下面是范文網(wǎng)小編分享的技術(shù)人員聘用合同4篇(聘請技術(shù)員合同)，以供借鑒。
技術(shù)人員聘用合同1
甲方（用人單位）：__________________
乙方（員工）：__________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。
一、合同期限和工作內(nèi)容。
第一條本合同期限_______為年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為_______年（月）。試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位（工種）。
二、工作時間
第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間_______小時，平均每周工作時間_______小時的工時制度。乙方應在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。
第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
三、勞動保護、勞動條件
第六條甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
四、勞動報酬
第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于_______元，其中試用期間勞動報酬為_______元。
第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。
第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標準。
五、社會保險和福利
第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。
如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
第十二條乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐；可以享受甲方提供的夜班補貼，夜班補貼標準為每工作日元；乙方可以向甲方申請使用員工宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關(guān)費用由乙方自行承擔。
六、勞動紀律和規(guī)章制度
第十三條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。
第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十五條乙方有權(quán)參加業(yè)務（技術(shù)）學習（培訓），享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權(quán)利。
第十六條甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務的情況，并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。
第十七條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)秘密。
甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。
第十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
第二十條符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。
除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
第二十一條甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方。
有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)的'；
（二）乙方違反或不履行勞動合同的；
?。ㄈ┮曳絿乐厥?，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
?。ㄋ模┮曳絿乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
?。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧咏甜B(yǎng)的；
?。┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨t(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
?。ㄆ撸┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
?。ò耍﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；
（九）經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第（六）、（七）、（八）、（九）條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十二條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
?。ǘ┘追揭员┝?、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
?。ㄈ┘追讲荒馨凑毡竞贤?guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。
第二十三條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反本合同的責任
第二十四條甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
?。ㄒ唬┻`反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；
第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
（一）未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
（二）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的；
?。ㄈ﹪乐厥?，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第二十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
?。ㄒ唬┯杉追匠鲑Y培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；
?。ǘιa(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
?。ㄈ┍竞贤s定的其他賠償費用。
九、通知和送達
第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。
一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。
屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
?。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）
甲方：______________（蓋章）乙方：______________（簽名）
技術(shù)人員聘用合同2
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
合同期從起至完畢時止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方的崗位職務為
2、乙方的工作地點為三、工作時間和休息休假
3、乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步，不得無故遲到曠工。
4、凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到現(xiàn)場進行施工管理。
5、甲方因生產(chǎn)（工作）需要可以延長工作時間，乙方不得拒絕，不得提出額外補償。
6、乙方不享受任何法定節(jié)假日。甲方停工時間視作為乙方假休日，并按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動報酬
1、乙方正常工作時間的工資為人民幣元/月。
2、該工資已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。
3、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證劵替代貨幣支付。
4、甲方每月日發(fā)放當月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
5、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定節(jié)假日上班的，不支付加班工資，也不安排補休。
五、社會保險和福利待遇
1、臨時合同期內(nèi)，甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)。只辦理意外傷害保險。
2、乙方患病或非因公負傷，甲方不給于醫(yī)療待遇，醫(yī)療期間內(nèi)不支付病假工資。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批判并向有關(guān)部門檢舉、控告。
3、乙方因工負傷或者因工死亡的'，甲方應按照政策予以補償。
七、權(quán)利和義務：因乙方責任造成施工錯誤，帶來經(jīng)濟損失的，視具體情況由乙方承擔賠償責任、因賠償引起的糾紛由仲裁機構(gòu)仲裁解決。八、合同的變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、合同的解除與終止
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1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：
a、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
b、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
c、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
d、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作；
3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
a、甲方未及時足額支付勞動報酬的；
b、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
c、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的；
d、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方解除本合同，應當提前10日以書面形式通知甲方。
?。ǘ┙K止
本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
九、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間：年月日
簽約時間：年月日
技術(shù)人員聘用合同3
甲方：________________
乙方：______________(身份證號：_________________)
甲方因工作需要，經(jīng)過基本條件審查，招聘乙方到甲方從事醫(yī)療工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、本聘用合同期限壹年，聘期屆滿，根據(jù)工作需要、合同期表現(xiàn)及甲、乙雙方意向，協(xié)商同意后續(xù)簽合同。
二、乙方受聘期間待遇
(一)乙方受聘后，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進行工資發(fā)放。
(二)在甲方工作期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、考核情況，按照甲方有關(guān)規(guī)定以及考核方法向乙方提供福利待遇。
(三)乙方受聘期間，醫(yī)療費自理。
三、甲方的權(quán)利和義務
(一)負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、勞動安全、遵紀守法的教育、管理和培訓。
(二)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，
(三)乙方有下列情形之一時，甲方有權(quán)終止本合同。
1、在聘用后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的。
2、不能在規(guī)定的期限內(nèi)考取國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)證書的。
3、嚴重不勝任本職工作，經(jīng)教育培訓仍然無法勝任的。
4、違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任。以及違反院規(guī)、院紀或醫(yī)德醫(yī)風考評不合格的'。
5、不服從甲方管理調(diào)動，不履行崗位職責經(jīng)教育不改的。
6、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯的。
7、試用期內(nèi)甲方要求解除合同的。
四、乙方的權(quán)利和義務
(一)嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的各項培訓，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
(二)遵守甲方的紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責，完成本職工作。
(三)接受甲方的醫(yī)療工作質(zhì)量檢查及考評，如發(fā)生醫(yī)療差錯、糾紛、事故、造成的經(jīng)濟損失，其處理與正式職工同等對待。
(四)甲方有下列情形之一時，乙方有權(quán)終止本合同。
1、甲方未按照本合同約定提供工作條件或勞動報酬的。
2、按照國家規(guī)定考入全日制大中專院校的。
3、經(jīng)甲方同意考取或被錄用為國家公務員的。
五、乙方在與甲方簽定合同前，需交納押金伍佰元整。
六、雙方共同遵守協(xié)議，無故違約方需承擔違約責任。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式四份，甲方人事科、財務科、醫(yī)政科各執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)：_________________乙方簽字(蓋章)：_________________
_____年_____月_____日
技術(shù)人員聘用合同4
甲方：
乙方：
一、為保證項目的順利開展及責任的.明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
二、聘用崗位：技術(shù)員
聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。三、工作范圍及職責
負責本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責任制及安全生產(chǎn)責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。
四、合同時間：經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為xx。
五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務的監(jiān)督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月（其中不報銷電話和個人交通費）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。
七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決維護甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
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