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實用員工勞動合同6篇 人員用工合同

時間:2023-09-08 14:34:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的實用員工勞動合同6篇 人員用工合同,供大家閱讀。

實用員工勞動合同6篇 人員用工合同

實用員工勞動合同1

  甲方: 乙方: 甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,在平等、自愿、公平的原則下達成如下協(xié)議:

  一、勞動合同期限:

  二、乙方的工作內容和工作地點 甲方聘請乙方從事 崗位,工作地點為 。

  三、乙方的工作時間:

  乙方應按照法定工作時間上班,由甲方考核出勤,甲方應保證乙方休息休假權利。

  四、勞動報酬:

  乙方全勤工作時間工資為:

  1、基本工資 元。

  2、績效工資:以實際完成的工作任務計酬,具體方式按照績效考核合同確定。

  五、社會保險、勞動保護及其他:

  甲、乙雙方按照法律規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

  六、其它約定條款:

  1.甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實際需要,依據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)調整其工作地點和職務,乙方工作地點及職務變更后其薪金也將同時變更。

  2.甲方有權根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)對乙方進行績效考核,并參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。

  3.乙方必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理,按時完成甲方分配的工作任務。

  4.乙方有義務為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術秘密和知識產權。

  5.甲方根據(jù)自身業(yè)務特點,有權安排乙方在晚上或休息日加班,并在淡季補休。

  6.勞動合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止,以及解除終止勞動合同經(jīng)濟補償金、賠償金的支付等,均必須按照法律法規(guī)有關規(guī)定進行。

  7.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  8. 本協(xié)議簽訂日期為: 從________年____月____日起至________年____月____日止。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

實用員工勞動合同2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,在平等、自愿、公平的原則下達成如下協(xié)議:

  一、勞動合同期限:

  二、乙方的工作內容和工作地點

  甲方聘請乙方從事崗位,工作地點為。

  三、乙方的工作時間:

  乙方應按照法定工作時間上班,由甲方考核出勤,甲方應保證乙方休息休假權利。

  四、勞動報酬:

  乙方全勤工作時間工資為:

  1、基本工資元。

  2、績效工資:以實際完成的工作任務計酬,具體方式按照績效考核合同確定。

  五、社會保險、勞動保護及其他:

  甲、乙雙方按照法律規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

  六、其它約定條款:

  1.甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實際需要,依據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)調整其工作地點和職務,乙方工作地點及職務變更后其薪金也將同時變更。

  2.甲方有權根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)對乙方進行績效考核,并參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。

  3.乙方必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理,按時完成甲方分配的工作任務。

  4.乙方有義務為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術秘密和知識產權。

  5.甲方根據(jù)自身業(yè)務特點,有權安排乙方在晚上或休息日加班,并在淡季補休。

  6.勞動合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止,以及解除終止勞動合同經(jīng)濟補償金、賠償金的支付等,均必須按照法律法規(guī)有關規(guī)定進行。

  7.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  8.本協(xié)議簽訂日期為:

  從________年____月____日起至________年____月____日止。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

實用員工勞動合同3

  甲方: 乙方: 甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

  一、 甲方聘請乙方為青a-4578專職白班司機,作息時間為早7點到晚7點,逢停運日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務以及崗位責任制要求,按時完成規(guī)定的營運任務。

  二、 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止。

  三、 其中試用期為三個月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

  四、 乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將交付壹萬元人民幣(10000元人民幣)作為風險押金,一直到離職為止,如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理,甲方予以退還乙方。

  五、 ________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

  六、 乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務的百分之30提成計算,獎金另計。(完成任務的多少按每日營運現(xiàn)金計算)

  七、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度,服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理,安全行車、文明服務。盡忠職守,維護甲方利益。

  八、 甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運車輛.乙方應定時保養(yǎng)車子,如檢查機油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  九、 乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

  十、 乙方聘用期間須服從甲方安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。 十

  一、 乙方在職營運期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。 十

  二、 乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。 駕駛員安全行車責任: 為了確保行車的安全,提高駕駛員整體素質,消除事故隱患,減少事故頻率,保護國家和人民的生命財產安全,甲乙雙方特簽訂安全行車責任書如下:

  一、 乙方責任

  1、必須樹立“安全第

  一、預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加甲方交通法規(guī)教育,并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督,服從甲方管理。

  2、自覺遵守交通法規(guī),做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。

  3、自覺遵守運價政策,做到明碼標價,合理收費,車容整潔,標志明顯,計價器有效,各種服務證齊全有效。

  4、確保車輛技術狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極配合車主做好車輛出車前,回場后、及途中的保養(yǎng)工作,保證車輛不帶病行駛,發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時予以解決。

  5、保持充沛精力投入工作,不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查,保證車用滅火機良好。

  6、積極配合甲方和車經(jīng)營者做好其它各項安全工作。

  二、甲方責任

  1、行使職權,加強現(xiàn)場管理和源頭管理。

  2、經(jīng)常進行安全檢查和監(jiān)督。

  三、 乙方應杜絕、侵占甲方財物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以10倍罰款,情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

  四、 甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  五、 本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

  乙方: 甲方:

  身份證字號: 身份證字號:

  住址: 住址:

  乙方保證人: 身份證字號: 簽訂日期:________年____月____日

實用員工勞動合同4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

  一、甲方因工作需要聘用乙方為公交車駕駛員。

  二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自動終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

  三、其中試用期為三個月即________年____月____日至________年____月____日止,試用期內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿繳納安全互助基金壹萬元,用于私自離崗給甲方造成經(jīng)濟損失的賠償。乙方解除本合同應提前____日以書面形式通知甲方,辭退、離職、無任何責任者甲方應足額將安全互助基金壹萬元整退還給乙方。

  五、甲方向乙方支付基本工資人民幣1,200.00元月, 每月____日為發(fā)薪日,甲方應按時支付工資。甲方為乙方提供工作午餐或發(fā)餐補費8.00元標準。

  六、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。

  七、乙方應定期保養(yǎng)車輛,保持車輛安全性能,保持車內外整潔,保持收銀箱的正常使用,保持監(jiān)控設備的監(jiān)控狀態(tài)等,若因乙方未盡以上職責,造成車輛財產損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  八、乙方聘用期間應須服從公司安排的車輛、運行線路,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

  九、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或將車駛離線路辦私事、開回自家之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

  十、乙方關于安全駕駛等管理的規(guī)定,按著國家交通管理法律及公司駕駛員安全管理規(guī)定辦理。

  十一、乙方應按甲方規(guī)定時間、地點移交收銀箱,杜絕收銀箱及箱鎖人為破壞或私配鑰匙,侵占公司財物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

  十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此給對方造成的一切損失。

  十三、本合同經(jīng)雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

  甲方:

  甲方代表人:

  乙方住址:

  身份證號:

  乙方代表人:

  簽訂日期:________年____月____日

實用員工勞動合同5

  甲方: 乙方: 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

  一、 工作崗位 乙方根據(jù)甲方工作需要,擔任廚師一職。

  二、 合同期限 本合同從________年月 ____日起至________年月 ____日止,為期 ________年,如若乙方違反公司食堂管理條例,甲方有隨時終止合同期限。

  三、 勞動報酬 甲方按照協(xié)議規(guī)定,以貨幣形式支付乙方工資: 乙方工資標準:基本工資

  元月

  四、 相關協(xié)定

  1、 乙方在崗期間負責為公司員工燒飯工作,負責食堂 衛(wèi)生清潔,并遵守公司食堂管理制度。

  2、 乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故,甲 方不負任何責任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負責。

  五、 本合同自簽字蓋章之日起生效。 附:

  1、必須遵守公司規(guī)章制度,如有違反按照制度執(zhí)行。

  2、必須按要求完成公司交給的工作任務,如個人原因造成公司損失的全額賠償。

  甲方蓋章:________年月

  乙方簽字:年月日____

實用員工勞動合同6

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務之場所。

  四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月_________元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關

  甲方:_________

  簽約代表人:_________(簽字)

  職稱:_________

  乙方(姓名):_________(簽字)

  身份證號碼:_________

  戶口所在地地址:_________

  聯(lián)絡方式:_________

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