保潔員用工合同3篇(保潔員勞動(dòng)合同)

時(shí)間：2024-01-02 11:23:00 合同

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保潔員用工合同1

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動(dòng)者):

　　甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　1．同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

　　2．甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應(yīng)所得工資、報(bào)酬。

　　3．如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

　　4．甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對(duì)方。

　　5. 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價(jià)賠償。

　　6. 甲方應(yīng)以人民幣形式支付乙方工資______元。

　　7．試用期內(nèi)，如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

　　8．本合同期限從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　甲方（蓋章）：______

　　乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　協(xié)議簽訂時(shí)間：年月日

保潔員用工合同2

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方學(xué)生公寓保潔 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限自 20xx年 11月 22日至 20xx年8月 31日。

　　二、乙方工作內(nèi)容：

　　1、每天(周一至周五)按時(shí)上、下班，不遲到、不早退;每天保證在規(guī)定的清潔范圍內(nèi)搞衛(wèi)生;不串崗、不離崗;周六、周日、節(jié)假日因工作需要須服從學(xué)校安排。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓樓樓梯、門廳及走廊、衛(wèi)生間、洗涮間的各項(xiàng)清潔工作。

　　3、保持樓梯清潔無垃圾、無果殼、無紙屑，走廊無垃圾，墻面地面瓷磚無污垢。

　　4、每星期五大掃除，打掃墻面、天花板，做到無積塵、無蛛網(wǎng)。

　　5、隨時(shí)檢查自來水管道是否暢通，一旦發(fā)現(xiàn)阻塞和破漏隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告公寓管理辦公室。

　　6、保潔員應(yīng)注意自身形象，維護(hù)學(xué)校形象，增強(qiáng)職業(yè)道德;自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,上班穿戴整潔,不隨地吐痰，不亂扔雜物。服從學(xué)校工作安排。

　　7、保潔員應(yīng)將衛(wèi)生工具保持干凈，擺放整齊，每天清理寢室樓前垃圾桶，并擺放規(guī)范。

　　8、無學(xué)生住宿的寢室走廊、欄桿衛(wèi)生也由保潔員負(fù)責(zé)打掃。

　　9、保潔員必須按工作流程安全工作。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)負(fù)責(zé)乙方的日常管理、工作指導(dǎo)和驗(yàn)收;

　　(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月支付 800元，次月15日發(fā)放工資。寒暑假不享受工資待遇。

　　(三)為乙方的勞動(dòng)提供必要的衛(wèi)生工具和工作服裝。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

　　(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

　　(三)與學(xué)生的作息時(shí)間一致，享受周六周日和節(jié)假日;

　　(四)若因甲方工作需要，乙方在休息時(shí)間、寒暑假上班工作的，則另計(jì)加班費(fèi),按實(shí)際工作時(shí)間發(fā)放;

　　(五)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

　　(六)若因個(gè)人原因臨時(shí)不能工作的，必須自己找人代替;

　　(七)工作期間若因個(gè)人失誤造成的后果，乙方自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

　　2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

　　3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

　　4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，損害甲方利益，危害甲方聲譽(yù)，造成嚴(yán)重后果，給甲方造成極壞影響的;

　　2.頻繁無故缺崗，甚至?xí)绻?

　　3.無理取鬧、搬弄是非、不服從管理、嚴(yán)重影響工作秩序和甲方秩序的;

　　4、其它違反國(guó)家、甲方規(guī)定的。

　　(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

　　(四) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　(五) 有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1.合同期限屆滿;

　　2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　七、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：