下面是范文網(wǎng)小編分享的合同預(yù)算管理崗位職責(zé)共6篇(預(yù)算合同的工作范圍)，供大家賞析。

合同預(yù)算管理崗位職責(zé)共1

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家預(yù)算管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，制定全系統(tǒng)預(yù)算管理實施辦法和規(guī)章、制度；

3、負(fù)責(zé)擬定年度預(yù)算管理工作目標(biāo)、工作計劃；

4、負(fù)責(zé)草擬年度部門預(yù)算方案，科學(xué)安排基本支出和項目支出預(yù)算，編報全系統(tǒng)年度部門預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)算單位的情況，對確需調(diào)整的項目，按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見；

6、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查，按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析，控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出；

7、負(fù)責(zé)開展全系統(tǒng)稅務(wù)經(jīng)費保障情況的調(diào)研分析工作，積極研究解決預(yù)算管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題；

8、負(fù)責(zé)財政下達預(yù)算指標(biāo)的核對工作，并辦理預(yù)算批復(fù)；

9、負(fù)責(zé)布置、匯總、審核、上報部門決算，批復(fù)各地年度決算；

10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)財政供養(yǎng)人員信息資料的匯總、審核上報工作；

11、負(fù)責(zé)會計協(xié)會相關(guān)工作；

12、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)預(yù)算管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

13、負(fù)責(zé)與本級財政等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；

14、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 B崗 內(nèi)審或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。

合同預(yù)算管理崗位職責(zé)共2

1.負(fù)責(zé)組織、編制工程項目的施工圖預(yù)算。 2.審核工程項目的竣工結(jié)算和審計。 3.審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的。

4.核算并匯總招投標(biāo)圖紙清單量，配合投標(biāo)情況及時調(diào)整報價。 5.配合施工現(xiàn)場的二次報價、工程決算、工程驗收。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作。

合同預(yù)算管理崗位職責(zé)共3

　　合同、管理、預(yù)算部崗位職責(zé)

　　預(yù)算員崗位職責(zé)：

1、熟悉預(yù)結(jié)算工作，按照施工圖、施工組主設(shè)計、招標(biāo)文件、施工合同等文件資料，運用各種定額，清單計價規(guī)范，編制單位工程的預(yù)算和結(jié)算工程量計算書（含鋼筋抽料），并對工程量的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

2、及時掌握上級或政府有關(guān)文件、政策精神，負(fù)責(zé)收集、分析建筑市場、工程造價信息，編制工程預(yù)結(jié)算和單價分析等有關(guān)造價文件，并對工程預(yù)、結(jié)算單價和單價分析的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)收集、整理工程預(yù)結(jié)算資料，并負(fù)責(zé)結(jié)算資料的對數(shù)工作，對條目的期權(quán)性負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)按時編制月度進度報表，并對報表計價的準(zhǔn)確性和現(xiàn)場進度的符合性負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)變更項目的報價工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目部辦理對外經(jīng)濟文件（包含簽證等）；

6、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)部提交的班組勞務(wù)工資的審核工作；

7、負(fù)責(zé)分包工程的進度、結(jié)算價款的審核工作；

8、負(fù)責(zé)每期進度申報資料及結(jié)算資料的外送工作；

9、負(fù)責(zé)對工程圖紙進行重新量度后的清單交底工作；

10、負(fù)責(zé)對工地預(yù)算員的業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)；

11、參與圖紙會審并提出意見；

12、協(xié)助工程技術(shù)部、項目部開展工程索賠工作（或負(fù)責(zé)項目的索賠工作）；

13、在必要的時候協(xié)助經(jīng)營部進行投標(biāo)報價工作；

14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；

15、其它應(yīng)做的工作。

　　合同管理員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)經(jīng)營移交的中標(biāo)工程的招標(biāo)文件等資料的簽收、登記、保管和內(nèi)部分發(fā)的工作；

2、負(fù)責(zé)聯(lián)營單位、分公司等相關(guān)人員送來的待簽合同文件等資料簽收、登記、建檔保管和內(nèi)部分發(fā)的工作；

3、負(fù)責(zé)跟進公司內(nèi)部的合同評審工作，并對《合同評審記錄表》中各評審意見進行歸納總結(jié)及保管《合同評審記錄表》；

4、負(fù)責(zé)合同條款的起草、審查以及洽談后的修編工作；

5、參與合同洽談工作，記錄合同淺談內(nèi)容，并在過程中及時將公司的意見反饋給相關(guān)的簽約人員，主動積極的跟進后續(xù)進展情況；

6、負(fù)責(zé)將評審和洽談后的合同條款及時電郵給公司法律顧問并收取意見；

7、負(fù)責(zé)合同簽訂前的打印、復(fù)印、裝訂、申請蓋章以及外送合同的工作；

8、負(fù)責(zé)追收合同、建檔分發(fā)、保管以及合同交底工作；

9、負(fù)責(zé)了解簽約方的法人資格、履約能力并收集有關(guān)資料；

10、積極參與合同的變更（修訂）、解除以及合同糾紛的處理工作；

11、負(fù)責(zé)公司需辦的其他相關(guān)的合同管理工作；

12、負(fù)責(zé)合同業(yè)務(wù)履行信息的收集，應(yīng)隨時了解、掌握合同履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理；

13、協(xié)助經(jīng)營部對招標(biāo)文件中的合同條款進行審查并提出意見；

14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；

15、其它應(yīng)做的工作。

　　項目預(yù)結(jié)算員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按勞務(wù)分包合同的規(guī)定對班組勞務(wù)工資進行計量和結(jié)算，并對班組勞務(wù)工資計量的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)在過程中及時收集設(shè)計變更、簽證等有關(guān)工程結(jié)算資料，并及時送交合同預(yù)算部資料管理員；

3、負(fù)責(zé)了解和核實工程形象進度，對形象進度與實際不符及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；

4、負(fù)責(zé)項目部需要辦的其他計量管理工作；

5、協(xié)助預(yù)算員計算工程量；

6、協(xié)助預(yù)算員指導(dǎo)項目部辦理對外經(jīng)濟文件（包括簽證等）；

7、協(xié)助預(yù)算員與項目部之間的溝通、協(xié)調(diào)；

8、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；

9、其他應(yīng)做的工作。

　　資料管理員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所有進入預(yù)算部資料（合同文檔資料除外）的簽收、登記、保管并分發(fā)給預(yù)算員;

2、負(fù)責(zé)預(yù)算部所有玩送資料（合同文檔資料除外）的復(fù)印、裝訂、申請蓋章以及外送工作，對準(zhǔn)確性、及時性、齊全性、可讀性負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)對設(shè)計變更、簽證等經(jīng)濟類文件的追收工作，對及時性、可讀性以及齊全性負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)有關(guān)造價文件、刊物和工程計算資料的收集、登記和保管工作，建立資料庫和檔案庫；

5、負(fù)責(zé)本部門文稿的編輯、通知的分發(fā)、意見的收集等相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)收集本部門的各項報表，并做好統(tǒng)計、核查工作；

7、參與生產(chǎn)部門所組織的大檢查，在過程中按預(yù)算部結(jié)算資料清單的要求對項目預(yù)算員的資料管理提出改進意見；

8、負(fù)責(zé)聯(lián)營單位、分公司等相關(guān)人員送來的待蓋章資料的申請蓋章并跟進、落實蓋章工作；

9、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；

　　10其它應(yīng)做的工作。

合同預(yù)算管理崗位職責(zé)共4

　　預(yù)算（合同）員崗位職責(zé)

1、主管合同起草（內(nèi)外合同）、預(yù)結(jié)算、勞動力管理以及本項目部工、料分析計劃。

2、及時辦理各種簽證手續(xù)齊全；研究預(yù)算用工價差，確保成本效益；對分包單位施工資質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)進行審查，做好成本核算；

3、工作創(chuàng)新、開拓進取，每一季度提出一條合理化建議并實施；

4、承擔(dān)下述指標(biāo)：施工產(chǎn)值，工程主要形象進度，竣、交工面積，工程質(zhì)量合格率、優(yōu)良率、優(yōu)質(zhì)工程，工傷事故頻率、無人身傷亡事故。

5、無機械事故，無火災(zāi)事故。

6、承擔(dān)如下責(zé)任：質(zhì)量重大事故的責(zé)任，所施工工程拖延工期的責(zé)任，重大安全事故的責(zé)任，由于管理不善而發(fā)生的重大治安災(zāi)害性事故的責(zé)任。

7、嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市特種作業(yè)人員上崗位作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報情況。

8、認(rèn)真落實國家、省、市有關(guān)勞動保護的法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動保護待遇，并監(jiān)督實施情況。

9、參加因工傷事故的調(diào)查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。

10、根據(jù)工程需要配備相應(yīng)的勞動力，使施工隊伍專業(yè)工種、技術(shù)結(jié)構(gòu)合理，避免勞動力使用浪費。

11、協(xié)助上級部門組織好技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比賽、技術(shù)考核，不斷提高工人技術(shù)素質(zhì)。按公司經(jīng)濟承包合同和質(zhì)量管理規(guī)章制度，結(jié)算施工任務(wù)書、工作量時，執(zhí)行質(zhì)量獎罰制度，獎優(yōu)罰劣，實行工程產(chǎn)品質(zhì)量與工資、獎金掛鉤。

12、制訂按勞分配、按質(zhì)論價等有利于提高工程質(zhì)量的勞動政策，促進工人提高工程質(zhì)量。經(jīng)常對工人進行質(zhì)量教育，掌握職工技術(shù)狀況，把工人技術(shù)、質(zhì)量考核列入考工評級主要內(nèi)容。

13、參加重大質(zhì)量事故對責(zé)任者的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)分包施工隊伍管理，對

　　分包單位施工資質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)進行審查，在簽訂分包工程勞務(wù)合同時，要有質(zhì)量指標(biāo)和保證工程質(zhì)量的經(jīng)濟制約措施。

14、負(fù)責(zé)勞動工資計劃及統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)填報年、季、月勞動工資統(tǒng)計報表。

15、做好勞動力管理工作，根據(jù)生產(chǎn)需要做好勞動力的調(diào)配平衡。按上級下達指標(biāo)和規(guī)定招收新工人，辦理工人調(diào)動（借用）手續(xù)。

16、工作積極性高，熱愛本職工作，能獨擋一面；奉公守法，吃苦耐勞，敢于管理，善于管理，做好本職工作。

17、遵守工作時間，不遲到，不早退，有事請假，不得擅離工作崗位，服從分配，積極工作。

18、努力學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識，熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

19、堅決制止違章指揮和違章作業(yè)，大膽管理，按章辦事，不徇私情，發(fā)現(xiàn)材料虧損、合同有誤要提出處理意見，情況報項目經(jīng)理，隱瞞不報或未發(fā)現(xiàn)虧損，發(fā)生成本虧損本人負(fù)失職責(zé)任。

20、做好管區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)達標(biāo)工作和文明施工管理，填寫“一圖九表”工作內(nèi)容，做到措施資料齊全。

21、協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄，保證項目檢查記錄有檢查人、整改人、整改時間，做好資料消項反饋。

22、履行四個必須：

　　1）熟悉施工圖，必須精通預(yù)算定額和有關(guān)文件規(guī)定，參加圖紙會審和技術(shù)交底，了解現(xiàn)場實際情況，按時完成施工圖預(yù)算；

　　2）必須經(jīng)常到現(xiàn)場調(diào)研用工管理，結(jié)合工程實際編制高質(zhì)量的預(yù)算合同；

　　3）合理套用定額必須無錯項、漏項。編制補充定額、編制設(shè)計變更補充預(yù)算。完成年度結(jié)算和竣工結(jié)算；

　　4）必須為其他相關(guān)部門及時提供結(jié)算資料。

23、做到六個到位：

　　1）編制簽訂內(nèi)外分包施工合同應(yīng)嚴(yán)守項目內(nèi)定的標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行合同無差錯；

　　2）深入工地現(xiàn)場，配合施工人員辦理預(yù)算外施工項目的簽證工作（包括價差），配合公司及其他業(yè)務(wù)部門為投標(biāo)提供預(yù)算資料；

　　3）做好分管工程的分包、結(jié)算、審查工作，監(jiān)督、指導(dǎo)分包單位正確執(zhí)行勞動定額，定期或不定期地組織自查、互查；

　　4）掌握定額標(biāo)準(zhǔn)，匯總分析定額實際完成水平，發(fā)現(xiàn)問題隨時匯報反映，并積極主動的解決；

　　5）負(fù)責(zé)員工改變職能的報批及聘任短線工人的協(xié)議簽定；

　　6）辦理勞動力平衡、調(diào)配、招收、借工等手續(xù)及費用鑒證、結(jié)算。

24、每天做好十件工作：

　　1）每天到現(xiàn)場一次調(diào)研勞動用工情況，及時解決勞動力均衡，滿足施工進度；

　　2）檢查分包單位“三證”與花名冊相符；

　　3）嚴(yán)格執(zhí)行市場價預(yù)算，研究預(yù)算用工價差確保成本效益；

　　4）各種簽證手續(xù)齊全及時簽證；

　　5）負(fù)責(zé)工種變更的審報、審批工作，工人加班審批及辦理請消假手續(xù)；

　　6）編制勞動力使用計劃和勞動生產(chǎn)力計劃；

　　7）編制工資獎金計劃（年、季、月計劃）；

　　8）貫徹執(zhí)行勞動紀(jì)律規(guī)定，辦理工人違紀(jì)的處理，出勤率和作業(yè)率達到規(guī)定；

　　9）對招收的新工人（含分包單位職工）協(xié)助組織入廠教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全技術(shù)素質(zhì)；

　　10）經(jīng)常對工人進行質(zhì)量、安全教育，掌握員工技術(shù)狀況，把員工技術(shù)、安全、質(zhì)量列入工資考核（或聘用）的主要內(nèi)容。

25、根據(jù)每月工程形象進度完成情況，統(tǒng)計每月完成工作量，并負(fù)責(zé)向甲方、監(jiān)理提供每月完成工作量報表。

　　預(yù)算員（合同）：年月日

合同預(yù)算管理崗位職責(zé)共5

? 合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織項目成本控制的具體實施和全過程管理；合理確定工程造價和有效控制影響工程造價的各個環(huán)節(jié);

　　二．負(fù)責(zé)合同預(yù)算部工作的統(tǒng)籌安排，確保各項工作正常運行，確?？偨?jīng)理下達的各項任務(wù)順利完成;

　　三．負(fù)責(zé)合同預(yù)算部工作計劃編制；對本部門員工的工作情況進行檢查、督促，確保員工完成其相應(yīng)的工作職責(zé)，重大問題及時向總經(jīng)理請示匯報;

　　四．定期召集本部門工作會議，及時預(yù)防、處理、總結(jié)相關(guān)問題，提高部門運作效率；

　　五．負(fù)責(zé)組織本部門與其它部門的協(xié)商、配合工作，增強公司運作的整體協(xié)調(diào)性、一致性;

　　六．負(fù)責(zé)制定本部門規(guī)章制度；負(fù)責(zé)對本部門員工工作表現(xiàn)進行業(yè)績考評；負(fù)責(zé)對本部門的人員崗位設(shè)置和員工使用提出合理化建議;

　　七．組織擬寫本部門工作總結(jié)和工作計劃; 負(fù)責(zé)組織撰寫關(guān)于成本控制各個環(huán)節(jié)的規(guī)章制度及工作流程；

　　八．負(fù)責(zé)組織本部門的業(yè)務(wù)建設(shè)和信息化建設(shè);

　　九．負(fù)責(zé)組織本部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn); 有對公司其他事務(wù)進行建議的義務(wù);有配合公司其他部門工作的義務(wù);

　　十．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作任務(wù)。

?

? 合同預(yù)算部管理規(guī)章制度

一、按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)；

二、遵守公司各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；

三、自覺維護公司利益；對公司技術(shù)和商務(wù)保密；

四、外出實行明示、請假或報告制度；

五、上班著裝整齊，坐姿端正，樹立良好的公司形象和個人形象；

六、謝絕在辦公室吸煙、喧嘩、說粗話、臟話、閑聊、會客、聚會；

七、愛護公用設(shè)施，物品擺放整齊、干凈，營造良好的工作環(huán)境；

八、待人接物和善溫婉，接拔電話言語文明簡潔；尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，自覺維護本部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)關(guān)系；

九、配合其他部門工作，對本部門工作或公司工作及時提出合理化建議；

十、每個星期五上午提交本周的工作小結(jié)和下星期工作計劃。

?

? 合同預(yù)算部工作職責(zé)

一、收集影響工程造價的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)及行業(yè)政策走向，為公司決策提供及時可靠的參考信息；

二、收集整理工程材料、設(shè)備、勞動力等價格信息；收集整理與本項目相關(guān)的工程造價綜合指數(shù)；

三、收集整理工程進度結(jié)算、設(shè)備材料價款結(jié)算、工程竣工決算相關(guān)的經(jīng)濟技術(shù)合同、資料；

四、制定項目成本控制目標(biāo)；制定控制工程造價成本各個環(huán)節(jié)的規(guī)章制度；

五、參與設(shè)計概算和施工圖預(yù)算的審查；

六、參與編制項目主體、設(shè)備、材料等招標(biāo)文件及合同文件；參與項目招標(biāo)工作的組織和審查；

七、編制和審核工程進度結(jié)算；審查材料、設(shè)備等價款結(jié)算，編制和審核工程竣工決算。

合同預(yù)算管理崗位職責(zé)共6

　　合同預(yù)算處暫行工作職責(zé)

　　合同預(yù)算處是公司負(fù)責(zé)項目招標(biāo)、合同評審、合同管理、工程預(yù)決算、工程造價管理與投資控制等相關(guān)業(yè)務(wù)的職能部門。部門具體職責(zé)如下：

1、依據(jù)《合同法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等法律法規(guī)，制定和監(jiān)督執(zhí)行公司《合同管理辦法》、《招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》等相關(guān)內(nèi)部管理制度。

2、負(fù)責(zé)公司各類工程項目、設(shè)備及材料的招標(biāo)、議標(biāo)、評標(biāo)組織協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)組織編制公司各類工程項目、設(shè)備及材料的招標(biāo)控制價或標(biāo)底并送審。

4、負(fù)責(zé)組織合同談判，以及合同的起草、送審、簽訂、備案。

5、負(fù)責(zé)合同履約過程的監(jiān)督檢查。

6、參與審核工程變更，做好相應(yīng)的合同補充完善工作。

7、負(fù)責(zé)對設(shè)計變更、現(xiàn)場簽訂等合同外項目的計價依據(jù)、單價（含新增材料單價）及費用進行審核并送審。

8、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的歸口管理，組織處理合同糾紛，負(fù)責(zé)合同的索賠及反索賠工作。

9、負(fù)責(zé)計量計劃報價表的審定工作。對計量計價報表中的工程量進行復(fù)核，對計量計價款進行審定，并建立健全計量計價臺帳。

10、負(fù)責(zé)組織施工圖預(yù)算編制，根據(jù)工程實際情況適時進行修改并送審。

11、負(fù)責(zé)組織公司各類工程項目、設(shè)備及材料的結(jié)算及竣工決算和報審工作。

12、負(fù)責(zé)合同的收集、整理、歸檔、合同臺帳的建立健全，以及本部門相關(guān)文件、資料的收集、整理和歸檔工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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