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臨時(shí)工合同6篇(臨時(shí)工合作協(xié)議書(shū)模板)

時(shí)間:2024-01-08 14:43:00 合同

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臨時(shí)工合同6篇(臨時(shí)工合作協(xié)議書(shū)模板)

臨時(shí)工合同1

  甲方:

  身份證號(hào)碼:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵照履行:

  一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方, 乙方負(fù)責(zé)______________________________(工作內(nèi)容:自寫(xiě)),招用時(shí)間自 20____ 年 月 日至 20____年 月 日止。

  二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元。甲方按乙方實(shí)際工作___小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,于每月___號(hào)支付給乙方。

  三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的`一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

  四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金 元。

  六、甲乙雙方需約定的其他特別事項(xiàng): _________________________________

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

臨時(shí)工合同2

  一、立約單位:

  甲方:_______________

  乙方:(受聘方)__________,性別;年齡:身份證

  號(hào)碼:

  家庭地址____________________

  二、聘用崗位及月工資:

  1、坡口小學(xué)食堂_________工種;月工資為_(kāi)______元(含個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn));

  2、甲方?jīng)]有國(guó)家下達(dá)職工指標(biāo),乙方不享受?chē)?guó)家、學(xué)校其他一切福利待遇(如:勞保、人保等);

  3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;

  4、乙方如要辭工,必須要提前一個(gè)月向甲方提出,否則作自動(dòng)脫離,根據(jù)情況扣除月工資的50%~100%;

  三、聘用期限:

  聘用期限為一學(xué)期,為20__年__月__日至20__年__月__日止。

  四、有關(guān)其他協(xié)議事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬?duì)乙方思想道德方面的要求:

  1、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)活動(dòng),不斷規(guī)范自己的道德、作風(fēng),樹(shù)立良好的職業(yè)道德。

  2、必須樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的'意識(shí),熱心食堂工作,平等對(duì)待每一位師生,不搞特殊化;關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)公物。要尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)要求及工作安排。

  3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,準(zhǔn)時(shí)上下班,遵守食堂請(qǐng)假制度。

  4、遵守社會(huì)公德,不準(zhǔn)喝酒。

  5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無(wú)用),乙方不得任意拿走,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系。

 ?。ǘ?duì)乙方工作方面的要求:

  1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí),協(xié)助好其他同志的工作,甲方如因工作需要,有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作,乙方應(yīng)該主動(dòng)配合。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程,對(duì)因其違反操作規(guī)程而造成財(cái)產(chǎn)損失等事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  3、若乙方在工作中,消極怠工,致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào),甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系。

  (三)對(duì)乙方衛(wèi)生方面的要求:

  1、乙方要做好個(gè)人衛(wèi)生工作,衣著整潔,穿戴好工作服、工作帽,按要求佩戴好工作證。

  2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。

  3、乙方要認(rèn)真、主動(dòng)地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。

  4、因乙方個(gè)人行為造成后果,或造成食物中毒事故,要追究其一切責(zé)任。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份、上報(bào)一份。甲乙雙方簽字后生效。

  五、雙方簽字:

  甲方:___________(學(xué)校代表簽字)

  乙方___________(簽字)

  20__年___月____日

臨時(shí)工合同3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條甲方

  法定代表人或委托代理人

  注冊(cè)地址

  第二條乙方 性別

  戶籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  身份證號(hào)碼

  家庭住址 郵政編碼

  戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動(dòng)合同期限

  第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

  本合同于 年 月 日生效,本合同于

  工作完成時(shí)終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

  第六條乙方應(yīng)達(dá)到甲方要求的工作量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成當(dāng)日工作

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第七條甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的`需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第十條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十一條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第十二條甲乙雙方解除,終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及陜西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十五條本合同未盡事宜按國(guó)家、陜西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人(或委托代理人)(簽字或蓋章):

  簽訂日期: 年 月 日

臨時(shí)工合同4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日至________年____月____日。

  二、乙方工作內(nèi)容

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月 元。

  全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)甲方慰問(wèn)乙方。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  3、食堂員工實(shí)行聘任制,合同每________年簽訂一次。

  4、食堂員工為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干, 每月工資600元,按月發(fā)放。

  5、寒暑假不享受工資待遇。

  6、全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學(xué)校進(jìn)行慰問(wèn)。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

  1、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前____月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書(shū)規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

  2.乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

  3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.曠工時(shí)間超過(guò)一天的;

  3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的`;

  4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。

  解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。

  合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。

  因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。

  協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日

臨時(shí)工合同5

  甲方(用人單位):________

  乙方(勞動(dòng)者) : ________(以下簡(jiǎn)稱乙方) 性別:________ 身份證號(hào)碼:________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂和共同遵守本合同:

  一、合同期限:

  本合同期限為_(kāi)_______ 年,自________ 年________ 月________ 日起至________ 年 ________月 ________日止。

  二、工作部門(mén):________ 工作崗位:________

  三、工作內(nèi)容:

  1、根據(jù)甲方需求及崗位安排,按照崗位工作職責(zé)及要求,按需、按質(zhì)、按量地完成甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)及其他工作任務(wù);

  2、甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位。

  四、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件:

  1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,合理配置工作所必需的基本工具,按照崗位需要和甲方規(guī)定按時(shí)發(fā)放勞保用品;

  2.甲方應(yīng)建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育;

  3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn),乙方必須無(wú)條件的接受教育和培訓(xùn);

  4.乙方每周工作六天,每日工作時(shí)間按公司淡、旺季具體作息時(shí)間表執(zhí)行。乙方可按甲方之規(guī)定享受休假。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要必須加班的,可根據(jù)甲方規(guī)定,給予乙方補(bǔ)休或加班費(fèi)。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇:

  1.甲方根據(jù)“多勞多得、能者優(yōu)先、獎(jiǎng)勤罰懶”的原則,及甲方企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,制訂并實(shí)行基本工資,績(jī)效及效益工資和福利工資相結(jié)合的員工(乙方)崗位工資分配方案;

  2.甲方每月根據(jù)崗位工資分配方案按時(shí)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及補(bǔ)貼;

  3.乙方為正式員工,甲方為乙方提供社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn),努力滿足員工安居樂(lè)業(yè)之需求;

  4.乙方可按甲方企業(yè)規(guī)定,享受病假、工傷假、事假、節(jié)日假、帶薪年休假、生育假、婚假、喪假假期。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律:

  1.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守甲方的'各種規(guī)章制度及各種生產(chǎn)、工藝、安全操作規(guī)程;

  2.學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)甲方企業(yè)文化,對(duì)甲方企業(yè)價(jià)值觀融會(huì)貫通,誠(chéng)實(shí)守信;

  3.乙方須遵守職業(yè)道德,忠于職守,維護(hù)甲方利益,嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密,不得收受任何形式的商業(yè)回扣或賄賂;

  4.乙方不能兼任和從事本企業(yè)以外的其他工作。

  七、勞動(dòng)合同的解除:

  (一)乙方若有如下情形之一,甲方可解除本合同:

  1.工作失職,營(yíng)私舞弊,收受回扣或給甲方利益或形象造成損失的;

  2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

  3.因工負(fù)傷,未經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定或者經(jīng)鑒定確認(rèn)為并未喪失勞動(dòng)能力,醫(yī)療期終結(jié)后不能從事原工作的;

  4.乙方違章操作負(fù)傷或由自己、他人造成的與甲方無(wú)關(guān)的負(fù)傷,連續(xù)休假超過(guò)三個(gè)月,不能從事原工作的;

  5.乙方未能完成崗位工作計(jì)劃或工作任務(wù)的;

  6.因患病:A、患普通病癥連續(xù)休假三個(gè)月以上的;B、患急、慢性傳染性疾病(傳染性強(qiáng),不適應(yīng)集體生活的)。

  (二)下列情況,未經(jīng)甲方同意,乙方不得解除勞動(dòng)合同:

  1.與甲方還存在債務(wù)關(guān)系;

  2.由甲方出資培訓(xùn)、晉升后,沒(méi)有達(dá)到雙方協(xié)商的服務(wù)期限;

  3.由乙方擔(dān)任的重要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研任務(wù)或項(xiàng)目尚未完成。

  (三)下列情況,乙方可提出解除勞動(dòng)合同:

  1.甲方未能按合同規(guī)定,無(wú)故拖延,不按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2.甲方以暴力或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  (四)為保證企業(yè)正常運(yùn)行,乙方如要求解除勞動(dòng)合同,必須提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出,并經(jīng)甲方同意方可解除勞動(dòng)合同。乙方如不按規(guī)定強(qiáng)行離職的,甲方將免發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金及福利;強(qiáng)行離職給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

  八、其它約定:

  乙方不得有下列行為:

  1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密;

  2)泄露、使用或者允許他人使用不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密;

  3)違反本合同約定,未經(jīng)甲方許可泄露、使用或者允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)機(jī)密。

  乙方有上述行為之一,應(yīng)向甲方支付貳拾萬(wàn)元違約金,并承擔(dān)其行為給甲方造成的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失。甲方保留追究其承擔(dān)民事賠償責(zé)任的權(quán)利,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  九、合同期限屆滿,因甲方生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂合同。

  十、合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行,任何一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予賠償。

  十一、合同履行過(guò)程中甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,可申請(qǐng)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,如調(diào)解不成,任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  十二、本合同一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章) ________乙方:(簽字)________

  簽訂日期:________ 年________ 月________ 日 簽訂日期:________ 年________ 月

臨時(shí)工合同6

  甲方:

  地址:

  法定代表人(委托代理人)

  乙方:

  甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商,同意訂立本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  二、工作時(shí)間

  乙方在甲方從事非全日制工作,平均每日工作4小時(shí),每周工作時(shí)間24小時(shí)。如因工作持續(xù)開(kāi)展需要,一段時(shí)間內(nèi)周累計(jì)工作時(shí)間超出24小時(shí),可采取調(diào)休、補(bǔ)休或其他雙方協(xié)商一致的方式解決。

  三、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在的要求完成該崗位(工種)所承擔(dān)的工作內(nèi)容。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲、乙雙方協(xié)商確定乙方小時(shí)工資報(bào)酬為每小時(shí)11元。甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付。工資報(bào)酬結(jié)算支付周期2周,甲方支付報(bào)酬已包含相關(guān)社保費(fèi)用,社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行辦理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方或工作地相關(guān)方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全、保密、消防等管理制度要求。自覺(jué)接受甲方的`管理與考核。如因個(gè)人原因在工作中造成甲方或工作地相關(guān)方及自身?yè)p失的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)損失。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、甲、乙雙方當(dāng)事人可以提前7天時(shí)間通知對(duì)方終止用工合同。終止用工時(shí),甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、合同期滿后,雙方若無(wú)異議,合同期限可以自動(dòng)延長(zhǎng)一年時(shí)間。

  七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字或蓋章生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

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