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食堂用工合同【精選11篇】

時間:2023-09-07 13:44:08 合同

食堂用工合同 篇1

  甲方:**食堂

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為半年,自 年?? 月?? 日至 年?? 月?? 日。

  二、乙方工作崗位和工作要求

  1、乙方的工作崗位是? ,甲方根據(jù)工作需要,可更換乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從。

  2、乙方的工作要求:

  ①工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規(guī)定。

 ?、诠ぷ髌陂g一律穿戴整潔衛(wèi)生,做好食堂各方面(食品衛(wèi)生等)衛(wèi)生工作。

  三、乙方的報酬及相關(guān)待遇:

  1、乙方的報酬采用月薪制,月薪為人民幣 (不含養(yǎng)老保險等各項費用)。

  2、乙方不享受醫(yī)院任何福利待遇。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

 ?。ㄒ唬⒔邮芗追降墓芾?,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

 ?。ㄈ⑹程脝T工實行合同制,合同每半年簽訂一次;

 ?。ㄋ模?、其他:乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費用由乙方自己承擔(dān)。

食堂用工合同 篇2

  xx中心校食堂:(以下簡稱甲方)

  xxxxxxxxxxxx:(以下簡稱乙方)

  甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

  1、 乙方在被聘用期間,服從學(xué)校和食堂的工作安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,做好自我保護(hù)。如造成傷害事故,責(zé)任自負(fù)。

  食堂用工合同食堂用工合同

  2、 乙方在被聘用期間,應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,影響師生健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

  3、 聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費自理,在月工資中扣除。

  4、 如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

  5、 本合同到期后,由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

  6、 聘用期限為 年月至 年 月。

  7、 年終,學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益,對乙方進(jìn)行考核,發(fā)放考核獎。

  食堂用工合同合同范本

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(食堂):

  乙方:

  日期:

食堂用工合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、期限

  甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止;合同期限為一年,雙方同意本合同有效期的前1個月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應(yīng)立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

  2乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借。

  3、乙方必須保持餐廳整潔、干凈,窗明幾凈,物見本色,無灰塵、無污漬,清掃擦拭及時徹底,采取一切手段消滅老鼠蒼蠅蟑螂等,達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  4、原則上不安排乙方假日,如有特殊特殊情況需休假乙方提前向辦公室請示;

  5、工作期間出現(xiàn)任何人身安全情況,均由乙方負(fù)責(zé)。

  三、勞動報酬

  甲方每月向乙方支付勞動報酬元,下月初結(jié)算。

  四、勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

  五、用工協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

  乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協(xié)議

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度,符合辭退條件的。

  3、嚴(yán)重失職。

  此合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名)

  年 月 日

食堂用工合同 篇4

  甲方:(學(xué)校)

  乙方:(聘請員工)

  為了確保學(xué)校食堂工作正常運轉(zhuǎn),堅持一切服務(wù)于教學(xué),確保師生飲食安全的原則,根據(jù)我校實際情況,特制定以下條款:

  一、待遇甲方按每月最低壹千貳百元的工資支付給乙方,炒菜工每月高500元。零時工每天五十元,一周一結(jié)算。

  二、食堂從業(yè)人員必須是身體健康,能夠勝任食堂從業(yè)工作,并且須有衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的健康證書。

  三、乙方應(yīng)盡的義務(wù)

  1、食堂從業(yè)人員必須每天打掃食堂內(nèi)衛(wèi)生,確保食堂干凈整潔,飯后不搞衛(wèi)生每發(fā)現(xiàn)一次罰款10—20元,

  2、切實做好食堂的安全工作。嚴(yán)防陌生人等不法分子進(jìn)入食堂從事不法破壞活動,一旦有情況應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,并采取適當(dāng)?shù)拇胧7駝t,食堂從業(yè)人員將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  3、從業(yè)人員必須服從學(xué)校安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,工作負(fù)責(zé)到位,時刻牢記一切為了學(xué)生的宗旨,做好每餐飯,炒好每一鍋菜,讓學(xué)生舒心、家長放心。如發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé),時常出現(xiàn)蒸生飯現(xiàn)象,每餐扣從業(yè)人員工資10元。

  四、食堂從業(yè)人員應(yīng)注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負(fù)責(zé),所花費用均由乙方本人承擔(dān)。

  五、用工時間一年:有效時間為2月20日至202月20日。

  六、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均有同等效力。此合同自雙方簽字日起生效。

  甲方(公章)乙方(簽字)

  校長簽字:

  年月日年月日

食堂用工合同 篇5

  聘用單位:(以下簡稱甲方)

  受聘人:(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門)擔(dān)任食堂工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

  二、乙方享受待遇

  依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(小寫)元。(大寫:整)。寒暑假不發(fā)工資。

  三、工作職責(zé)

  1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

  2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識,嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。

  3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負(fù)責(zé))

  4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

  5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無條件回收班級學(xué)生種植的蔬菜。

  6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生,不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。

  7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,協(xié)商好每天的.飯菜數(shù)量,不得讓學(xué)校虧損,也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學(xué)生吃不飽而流失。

  8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽取師生的意見,不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養(yǎng)。

  9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

  10、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。

  11、愛護(hù)公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

  12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

  13、食堂組長安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買,在采購過程中嚴(yán)格把好食品的采購關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。應(yīng)相對固定食品采購的場所,以保證其質(zhì)量。嚴(yán)禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。

  14、食堂組長所招聘的員工應(yīng)相對固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。

  四、其他事項

  1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排,正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。

  2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,努力完成本職工作。

  3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。

  4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失。

  5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告,并經(jīng)學(xué)校同意。

  6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  (1)、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

  (2)、乙方因疾病不能按時上崗。

  7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  (1)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

  (2)、曠工時間超過一天的。

  (3)、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。

  (4)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

  (5)、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

  8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  10、有下列情況之一,本合同自行終止:

  (1)、合同期限屆滿。

  (2)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  11、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。

  合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽名)

  年月日年月日

食堂用工合同 篇6

  甲方

  乙方:,身份證號:,電話:

  甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、本合同為固定期限合同,于年月日生效,于年月日終止,其中試用期至年月日。

  二、乙方在崗位從事的工作為。

  三、根據(jù)實際需要,甲方制訂相關(guān)的規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)遵照履行,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,隨時調(diào)整乙方工作崗位。

  五、甲方按月向乙方支付工資元/月,其中試用期為元/月,工資中考核獎金為元,該獎金按照考核情況發(fā)放。

  六、甲方未及時足額支付勞動報酬,乙方可以解除勞動合同。

  七、因涉及甲方育人的特殊要求,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  (一)工作中患有生理、言語或精神殘疾,不能勝任工作的。

  (二)工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者),活動性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,經(jīng)治不愈的。

 ?。ㄈ┮云垓_的方式取得健康證明的。

 ?。ㄋ模┕ぷ髑凹椿加猩怼⒀哉Z或精神殘疾,以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者)、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,沒有治愈,以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。

 ?。ㄎ澹┯腥缦聡?yán)重違反甲方的規(guī)章制度的:

  1、毀損學(xué)校聲譽、教職工名譽的;

  2、對學(xué)生責(zé)罵、體罰或變相體罰的;

  3、沒有盡職盡責(zé),學(xué)生受傷的;

  4、引起家長之間、教師之間、職工之間、學(xué)生之間、或相互之間發(fā)生謾罵、打架等事件的;

  5、索要、收受家長或者學(xué)生禮物的;

  6、侵占學(xué)校、家長、學(xué)校財物的;

  7、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  8、連續(xù)礦工2天以上或者合同期內(nèi)累計礦工4天以上的;

  9、擾亂甲方正常工作和生活秩序,致使甲方工作或生活不能正常進(jìn)行的;

  10、有其它嚴(yán)重違法甲方規(guī)章制度的。

  八、當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、附件一《食品從業(yè)人員健康檢查管理制度》、是本合同的重要組成部分。

  十、本合同所指“以上”含本數(shù)。

  十一、其它未盡事宜,按照國家規(guī)定執(zhí)行。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  年月日:

食堂用工合同 篇7

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月 1000 元。

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  3、食堂員工實行聘任制,合同每一年簽訂一次。

  4、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資1000元,按月發(fā)放。

  5、寒暑假享受工資待遇。(如果收假后工作不滿兩個月假期不再享受工資待遇)

  四、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時不再發(fā)一個整月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

  2.乙方因疾病不能按時上崗。

  3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2、曠工時間超過一天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  五、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年 月 日

食堂用工合同 篇8

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月 1000 元。

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  3、食堂員工實行聘任制,合同每一年簽訂一次。

  4、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資1000元,按月發(fā)放。

  5、寒暑假享受工資待遇。(如果收假后工作不滿兩個月假期不再享受工資待遇)

  四、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時不再發(fā)一個整月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

  2.乙方因疾病不能按時上崗。

  3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2、曠工時間超過一天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五) 有下列情況之一的.,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  五、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年 月 日

食堂用工合同 篇9

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  聘用方:(以下簡稱甲方)受聘方:(以下簡稱乙方)

  甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限壹年,從年月日至年月日止,本合同一年一簽訂。

  二、乙方的工作職責(zé)及要求

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);

(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。

  三、甲方提供的條件

(一)向乙方提供必備的廚房用具;

(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;

(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

  四、工資報酬

  乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。

(一)基礎(chǔ)工資

  乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。

(二)加班工資

  乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。

(三)獎金

  乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù),營業(yè)額憑甲方辦

  名人堂:眾名人帶你感受他們的驅(qū)動人生馬云任志強(qiáng)李嘉誠柳傳志史玉柱

  公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算,食堂菜價由甲方核定,獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額×4%。

(四)報酬發(fā)放方式

  1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;

  2、獎金每月?lián)嵔Y(jié)算年終發(fā)放。

  五、工作紀(jì)律、懲處

(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;

(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:

  1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進(jìn)餐時間,每發(fā)生1次罰款20元;

  2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續(xù)違反3次,扣除當(dāng)月工資,并解除合同;

  3、如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;(四)乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失,并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰;

(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  六、勞務(wù)合同的終止和解除

(一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

  1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;

  2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;

(二)乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請,經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

  七、其它

(一)乙方在工作期間內(nèi),必須堅持安全操作,凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的,所有責(zé)任乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé);

(二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;(三)本合同自簽字之日起開始生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  年月日(大寫)

食堂用工合同 篇10

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方就甲方食堂承包事宜共同協(xié)商,達(dá)成如下事宜:

  一、 經(jīng)營方式

  1.甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備,負(fù)責(zé)水電和燃料及廚工住宿。

  2.乙方負(fù)責(zé)廚房設(shè)施的維護(hù),若財產(chǎn)發(fā)生人為損壞,乙方需照價賠償。

  3.乙方自行采購、加工,自負(fù)盈虧。

  4.乙方自行安排廚房員工,并負(fù)責(zé)廚房員工工資福利。

  5.承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設(shè)備,由乙方提出,經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé)。

  二、 雙方權(quán)利及義務(wù)

  1. 甲方權(quán)利義務(wù):

  1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同,做好協(xié)調(diào)工作。

  2)甲方對乙方進(jìn)菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督,并有權(quán)要求乙方及時整改。

  3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,并加強(qiáng)對員工的教育。

  2.乙方的權(quán)利義務(wù):

  1)乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營管理,具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。

  2)乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品,保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。

  3)乙方必須按時供應(yīng)甲方工作日各餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。

  4)餐后認(rèn)真清洗食具并消毒工作,食堂內(nèi)部、用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生全面清潔整理。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池、下水道,確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。

  5)做好消除蚊、蠅、鼠害。

  6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

  7)乙方現(xiàn)場工作人員必須具有健康證。

  8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負(fù)責(zé)。

  9)廚房員工應(yīng)遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀(jì)律。

  三、伙食標(biāo)準(zhǔn)

  早餐元/人,中餐元/人,晚餐元/人,夜宵元/人。其中中餐標(biāo)準(zhǔn)為大葷小葷素菜湯及水果,晚餐標(biāo)準(zhǔn)為大葷小葷素菜湯及水果,米飯任食。(如有變動,雙方協(xié)商核定)

  四、結(jié)算方式

  甲方按雙方核定用餐數(shù),每個月計算餐費,于每月的日前以現(xiàn)金或支票付給乙方。

  五、合同期限

  試用期為個月,合同期年,即從年月日至年月日止。試用期滿,若雙方均無修改或終止要求,則直接進(jìn)入正式合同期。合同期滿,雙方如無異議,自動續(xù)約。

  六、合同終止條例

  若甲方有意終止合作關(guān)系,須提前天通知乙方;乙方有意終止合作關(guān)系,須提前天通知甲方;

  七、違約責(zé)任

  1.因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的,由乙方負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

  2.甲方無故未按時結(jié)清乙方賬款超過日(以結(jié)算確認(rèn)單日起)的,應(yīng)承擔(dān)違約金%/天。

  3.一方有意終止合作而沒有提前通知對方,須賠償對方最后一個月餐費的%。

  八、其它

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽章后生效。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方:

  甲方代表:

  乙方:

  乙方代表:

  日期:

食堂用工合同 篇11

  甲方:市公司

  乙方: 身份證號碼: 根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,我市公司因工作需要招用志為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同

  一、合同期限:本合同為臨時用工合同,甲方有權(quán)隨時根據(jù)工作需要解除合同。

  二、勞動報酬:乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1,000元,甲方承擔(dān)辦

  公房屋的取暖燒柴及電費。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險及福利待遇。

  三、工作時間:市公司牛場全日(24小時)及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。

  四、乙方工作任務(wù):做好工作時間內(nèi)的安全工作,保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù):防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

  五、乙方工作職責(zé):

  1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查,防止發(fā)生問題,保證安全。

  2、堅持對規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,要采取措施,堵塞漏洞。

  3、在當(dāng)班期間,發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況,要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告,以便及時采取對策,避免發(fā)生問題;如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子,就要立即報110。

  4、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能,并會在實際工作中應(yīng)用。

  六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān),由乙方自己負(fù)責(zé)。

  七、聘用工作期間,甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

  九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上報興業(yè)街道一份,具有同等法律效力,本合同自簽字之日起生效。

  甲方:簽字蓋章 乙方:簽字蓋章年月日

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