亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

醫(yī)院聘用合同范本2篇 醫(yī)院聘用合同模板下載

時間:2024-01-05 15:20:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的醫(yī)院聘用合同范本2篇 醫(yī)院聘用合同模板下載,以供借鑒。

醫(yī)院聘用合同范本2篇 醫(yī)院聘用合同模板下載

醫(yī)院聘用合同范本1

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護病人服務過程中的相關權(quán)利與義務達成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護工看護,乙方要全天候_____小時看護病人。

  2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進行日常起居生活,包括洗漱,進食,更衣,大小便等。

  3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,對病人換下的'衣物和被褥及時清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。

  二、甲方的權(quán)利和義務:

  1、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務,護理勞動薪金為每天_____元。

  2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。

  3、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛,所有結(jié)果由乙方自行承擔,并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

  三、其他約定:

  1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數(shù),需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開,不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

  2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時,應自行承擔后果,甲方概不負責。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結(jié)束。護理期限時間一到,本協(xié)議自行終止。

  4、協(xié)議期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

  甲方(簽章)乙方(簽字)

  時間:_____年_____月_____日 時間:_____年_____月_____日

醫(yī)院聘用合同范本2

  甲方: 醫(yī)院

  乙方:

  身份證號碼: 住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自 年 月 日至 年 月 日)

  2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

  二、工作崗位

  1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務) 。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

  三、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

  (1)乙方的學歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;

  (2)乙方擁有下列有效資格(證件): 為貫徹執(zhí)行國家相關衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,合同

  四、工作條件和業(yè)務培訓

  1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,每周休息1.5天。

  2、甲方不負責乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險。

  3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務知識培訓與外出學習,具體相關職責按照《進修合同書》執(zhí)行。

  五、勞動報酬

  1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。

  2、乙方享受規(guī)定的福利待遇:如乙方合同期內(nèi)擅自離職,不享受任何福利待遇和績效工資。

  3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,按相關規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕。

  六、甲方對乙方的原則要求:

  (一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

  (二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

  (三)愛護醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院機密,凡涉及到有關知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容, 在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

  (四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲 譽和形象的活動。

  (五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關的醫(yī)療成果,其所有 權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

  七、合同的變更、解除和違約責任

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

  (1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;

  (3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;

  (4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的`工作任務;

  (5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

  3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

  (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

  (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;

  (3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

  4、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。

  八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項:

  1、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動。

  2、甲方有權(quán)對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào) 整。

  3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法 行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關,但在工作時間 內(nèi)發(fā)生與本職工作有關的傷害除外。

  4、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷 視具體情況區(qū)別對待。

  5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停 止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

  6、女職工在懷孕期間,考慮到身體原因及出于安全考慮,可以選擇終止 合同,回家休養(yǎng);如自己堅持上班,發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關。

  7、乙方違反計劃生育,甲方有權(quán)終止合同,給予辭退。

  本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補 充協(xié)議。

  本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。

  本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

  勞動爭論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁,也可協(xié)商解決。

  甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

醫(yī)院聘用合同范本2篇 醫(yī)院聘用合同模板下載相關文章:

企業(yè)員工聘用合同范本7篇(員工聘用合同簡單版)

聘用合同范本優(yōu)選7篇 聘用合同書范本

臨時工聘用合同范本12篇(單位聘用臨時工協(xié)議)

聘用合同范本10篇

員工聘用簡單合同范本12篇(聘用員工合同書范本)

企業(yè)人員聘用合同范本多版(精選8篇)

醫(yī)院聘用申請書3篇(醫(yī)院聘用人員個人申請書100字)

業(yè)務員聘用合同范本4篇(聘請業(yè)務員)

醫(yī)院合同范本7篇 醫(yī)院合同模板

公司聘用合同范本2023(精華5篇)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产精品一区二区三区网站| 在线精品视频免费观看| 91国产精品成人| 国内国产精品久久| 2023国产一二三区日本精品2022| 91福利在线免费观看| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 午夜视频在线观看一区二区三区| 精品一区二区三区久久| 日本成人在线电影网| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 91片在线免费观看| 国产成人夜色高潮福利影视| 精品久久久久99| 国产精品一区二区果冻传媒| 日韩精品一区二区三区视频播放| 亚洲女人****多毛耸耸8| 国产成人免费视频| 亚洲成av人影院在线观看网| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 免费观看30秒视频久久| 欧美丝袜自拍制服另类| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| a在线欧美一区| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 欧美a级理论片| 欧美电影在线免费观看| 亚洲综合精品自拍| 精品久久国产字幕高潮| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 日韩午夜激情视频| 国产成人午夜高潮毛片| 国产乱妇无码大片在线观看| 久久综合九色综合久久久精品综合| 91在线无精精品入口| 日韩三级中文字幕| 欧美中文字幕一区二区三区| 国内外成人在线视频| 亚洲自拍另类综合| 伊人性伊人情综合网| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 91精品国产色综合久久不卡电影| 国产精品夫妻自拍| 91精品91久久久中77777| 一区二区三区在线观看视频| 日韩午夜小视频| 欧美变态tickle挠乳网站| 精品毛片乱码1区2区3区| 国产精品盗摄一区二区三区| 国产精品综合视频| 国产成a人亚洲精品| 99精品视频在线免费观看| 欧美日韩你懂得| 久久精品国产在热久久| 精品久久久三级丝袜| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 裸体一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 亚洲线精品一区二区三区| 91久久精品午夜一区二区| 午夜免费久久看| 国内精品免费在线观看| 91色porny蝌蚪| 97久久精品人人澡人人爽| 久久久99精品免费观看不卡| 欧美午夜宅男影院| 99久久综合精品| 一区二区三国产精华液| 91麻豆国产自产在线观看| 91亚洲国产成人精品一区二三| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 国产一区 二区 三区一级| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 国产精品免费视频一区| 日本女人一区二区三区| 色激情天天射综合网| 在线电影国产精品| 91精品国产黑色紧身裤美女| 日韩欧美国产1| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 亚洲激情第一区| 免费高清视频精品| 美国精品在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 麻豆成人免费电影| 国产精选一区二区三区| 99精品黄色片免费大全| 看电视剧不卡顿的网站| 国产精品一区二区不卡| 国产人伦精品一区二区| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 国产一区二区美女诱惑| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 久久久精品2019中文字幕之3| 欧美成人猛片aaaaaaa| 91视频在线观看| 国产精品系列在线| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 一区二区在线观看视频在线观看| 欧美影视一区二区三区| 国产九色sp调教91| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日韩一区在线看| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 亚洲综合色区另类av| 亚洲大片免费看| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 久久久久久免费网| 亚洲成人免费在线观看| 国产无一区二区| 日本道在线观看一区二区| 免费成人深夜小野草| 中文字幕在线免费不卡| 日本一区二区高清| 亚洲超碰97人人做人人爱| 亚洲国产日韩一区二区| 色综合网站在线| 日韩中文字幕av电影| 国产超碰在线一区| 婷婷丁香激情综合| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 久久久精品2019中文字幕之3| 久久精品国产免费| 中文字幕一区不卡| 精品久久久久久综合日本欧美| 在线亚洲一区二区| 欧美视频自拍偷拍| 欧美日韩视频在线一区二区| 成人午夜av影视| 亚洲自拍偷拍av| 欧美亚洲国产怡红院影院| 成人av在线资源| av电影在线观看不卡| 《视频一区视频二区| 国产高清亚洲一区| 国产91丝袜在线播放九色| 久久99久久99小草精品免视看| 日韩精品视频网| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 成人久久视频在线观看| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 成人免费视频在线观看| 午夜一区二区三区在线观看| 欧美日韩精品专区| 一区二区三区四区亚洲| 亚洲美女偷拍久久| 另类欧美日韩国产在线| 欧美精品99久久久**| 91看片淫黄大片一级在线观看| 一本久久精品一区二区| 91免费国产在线| 欧美日韩国产在线播放网站| 婷婷中文字幕综合| 国产成人夜色高潮福利影视| 狠狠色综合播放一区二区| 国产亚洲制服色| 日韩一卡二卡三卡四卡| 欧美一区二区三区四区在线观看| 国产精品一区免费视频| 五月天丁香久久| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 亚洲三级在线免费观看| 欧美性xxxxxx少妇| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 欧美一级片在线| 美腿丝袜在线亚洲一区| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 911精品国产一区二区在线| 美国毛片一区二区| 欧洲亚洲精品在线| 国产成人在线视频网站| 亚洲欧洲在线观看av| 亚洲综合一区二区| 97久久精品人人做人人爽50路| 视频在线观看国产精品| 国产精品婷婷午夜在线观看| jlzzjlzz国产精品久久| 91精品国产福利在线观看| 久久精品国产精品青草| 国产日本欧洲亚洲| 91精品欧美一区二区三区综合在| 波多野结衣亚洲| 欧美一区二区在线不卡| 午夜久久电影网| 91精品福利在线一区二区三区| 色综合色综合色综合色综合色综合| 在线日韩一区二区| 欧美理论电影在线| 精品国产乱子伦一区| 欧美性一二三区| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 久久成人免费日本黄色| 日韩免费福利电影在线观看| 色哦色哦哦色天天综合| 国产资源精品在线观看| 欧美精品一区二区不卡| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产精品久久久久aaaa| 日韩一级精品视频在线观看|