精品聘用合同模板4篇聘用合同模板免費下載

時間：2024-01-21 14:34:00 合同

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精品聘用合同模板1

　　甲方：姓名：

　　乙方：姓名：性別：年齡：

　　電話：可授課年級與學科：

　　現住址：

　　甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經協商甲乙雙方達成如下協議：

　　1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師.乙方作為一名教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。

　　2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料（身份證、學歷證等復印件），乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。

　　3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。

　　4.課時輔導費標準：元/課時

　　5. 教師有課，必須提前10分鐘到校，有事不能來至少需提前一天告知甲方或工作人員；

　　6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計算。

　　7.乙方每接一個新學生，第一次輔導一個小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方按乙方課次支付課時費。

　　8.甲方在為乙方安排課時工作時，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計劃，并將計劃表交予甲方備案。

　　9.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真?zhèn)湔n，結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記。課前乙方和學生應在工作人員處簽到，以便作為發(fā)放工資的依據。

　　10.乙方給學生授課時間由甲方安排，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。如需請假，應在24小時前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無故曠課，其所造成損失由乙方承擔。

　　11.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。

　　12.輔導過程中，乙方不得與學生交談學習課程以外話題。如出現意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。

　　13.乙方不允許泄露甲方機構的（包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等）一切機密，如若泄露，甲方有權追究責任并要求賠償。

　　14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。

　　15.乙方不服從甲方安排管理，或不能勝任管理學生，輔導學生，甲方可單方終止合同；

　　16.協議自雙方簽定之日起生效，至年月日終止，期間雙方均不得擅自解除協議。

　　17.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

精品聘用合同模板2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;

　　一、合同期限：

　　第一條，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

　　1、合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日終止。

　　2、自____年____月____日起，至____(工作)完成止。

　　第二條，試崗期為____個月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。

　　二、生產(工作)內容;

　　第三條，甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任____工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。

　　三、勞動保護和勞動條件：

　　第四條，甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。

　　第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育與培訓。

　　四、工作時間和勞動報酬：

　　第六條，甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。

　　第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣____元。

　　第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。

　　五、勞動紀律：

　　第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。

　　六、合同的變更、解除和終止：

　　第十二條，具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

　　1、本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

　　2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

　　3、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。

　　第十三條，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第十四條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。

　　1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

　　3、乙方違反或不履行本合同的;

　　4、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律;

　　5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;

　　6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的.;

　　7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益;

　　8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

　　9、乙方被依法追究刑事責任;

　　10、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者;

　　11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。

　　第十五條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。

　　第十六條，合同期滿，本合同自動終止。

　　第十七條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

　　第十八條，合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。

　　第十九條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　第二十條，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

　　甲方(蓋章)：乙方：

　　法定代表人：簽字：

　　簽訂日期：

精品聘用合同模板3

　　甲方：________________________________________

　　乙方：____________身份證號：__________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條、合同期限

　　1、合同期限：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關系終止。

　　2、聘用合同期滿前______個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第二條、甲方的權利

　　1、按約定取得______元人民幣/月薪資報酬，工作時間按______天/月按計算。

　　2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

　　3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

　　第三條、乙方的義務

　　1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（______分鐘/節(jié)課或______分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　2、解決培訓中心內部學生教學科目課業(yè)疑難，不得推卸責任。

　　3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。

　　第四條、甲方的權利

　　1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。

　　2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條、甲方的義務

　　1、甲方需在每月______號的支付乙方上一個月的授課報酬。

　　2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業(yè)務資料。

　　3、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

　　第六條、本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　?。?）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的；

　?。?）甲方經營發(fā)生嚴重困難依照國家相關規(guī)定宣布破產，轉賣的；

　?。?）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

　　（4）乙方被依法追究刑事責任的。

　?。?）乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　?。?）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，應提前______天通知甲方。

　　7、違反合同的責任

　?。?）由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。

　　（2）當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　（3）當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金______元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。

　　第七條、其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式______份，甲方______份，乙方______份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　代表人：___________________代表人：_____________________

　　電話：______________________電話：______________________

　　日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

　　地址：______________________地址：______________________