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實(shí)用的聘用合同3篇 什么是聘用合同

時(shí)間:2023-09-05 09:48:00 合同

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實(shí)用的聘用合同3篇 什么是聘用合同

實(shí)用的聘用合同1

  甲方名稱:_______________ ____

  法定代表人:_____________________________

  乙方姓名:________ ___________

  性別:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________ 居民身份證號(hào)碼:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________

   根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、合作合同期限。

  (一)本合同為一年期限的合作合同。合同期從________年________月________ 日起至________年________月________ 日為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 _設(shè)計(jì)_16000元/季_。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在合作期間的.基本工資為月___1000__元,業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金如下:

  1、設(shè)計(jì)按成交價(jià)的10%,但必須以收到實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn);

  2、包工包料工程,以總價(jià)的的2%以為基準(zhǔn),但必須以實(shí)收到實(shí)際數(shù)量的30%后才可以支付獎(jiǎng)金,最后增加減少部分與此已無(wú)關(guān);

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合合作條件的;

  (2)乙方用甲方的資源給他人謀取個(gè)人利益的;

  (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)乙方私自以公司名義施工,謀取個(gè)人利益;

  (二) 甲方的義務(wù)

  1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 乙方的權(quán)利

  1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

  2.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合作合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

  (3)甲方未按合作合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

  (二) 乙方的義務(wù)

  1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  七、違約責(zé)任

  1. 違反和解除合作合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

  2.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

  八、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)

  甲方:_________ _ 乙方:___________________

  法定代表人:________________

  年月日:

實(shí)用的聘用合同2

  石門(mén)鎮(zhèn)民政所:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  聘用護(hù)理人員:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲方聘用乙方為護(hù)理人員,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

  1、甲方聘用乙方為護(hù)理人員,形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至xx年12月30日。

  2、聘用期間,按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資,工資由三部分構(gòu)成:基礎(chǔ)工資600元,常規(guī)管理工資xx年結(jié)束,石門(mén)鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來(lái)工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行考核,發(fā)放適當(dāng)考核獎(jiǎng)。

  11、本合同從簽字之日起生效。

  12、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  13、本合同解釋權(quán)屬于甲方。

  甲方(石門(mén)鎮(zhèn)民政所)(簽章):

  乙方(聘用護(hù)理人員)(簽字):

  20xx年xx月xx日

實(shí)用的聘用合同3

  單位名稱:

  職工姓名:

  為明確用人單位(以下稱甲方)和職工(以下稱乙方)的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守履行。

  一、勞動(dòng)合同期限

  勞動(dòng)合同期限為1年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在八會(huì)信用社從事勤雜工工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位。

  2、乙方根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  乙方合同期內(nèi)無(wú)休息日。如因特殊情況需休息,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以休息。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

  乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元1000/月。除工資以外不享受其他任何福利待遇。

  五、勞動(dòng)合同的終止、變更和解除

  1、本合同期滿時(shí)即終止執(zhí)行。

  2、遇有下列情況之一,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,簽訂變更協(xié)議。

 ?、偌追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化,乙方須退出原工作崗位,做其他安置的;

  ②調(diào)整工作崗位或重新核定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的;

 ?、燮渌蜃阋杂绊懕竞贤胬^續(xù)履行的。

  3、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  ①在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 ?、趪?yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

 ?、蹏?yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  ④同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或是經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 ?、菀云墼p、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

 ?、薇灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的,法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任

  1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

  2、乙方違反勞動(dòng)合同約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以相應(yīng)賠償。

  九、其他事項(xiàng)

  本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)合同聯(lián)社機(jī)關(guān)備存一份。

  甲方(簽章):乙方:

  簽訂時(shí)間:____年____月____日

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