公司勞動用工合同6篇(勞動合同用工合同)

時間：2023-10-01 10:51:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的公司勞動用工合同6篇(勞動合同用工合同)，以供參考。

公司勞動用工合同1

　　編號：_______

　　甲方：____________

　　乙方：______________

　　性別：________________________

　　身份證號：____________________

　　根據(jù)《勞動法》、《____省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、甲方義務(wù)

　　遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益;

　　按時足額為乙方繳納社會保險費;

　　按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;

　　為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

　　依法對女職工和未成年工實行特殊保護;

　　依法支持乙方參加合法的社會活動;

　　保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

　　乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;

　　乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　二、乙方義務(wù)

　　遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益;

　　遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

　　認真履行崗位職責(zé)，嚴格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量指標;

　　自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費;

　　在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付

　　本合同期限選用____。本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。：本合同自________年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。：本合同自________年____月____日起生效，至________工作完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。

　　本合同期內(nèi)工時制度采用____：;;。.乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。.不定時工作制。.綜合計算工時工作制。

　　工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

　　工資給付：

　　1.甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)調(diào)整乙方工資。

　　2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的.，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。

　　3.加班工資：

　　甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準150%支付工資;

　　甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的200%支付工資;

　　甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的300%支付工資。

　　四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：

　　甲方：______

　　乙方：______

　　日期;______

公司勞動用工合同2

　　甲方：乙方：

　　雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

　　第二條乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是。

　　第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資按全月工資60%，其中試用期間工資為元。乙方工作未滿合同期者，扣除工資的40%為違約金。

　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過9小時，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時。

　　第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加班工資，按以下標準支付工資；

　　在法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的100%支付工資；

　　第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方工作必需的勞動工具。

　　第八條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

　　第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律。

　　第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的'；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名（蓋章）：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：年月日

公司勞動用工合同3

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、_____等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

　　止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

　　第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________，工作地點為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

　　乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的`，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為_________.

　　第四條工作時間和休息休假、社會_____、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

　　第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條雙方其他約定_____________________________________________

　　第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

公司勞動用工合同4

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　一、合作方式：_________________

　　甲方(_______________裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進行施工。甲方應(yīng)保證乙方的工程量，乙方應(yīng)如期保持保量的完成。

　　二、甲方要求：

　　1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責(zé)。

　　2、乙方應(yīng)在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的____%賠償甲方。

　　3、施工期內(nèi)乙方應(yīng)注意安全，甲方一律不承擔(dān)安全方面的責(zé)任。

　　4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。

　　5、乙方在現(xiàn)場施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。

　　三、乙方義務(wù)：

　　1、乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責(zé)。

　　四、甲方義務(wù)：

　　1、甲方應(yīng)在乙方施工完成合格的'情況下保證資金的支付，工程上有難度的問題公司應(yīng)配合工程部及時解決。

　　五、所有詳盡的標準、制度，請參照公司(質(zhì)量驗收標準、員工處罰例、財務(wù)制度)，違者自行負責(zé)。

　　六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無關(guān)(買保險除外)。

　　七、每一位施工人員進入工地必須穿規(guī)定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴禁大聲喧嘩，嚴禁講粗話，凡發(fā)現(xiàn)一次;罰款_______元。

　　八、任何施工人員嚴禁與客戶發(fā)生爭吵，嚴禁向客戶借錢，嚴禁向客戶索要任何東西，此種情況發(fā)現(xiàn)一次，罰款________元，情節(jié)嚴重的直接開除不用。

　　九、工地上特殊情況通知下一小時內(nèi)必須無條件趕到，否則罰款_______元。

　　十、必須買人身意外傷害保險。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　___________年______月____日_________年______月_____日

公司勞動用工合同5

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為____期限的勞動合同。

　　本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____日止。本合同于____終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____工作

　　第三條乙方在甲方工作應(yīng)嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方統(tǒng)一指揮，維護甲方利益。完成甲方下達的經(jīng)營指標和工作任務(wù)。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

　　第六條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

　　第七條甲方因工作需要依據(jù)有關(guān)加班審批規(guī)定安排乙方加班時，乙方無特殊情況應(yīng)服從安排。

　　四、勞動報酬及福利

　　第八條根據(jù)國家和甲方有關(guān)規(guī)定,確定乙方工作崗位的勞動報酬。甲方支付乙方的勞動報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　第九條乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、勞動紀律

　　第十條乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　第十一條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和工作紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　第十二條乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，保守商業(yè)秘密和其他相關(guān)的保密事項。

　　第十三條乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。

　　第十四條乙方在甲方工作期間不得另行在其他公司兼職。

　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　第十五條依照國家的.有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　第十六條合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第十七條遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　第十八條負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)

　　七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　第十九條在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　第二十條必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　第二十一條自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　第二十二條必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　八、合同的變更、終止、解除、續(xù)訂

　　第二十三條合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　第二十四條甲乙雙方如無違約需協(xié)商一致方可解除本合同，如一方不同意，另一方不得擅自解除合同，乙方如提前解除合同，需提前一個月書面通知甲方。

　　第二十五條乙方有下列情況之一，甲方可以解除聘用合同

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方?jīng)Q定，經(jīng)教育不悔改者;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失或惡劣影響;

　　4、品行不良，影響惡劣，違法亂紀，被追究法律責(zé)任的。

　　5、乙方不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。

　　第二十六條有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或非因工負傷的，不能從事原工作也不愿從事甲方另行安排其他工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更的勞動合同達成協(xié)議的;

　　4、乙方不履行勞動合同的。

　　第二十七條有下列情況的，乙方可以隨時通知甲方解除合同

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬或者提供勞動條件;

　　3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動的。

　　第二十八條合同出現(xiàn)下列情況時即行終止

　　1、合同期限屆滿，一方表示不再續(xù)簽勞動合同的;

　　2、合同約定的終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止;

　　3、當甲方根據(jù)經(jīng)營情況變化進行內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整，或按"優(yōu)化組合，雙向選擇"的原則優(yōu)化勞動力組合，乙方因競爭不能上崗時，本合同終止;

　　4、乙方不遵守勞動紀律，如工作時間睡覺、空崗、離崗、遲到或早退，雖不構(gòu)成嚴重違反勞動規(guī)章，但經(jīng)數(shù)次批評教育仍不更正時，本合同終止;

　　5、乙方一年內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天，本合同終止;

　　6、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方經(jīng)營管理造成惡劣影響的，本合同終止;

　　7、其他制度規(guī)定解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，合同即行終止。

　　第二十九條其他規(guī)定

　　1、乙方應(yīng)當為甲方保守商業(yè)秘密。甲方保留對乙方泄密進行經(jīng)濟補償或訴訟追償?shù)臋?quán)利。

　　2、甲方各項規(guī)章制度必須告知乙方，乙方在簽訂本合同前，必須全面了解甲方的各項規(guī)章、制度，合同簽訂后，甲方視為乙方已全面了解甲方的各項規(guī)章制度。

　　九、賠償責(zé)任

　　第三十條乙方利用職務(wù)便利侵占甲方財物，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失。

　　第三十一條除第二十五、第二十六條、第二十八條規(guī)定外，甲方無故解除勞動合同的，須依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定對乙方進行補償。

　　第三十二條未經(jīng)公司同意，乙方單方提出解除勞動合同的，要向公司繳納經(jīng)濟賠償金，賠償金根據(jù)員工未履行的勞動合同月份，按其崗位工資的50%收取。不足一個月的按一個月計算，如雙方有特殊約定的，則按約定執(zhí)行。

　　十、勞動爭議處理

　　第三十三條合同期內(nèi)，甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。

　　十一、解除勞動合同的程序

　　第三十四條雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知;

　　2、填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3、交接工作;

　　4、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　第三十五條本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　第三十六條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________