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終止勞動合同(精品12篇)

時間:2023-08-08 12:58:25 合同

終止勞動合同

終止勞動合同協(xié)議書 篇1

  甲方:有限公司

  乙方:有限公司

  鑒于:

  一、雙方于年月日簽署的《工程建設(shè)工程設(shè)計合同》(以下簡稱“原合同”)已經(jīng)部分執(zhí)行,建設(shè)方(公司)已經(jīng)事實上停止該工程項目的建設(shè)。

  二、雙方確認,乙方已經(jīng)完成原合同約定的設(shè)計工作量,甲方已經(jīng)按原合同約定支付乙方相應的工程設(shè)計費。

  三、雙方已經(jīng)充分認識到終止原合同的.法律意義,并同意嚴格認真履行本協(xié)議的各項約定。

  據(jù)上,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就正式終止原合同事項特訂立本協(xié)議:

  1。甲方確認已經(jīng)收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關(guān)之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有未移交的乙方在履行原合同過程中所產(chǎn)生的與合同項目相關(guān)的一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的權(quán)利,乙方不得拒絕。

  2。乙方已履行了原合同規(guī)定的截至本協(xié)議簽署之日止的義務和服務工作,乙方自本合同簽署后,不再繼續(xù)提供原合同規(guī)定的服務。

  3。本協(xié)議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權(quán)利和責任。

  4.此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

  5.本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

  甲方:有限公司乙方:有限公司

  甲方代表:乙方代表:

  20xx年月日20xx年月日

終止勞動合同證明書 篇2

  你與本單位依法訂立的勞動合同(合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止),于年 月 日因 (原因)解除(終止)。你在本單位 崗位上工作,工作年限自 年月

  日起至 年月日止共 年月。用人單位蓋章 勞動者本人簽字 年 月 日 年 月 日 注:1、本證明一式七份,用人單位留存一份,一份存入本人檔案,四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門(仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份),一份本人

  持用。

  2、對解除(終止)勞動合同,如有爭議,可在收到本證明一年之內(nèi)到當?shù)貏趧訝幾h仲裁

  委員會依法申請勞動仲裁。

  3、此證明應當履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動者,用人單位

  可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定,并采取公告或委托公證機構(gòu)送達的方式送達。本證明依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定。篇四:終止勞動

  合同證明書

  解 除 勞 動 合 同 證 明 書劉連友 同志系我單位員工,性別 男 ,xx

  5 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”): □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出) □2、協(xié)商一致解除(由個人提出) □3、勞動者單方解除□4、勞動者試用期內(nèi)解除□5、用人單位裁員

  □6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定) □7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動

  合同法第39條規(guī)定)

  □8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定) □9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從20xx 年 5 月 18 日起與該同志解除勞 動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 20xx 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動

  法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 4000 元人民幣,工資發(fā)至 20xx 年 7 月

  份,特此證明。

  員工簽名:

  年 月 日

終止勞動關(guān)系合同 篇3

  解除、終止勞動合同證明書

  姓名: ,性別: ,年齡: 歲 ,工種、崗位:

  勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  雙方因以下第 項(只選一項)于 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動關(guān)系:

  甲方:單位(蓋章) 法人代表:(蓋章)

  年 月 日

  乙方:簽字(蓋章)

  年 月 日

  說明:

  本證明一式2份,手續(xù)完備后,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,不能復寫,涂改無效。

  

解除終止勞動合同證明書 篇4

  茲有本單位員工,身份證號碼 ,性別 ,現(xiàn)住址。年月起在我單位工作?,F(xiàn)因以下第項(請選擇以下其中一項填寫)

  原因:

 ?。?、協(xié)商一致解除(由用人單位提出);

  b、協(xié)商一致解除(由勞動者提出);

 ?。?、勞動者單方解除;

 ?。?、勞動者試用期內(nèi)解除;

 ?。?、用人單位裁員;

 ?。妗⒁騽趧诱哌`法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定);

 ?。?、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法第40條規(guī)定);h、勞動合同期滿;

  i、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇或達到法定退休年齡;j、勞動者死亡或者失蹤;k、用人單位破產(chǎn);

  l、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

 ?。怼⑵渌海ǚ?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。我單位決定從年月日起與該員工解除(終止)勞動合同。特此證明

  用人單位(蓋章)

  年月日

終止勞動合同協(xié)議 篇5

  用人單位名稱:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  勞動者姓名:

  身份證號碼:

  工作崗位:

  入職日期:?????年?????月?????日解除日期:?????年?????月?????日

  在本單位工作時間?????年?????月

  依據(jù)的法律條文:《勞動合同法》第?????條第?????款第?????項

  解除原因(打√)

□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除

□勞動者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動合同法40條解除

□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟性裁員

  協(xié)商一致解除:□單位原因□個人原因

  單位名稱(蓋章)

  年?????月?????日

  簽收人:

  簽收日期:?????年?????月?????日

終止勞動合同通知書模板 篇6

  系我單位員工,性別,身份證號碼,年月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):

□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

□3、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內(nèi)解除

□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)

□9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

  我單位決定從年月日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣元,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣元,工資發(fā)至年月份,特此證明。

  用人單位(蓋章)員工簽名:

  年月日年月日

終止勞動合同怎么寫 篇7

  用人單位:

  勞動者姓名: 性別:身份證號碼:

  因以下第 項

  1、勞動者辭職或自動離職;2、用人單位提出解除合同;3、勞動合同到期終止合同;4、勞動者享受養(yǎng)老保險待遇;5、其他原因勞動合同終止的(辭退、開除、

  除名) 。雙方合同期限 年 月日至 年 月 日,工作崗位: 勞動者在用人單位工作年限 年 ,本人本單位繳納失業(yè)保險年限 年 月,自年 月 日解除或終止勞動合同,現(xiàn)報去備案。

  職工:(簽字)

  單位:(蓋章)

  勞動人事局(蓋章)

  年 月 日

  說明:

  1、解除或終止合同均應填寫本備案書,備案時單位應持《勞動合同》文本作為審查依據(jù)。

  2、本備案書一式五份,單位二份,本人檔案一份,社會保險處、勞動就業(yè)辦公室各一份。

  3、此備案書不影響勞動關(guān)系雙方發(fā)生勞動爭議時的申訴權(quán)利。

  4、解除合同書備案后,按照《勞動合同法》規(guī)定,向勞動者履行告知義務,告知其檔案轉(zhuǎn)移和保險手續(xù)的辦理情況及進行失業(yè)登記的事宜。

終止勞動合同證明書 篇8

  茲有本單位職工,性別,年齡,住址。勞動合同期限為年月日至年月日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因,根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

終止勞動合同證明書 篇9

,于年月日進入本單位。最后一期勞動合同由年月日至年月日?,F(xiàn)因依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款,自年月日起與勞動合同。

  單位蓋章

  年月日

終止勞動合同通知書 篇10

  先生/女士:

  因你于20年月日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,你與我公司簽訂的勞動合同已解除?,F(xiàn)通過公告方式向你送達解除勞動合同通知書。

  請你本人或依法委托他人在30日內(nèi)到我公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負。

  特此通知。

  中國網(wǎng)絡(luò)通信有限公司市分公司

  20年月日

終止勞動合同協(xié)議書 篇11

  甲方:公司(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。

  3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

  4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章):有限公司

  法定代表人或授權(quán)委托人:

  乙方(簽字或蓋章):

終止勞動合同通知書 篇12

  尊敬的乙方:

  我們雙方于20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同將于20xx年xx月xx日期限屆滿,單位決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)通知你終止勞動合同。

  終止勞動合同時間為:20xx年xx月xx日。

  請你于接到本通知后至終止勞動合同前,按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關(guān)手續(xù),并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。

  特此通知。

  通知人:

  日期:

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