下面是范文網(wǎng)小編整理的實(shí)用勞動(dòng)合同模板3篇 勞動(dòng)合同模板簡(jiǎn)單版本，供大家參閱。
實(shí)用勞動(dòng)合同模板1
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)與簽訂的勞務(wù)協(xié)議，錄用并選派乙方到服務(wù)單位工作，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本合同。
第一條合同期限
期限：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
第二條 工作內(nèi)容
乙方同意甲方安排從事的工作崗位。甲方因工作需要變動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的報(bào)酬按服務(wù)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月稅前工資為3000元人民幣。
第四條 勞保和福利待遇
甲方應(yīng)按《上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理保險(xiǎn)手續(xù),繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律
1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及服務(wù)單位依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
2、 乙方應(yīng)服從甲方及服務(wù)單位的工作安排和日常管理，參加甲方或服務(wù)單位安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保守服務(wù)單位的商業(yè)機(jī)密。
3、乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為或給服務(wù)單位造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損害的，服務(wù)單位可按其有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理或立即終止本合同。
第六條 終止、續(xù)訂和解除
1、 合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止或解除的條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止或解除.
2、乙方工作的服務(wù)單位與甲方勞務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)不續(xù)訂或因故解除協(xié)議時(shí)，則甲方或乙方的勞動(dòng)合同也相應(yīng)不續(xù)訂或解除.
3、甲乙雙方任何一方在合同有效期限內(nèi)單方面提出解除本合同，須提前7天通知對(duì)方，否則應(yīng)按乙方當(dāng)月工資及福利總額承擔(dān)違約責(zé)任。
第七條 雙方其它約定條款
1、 甲乙任何一方違反本合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)違約后果和責(zé)任大小，向守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3、 本合同雙方約定的條款如與國(guó)家有關(guān)規(guī)定不一致的，以國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定為準(zhǔn);國(guó)家有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
4、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
有權(quán)代表(簽字)： 身份證號(hào)碼：
日期： 日期：
實(shí)用勞動(dòng)合同模板2
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同內(nèi)容同上一期，續(xù)訂合同期限為_(kāi)________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(簽字蓋章)_________ 乙方(簽字蓋章)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
鑒(公)證意見(jiàn)：
經(jīng) 辦 人： 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)
年 月 日
(注：除國(guó)家另有規(guī)定外，鑒(公)證實(shí)行自愿原則)
注：續(xù)訂勞動(dòng)合同書(shū)一式三份：甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。
員工續(xù)簽合同范本三
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同_________年。從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：_________.
甲方：_________(蓋章)
法定代表人：_________(簽字)
乙方：_________(簽章)
簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日
簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)用勞動(dòng)合同模板3
第十九條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立，并具備以下條款：
(一)勞動(dòng)合同期限;
(二)工作內(nèi)容;
(三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;
(四)勞動(dòng)報(bào)酬;
(五)勞動(dòng)紀(jì)律;
(六)勞動(dòng)合同終止的條件;
(七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。
第二十條 勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
第二十二條 勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。
第二十三條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。
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