解除/終止勞動合同(關(guān)系)證明書編號:  我單位于 年 月 日與 (身份證號: )在本單位工作崗位為 ,訂立的合同編號為 ,合同期限為 的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》" />

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終止勞動合同精選9篇

時間:2023-08-28 09:52:16 合同

終止勞動合同

終止勞動合同 篇1

  解除/終止勞動合同(關(guān)系)證明書編號:

  我單位于 年 月 日與 (身份證號: )在本單位工作崗位為 ,訂立的合同編號為 ,合同期限為 的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的.規(guī)定,按下列第 項規(guī)定予以 (解除/終止)。

  一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系)

  三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);

  七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系):

  解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日

  用人單位(章) 員工(簽名)

  簽收時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日

  注:

  1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。

  2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。

終止勞動合同 篇2

  終止(解除)勞動合同證明書 同志:

  本單位與你簽訂的勞動合同,因 原因,依據(jù) , 決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動合同。請你于即日起,60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。 (注:該同志:本單位工作時間為 年 個月;連續(xù)工齡 年 個月。領(lǐng)?。ń?jīng)濟補償金、生活補助費、安置費)計 元。

  單位(蓋章):

  年 月 日

  終止(解除)勞動合同證明書 同志:

  本單位與你簽訂的勞動合同,因 原因,依據(jù) ,

  決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動合同。請你于即日起,60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。 (注:該同志:本單位工作時間為 年 個月;連續(xù)工齡 年 個月。領(lǐng)?。ń?jīng)濟補償金、生活補助費、安置費)計 元。

  單位(蓋章):

  年 月 日

終止勞動合同 篇3

  甲方(用人單位):,法定代表人:,負責人:,

  乙方(勞動者):,性別:,民族:,文化程度:,

  身份證號碼:,戶籍地址:,郵政編碼:,通訊地址:,

  手機:,電子郵箱:,本單位起始工作年限:

  甲乙雙方于年月日簽訂勞動合同,合同期至年月日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  第一條、(方)因原因,要求提前解除與(方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自年月日起解除雙方的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

  第二條、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計¥元(大寫:人民幣)。

  第三條、社保、公積金繳交至年月止。

  第四條、乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的.證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  第五條、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  第六條、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第七條、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  第八條、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  甲方代表簽名:乙方代表簽名:

  地址:地址:

  電話:電話:

  傳真:傳真:

  日期:年月日日期:年月日

終止勞動合同 篇4

  甲方:xxxxx有限公司xxxxx分公司

  乙方:xxxxxxxxxx身份證號:xxxxxxxxxx

  乙方原為甲方xxxxxxxxxx(部門),從事xxxxxxxxxx崗位。本期勞動合同自20xx年xxxx月xxxx日起至20xx年xxxx月xxxx日止?,F(xiàn)因xxxxxxxxxxxxxx原因xxxxxxxxxxxxxx(主動/被動)離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

  勞動合同終止日期:20xx年xxxx月xxxx日。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就在勞動關(guān)系存在期間的經(jīng)濟補償金及薪酬等所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  xxxxxxxxxx公司

  xxxx年xxxx月xxxx日

  勞動者簽字:xxxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

終止勞動合同 篇5

  尊敬的乙方:

  我們雙方于20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同將于20xx年xx月xx日期限屆滿,單位決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)通知你終止勞動合同。

  終止勞動合同時間為:20xx年xx月xx日。

  請你于接到本通知后至終止勞動合同前,按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關(guān)手續(xù),并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。

  特此通知。

  通知人:

  日期:

終止勞動合同 篇6

  甲方(原合同甲方):

  乙方(原合同乙方):

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂《宜賓麗雅百貨有限公司麗雅百貨聯(lián)合銷售/專柜租賃合同》(以下稱“原合同”),合同編號:。甲方將位于萊茵春天購物中心內(nèi)LG1-4F層的麗雅百貨 樓提供 平方米供乙方開設(shè)專柜進行聯(lián)合銷售/專柜租賃,合同期限為 年 月 日到 年 月日,現(xiàn)因 無法履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,提前終止原合同。甲、乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則就合同終止達成協(xié)議如下:

  一、原合同自本協(xié)議生效之日即終止,雙方均不承擔違約責任。

  二、乙方按甲方要求提供以下文件,并加蓋公章:

  1、營業(yè)執(zhí)照注銷證明;

  2、終止合同申請書;

  3、當月發(fā)票及相關(guān)說明;

  4、其它 ,乙方保證所提供證照均為依法取得,無虛假偽造,如有違反,甲方有權(quán)解除合同,乙方負完全違約責任并對第三人的損壞承擔賠償責任。

  三、乙方在 年 月 日之前向甲方繳納相關(guān)費用: □固定租金,共計 元; □培訓管理費,共計 元; □其他相關(guān)費用,共計 元。

  四、乙方需在 年 月 日之內(nèi)按甲方要求撤離。

  五、甲方同意乙方完清以上手續(xù)后,在十個工作日內(nèi)結(jié)算合同終止當月的貨款。

  六、因本協(xié)議發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,應(yīng)提交宜賓仲裁委員會裁決,本協(xié)議自簽訂之日起生效。

  七、本協(xié)議一式 份,甲方 份 、乙方 份,雙方簽字蓋章之日生效,均具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  法定(授權(quán))代表人:

  法定(授權(quán))代表人:

  年 月 日

終止勞動合同 篇7

  甲方(用人單位)

  乙方(勞動者)

  身份證號碼:

  甲、乙雙方于年月日簽訂為期年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下合同。

  1、雙方一致同意于年月日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止;

  2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;

  3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

  4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

  5、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

  6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同資料)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應(yīng)遵守原合同的約定;

  7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),甲方向乙方帶給包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦職責自負;

  8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的.法律職責;

  9、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章)

  年月日

  乙方(簽字)

  年月日

終止勞動合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)乙方申請,甲方同意自 年 月 日起乙方中止勞動合同,并與甲方簽訂中止勞動合同協(xié)議。到 年 月 日經(jīng)乙方書面申請恢復(fù)勞動合同。

  一、乙方中止勞動合同期間,甲乙雙方視為不存在勞動合同關(guān)系,雙方互不承擔相關(guān)勞動合同關(guān)系中的權(quán)力和義務(wù)。在外所發(fā)生的一切事故均由乙方全部自負,一切事故均不視為工傷,甲方不予承擔。

  二、 乙方必須履行以下義務(wù):

  1、在外不允許做任何違法亂紀的行為,維護公司的信譽和形象。

  2、按甲方要求及時交納養(yǎng)老、醫(yī)療等各項社會保險金和水電費、取暖費及其他應(yīng)交納的一切費用。

  3、乙方必須按照甲方要求將(2)條款項費用及時交到公司財務(wù)科,否則甲方給予停止辦理各項社會保險的代繳手續(xù),對此產(chǎn)生的一切責任均由乙方自負。

  4、協(xié)議期滿時,提前及時與甲方簽中止勞動合同協(xié)議或恢復(fù)工作申請,否則視為自動解除勞動合同。

  5、在此期間不享受甲方的一切勞保福利等待遇,如若因交通事故、意外傷害、生病住院或其他特殊情況產(chǎn)生的費用乙方自負,和甲方無任何關(guān)系。

  三、乙方如不服從本協(xié)議,甲方有權(quán)將其勞動合同轉(zhuǎn)交勞動部門解除,與乙方脫離一切關(guān)系。

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各存壹份,雙方簽字或蓋章后生效。 甲方(蓋單位章): 乙方(簽字):

  年 月 日

終止勞動合同 篇9

  解除/終止勞動合同(關(guān)系)證明書編號:

  我單位于 年 月 日與 (身份證號: )在本單位工作崗位為 ,訂立的合同編號為 ,合同期限為 的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第 項規(guī)定予以 (解除/終止)。

  一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系)

  三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);

  七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系):

  解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日

  用人單位(章) 員工(簽名)

  簽收時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日

  注:

  1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。

  2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。

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