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北京市勞務合同7篇(北京勞務合同需要備案嗎)

時間:2024-01-01 14:50:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編收集的北京市勞務合同7篇(北京勞務合同需要備案嗎),供大家參考。

北京市勞務合同7篇(北京勞務合同需要備案嗎)

北京市勞務合同1

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條:勞務合同期限

  本合同期限為____,自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。

  第二條:工作內(nèi)容和工作地點

  第三條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_______崗位(工種)工作。

  第四條:根據(jù)甲方的______崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:______。

  第五條:乙方工作應達到________標準。

  第六條:工作時間和休息休假:__________________。

  第七條:甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條:甲方對乙方實行的休假制度有:____________。

  第九條:甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____元。

  乙方在試用期期間的工資為_______元。

  甲乙雙方對工資的其他約定:_____________________。

  第十條:甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_____元。

  第十一條:因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡,甲方不承擔相關的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

  第十二條:甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的`安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十三條:甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十四條:甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第十五條:甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條:甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  __________________________________________________________。

  第十七條:因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第十八條:本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條:本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字或蓋章):

  _______年____月____日

  乙方(簽字或蓋章):

  _______年____月____日

北京市勞務合同2

  編號:_____ 甲方:__________

  乙方:__________

  簽訂日期:______年_____月_____日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人:_____________

  注冊地址:________________________________________

  經(jīng)營地址:________________________________________ 第二條乙方:__________性別:________

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  居民身份證號碼:___________________________________

  或者其他有效證件名稱:______________證件號碼:_____________________

  在甲方工作起始時間:______年____月___日

  家庭住址:________________________郵政編碼:___________

  在京居住地址:____________________郵政編碼:___________

  戶口所在地:_______?。ㄊ校____區(qū)(縣)___________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限 第三條本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于______年_____月_____日生效,其中試用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_______________崗位(工種)工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:________________

  第六條乙方工作應達到__________________________標準。

  四、工作時間和休息休假 第七條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的'行政許可決定。

  第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________________五、勞動報酬 第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______元或按_________執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為_________元。

  甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

  第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按______執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇

北京市勞務合同3

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、勞動合同期限

  本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于______年____月___日生效,其中試用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日終止。

  第二條、工作內(nèi)容和工作地點

  第三條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_______崗位(工種)工作。

  第四條、根據(jù)甲方的______崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:______。

  第五條、乙方工作應達到________標準。

  第六條、工作時間和休息休假:__________________。

  第七條、甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條、甲方對乙方實行的休假制度有:____________。

  第九條、甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____元。

  乙方在試用期期間的工資為_______元。

  甲乙雙方對工資的其他約定:_____________________。

  第十條、甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_____元。

  第十一條、甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

  第十二條、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

  第十三條、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條、甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________________________。

  第十五條、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的'需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十六條、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條、甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第十八條、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條、甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

  第二十條、乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。

  第二十一條、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  __________________________________________________________。

  第二十二條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條、本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十四條、本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字或蓋章):

  _______年____月____日

  乙方(簽字或蓋章):

  _______年____月____日

北京市勞務合同4

  甲方:________________

  乙方:________________

  為了加快________工程施工進度,補充甲方勞動力不足,甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過充分協(xié)商,在平等、互利、自愿的基礎上,就乙方向甲方管理段內(nèi)________提供勞務一事訂立本協(xié)議,以資雙方共同遵守。

  一、概況:

  1、工程內(nèi)容:________________

  2、工程地點:________________

  3、工程范圍:________________

  二、勞務方式:

  在甲方組織,乙方按照施工要求提供能夠保證施工安全、質(zhì)量、進度的具有專業(yè)技能的勞務人員以及必需的機具設備,整編為甲方所轄的序列組織形式,遵守和服從甲方的管理規(guī)程及施工規(guī)范,實施本合同約定工程項目的施工,甲方按照乙方所完成的工作任務支付進度款。

  合同試用期15天,如在試用期乙方不能滿足甲方的施工進度、工程質(zhì)量、技術要求的甲方有權隨時終止合同,由此而發(fā)生的一切費用由乙方承擔。試用期滿后,經(jīng)考核,乙方能達到甲方的`要求,機械設備、生產(chǎn)能力能等均滿足甲方要求。由甲方通知乙方終止試用期,按正式合同執(zhí)行,反之將清退乙方出場,由此發(fā)生的全部費用由乙方自負。

  三、范圍:

  工程數(shù)量以實際施工為準,但均不超出設計數(shù)量。甲方有權根據(jù)乙方完成工作的進度或質(zhì)量情況調(diào)整協(xié)議范圍內(nèi)的項目和數(shù)量,乙方必須無條件服從。

  四、勞務期限

  自________年________月________日起至________年________月________日。

  甲方:________________

  乙方:________________

  日期:________________

北京市勞務合同5

  聘用單位(以下簡稱甲方): 法人代表:

  受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關法律法規(guī)、相關規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,現(xiàn)甲方誠聘乙方崗位(職務),并明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動保護

  1、甲方實行每周工作六天制,工作時間累計每周不超過44小時。

  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務或專業(yè)知識培訓。

  第四條工作報酬

  1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方底薪元。(不包括福利、獎金或提成在內(nèi))

  2、甲方根據(jù)國家、市和單位的有關規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關待遇。

  4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。

  5、甲方按期為乙方繳付社會保險金。

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定給予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

 ?。?)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

 ?。?)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的';

 ?。?)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方。

 ?。?)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

 ?。?)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 ?。?)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

 ?。?)乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

  (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期或試用期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

  3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

  4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按相關規(guī)定提前一個月通知甲方,或工作必須交接完畢后方辦理結算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。

  5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時間:年月日

北京市勞務合同6

  甲方(單位)名稱:

  乙方(勞動者)姓名:

  1、甲方不得招用未滿16周歲的.童工。

  2、甲方支付的工資,不得低于乙方工作所在市、縣最低工資標準。

  3、終止、解除勞動合同時,甲方應當給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

  4、社會保險費應當由雙方按國家和本省、本市規(guī)定繳納。

  5、雙方應當仔細閱讀本合同條款,協(xié)商確定其權利和義務。

  6、簽訂合同不得涂改,空白之處應盡可能協(xié)商一致后填寫,不用之處可以寫無或劃掉。

  7、本合同一式三份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動行政部門留存一份,勞動合同應妥善保管,甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本,至少保存二年備查。

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  法定代表人(簽字):

  法定代表人(簽字):

  年 月 日

  年 月 日

北京市勞務合同7

  勞務作業(yè)發(fā)包人:(以下簡稱勞務發(fā)包人)

  勞務作業(yè)承包人:(以下簡稱勞務承包人)

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他法律、法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致,訂立本合同。

  第一部分

  1、勞務分包工程基本情況

  工程名稱:

  工程地點:建筑面積:

  分包范圍:

  勞務作業(yè)內(nèi)容:

  勞務作業(yè)人數(shù):人。

  2、合同價款

  2.1本工程的合同價款采用下列第種方式計算:

  (1)固定合同價款;

  (2)約定不同工種勞務的工日單價,按確認的工日計算;

  (3)綜合工日單價;

  (4)平米包干。

  2.2本工程的合同價款,除經(jīng)勞務發(fā)包人和勞務承包人雙方書面確認的工程變更以外,不再調(diào)整。

  2.3采用第(1)種方式計價的,合同價款中包含其中勞務費元。合同價款共計元(人民幣),大寫元。

  2.4采用第(2)種方式計價的,不同工種勞務費工日單價分別為:

  單價為元/工日,共工日;

  單價為元/工日,共工日;

  單價為元/工日,共工日;

  單價為元/工日,共工日;

  單價為元/工日,共工日。

  另:中小型施工機具、設備費元,勞務作業(yè)周轉、低值易耗材料費元;合同價款共計元(人民幣),大寫元。

  2.5采用第(3)種方式計價的,勞務費綜合工日單價為元/工日,共工日。另:中小型施工機具、設備費元,勞務作業(yè)周轉、低值易耗材料費元;合同價款共計元(人民幣),大寫元。

  2.6采用第(4)種方式計價的,勞務費單價為元/m2,建筑面積為m2,

  另:中小型施工機具、設備費元/m2,共元,勞務作業(yè)周轉、低值易耗材料費元/m2,共元 合同價款共計元(人民幣),大寫元。

  2.7施工中發(fā)生的零工單價為元/工日,窩工元/日。

  2.8勞務費包含內(nèi)容為:(1)工人工資;(2)勞保統(tǒng)籌費用;(3)勞動保護費用;(4)管理費用;(5)各項保險費用;(6)臨設費用;(7)文明施工及環(huán)保費用;(8)利潤;

  (9)稅金。

  2.9勞務承包人委派的合同價款收取負責人為,身份證號碼:,職務:,聯(lián)系電話:,在京住址:,家庭住址:。

  3、分包工作期限

  開工日期:年月日

  竣工日期:年月日

  總日歷天數(shù)為:天

  4、質(zhì)量標準

  工程質(zhì)量:按國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》,本工程必須達到質(zhì)量評定等級。

  安全文明施工要求:。

  5、合同文件及解釋順序

  組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下:

  (1)本合同;

  (2)中標通知書;

  (3)投標書及其附件;

  (4)標準、規(guī)范及有關技術文件;

  (5)圖紙及工程量清單;

  (6)其他。

  6、標準規(guī)范

  除本工程總(分)包合同另有約定外,本合同適用標準規(guī)范如下:

  7、圖紙

  勞務發(fā)包人應在勞務分包工作開工天前,向勞務承包人提供與分包工程有關的圖紙?zhí)住?/p>

  8、項目經(jīng)理

  8.1勞務發(fā)包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為,職務:,工程建造師(項目經(jīng)理)證書號。身份證號碼:。委托權限:。

  8.2勞務承包人委派的擔任駐工地履行本合同的施工負責人為,職務:,崗位證書號:,身份證號碼:。委托權限:。

  9、材料、設備機具、構配件供應

  9.1勞務發(fā)包人應按照施工計劃向勞務承包人提供質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量完全符合要求的材料、設備機具、構配件(具體表式見附件1)。如勞務發(fā)包人不能按時提供,則應相應延長工期并賠償誤工費用;如質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號不符合要求,勞務承包人應在驗收時以書面形式提出,勞務發(fā)包人負責在三日內(nèi)更換或調(diào)整。

  9.2勞務承包人應妥善保管、合理使用勞務發(fā)包人供應的材料、設備機具及構配件。因保管不善發(fā)生丟失、損壞,勞務承包人應進行賠償,并承擔因此造成的經(jīng)濟損失,但賠付總額不超過合同總價的%。

  9.3施工中所需的中小型機具在施工開始前日內(nèi)由方提供,并出具清單雙方確認(詳見附表2)。

  9.4施工中所需的周轉、低值易耗材料由方提供,并出具清單雙方確認(詳見附表3)。

  10、擔保

  10.1勞務發(fā)包人、勞務承包人為了全面履行合同,應互相提供以下?lián)#?/p>

  (1)勞務發(fā)包人向勞務承包人提供工程款支付擔保,按合同約定支付工程價款及履行合同約定的其他義務。擔保方式為:,擔保金額,擔保有效期,擔保合同作為本合同附件。

  (2)勞務承包人向勞務發(fā)包人提供履約擔保,按合同約定履行自己的各項義務。擔保方式為:,擔保金額,擔保有效期,擔保合同作為本合同附件。

  (3)雙方約定的`其他擔保事項:。

  10.2一方違約后,另一方可要求提供擔保的第三人承擔相應責任。

  11、合同價款的支付

  11.1采用固定合同價款方式計算合同價款的,勞務承包人與勞務發(fā)包人約定按下列方法支付:

  (1)合同生效日內(nèi)即支付預付款元;

  (2)中間支付:

  年月日前支付,年月日前支付,年月日前支付,年月日前結清全部款項。

  11.2采用工日單價方式計算合同價款的,每月應結清上月完成的工作量并支付其中的勞務費總額,其他費用的支付方式為:,年月11111111日前結清全部款項。

  11.3采用平米包干方式計算合同價款的,每月應結清上月完成的工作量并支付其中的勞務費總額,其他費用的支付方式為:,年月日前結清全部款項。

  11.4勞務作業(yè)工作完成,勞務承包人向勞務發(fā)包人遞交完整的結算資料,雙方按照本合同約定的計價方式,進行合同價款的最終支付。

  11.5勞務發(fā)包人收到勞務承包人遞交的結算資料后28天內(nèi)進行核實,給予確認或者提出修改意見。勞務發(fā)包人確認結算資料后28天內(nèi)向勞務承包人支付合同價款尾款。

  11.6勞務承包人和勞務發(fā)包人對合同結算價款發(fā)生爭議時,按本合同關于爭議的約定處理。

  11.7勞務發(fā)包人必須將合同價款支付給勞務承包人在2.9款中指定的合同價款收取負責人,并索要收款證明(發(fā)票)。由于勞務發(fā)包人將合同價款支付給合同價款收取負責人以外的人員、現(xiàn)金支付合同價款,或存在其他違規(guī)支付行為的,造成后果由勞務發(fā)包人負責。勞務承包人合同價款收取負責人收到合同價款后產(chǎn)生的分配問題由勞務承包人自行負責。

  12、違約責任

  12.1當發(fā)生下列情況之一時,勞務發(fā)包人應承擔違約責任:

  (1)勞務發(fā)包人違反本合同第11條的約定,不按時向勞務承包人支付合同價款;

  (2)勞務發(fā)包人不能按時提供質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量完全符合要求的材料、設備機具、構配件造成窩工的;

  (3)勞務發(fā)包人不能提供足夠的工作面,造成窩工的。

  12.2勞務發(fā)包人不按約定核實勞務承包人完成的工程量或不按約定支付合同價款,應按勞務承包人同期向銀行貸款利率向勞務承包人支付拖欠合同價款的利息,并按拖欠金額向勞務承包人支付每日‰的違約金。

  12.3勞務發(fā)包人不履行或不按約定履行合同義務的其他情況時,應向勞務承包人支付違約金元,勞務發(fā)包人順延延誤的勞務承包人工作時間。

  12.4當發(fā)生下列情況之一時,勞務承包人應承擔違約責任:

  (1)勞務承包人因自身原因延期交工的,每延誤一日,應向勞務發(fā)包人支付違約金元,最高不超過合同總金額的5%。

  (2)勞務承包人施工質(zhì)量不符合本合同約定的質(zhì)量標準,勞務發(fā)包人可以要求勞務承包人返工,勞務承包人無法完成的,勞務發(fā)包人可以委派其他勞務企業(yè)完成,產(chǎn)生的費用由勞務承包人承擔;由此給勞務發(fā)包人造成損失的,勞務承包人應向勞務發(fā)包人支付違約金元,最高不超過合同總金額的5%。延誤的勞務承包人工作時間不予順延。

  (3)勞務承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時,應向勞務發(fā)包人支付違約金元,最高不超過合同總金額的5%。延誤的勞務承包人工作時間不予順延。

  12.5一方違約后,另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時,違約方承擔上述違約責任后仍應繼續(xù)履行合同。

  13、合同份數(shù)

  本合同正本兩份,具有同等效力,由勞務發(fā)包人和勞務承包人各執(zhí)一份;本合同副本份,勞務發(fā)包人執(zhí)份,勞務承包人執(zhí)份,勞務發(fā)包人負責向行政主管部門備案份。

  14、補充條款

  15、合同生效

  合同訂立時間:年月日

  合同訂立地點:

  勞務發(fā)包人:(合同專用章)勞務承包人:

  地址:住址:

  法定代表人:法定代表人:

  委托代理人:委托代理人:

  郵政編碼:郵政編碼:

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