辦公室文員合同3篇(文員勞務合同范本)

時間：2024-01-19 14:18:00 合同

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辦公室文員合同3篇(文員勞務合同范本)

辦公室文員合同1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根據(jù)相關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議。

　　一、工作期限

　　自20____年元月01日起至20____年12月30日止。本協(xié)議到期時任何一方?jīng)]有書面通知給對方視為本協(xié)議續(xù)訂。

　　二、工作內(nèi)容（詳細條款見乙方一線員工崗位職責、本工種崗位職責）

　　1、乙方同意甲方安排其辦公室文員工作，甲方因工作需要可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應無條件服從，并按時完成各項任務，且達到規(guī)定的標準。

　　2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲乙雙方同意的規(guī)定和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行工作義務。

　　三、工作紀律

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度獎罰條例，遵守保密合同的要求，安全生產(chǎn)、盡心盡責。如有臨時通知，接到通知應立即趕到公司。甲方有權依照國家的有關規(guī)定和甲方制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。如果甲乙雙方簽訂的協(xié)議和甲方規(guī)章制度與國家相關法律有抵觸的，雙方應按照甲乙雙方的協(xié)議和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。所有自產(chǎn)產(chǎn)品一定要有產(chǎn)品檔案：即準確的工藝流程數(shù)據(jù)卡，否則質(zhì)檢不通過，倉庫不收貨，一切責任由乙方自負。產(chǎn)品沒有工藝流程卡，乙方可拒絕生產(chǎn)。

　　2、乙方在工作和培訓期間，必須認真學習公司的規(guī)章制度獎罰條例、安全，保密的制度。工作期間的老員工和經(jīng)培訓合格聘用的新員工，公司有權要求與其簽訂聘用合同（用工協(xié)議）、保密協(xié)議，工作職責、工作細則，簽訂者從20____年元月起享受調(diào)整后的工資待遇，不簽協(xié)議者，公司可不聘用。至今的工資還按原工資標準結算清后辭退。

　　四、工作時間與報酬

　　雙方經(jīng)協(xié)商確認工作時間按照國家和甲方規(guī)章制度的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　1、按作息時間每天按時上班，按時下班。以實際情況決定作息時間，日事日畢。沒有完成任務的'早上可提早上班，不趕任務按公司規(guī)定的作息時間執(zhí)行，特殊情況工作時間應按照甲方的臨時規(guī)定執(zhí)行。

　　2、實行勞動工資考核制，其中考核工資和績效掛鉤。如每天工作均按時圓滿完成，則每月工資總額是______元。工資組成部分為：基本工資+績效工資+技能工資+工齡工資+勞動保險+話費，乙方個人所得稅自付，執(zhí)行獎懲；按考核細則執(zhí)行的考核結果，當月工資中予以結算。中途擅自離職離崗，作自動放棄處理，公司將解除其各項津貼、勞動保險、獎金等一切待遇。

　　3、倉庫人員執(zhí)行各項規(guī)章制度，圓滿完成任務不出差錯、可按平時的表現(xiàn)給予獎勵。在春節(jié)前公布獎金數(shù)量并發(fā)放。

　　4、協(xié)議所提及的工資金額包括甲乙雙方上交國家勞動保險部分的總和。包括國家、企業(yè)規(guī)定的津補貼等各項工資性收入（如不愿交保險者視為已交保險，公司對此不存在任何補貼）。

　　5、薪金發(fā)放遵從甲方有關薪金制度。

　　五、甲方的權利與義務

　　1、制定公司的經(jīng)營方針和發(fā)展計劃，并提供乙方的工作場地和設施；

　　2、尋求生產(chǎn)訂單，按照市場要求和需要提供乙方原輔助材料和工具，下達生產(chǎn)任務；

　　3、決定生產(chǎn)內(nèi)外部的管理架構的設置，并制定公司的基本管理制度和獎懲條例；

　　4、甲方有權派人監(jiān)督乙方工作，對乙方各項管理活動有知情權及糾正其不當做法的權利。

　　六、乙方的權利與義務

　　主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)，具體是：

　　1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

　　2、負責辦公室文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、負責辦公室清潔衛(wèi)生。

　　4、做好會議紀要。

　　5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6、負責傳真件的收發(fā)工作。

　　7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫德登記。

　　8、做好公司宣傳專欄的組稿。

　　9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用各種公物，并對其負責。

　　10、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

　　11、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

　　12、統(tǒng)計每月考勤并交財務做賬，留底。

　　13、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　14、接受其他臨時工作。

　　七、保密及培訓

　　1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

　　2、甲方負責對乙方進行入職職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及甲方有關規(guī)章制度的教育和培訓；乙方在工作期間，眼見耳聞甲方的一切規(guī)章制度、秘密、邊干邊學的過程及工作操作方式都視為甲方對乙方的培訓。乙方承諾已仔細閱讀和自愿遵守甲方各項規(guī)章制度。

　　八、用工協(xié)議解除、終止和更變

　?。ㄒ唬?、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除協(xié)議：

　　1、在年度考核中被確認為不稱職的、不勝任工作又不接受甲方另行安排工作的；

　　2、乙方因病不能從事工作的；

　　3、曠工或因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過七天或者一年累計超過十五天的。

　　4、嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規(guī)章制度的，工作中出現(xiàn)重大責任事故的；

　　5、工作故意拖拉不完成，給公司造成嚴重損失的。

　　6、嚴重失職、營私舞弊、給單位利益造成重大損失的；

　　7、被依法追究刑事責任的。

　?。ǘ?、雙方協(xié)議一致，協(xié)議可變更或解除。

　?。ㄈ?、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除用工協(xié)議。

　　1、乙方因病不能從事原工作也不能從事用人崗位另行告安排工作的；

　　2、乙方不能勝任用工協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　九、違約責任

　?。ㄒ唬⒁曳竭`約解除本協(xié)議，應承擔違約金5000元，并承擔培訓費1萬元。對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應償付賠償金。違章操作出現(xiàn)重大責任事故、安全事故給自己、他人和單位造成損失者，按過錯責任大小，按比例承擔經(jīng)濟賠償。在公司以外的一切事故均由乙方自行承擔。

　?。ǘ?、乙方辭工后五年內(nèi)不能做同行業(yè)工作，否則按保密協(xié)議賠償甲方。

　?。ㄈ⑷缙渌吆臀募c本協(xié)議有抵觸的，甲乙雙方以此協(xié)議為執(zhí)行標準。

　　十、其他

　　本協(xié)議自雙方簽字之日去起生效，本協(xié)議附有，保密協(xié)議，乙方崗位職任和乙方行業(yè)細則，都一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并和本合同有同樣的法律效力。

　　本協(xié)議不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合共和附頁共___頁加蓋甲方公章。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　___年___月___日___年___月___日

辦公室文員合同2

　　甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

　　甲方為業(yè)務的需要，現(xiàn)特聘用乙方，甲、乙雙方根據(jù)各盡所能，按勞分配的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限為年，從年月日起至年月日。

　　二、工作崗位甲方安排乙方主要職責如下：

　?。ㄒ唬┪膯T工作

　　1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；

　　2、接聽、轉(zhuǎn)接電話、負責傳真的收發(fā)，資料送遞工作。

　　3、負責辦公室衛(wèi)生工作，保持整潔舒適的辦公環(huán)境。

　　4、各種會議的安排及會務工作。

　　5、辦公用品采購或領取、鑰匙配送等

　　6、領導交辦的其他工作

　?。ǘ┡嘤柸藛T相關工作

　　1、培訓活動的前期宣傳：包括網(wǎng)站和公眾號信息發(fā)布，及其他必要的廣告宣傳；

　　2、培訓過程的組織和協(xié)調(diào)管理：包括學員的信息和材料收集整理、通知發(fā)布、日常聯(lián)系、講義和會議資料打印復印、培訓期間的課堂管理（提前檢查場地和設備、落實茶水食宿安排、學員簽到登記、教學場景拍照錄像、老師和學員的接待等必要會務服務）；

　　3、培訓后的總結宣傳、材料歸檔、協(xié)助完成財務報銷；

　　4、市場調(diào)研和開發(fā)，培訓需求和優(yōu)秀師資搜集；

　　5、領導交辦的其他工作。

　?。ㄈ┢渌ぷ?/p>

　　1、負責每天研究院公眾號的微信推送；負責研究院網(wǎng)站的維護和信息更新；

　　2、輔助老師做好其他日常事務，如公共報銷發(fā)票的收集整理等等

　　3、其他

　　三、工作條件

　　1、甲方實行每周工作5日，時間為早上8：30—12：00；下午1：30—5：30。如有非工作日參與培訓，在不影響正常工作的前提下經(jīng)領導批準后可準予調(diào)休。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的`工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　四、工作報酬

　　1、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣（每月十五日甲方應準時發(fā)放薪金）。遲到一次扣10元，請假一次扣50元。

　　4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　六、工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、乙方應確保經(jīng)手材料嚴格保密（尤其是注意培訓合作機構、學員和老師信息資料的嚴格保密），未經(jīng)領導批準，不得向任何人和機構透露相關信息；不得利用工作之便從事與工作無關的私人事情。

　　七、聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　?。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　?。?）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

　?。?）故意不完成工作任務，給公司造成重大損失的；

　?。?）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位的利益造成重大損害；

　?。?）被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

　?。?）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)商的；

　?。?）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知單位解除聘用合同。

　　（1）在試用期內(nèi)的；

　　（2）甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方，如立即離崗，即扣除當月工資作為違約金。

　　八、其他

　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，二份同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

辦公室文員合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位和工作

　　根據(jù)工作需要，甲方聘用乙方于部門從事工作。

　　二、合同期限

　　甲方根據(jù)乙方工作崗位的性質(zhì)，采用固定合同期限：自年月日至年月日止，為期年。其中試用期為個月。

　　三、工作時間

　　以公司銷售人員工作時間制度為準

　　四、工資

　?。ㄒ唬┘滓译p方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方轉(zhuǎn)正后，乙方正常工作時間工資不低于元；乙方試用期工資為。甲方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資，在公司工作不滿3個月的不給予余下工資

　?。ǘ┢阜矫吭氯諡榘l(fā)薪日

　　五、勞動保護和勞動條件

　?。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

　?。ǘ┮曳綄追焦芾砣藛T違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　六、工作紀律

　　乙方在合同期內(nèi)應努力做到：

　　（一）遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

　　（二）乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散。

　　（三）不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務。

　?。ㄋ模┌磿r完成甲方指派的工作任務。

　?。ㄎ澹┓e極服從上級主管的工作調(diào)動。

　　（六）愛護甲方的財產(chǎn)。

　?。ㄆ撸┳袷貒液偷胤接嘘P計劃生育政策。

　　七、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　?。ㄒ唬┘追娇梢愿鶕?jù)工作要求，結合乙方的`能力，調(diào)整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時解除聘用合同：

　　1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的；

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的；

　　4、乙方被依法追究刑事責任的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤?，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。

　　1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)聘方管理當局決定確需裁減人員的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的；

　　3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：