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銷售業(yè)務(wù)員合同6篇 兼職業(yè)務(wù)員合同協(xié)議

時間:2023-10-12 17:24:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編收集的銷售業(yè)務(wù)員合同6篇 兼職業(yè)務(wù)員合同協(xié)議,供大家參閱。

銷售業(yè)務(wù)員合同6篇 兼職業(yè)務(wù)員合同協(xié)議

銷售業(yè)務(wù)員合同1

  甲方:_________________________

  電話:_________________________

  乙方:_________________________

  身份證號碼:___________________

  甲方聘用乙方成為_________________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:

  1.雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

  2.乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

  3.乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

  4.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的`一切規(guī)章制度。

  5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。

  6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予___________的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。

  7.為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

  8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

  9.乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準確的提供給甲方。

  10.甲。乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

  11.如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關(guān)

  12.如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

  13.以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

  14.本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

  15.本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:_________________________

  公司簽章/代表人簽字:__________

  乙方簽字:__________

  日期:_________________________

  日期:______________

銷售業(yè)務(wù)員合同2

  甲方:________________

  住所:________________

  郵編:________________

  聯(lián)系電話:____________

  乙方:________________

  性別:________________

  身份證號:____________

  住址:________________

  郵編:________________

  聯(lián)系電話:____________

  第一條、 協(xié)議期限

  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

  第二條、 工作內(nèi)容

  乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

  第三條、 勞務(wù)報酬

  乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于_____市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月_____日支付乙方。

  第四條、 甲方的責、權(quán)、利

  1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

  2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

  3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

  第五條、 乙方的`責、權(quán)、利

  1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

  2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經(jīng)濟損失,乙方應承擔相應責任;

  3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和_____市有關(guān)規(guī)定________位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

  第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

  1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

  2.協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標準為乙方的日工資;

  3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

  第七條、 協(xié)議的變更

  1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。

  2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽有效。

  3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

  第八條、 違約責任

  1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;

  2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應賠償甲方的經(jīng)濟損失。

  第九條、 其他

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(簽或蓋章):__________

  乙方(簽或蓋章):__________

  簽約日期:____年____月____日

  簽約日期:____年____月____日

銷售業(yè)務(wù)員合同3

  甲方:_____________ 乙方:_____________

  依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協(xié)議.

  第一條 乙方為甲方從事市場拓展、策劃、管理事務(wù)。

 ?。薄⑹聞?wù)內(nèi)容:

  1) 全面計劃、安排、管理市場部工作。

  2) 制定年度市場推廣策略和營銷計劃。

  3) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

  4) 制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。

  5) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

  6) 配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。

  7) 制定市場拓展計劃及各階段實施目標。

  8) 組織按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。

  9) 合理進行加盟商和代理商的挑選及管理。

  10)制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。

 ?。?、具體要求:

  1) 負責對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。

  2) 按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。

  3) 店鋪開設(shè)區(qū)域指定為華東、華中市場。

  3、其他要求:

  1) 公司必須在20xx年3月15日之前為市場部配置2名市場拓展人員。

  2) 公司必須在20xx年3月15日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料。

  3) 店鋪設(shè)置形式可以為自營、托管、加盟等方式。

  第二條 甲、乙雙方議定,在本協(xié)議履行期限內(nèi),甲方應在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費,并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。

  1、 甲方和乙方協(xié)定在20xx年12月30日底止,由乙方負責的市場部人員為公司完成拓展店鋪20家業(yè)務(wù)指標。

  2、 在本條1款的基礎(chǔ)上,乙方按時、按量、完成公司的業(yè)務(wù)指標后,甲方必須按總店鋪數(shù)量實際年回款額1%提成方式支付乙方作為業(yè)務(wù)提成,并且在最后開設(shè)的店鋪第12月份回款到帳后,一個月內(nèi)由甲方一次性向乙方足額支付業(yè)務(wù)提成金額。

  3、 在本條1款的'基礎(chǔ)上,如乙方未能完成甲方設(shè)定的業(yè)務(wù)指標。甲方將按實際完成量給予乙方提成:即完成指標量90%以上給予0.9%業(yè)務(wù)提成;完成指標量80%以上給予0.8%業(yè)務(wù)提成;完成指標量70%以上給予0.7%業(yè)務(wù)提成;完成指標量60%以上給予0.6%業(yè)務(wù)提成;完成指標量60%以下不給予任何業(yè)務(wù)提成。

  第三條 在本協(xié)議履行期限內(nèi),乙方在甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標范圍內(nèi)完成指標情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方,都必須按照年度實際回款額支付相應的業(yè)務(wù)提成。

  第四條 在本協(xié)議生效后,在履行期限內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,乙方有權(quán)要求甲方按已經(jīng)開設(shè)店鋪數(shù)量的開店提成每家壹萬元報酬計算業(yè)務(wù)提成,并且即時一次性支付提成金額。

  第五條 本協(xié)議履行期間,甲、乙雙方因履行本協(xié)議而簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件,均為本協(xié)議不可分割的部分,具有同等法律效力。

  第六條 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國家法律強制管轄的,適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本協(xié)議約定的下列方法進行解決:

 ?。保驕刂菔兄俨梦瘑T會申請仲裁;

 ?。玻蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 本合同壹式__份,甲、乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(簽章) 乙方(簽章)

  營業(yè)執(zhí)照號碼: 個人身份證號:

  法定代表人:住址:

  注冊地址: 聯(lián)系電話:

  郵政編碼:

  聯(lián)系電話:

  傳真號碼:

銷售業(yè)務(wù)員合同4

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞動者姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號:

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同為______期限勞動合同。

  合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,其中試用期為______月。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、工作時間及休息休假

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制。

  (一)執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間______小時,每周工作______小時。

 ?。ǘ┚C合計算工時工作制,乙方平均每天工作時間不超過______小時,平均每周工作不超過______小時。

 ?。ㄈ嵭胁欢〞r工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

  第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利。

  四、勞動條件及勞動保護

  第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第七條 甲方有義務(wù)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓。

  五、勞動報酬

  第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣______元。

  第九條 乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的______工資制度,確定乙方實行綜合工資制。

 ?。ㄒ唬┗竟べY為______元。

 ?。ǘ┨岢晒べY:按照月銷售量考核,具體為____________。

  甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月______日,不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。

  第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應按國家和地方有關(guān)的標準,或勞動合同的標準,支付乙方工資。

  六、社會保險

  第十一條 甲應按國家和______市的有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

  第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動紀律

  第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。各項規(guī)章制度應向乙方公示。

  第十四條 乙方應做到:

 ?。ㄒ唬﹪栏褡袷丶追街贫ǖ囊?guī)章制度,完成勞動任務(wù)。

 ?。ǘ┓募追桨才?,忠于職守,珍惜甲方聲譽,維護甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù)。

  (三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應的紀律處分,直至解除本合同。

 ?。ㄋ模┓e極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。

  八、勞動合同的變更及解除

  第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

 ?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的。

 ?。ǘ┯喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

 ?。ㄈ┯喠⒈竞贤罁?jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

  第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。

 ?。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的。

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的。

 ?。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻枪搨?,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的。

  第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

 ?。ㄒ唬┮曳讲荒軇偃喂ぷ?,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  (二)本合同訂立時所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  第十九條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

 ?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的。

  (二)甲方違反國家法律法規(guī),嚴重侵害職工合法權(quán)益的。

 ?。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

  九、勞動合同的終止、續(xù)訂

  第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:

 ?。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的。

 ?。ǘ┮曳竭_到法定退休條件的。

 ?。ㄈ┮曳奖灰婪▌趧咏甜B(yǎng)或追究刑事責任的。

  第二十一條 有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

 ?。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動合同的。

 ?。ǘ┍竞贤谙迣脻M后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

  十、違約責任

  第二十二條 合同期內(nèi),任何一方違反本勞動合同,給對方經(jīng)濟損失的,應依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責任大小,給予經(jīng)濟賠償。

  第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方,未達到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣______元。

  第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。

  十一、勞動爭議處理

  第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二、其它

  第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

 ?。ㄒ唬_________________。

  (二)__________________。

  第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

  第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時簽訂補充協(xié)議。

  第三十條 本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

銷售業(yè)務(wù)員合同5

  甲方(用人單位)名稱:_____________

  法定代表人:________________________

  地址:_______________________________

  乙方(勞動者)姓名:_______________

  身份證號:__________________________

  住址:______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條 勞動合同期限

  一、本合同期限為三年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報酬的依據(jù),實行月工資制度。

  第二條 勞動崗位

  甲方安排乙方從事________工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條 勞動報酬

  甲方按照國家規(guī)定和乙方的'工作崗位,按照月預付,每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。實行現(xiàn)金支付,每月不低于人民幣________元。

  第四條 社會保險和福利待遇

  甲乙雙方依法參加工傷社會保險,由甲方繳納工傷社會保險費。其他福利待遇暫定。

  第五條 勞動保護和勞動條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第六條 勞動紀律

  一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和________市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

  第七條 本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工程完工勞動合同終止。

  三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  第八條 勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向________勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向________人民法院提起訴訟。

  第九條 其它事項

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和________市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):___________

  乙方(公章):____________

  法定代表人(簽字):____

  法定代表人(簽字):______

  _________年____月____日

  _________年____月____日

銷售業(yè)務(wù)員合同6

  甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下:

  1,乙方的工作為店面銷售。

  2,甲方為乙方提供相應的培訓。

  2,合同期限為一年,試用期 個月,試用期間工資 ,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的.另行簽訂合同。

  3,因銷售人員流動性較強,為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個月發(fā)放,合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

  4,甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,并不承擔違約責任。

  5,如雙方欲提前解除合同,應至少提前一月通知對方。

  6,未盡事宜雙方另行協(xié)商。

  7,本合同雙方簽字后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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