亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

公司解除勞動(dòng)合同范本5篇 公司解除勞動(dòng)合同需要怎么寫(xiě)賠償

時(shí)間:2024-02-06 14:49:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的公司解除勞動(dòng)合同范本5篇 公司解除勞動(dòng)合同需要怎么寫(xiě)賠償,供大家賞析。

公司解除勞動(dòng)合同范本5篇 公司解除勞動(dòng)合同需要怎么寫(xiě)賠償

公司解除勞動(dòng)合同范本1

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):,身份證號(hào)碼: 。

  甲、乙雙方于年月 日簽訂【為期年】的勞動(dòng)合同,現(xiàn)雙方協(xié)商一致提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

  一、雙方一致同意于 年月 日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

  二、甲方支付乙方款項(xiàng)人民幣元(大寫(xiě)人民幣 ),該款項(xiàng)包括但不限于因甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的工資、補(bǔ)償金、賠償金、加班費(fèi)、其他勞動(dòng)報(bào)酬及福利,該筆款項(xiàng)支付完畢,甲乙雙方不再存在任何其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

  三、乙方承諾不再要求甲方支付任何其他與甲乙雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)的補(bǔ)償金、賠償金及任何其他索賠、費(fèi)用。

  四、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后二個(gè)工作日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、財(cái)務(wù)、行政等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接等事項(xiàng)(見(jiàn)《離職審批表》)。

  五、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金 元。

  六、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后,甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同證明。

  七、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)一份,具備同等效力。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  年 月 日

公司解除勞動(dòng)合同范本2

同志:

  您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是.現(xiàn)因下列第____(大寫(xiě))項(xiàng)情形,你與我公司________年____月____日簽訂的為期年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于________年____月____日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

  1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

  2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

  4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;

  5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

  6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

  7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

  8.醫(yī)療期滿(mǎn)后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

  9.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

  10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

  11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形.

  請(qǐng)您于________年____月____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

  特此通知。

  公司名稱(chēng)(蓋章)

  ________年____月____日

公司解除勞動(dòng)合同范本3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為20xx年月日至20xx年月日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《本省勞動(dòng)合同條例》第33條第一款的規(guī)定,以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日提前解除。

  二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。

  三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

公司解除勞動(dòng)合同范本4

  編號(hào):

  甲方: 公司

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  住址:

  經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì) 年 月 日(合同期限至 止,工作崗位為 ,訂立的合同編號(hào)為 )簽訂的勞動(dòng)合同作達(dá)成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)乙方自愿申請(qǐng),甲方同意,勞動(dòng)合同于 年 月 日終止。

  二、工資福利結(jié)算至 年 月 日止。其中,工資福利已包含甲方應(yīng)向乙方支付的因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的全部款項(xiàng)。(這里可增加:甲方于 年 月 日支付因雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元。)

  三、公物(工具)、工作、業(yè)務(wù)于 年 月 日前,乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方安排,辦清工作交接手續(xù)。

  四、雙方確認(rèn):本協(xié)議書(shū)已協(xié)商一致,經(jīng)雙方簽字之日起生效并認(rèn)真履行本協(xié)議,勞動(dòng)合同終止后雙方之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利及義務(wù)均同時(shí)終止,一切關(guān)于雙方勞動(dòng)關(guān)系的民事法律責(zé)任問(wèn)題再無(wú)爭(zhēng)議。

  甲 方: 乙 方:

  年 月 日 年 月 日

公司解除勞動(dòng)合同范本5

  (員工姓名)_______:

  您(乙方)與本單位(甲方)于___年__月__日簽訂/續(xù)訂的______類(lèi)型____ 期限的勞動(dòng)合同,由于出現(xiàn)下列第____項(xiàng)情形,根據(jù)《_____公司勞動(dòng)規(guī)章制度》第__條第__款的規(guī)定,決定從____年__月__日起解除勞動(dòng)合同。

  (一)試用期間不符合錄用條件。

  (二)嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害。

  (四)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響工作,或經(jīng)單位提出仍不改正。

  (五)訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

  (六)被依法追究刑事責(zé)任。

  (七) 患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作。

  (八)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

  (九)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

  乙方在解除勞動(dòng)合同后的有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工作交接等事宜,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動(dòng)合同中已有的約定處理。因出現(xiàn)本通知書(shū)(一)至(六)項(xiàng)所列情形解除勞動(dòng)合同的,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  乙方在甲方的工作年限為____年,乙方在與甲方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為______元人民幣。

  通知方(簽名或蓋章)

  年 月 日

公司解除勞動(dòng)合同范本5篇 公司解除勞動(dòng)合同需要怎么寫(xiě)賠償相關(guān)文章:

勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)11篇 經(jīng)營(yíng)合同解除協(xié)議書(shū)

解除勞動(dòng)合同范本12篇

臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本12篇(臨時(shí)離職合同范本)

勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)12篇(解除勞動(dòng)合同通知書(shū)能辦失業(yè)嗎)

房地產(chǎn)銷(xiāo)售勞動(dòng)合同范本3篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售勞動(dòng)合同模板

醫(yī)療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同3篇(工傷醫(yī)療期滿(mǎn)后解除勞動(dòng)合同)

公司解除勞動(dòng)合同12篇 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)

公司勞動(dòng)合同優(yōu)選12篇 企業(yè)勞動(dòng)合同

公司股份轉(zhuǎn)讓合同范本6篇(公司股份轉(zhuǎn)讓書(shū)模板)

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)12篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产夫妻精品视频| 99国产精品久久久久| 欧洲一区二区三区免费视频| 国产精品妹子av| 欧美一个色资源| 亚洲一区免费在线观看| 亚洲日本免费电影| 欧美激情中文字幕一区二区| 男女男精品视频| 欧美极品美女视频| 久久婷婷综合激情| 中文子幕无线码一区tr| 一区二区在线观看免费| 麻豆91免费看| 色成年激情久久综合| 免费高清在线一区| 91精品国产欧美一区二区成人| 国产成人在线网站| 性感美女久久精品| 91美女片黄在线观看91美女| 极品美女销魂一区二区三区免费| 成人av午夜电影| 亚洲国产精品激情在线观看| 在线不卡a资源高清| 欧美成人精品福利| 久久在线免费观看| 麻豆成人久久精品二区三区红| 94色蜜桃网一区二区三区| 91碰在线视频| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 亚洲视频综合在线| 亚洲精品国产精华液| 国产伦理精品不卡| 欧美美女一区二区在线观看| 欧美影视一区二区三区| 日韩一级欧美一级| 欧美一区三区四区| 丝袜美腿成人在线| 欧美理论电影在线| 26uuuu精品一区二区| 色综合天天综合网国产成人综合天| 欧美mv日韩mv国产网站app| 久久精品99国产精品| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 亚洲成人av福利| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 午夜不卡av免费| 国产精品日韩成人| 欧美电影在线免费观看| 26uuu久久天堂性欧美| 国产精品一区二区在线观看不卡| 亚洲最新在线观看| 欧美日韩在线播放三区四区| 国产日产欧美一区二区三区| 91色婷婷久久久久合中文| 日韩欧美国产一区在线观看| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 国产香蕉久久精品综合网| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国产麻豆精品在线观看| 欧美日韩aaaaa| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 97精品国产露脸对白| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲电影激情视频网站| 麻豆精品一区二区三区| 亚洲成人三级小说| 欧美videossexotv100| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 色八戒一区二区三区| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 天堂av在线一区| 91亚洲资源网| av不卡在线观看| 日韩欧美成人一区二区| 亚洲欧美乱综合| 日本在线观看不卡视频| 亚洲在线视频一区| 国产一区二区三区香蕉| 亚洲一区自拍偷拍| 91精品国产91久久久久久一区二区| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 色视频一区二区| 欧美久久免费观看| 亚洲欧美国产毛片在线| 久久久.com| 亚洲一区二区三区在线播放| 欧美日韩亚洲综合在线| 精品国产第一区二区三区观看体验| 亚洲成av人在线观看| 亚洲一区二区成人在线观看| 国产精品久久777777| 亚洲欧美国产高清| 欧美性一二三区| 日韩成人免费在线| 欧美一区二区在线不卡| 青青草成人在线观看| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 在线欧美日韩国产| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 99国产精品久| 色综合视频一区二区三区高清| 日韩欧美黄色影院| 粉嫩在线一区二区三区视频| 久久麻豆一区二区| 色偷偷88欧美精品久久久| 高清久久久久久| 国产麻豆视频一区二区| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 91影院在线免费观看| 久久久亚洲精品一区二区三区| 韩日欧美一区二区三区| 亚洲一区二区四区蜜桃| 国产三级精品三级| 精品日韩欧美一区二区| 亚洲综合色婷婷| 亚洲国产日韩精品| 免费精品视频最新在线| 日韩—二三区免费观看av| 精品免费视频.| 天天色 色综合| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 亚洲第一综合色| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 欧美成人一区二区三区片免费| 青青草国产精品97视觉盛宴| 久久久精品欧美丰满| 欧美一区二区啪啪| 欧美精品九九99久久| 久久 天天综合| 亚洲成人综合在线| 欧美一区二区三区播放老司机| 成人性视频免费网站| 99免费精品在线观看| 亚洲视频综合在线| 欧美成人免费网站| 在线免费不卡电影| 国产精品护士白丝一区av| 日韩av在线发布| 久久久久久久久久久电影| 国产视频一区在线播放| 在线观看www91| 亚洲影院久久精品| 91碰在线视频| 国产精品网曝门| 色天天综合久久久久综合片| 97久久人人超碰| 国产亚洲人成网站| 欧美三区免费完整视频在线观看| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 日本女优在线视频一区二区| 色天使久久综合网天天| 成人免费一区二区三区在线观看| 免费美女久久99| 奇米精品一区二区三区在线观看| 久久精品在这里| 国产精品一区二区三区乱码| 精品亚洲成av人在线观看| 亚洲成av人在线观看| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 日本 国产 欧美色综合| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 色94色欧美sute亚洲线路二| 亚洲另类在线制服丝袜| 91论坛在线播放| 日韩一区二区三区免费看| 成人91在线观看| 91伊人久久大香线蕉| 日韩中文字幕麻豆| 亚洲尤物视频在线| 亚洲一区精品在线| 国产一区二区按摩在线观看| 精品伦理精品一区| av亚洲精华国产精华精| 久久久噜噜噜久久人人看| 日韩欧美美女一区二区三区| 美脚の诱脚舐め脚责91| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 亚洲伦在线观看| 国产精品三级av在线播放| 丁香婷婷综合五月| 亚洲在线视频一区| 午夜视频在线观看一区二区三区| 国产一区二区三区av电影| 一区二区三区久久| 亚洲男同性视频| 制服丝袜国产精品| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 日韩一区二区在线看片| 综合欧美亚洲日本| 制服丝袜av成人在线看| 精品88久久久久88久久久| 色综合久久中文综合久久97| 亚洲国产你懂的| 亚洲欧美激情小说另类| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 一区二区三区四区高清精品免费观看|