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實用的勞動合同模板3篇 勞動合同書模板正規(guī)

時間:2023-10-19 21:09:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編整理的實用的勞動合同模板3篇 勞動合同書模板正規(guī),供大家參閱。

實用的勞動合同模板3篇 勞動合同書模板正規(guī)

實用的勞動合同模板1

  甲方:

  乙方:

  雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限自年月日開始,至年月日終止,其中試用期天。

  第二條 乙方同意在甲方從事工作。

  第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

  第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。

  第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  第六條 甲方安排乙方加班加點的,甲應(yīng)依法支付加玫加點工資,按以下標準支付工資;

  1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

  2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

  3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

  第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。

  第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

  第九條 甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為元。

  第十條 甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)%.

  第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是。

  第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十四條 下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

  3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達成協(xié)議的;

  第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  第十六條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

  第十七條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  第十八條 乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

  1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

  第十九條 勞動合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時,勞動合同即行終止。

  第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

  第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

  第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十六條 本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

  簽訂日期: 年 月 日

實用的勞動合同模板2

  甲方:______________有限公司

  乙方: ______________

  身份證號碼:______________________________

  乙方于 年 月 日入職甲方,任___________?,F(xiàn)乙方因患病需回家休養(yǎng)治病向甲方申請解除勞動關(guān)系,并給予補償??紤]到乙方的實際困難及意愿,甲方同意解除勞動關(guān)系并給予相應(yīng)補償。經(jīng)雙方平等協(xié)商,并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,就有關(guān)合同解除及離職手續(xù)等問題達成如下一致協(xié)議:

  1. 雙方的勞動關(guān)系以協(xié)商一致方式提前解除,乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續(xù)。

  2. 乙方確認甲方此前已經(jīng)按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬。

  3. 甲方支付乙方補償款______元(具體明細如下)作為解除勞動關(guān)系的補償:

  1) 經(jīng)濟補償金

  2) 代通知金

  3) 醫(yī)療補助金

  4) 醫(yī)療期工資

  5) 醫(yī)療期社保繳費補償

  6) 實際開支(住宿、交通)

  7) 甲方愛心救助款

  4. 甲方支付乙方____年 月份工資共計 元(結(jié)算至 月 日)。

  5. 甲方此前幫助乙方墊付的住院費用 元,由甲方承擔(dān)。

  以上款項合計人民幣_____元,扣除乙方借支款______元,剩余款項合計____元,自乙方辦結(jié)離職手續(xù)后,由甲方通過轉(zhuǎn)帳方式支付。

  本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力,雙方勞動關(guān)系即告結(jié)束,基于勞動合同的權(quán)利義務(wù)亦相應(yīng)終止,乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權(quán)益。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  代表:

  201__年_月 日 201_年_月 日

實用的勞動合同模板3

  甲方:

  負責(zé)人:___________

  經(jīng)營地址 :

  乙方:_________________ ,

  性別 :_________

  身份證號:_______________________________________

  _家庭住址:_______________________

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。

  本合同于年__月__日起,至__月__日止?;竟べY元/月,月結(jié),管吃不管住,甲方不得無故克扣,拖欠乙方工資。

  一、 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,

  1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。

  2、泄露甲方信息機密和技術(shù)機密,造成重大損失的。

  3、患病或因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  4、甲方要解除乙方合同需提前一個月告知。

  二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

  甲 方(公章) 乙 方:

  年___月 __日 年___月 __日

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