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銷售勞務(wù)合同范本3篇(銷售勞務(wù)合同怎么寫)

時(shí)間:2023-09-23 09:00:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編收集的銷售勞務(wù)合同范本3篇(銷售勞務(wù)合同怎么寫),供大家參考。

銷售勞務(wù)合同范本3篇(銷售勞務(wù)合同怎么寫)

銷售勞務(wù)合同范本1

  甲方:

  乙方:

  依照《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,本著公平、公正、平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

  一、 工程概況

  1、 工程名稱:

  2、 工程地點(diǎn):

  3、 乙方承包范圍:整棟樓磚砌體、內(nèi)墻外墻抹灰及外墻貼瓷磚等工序。

  二、 承包方式

  甲方以單做工的方式承包給乙方,施工中甲方只提供合格的材料,乙方施工中產(chǎn)生的任何工具由乙方提供。

  三、 承包單價(jià)

  1、 砌體單價(jià)按每塊磚元/塊計(jì)算,雙方現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)為準(zhǔn)。

  2、 內(nèi)墻抹灰每平米除,由甲乙雙方現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量為準(zhǔn)。

  3、 外墻抹灰打底和貼磚所有工序在內(nèi)每平方米41元,所有洞口面積扣除,由甲乙雙方現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量為準(zhǔn)。

  四、 質(zhì)量要求

  乙方應(yīng)該嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),保證一次驗(yàn)收合格,因施工質(zhì)量不合

  格造成返工、材料及人工費(fèi)由乙方承擔(dān),甲方只提供技術(shù)指導(dǎo)。內(nèi)墻抹灰要求垂3cm、平5cm,外墻垂5cm、平8cm.

  五、 工期要求

  在45天完成,即合同簽定之日起,除停電、停水等原因工期順延。正常情況延期一天罰500元/天,提前一天獎(jiǎng)勵(lì)200元/天。

  六、 文明施工與安全

  乙方必須嚴(yán)格把好安全生產(chǎn)關(guān),采取安全施工的防護(hù)措施,杜絕事故發(fā)生,施工中的發(fā)生大小事故均由乙方負(fù)責(zé)。乙方必須每天保持現(xiàn)場(chǎng)清爽,不能有任何材料浪費(fèi)現(xiàn)象。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方可根據(jù)浪費(fèi)材料的原價(jià)加倍罰款,乙方在施工中應(yīng)與甲方和其他施工組團(tuán)結(jié)相處,不能在工地上和任何人發(fā)生爭(zhēng)吵、打架事件。

  七、 驗(yàn)收結(jié)算支付方式

  本工程竣工后,甲乙雙方組織相關(guān)部門人員在一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收,20天內(nèi)進(jìn)行結(jié)算,在一個(gè)月之內(nèi)付工程款的95%,保質(zhì)期6個(gè)月后付5%,施工期間乙方不得以任何借口要求撥工程款。

  本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  法定代表人

  簽章時(shí)間:年月日簽字時(shí)間:年月日

銷售勞務(wù)合同范本2

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人:

  公司地址:

  乙方(勞務(wù)者)姓名:

  家庭住址:

  居民身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞務(wù)合同期限

  合同期從_____年_____月____日起至_____年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容。

 ?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬杭追礁鶕?jù)工作需要和乙方工作能力,有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗。

 ?。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿?wù)(量化)和考核辦法:按公司規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ㄈ┮曳降膷徫宦氊?zé):_____________________。

 ?。ㄋ模┰诒竞贤行趦?nèi),如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

  三、工作時(shí)間

 ?。ㄒ唬╇p方同意按工時(shí)制度執(zhí)行:

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  2、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞務(wù)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

  3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞務(wù)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

 ?。ǘ┘追窖娱L(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是,因銷售系列員工崗位的特點(diǎn),乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,甲方不支付加班費(fèi)。

  四、勞務(wù)報(bào)酬。

 ?。ㄒ唬┮曳皆囉闷谠鹿べY包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬,其中月基本工資為元,其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

  (三)工資發(fā)放日為每月15日,甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則調(diào)整到相近的工作日支付。

 ?。ㄋ模┘追礁鶕?jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

  五、勞務(wù)合同變更、解除、終止的條件

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

 ?。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧?wù)合同。

  1、嚴(yán)重違反勞務(wù)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

  2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  3、同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  4、泄露甲方商業(yè)機(jī)密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,或因乙方故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方保有追償權(quán)利。

  5、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無(wú)效的。

  6、被依法追究刑事責(zé)任的。

  7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 ?。ㄈ┘滓译p方解除或者終止本合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

  六、賠償與違約責(zé)任

 ?。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時(shí),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ǘ┮曳竭`反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失:

  1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用。

  2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

  3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

 ?。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (四)由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

 ?。ㄎ澹┘滓胰魏我环竭`反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。

  八、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法。

  、本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,每份具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  代表(簽名):

  _____年_____月____日

  乙方(簽名):

  _____年_____月____日

銷售勞務(wù)合同范本3

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人:

  公司地址:

  乙方(勞務(wù)者)姓名:

  家庭住址:

  居民身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞務(wù)合同期限

  本合同為有固定期限的勞務(wù)合同,合同期從_____年_____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期期從____年____月____日起至_____年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容。

 ?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬涸谠囉闷陂g,甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力,有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗。

 ?。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿?wù)(量化)和考核辦法:按公司規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方的崗位職責(zé):_____________________。

 ?。ㄋ模┰诒竞贤行趦?nèi),如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

  三、工作時(shí)間

  (一)雙方同意按工時(shí)制度執(zhí)行:

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  2、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞務(wù)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

  3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞務(wù)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

 ?。ǘ┘追窖娱L(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是,因銷售系列員工崗位的特點(diǎn),乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,甲方不支付加班費(fèi)。

  四、勞務(wù)報(bào)酬。

 ?。ㄒ唬┮曳皆囉闷谠鹿べY包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬,其中月基本工資為元,其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

 ?。ㄈ┕べY發(fā)放日為每月15日,甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則調(diào)整到相近的工作日支付。

 ?。ㄋ模┰囉闷趦?nèi),乙方提出解除本合同,須提前七個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng),與甲方協(xié)商后,需將客戶轉(zhuǎn)交于公司,辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職;如未辦理離職手續(xù),公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算;

  (五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

  五、勞務(wù)合同變更、解除、終止的條件

 ?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

  (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞務(wù)合同。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  2、嚴(yán)重違反勞務(wù)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  4、同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  5、泄露甲方商業(yè)機(jī)密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,或因乙方故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方保有追償權(quán)利。

  6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無(wú)效的。

  7、被依法追究刑事責(zé)任的。

  8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 ?。ㄈ┘滓译p方解除或者終止本合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

  六、賠償與違約責(zé)任

  (一)甲乙雙方解除本合同時(shí),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ǘ┮曳竭`反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失:

  1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用。

  2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%.雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

  3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

 ?。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (四)由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

  (五)甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。

  八、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,均屬本合同的主要附件。

  九、本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,每份具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  代表(簽名):

  _____年_____月____日

  乙方(簽名):

  _____年_____月____日

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