
聘用合同范本7
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條、合同期限
1、合同有效期：自_________年_________月_________日至__________年__________月__________日止（其中____________年__________月_________________日至___________年___________月__________日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條、工作崗位
1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔任___________崗位的工作。（工種）
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條、工作條件和勞動保護
1、甲方實行_________的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，因此您所在的公司不得向您收取風險典質(zhì)金。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動者導致?lián)p害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。
第四條、工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的'法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條、工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條、聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
?。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
?。?）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
?。?）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
?。?）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
?。?）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
?。?）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
?。?）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
?。?）乙方不履行聘用合同的。
7、_________有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
?。?）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
?。?）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
?。?）在試用期內(nèi)的；
?。?）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、__乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條、其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
風險告知：隨著事業(yè)單位聘用合同應用的深人，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規(guī)定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續(xù)聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據(jù)收集意識，收集保管聘用合同、規(guī)章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據(jù)，盡一切可能將有關的書面證據(jù)完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據(jù)可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規(guī)范化的需要，對進一步防范爭議、構建和諧的聘用關系有著極其重要的意義。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽約時間：___________年_________月_________日
聘用合同范本8
甲方(聘方)：____
乙方(受聘方)：____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
第一條、甲方聘請乙方為專職司機。
第二條、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
第三條、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
第四條、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
第五條、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。
第六條、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。
第七條、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的.規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
第八條、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
第九條、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
第十條、甲方的權利和義務
(1)其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第十一條、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
甲方簽字：____乙方簽字：____
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