下面是范文網小編分享的簡單勞務合同7篇 物業(yè)員工勞務合同簡單范本,歡迎參閱。

簡單勞務合同1
甲方:______________
地址:______________
乙方:______________
身份證號碼:______________
甲、乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合
一、甲方聘用乙方擔任職務,乙方根據甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任務。
二、聘用期限從日起至日止。
三、乙方工資:月薪元/月。
主要工作內容:______________。
四、甲、乙雙方都須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛(wèi)生等規(guī)定,乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。
五、經甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內容可以變更或解除;本協(xié)議到期,自行終止。六、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行,由過錯一方承擔相關責任;如屬雙方過錯,應根據實際情況,由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的,可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同,給雙方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
七、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):______________乙方簽名(蓋章):______________
甲方代表:______________
合同訂立日期:_____年__月___日
簡單勞務合同2
甲方:
乙方:
因工程需要,甲方將 工作分包給乙方施工,為了維護雙方的權利和利益,明確雙方的責任、權利、義務經雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議:
一﹑工程名稱:
二﹑工程地點
三﹑承包方式:單包工:
四﹑承包內容:
五﹑工作內容及單價:
1. 生活區(qū)化糞池接市政的排污管道安裝
2. 單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)
3. 檢查井內直1.0米80.0元/米。
六﹑付款方式:工程完工后兩周內結清全部工程款。
七﹑工期和人員要求力爭在xx年4月30內完成。
八﹑安全要求:乙方施工人員在甲方施工現場發(fā)生意外事故,200.0元以下的醫(yī)療費用由乙方自己承擔,200.0元以上由甲方承擔;若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發(fā)生安全醫(yī)療事故全部由乙方承擔。
九﹑質量要求
1. 觀感質量按照現行驗收規(guī)范執(zhí)行;
2. 工完場清,愛護現場成品。
十、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
十一、如在履約過程中產生爭議時雙方同意向 建設主管部門進行調解,未調解成功,雙方同意向 仲裁委員會提起仲裁。
十二、一式二份,雙方各執(zhí)一份:工完款清合同自動失效.
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡單勞務合同3
發(fā)包方(以下簡稱甲方): 身份證號:
承包方(以下簡稱乙方): 身份證號:
甲方現有 工程委托乙方勞務包干,為明確雙方各自的權利、責任和義務,甲、乙雙方結合本工程具體情況友好協(xié)商,訂立本合同,雙方必須共同遵守。
第一條 工程概況
1.1工程地點:
1.3工程內容:
4.1承包方式:勞務包干(含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等)
4.2工程造價: 人民幣 元(人民幣 整);
3.1合同工期: 個歷天。
第五條 甲方責任
工程開工前,甲方向乙方進行相關的質量、安全、技術、工期、材料節(jié)約、消防、治安、現場文明施工、現場管理、勞動紀律等教育和交底,并為乙方提供住房;甲方保證材料及時供應,不得因材料供應不及時而影響施工,及時對已完分項工程進行質量驗評和檢查,并按合同規(guī)定及時足額支付工程款。
第六條 乙方責任
乙方嚴格按甲方的各項要求,做好進入施工現場前的準備工作,遵守甲方工地各項合理的管理制度,配合工地管理;在現場必須戴好安全帽及安全繩,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關安全規(guī)定,由于乙方自身原因造成的安全事故,費用和責任由乙方自負;乙方需按有關質量要求進行施工,并接受甲方的監(jiān)督檢查。
第七條 付款方式
合同簽訂后即付人民幣 元(人民幣 元整)作為進場及相關輔料的費用;完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣 元(人民幣 元整)作為進度款;完工后,甲方2天內組織驗收,如有問題需當場提出整改,否則當驗收合格,需即支付人民幣 元(人民幣 元整)
第八條 合同生效和終止
本合同壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,雙方履行完畢合同全部義務,竣工結算款支付完畢,乙方向甲方交付竣工工程后,本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現停工現象,如因甲方原因造成停工的,由甲方承擔責任,工期相應順延及作出適當的補償;如因乙方原因造成停工的,由乙方自行承擔責任,工期不予順延。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡單勞務合同4
甲方(聘用單位):__________________
乙方(受聘人):____________________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中____________年______月____日至____________年______月____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前_________個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前_____個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作______小時,每天工作______小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_____個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前______天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同,應當提前______天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過_____個月。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿_____年,發(fā)給相當于_____個月工資的經濟補償金,最多不超過______個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當_______個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份,甲方_____份,乙方_____份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章) _______________ 乙方(簽字)_______________
代表(簽字)________________ 身份證號:_______________
_____________年_____月___日 _____________年_____月___日
簡單勞務合同5
甲方:______________
乙方:______________
甲方將豐都縣高家鎮(zhèn)方斗山高山生態(tài)移民接待中心工程鋼筋工、人工工資承包給乙方長期,依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī),經甲、乙雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、乙力承包范圍和內容:
乙方嚴格按照甲方提供的《設計施工圖》、《設計變更通知或技術洽商單》等工程內容進行施工。乙方包括構造柱鋼筋的預埋、地圈梁鋼筋、地圈梁以主體鋼筋、現場塔吊基礎鋼筋的制作安裝等等。工地上用的灰盆、磚斗等鋼筋制作及焊接都由乙方無償負責實施,甲方只提供材料。工人吃飯、住宿、生活日常用品、防暑藥品等均由乙方自行負責費用。
二、承包單價:
甲、乙雙方協(xié)商鋼筋工勞務費承包單價為:40.00元/m,按實際建筑面積計算。此單價包括本工程所有鋼筋制作過程中用的扎絲、焊機、焊條、切割機等各種機械設備,甲方不提供任何機械設備。今后任何情況下此單價都不調整,此承包單價中含安全風險費用。乙方在簽訂本合同前以交納履約保證金10000.00元,乙方進場地后50天內退還乙方履約保證金。
三、質爺要求:
乙方的施工質量必須滿足設計要求和現行的驗收規(guī)范要求,若因乙方自身的施工質量不合格所造成的一切損失由乙方全權賠償甲方。乙方在施工中必須節(jié)約材料,對長度大于50公分以上鋼材,乙方必須用焊接的方法使余下鋼筋合理使用,如乙方不焊接造成浪費,甲方根據浪費鋼材的多少處罰乙方。
四、施工工期:
開工時問以甲方方書面通知進場時間為準,如乙方不按時進場地或純脆不進場地施工,乙方所交納的履約保證金甲方不退還。乙方必須按甲方提供的施工進度計劃,按時、按質、按量完成。若乙方耽誤甲方工期,按每耽誤一天賠償甲方300.00元,如因甲方缺材料,資金等原因,乙方不負責。在施工期內乙方擅自停工的,甲方有權不給乙方結算和支付所完工程量的工程款,乙方承擔由此所造成的一切經濟損失并賠償給甲方。
五、付款方式:
甲方用房沖抵鋼筋工、工程勞務費及民工工資,甲方修建豐都縣高家鎮(zhèn)方斗山生態(tài)移民接待中心的人工勞務費、人工工資,由接待中心的三層以上樓層由乙方選擇,甲方抵給乙方的房屋單價2200.00元/m(不包產權證,只包配套費,其余的費用由乙方負責)。本工程乙方必須確保民工工資按時定額發(fā)放。
六、安個責任:
甲方將本工程的鋼筋制作人工費承包給乙方后,乙方出現大小安全事故,事故損失費或醫(yī)療費在10000.00元內的`由乙方自行負責,超過10000.00元以上的部分由乙方承擔損失費或醫(yī)療費的20%,其余的由甲方承擔。為r安全,甲方提供電源和水源到每層樓,其余乙方自行負責安裝。乙方在施工過程中的安全帽、安全繩和保險帶由乙方自行負責購買,乙方施工人員進入現場不按相關規(guī)定、不帶安全帽、不系安全帶、不系保險帶的發(fā)現一次罰款20.00元。乙方自覺接受施工現場各類管理人的管理,不得與進入施工現場的各類管理人員發(fā)生爭吵、不服管理,如有發(fā)生視情節(jié)輕重嚴格處理。
七、違約責任:
甲乙雙方簽訂協(xié)議后,以上內容需雙方共同遵守,如一方違約,違約方付守約方的一切經濟損失貳萬元整。
末盡事宜雙方協(xié)商解決。
此協(xié)議_式叁份,雙方簽字生效。
甲方:______________
乙方:______________
電話:______________
電話:______________
____年____月____日
____年____月____日
簡單勞務合同6
簽訂日期:_________年________月______日
甲方:______________________________有限公司
乙方:_______________________________________
性別:_____出生日期:_______年_____月_____日
居民身份證號碼:____________________________
在甲方工作起始時間:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
郵政編碼:_____________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限_______年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前_____個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的_______或雙方約定;甲乙雙方對勞務報酬的其他約定________________________________________;
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2.乙方違反公司管理制度的;
3.雙方約定的其他情況。
四、解除、終止勞動合同的條件
1.經甲、乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。
2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。
?。?)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度;
?。?)嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;
?。?)被依法追究刑事責任的;
(5)乙方不能從事由甲方安排工作的;
3.乙方解除合同,應當提前_____天以書面形式通知甲方。
4.有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:
?。?)在試用期內:
?。?)甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;
?。?)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
?。?)甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權益的。
5.本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止。
五、違反勞動合同的責任
1.甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(賠償損失____個月工資);
2.乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任.
六、本合同一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份。
甲方(簽章):___________乙方(簽章):_________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
簡單勞務合同7
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
1、合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:
有固定期限:自____年___月___日至____年___月___日止。
2、試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)試用期自____年___月___日至____年___月___日止
?。?)乙方的工作內容:_______________。
?。?)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術類/()工人類。
?。?)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(4)乙方工作地點:_______________。
(5)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。
3、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。
4、勞動報酬
(1)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
計時工資:_____元/月;
(2)乙方試用期工資為_____元/月。
?。?)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。
?。?)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
?。?)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。
(6)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月_____日(或第_____周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
5、社會保險
?。?)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。
?。?)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
6、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
?。?)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權益。
?。?)甲方按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
?。?)甲方按國家和地方有關規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
?。?)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
7、勞動合同的變更、解除、終止
?。?)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
?。?)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(3)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現,終止本勞動合同。
8、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
10、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項:
?。?)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反,將按甲方相關條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關法律部門,要求反補償。
?。?)當乙方工作滿半年時,甲方為乙購買社會保險。
?。?)當出現如下情況時,甲方有權解除合同,無任何補償:
1)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
2)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
3)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
4)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
5)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
6)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
7)勞動者被依法追究刑事責任的;
8)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
9)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
10)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的;
11)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;
12)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;
13)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
14)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
甲方:___________乙方:___________
代表人:_________代表人:_________
電話:___________電話:___________
簽定日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日
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