下面是范文網(wǎng)小編整理的最新解除勞動合同12篇(勞動者解除合同),供大家閱讀。
最新解除勞動合同1
甲方:_______有限公司
乙方:___
為避免糾紛和明確各自的責(zé)任,甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲乙雙方同意解除于____年__月__日簽訂的《勞動合同書》。
二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時,可將屬乙方個人財(cái)產(chǎn)資料,全部移交乙方,不作任何保留。
三、原合同解除后,乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。
四、甲方應(yīng)對以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任:
?。ㄒ唬┰谠瓍f(xié)議解除后,如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。
?。ǘ┢渌?,在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。
五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的,自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。
六、本合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等法律效力。
七、簽約地點(diǎn):
甲方(簽章):____________ 乙方(蓋章):____________
法定代表人(簽章)__________ 法定代表人(簽章)__________
____年__月__日 ____年__月__日
最新解除勞動合同2
甲方:
乙方:
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條 (方)因 原因,要求提前解除與 (方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自 年 月 日起解除雙方的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
第二條 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為 元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì) 元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
第三條 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣 元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
第五條 乙方自愿放棄其他所有訴求。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章):
年 月 日
乙方(簽字或蓋章):
年 月 日
最新解除勞動合同3
協(xié)議編號:
當(dāng)事人雙方:
甲方:
?。ㄗ≈贰⒎ǘù砣?、電話、傳真、郵政編碼)
乙方(員工):
?。ㄗ≈?、郵政編碼、電話、身份證號)
鑒于
乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。
第一條 甲方的義務(wù)
?。?)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
(2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
?。?)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
第二條 乙方的義務(wù)
?。?)乙方在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守;
?。?)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
?。?)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。
第三條 違約責(zé)任
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對實(shí)際損失予以賠償。
第四條 其他
從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
甲方:_________
乙方:_________(員工工號:__________________)
甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除勞動合同的日期為:_________年_________月_________日;
二、_________方支付_________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)_________元;
三、___________________________;
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司):__________________乙方(簽字):__________________
法定代表人或委托代理人:
20xx年_________月_________日20xx年_________月_________日
甲方:**有限公司
乙方:__________(身份證:____________________)
甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同,現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為二○一○年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。
二、乙方的勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)等待遇享受截止時間為二○一○年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會保險(xiǎn)待遇等全部給付項(xiàng)目包干總金額共__________元(人民幣¥__________元)。
上述款項(xiàng)為一次性了結(jié)總付金額,包括賠償金、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報(bào)酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。
三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報(bào)酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
法定代表人:
委托人:
二○一○年__________月__________日
乙方(簽字):
二○一○年__________月__________日
最新解除勞動合同4
你與我單位訂立 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動合同,合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關(guān)系):
一、符合《勞動合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系)。
解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日
甲方單位(章): 勞動者(簽名):
送達(dá)時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日 注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
最新解除勞動合同5
甲方:
乙方: 性別: 部門及崗位: 通信地址:
因甲方承包經(jīng)營合同到期,根據(jù)甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》,和我國有關(guān)法律的規(guī)定,提前三十日與乙方協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動合同,雙方終止勞動合同關(guān)系。
二、經(jīng)雙方核對,乙方在甲方的工作年限為 年_____個月,合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元(大寫___________元)。
三、根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及雙方協(xié)商,甲方同意支付給乙方 個月的月平均收入作為補(bǔ)償,共計(jì)人民幣________元(大寫 元)。
四、乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù),相關(guān)離職手續(xù)辦理完畢,甲方將于_________日內(nèi)將上述款項(xiàng)結(jié)算支付給乙方。
五、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂后,即終止勞動合同關(guān)系,并確保無任何勞動經(jīng)濟(jì)糾紛,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守約定條款,任何一方不得違約。
六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲 方:__________________ 乙 方:__________________ _______月______日 _______月______日
最新解除勞動合同6
甲方:(企業(yè)全稱):上海海特克太陽能電力成套設(shè)備有限公司 乙方:(個人姓名):
根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致,就雙方解除勞動(關(guān)系)之相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1. 雙方同意于年月日起解除之前簽訂的勞動合同(關(guān)系)。
2. 乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換.
3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金償于當(dāng)月日記入工資帳號內(nèi),截止本協(xié)議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)。
4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
以上內(nèi)容雙方同意確認(rèn)屬實(shí)。
甲方(企業(yè)公章): 乙方(簽字): 委托代理人簽字:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
最新解除勞動合同7
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。
二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共計(jì) 元。
三、 甲方給予乙方相當(dāng)于乙方 個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì) 元。
四、甲方根據(jù)公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬,共計(jì) 元。
五、甲方根據(jù)企業(yè)承擔(dān)比例以現(xiàn)金形式補(bǔ)發(fā)乙方20xx年6月至20xx年6月社會保險(xiǎn),共計(jì) 元。
六、乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職交接手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除手續(xù)。
七、甲方應(yīng)于 年 月 日前向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)。
八、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。
九、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。
十、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議;乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男小⒔獬?,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。
十一、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字確認(rèn): 乙方簽字確認(rèn):
年 月 日 年 月 日
最新解除勞動合同8
單位名稱: (以下簡稱甲方) 職工姓名: (以下簡稱乙方) 根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、從20xx年12月31日起正式解除雙方簽訂的勞動合同,乙方與甲方脫離一切關(guān)系。
二、乙方在本協(xié)議簽訂生效之前,應(yīng)向甲方辦理工作交接,結(jié)清個人與本單位的經(jīng)濟(jì)往來手續(xù)。
三、勞動合同解除后,乙方不得以甲方的名義從事任何社會及經(jīng)濟(jì)活動,如違反,甲方將依法追究法律責(zé)任。
四、勞動合同解除后,出具解除勞動合同協(xié)議書一式叁份,報(bào)縣人事勞動和社會保障局,送甲方、乙方本人。
五、雙方約定的其他事項(xiàng)。
六、本協(xié)議一式叁份,報(bào)縣人事勞動和社會保障局,送甲方、乙方本人各執(zhí)一份。
七、本協(xié)議書自甲乙雙方簽字之日起生效,即產(chǎn)生法律效力,雙方必須認(rèn)真履行。
甲 方: 乙 方(簽字):
代表人: 代表人:
年 月 日
最新解除勞動合同9
甲方:(以下簡稱“甲方”)通訊地址:聯(lián)系電話:
乙方:(以下簡稱“乙方”)身份證號碼:戶籍地址:聯(lián)系電話:
鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(合同編號:_____)(詳見附件)?;谝曳絺€人生涯規(guī)劃發(fā)展原因,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。
通過雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下一致意見:
1、合同解除及責(zé)任承擔(dān)
1。1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時間、任何地點(diǎn),通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。
1。2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔(dān)《勞動合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣壹萬元的款項(xiàng)之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費(fèi)用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方?jīng)]有對乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。
1。3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權(quán)利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證:
2。1解除《勞動合同》不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);
2。2解除《勞動合同》不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律:仲裁
3。1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。
3。2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭議提交當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在東莞進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
4、其他
4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。
4。2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。
4。3附件:《勞動合同》
甲方:乙方:
蓋章:簽字:
XX年XX月XX日 XX年XX月XX日
最新解除勞動合同10
姓名
性別
身份證號
戶籍所在地x省x市x縣區(qū)x街x號
現(xiàn)住址x區(qū)市縣x街x號
本單位工作起始時間x年x月x日
所解除勞動合同期限
固定期限x年x月x日起x年x月x日止
無固定期限x年x月x日起
完成工作任務(wù)期限x年x月x日起x工作任務(wù)完成時止
解除勞動合同原因()雙方協(xié)商一致
()勞動者辭職
()用人單位未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件
()用人單位未及時足額支付勞動報(bào)酬
()用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)
()用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害勞動者權(quán)益
()用人單位原因致勞動合同無效
()用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動,或者違反指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全
()勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
()勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
()勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊給用人單位造成重大損害
()勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出拒不改正
()勞動者被依法追究刑事責(zé)任
()勞動者醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作
()勞動者不勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任
()勞動合同訂立時客觀情況發(fā)生變化不能協(xié)商變更合同
()用人單位裁員
解除勞動合同時間x年x月x日
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況x個月,x每月標(biāo)準(zhǔn):x元,合計(jì):x元
繳費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)編號x單位x個人
用人單位
(公章)
經(jīng)辦人:
x年x月x日
注:1.此證明由用人單位出具,一式三份。一份交給勞動者本人,一份裝入本人檔案,一份由用人單位留存;
2.用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
最新解除勞動合同11
甲方:
乙方: 性別:
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于 年 月日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、雙方同意于 年 月 日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金 元人民幣(大寫:)(稅后)
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的`行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
最新解除勞動合同12
【】先生/小姐/女士/同志:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、地方政策規(guī)定,本單位即日向你發(fā)出本通知書,就解除與你在【】年【】月【】日簽訂的勞動合同、辦理相關(guān)事宜說明如下:
1、你在本單位【】崗位的實(shí)際工作期限自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。
2、解除事由:
□ 試用期間,不符合錄用條件,理由是 ; □ 無正當(dāng)理由擅自離崗連續(xù)超過15日,違反了本單位的規(guī)章制度或視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;
□ 存在《勞動合同法》第39條第2-6項(xiàng)規(guī)定的情形;
□ 患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作和本單位另行安排的工作; □ 勞動者不能勝任約定的工作和培訓(xùn)、調(diào)整后的工作;
□ 勞動者申請辭職,提交申請的日期為【】年【】月【】日;
□ 其他。
3、待遇結(jié)算及工作交接:
□ 本年度內(nèi),勞動者在本單位依法享受帶薪年休假【】天;
□ 勞動者承諾于本通知送達(dá)之日起日內(nèi)返還在本單位尚未結(jié)清的備用款;
□ 本單位承諾于【】年【】月【】日前向你支付尚未結(jié)算的工資(含加班費(fèi)、績效、獎金、津貼)、依法應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金【】元、應(yīng)法應(yīng)得的應(yīng)休未休年休假工資報(bào)酬【】元; □ 勞動者同意本單位于前兩項(xiàng)款額內(nèi)扣除其個人應(yīng)繳的費(fèi)用(含但不限于社會保險(xiǎn)費(fèi)、個人所得稅)和依法應(yīng)承擔(dān)的賠償金【】元;
□ 辦理其他工作交接手續(xù)(含但不限于返還工作證、工裝、工具)。
4、勞動者簽字或捺印后,本通知書即為送達(dá)。
以郵寄方式送達(dá)的,簽收之日即為送達(dá);無人簽收的,自本通知發(fā)出之日起超過30日,視為送達(dá)。
本通知書送達(dá)后,用人單位按第3條約定的內(nèi)容履行義務(wù)的,雙方無其他爭議。
5、本通知書一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
勞動者(簽字):
用人單位(蓋章):
年月日
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