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勞動(dòng)合同范文5篇(物流勞動(dòng)合同范本)

時(shí)間:2023-09-11 09:19:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編收集的勞動(dòng)合同范文5篇(物流勞動(dòng)合同范本),以供參閱。

勞動(dòng)合同范文5篇(物流勞動(dòng)合同范本)

勞動(dòng)合同范文1

勞動(dòng)合同范文2

  甲方:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_______年。

  2、無固定期限。本合同自_______年_______月_______日起。

  3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。本合同自_______年_______月_______日至______工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

  4、合同期限內(nèi),試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_______月。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,安排承擔(dān)__________工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。工作地點(diǎn)在__________________。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲方實(shí)行____________工時(shí)制度,每日工作時(shí)間_______小時(shí)。每周工作時(shí)間_______小時(shí),因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。

  2、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間

  1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

  2、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資________。

  3、甲方按有關(guān)政策每月________日以貨幣形式支付乙方工資。

  4、甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過_______個(gè)月的,非乙方原因甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。超過_______個(gè)月且未安排乙方工作的,甲方按________元/月支付乙方生活費(fèi)。

  5、甲方安排乙方每日_______時(shí)至次日_______時(shí)期間工作的,每個(gè)工作日支付夜班補(bǔ)貼________元。

  6、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪假等假期期間,甲方按國(guó)家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的安全和健康。

  2、乙方應(yīng)在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

  3、該項(xiàng)工作沒有職業(yè)病危害。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

  5、甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。

  七、職業(yè)培訓(xùn)

  1、甲方根據(jù)本單位實(shí)際,有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。

  2、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。

  3、合同期內(nèi)甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可與乙方按有關(guān)規(guī)定訂立協(xié)議,約定服務(wù)期和違約金。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分等,直至解除本合同。

  3、甲方可與有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)的.乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。

  九、勞動(dòng)合同的終止、解除

  1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第_______條至_______條的規(guī)定。

  2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

  十、本合同一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方(簽字):

  簽訂地點(diǎn):

  _________年________月______日

  乙方(簽字):

  簽訂地點(diǎn):

  _________年________月______日

勞動(dòng)合同范文3

  XXXX公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續(xù)訂)了以下第 壹 項(xiàng)合同:

  1)有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2)無固定期限合同。

  3)以完成工作期限合同。

  根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及雙方勞動(dòng)合同的約定,()現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第 4 項(xiàng)辦理。

  1)勞動(dòng)合同期滿,終止勞動(dòng)合同。

  2)因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn),終止勞動(dòng)合同。

  3)雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》。

  4)因乙方提出辭職,解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同。

  5)其它:

  說明:

  1)乙方社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證序號(hào):

  2)乙方醫(yī)保個(gè)人編號(hào):

  3)乙方住房公積金個(gè)人編號(hào):

  4)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為: 。

  5)被終止(解除)勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)

  管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

  6)通知一式五份,用人單位一份(存入勞動(dòng)者檔案),勞動(dòng)者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動(dòng)者本人戶口所在地就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)一份。

  甲方: 公司 乙方(簽章):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

勞動(dòng)合同范文4

  一旦勞動(dòng)合同中出現(xiàn)下列情況,勞動(dòng)者可以拒簽,也可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。

  1 、“霸王合同”:

  在有一些勞動(dòng)合同中的“由甲方?jīng)Q定”、“按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行”等字樣,這些條款只從用人單位的角度出發(fā),卻把求職者放在了被動(dòng)從屬的地位。

  2、“押金合同”:

  一些用人單位在勞動(dòng)合同里用各種名目向求職者收取風(fēng)險(xiǎn)基金、保證金、抵押金等,一旦求職者主動(dòng)要求離開用人單位,這些抵押金就很難要回來了。

  3、“暗箱合同”:

  還有一些用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)根本不與勞動(dòng)者協(xié)商,也不向勞動(dòng)者講明合同內(nèi)容。在合同中,只從企業(yè)的利益出發(fā)來規(guī)定用工單位的權(quán)利和勞動(dòng)者的義務(wù),而很少或者根本不涉及用工單位的義務(wù)和勞動(dòng)者的權(quán)利。

  4 、“性命合同”:

  有一些從事帶有風(fēng)險(xiǎn)工作的用人單位,不按《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定履行生命安全義務(wù),提出“工傷概不負(fù)責(zé)”等條款,以此來擺脫用人單位應(yīng)該負(fù)的責(zé)任。

  5、“賣身合同”:

  一些用人單位在勞動(dòng)合同中提出幾年內(nèi)求職者不可以跳槽到同行業(yè)的公司工作,或求職者一切行動(dòng)都得聽從用人單位安排等侵害勞動(dòng)者權(quán)利的內(nèi)容。

  6、“雙面合同”:

  有的用人單位準(zhǔn)備了至少兩份合同,其中一份是假合同,內(nèi)容完全按照有關(guān)部門的要求簽訂,以應(yīng)付有關(guān)部門的檢查,可在勞動(dòng)過程中并不照此執(zhí)行,真正執(zhí)行的可能是另一份合同。

勞動(dòng)合同范文5

  甲方:法人代表:

  乙方:合同條款

  1、此合同一學(xué)期一簽,20xx年9月1日至20xx年6月30日。

  2、在工作期間,乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)與住宿生管理實(shí)施細(xì)則進(jìn)行門衛(wèi)與住宿生的管理工作,確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動(dòng);管好大門,勸阻及杜絕社會(huì)青年等人走進(jìn)校園;在工作期間與正式教職工同工,工資報(bào)酬金額為每月800月,其中零就業(yè)指標(biāo)撥款500元,學(xué)校負(fù)擔(dān)其生活與社保醫(yī)保等費(fèi)用300元,甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用,由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費(fèi)用。在工作期間的福利待遇與學(xué)校正式教職工同工同酬。

  3、乙方在工作時(shí)間內(nèi),服從甲方經(jīng)過教職工大會(huì)通過的學(xué)校各種規(guī)章制度及條例的管理,遵守國(guó)家法律法規(guī),不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德,在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。

  4、甲方在實(shí)施管理過程中,遵照國(guó)家法律法規(guī),保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬,甲方按月按時(shí)以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)所得。

  5、甲方按照國(guó)家規(guī)定的工作制時(shí)間工作,乙方享有與甲方相同的工作制時(shí)間進(jìn)行正常的上班與休息。甲方進(jìn)行加班等活動(dòng)時(shí),乙方與甲方工作人員一樣在校執(zhí)行門衛(wèi)與住宿生管理的加班工作。

  6、乙方按甲方的工作制度與性質(zhì)及時(shí)完成好門衛(wèi)與住宿生管理與督查工作,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)與處理,認(rèn)真履行好職責(zé),保證管好住宿生以及通宿生進(jìn)出管理,在學(xué)校臨時(shí)性安排的工作中遵照職責(zé)要求去完成。

  7、甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,此合同自簽字之日起生效

  甲方:中學(xué)甲方代表簽章 :乙方:簽字日期:

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