下面是范文網(wǎng)小編收集的精選技術(shù)合同3篇(技術(shù)合同百科)，供大家閱讀。

精選技術(shù)合同1

　　xx縣第二印別廠（甲方）

　　立合同者：xx市印別廠（乙方）

　　王XX（丙方）

　　因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要，xx縣第二印別廠聘用xx市印利廠退休工人王xX擔任技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，訂立如下合同，共同信守。

　　一、合同期限

　　從一九XX年X月x日起到一九xx年X 月xx日止。合同期滿后，如需續(xù)聘，應(yīng)重新辦理手續(xù)。

　　二、工作職責

　　丙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，遵守規(guī)章制度，合同期間不得同時接受其他單位聘用。精心傳授技術(shù)，二年內(nèi)培養(yǎng)十二名技術(shù)員。合同期滿時十二名技術(shù)員均能獨立上崗。

　　三、報酬、待遇

　　合同期內(nèi)，甲方每月付給丙方固定報酬900元，獎金、補貼以及工傷待遇按聘用單位固定職工標準執(zhí)行。退休費仍由乙方負擔．丙方不得索要本合同規(guī)定以外的其他報酬。

　　四、合同變更

　　合同期內(nèi)，甲、丙雙方不得解聘或辭聘。如遇特殊情況必須解聘或辭轉(zhuǎn)時，需征得雙方同意方得解聘或辭聘，并由甲方將解聘或辭聘情況通知乙方。

　　五、違約責任。

　　甲、乙、丙三方都應(yīng)嚴格遵寧合同規(guī)定的各項條款。執(zhí)行中如有爭議，由甲方所在地區(qū)勞動仲裁處協(xié)調(diào)處理。

　　六、其他事項

　　如有未盡事宜，由簽約三方協(xié)商修訂。

　　七、本合同一式四份

　　經(jīng)主管部門簽證蓋章后生效。甲乙、丙方各執(zhí)一份，甲方地區(qū)勞動仲裁處一份。

　　甲方：xx縣第二印別廠（章）乙方:XX市印利廠（章）代表人：劉xx（章）代表人：陳xx（章）

　　丙方：王xx（章）

　　鑒證單位：xx縣勞動爭議仲裁處（章）經(jīng)辦人：xxx

　　一九xx年x月xx日

精選技術(shù)合同2

　　合同編號：_____________

　　項目名稱：__________________________

　　委托單位：（甲方）__________________

　　承擔單位：（乙方）__________________

　　簽訂時間：__________年_____月_____日

　　起止時間：______年_____月至______年_____月

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》，經(jīng)合同雙方協(xié)商，就農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目簽訂本合同。

　　一、立項背景及理由

　　________________________________________

　　二、主要內(nèi)容及主要技術(shù)指標

　　________________________________________

　　三、項目實施地點、進度和規(guī)模

　　_________________________________________

　　四、主要措施

　　_________________________________________

　　五、經(jīng)費預(yù)算及效益

　　在項目實施期內(nèi)，甲方向乙方補助項目經(jīng)費_____萬元，乙方配套_______萬元。

　　1．具體經(jīng)費預(yù)算：____________________________

　　2．預(yù)計效益分析：____________________________

　　六、參加單位及任務(wù)分工

　　____________________________________________

　　七、其他條款

　　一、工作職責和協(xié)作事項

　?。ㄒ唬╉椖恐鞴軉挝唬?/p>

　　（二）項目委托單位（甲方）的職責：

　　1．按時向乙方提供項目資金。

　　2．組織專家對項目執(zhí)行及資金使用情況進行檢查。

　　3．項目結(jié)束后，應(yīng)乙方的申請組織專家進行驗收并作出鑒定；對驗收不合格的單位進行通報批評。

　?。ㄈ╉椖砍袚鷨挝唬ㄒ曳剑┑穆氊煟?/p>

　　1．按要求負責項目實施方案的制訂并認真執(zhí)行。

　　2．負責項目經(jīng)費預(yù)算，并監(jiān)督經(jīng)費的使用情況；項目補助經(jīng)費不得用于基本建設(shè)投入、大型儀器設(shè)備購置等，不得挪作他用。

　　3．提供省級農(nóng)墾主管部門的開戶銀行、賬號等信息。

　　4．項目結(jié)束后，向甲方提供項目執(zhí)行和資金使用情況總結(jié)及驗收申請報告。

　　二、本合同未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。

　　三、合同正式文本共叁份，甲方持兩份，乙方持一份。

　　四、本合同自簽字之日起生效，項目驗收結(jié)束后失效。

　　委托方(甲方) 項目委托單位(公章)

　　單位領(lǐng)導(dǎo)(公章)

　　聯(lián)系人 聯(lián)系電話

　　通訊地址 郵政編碼

精選技術(shù)合同3

　　甲方：××公司

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方：性別：

　　出生日期：＿＿年＿＿月＿＿日

　　家庭住址：

　　所屬街道辦事處：

　　簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日

　　一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同書，共同信守本合同所列條款，共同執(zhí)行《××公司實行全員勞動合同制實施細則》。

　　二、勞動合同的期限

　　本合同期限為＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。其中試用期為＿＿個月，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。

　　三、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　?。保追礁鶕?jù)本企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方＿＿＿＿生產(chǎn)（工作）崗位，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。

　　２．乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規(guī)定的'各項勞動紀律和規(guī)章制度。

　?。常曳奖仨毎凑占追疥P(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。具體工作任務(wù)見《崗位協(xié)議書》。

　　四、勞動保護和勞動條件

　?。保追礁鶕?jù)國家規(guī)定，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具，提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

　?。玻渌匾纳a(chǎn)、工作條件。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　１．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲。

　　２．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。

　?。常哂邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動合同：

　?。ǎ保┰囉闷趦?nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；

　?。ǎ玻┌凑諊鴦?wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工辦法》，乙方違紀應(yīng)予辭退的；

　?。ǎ常┮曳交疾』蚍且蚬へ搨?，醫(yī)療期滿后（包括經(jīng)甲方批準延長的醫(yī)療期）不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　?。ǎ矗┮曳皆诓┦?、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；

　　（５）乙方因病在十二個月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時上交病假證明的。

　　（６）合同期內(nèi)乙方由于個人原因一年內(nèi)兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。

　?。ǘ┘追降牧x務(wù)

　?。保袷貒业姆?、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　?。玻撠煂σ曳竭M行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

　?。常_實保障職工民主管理的權(quán)利，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。

　?。矗哂邢铝星闆r之一，乙方又無違紀行為的，甲方不得解除勞動合同：

　?。ǎ保﹦趧雍贤谙尬礉M，又不符合本合同書第五條第（一）款第３項的；

　?。ǎ玻┮曳交疾』蚍且蚬へ搨谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　?。ǎ常┮曳交加新殬I(yè)病或因工負傷致殘；并經(jīng)甲方勞動鑒定委員會確認的；

　　（４）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；

　?。ǎ担?yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的；

　　（６）按國家規(guī)定錄用、接收的復(fù)員、退伍軍人、退役運動員和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，在企業(yè)工作未滿三年的；

　　（７）符合國家有關(guān)政策的。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　?。ㄒ唬┮曳降臋?quán)利

　?。保诤贤陂g乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　?。玻袡?quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。

　?。常蚣膊≈委熜枰猩暾堁娱L醫(yī)療期的權(quán)利。

　　４．具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　（１）甲方不能按勞動合同的規(guī)定支付勞動報酬的；

　?。ǎ玻┙?jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的；

　　（３）經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校學習的；

　?。ǎ矗┘追讲宦男袆趧雍贤蜻`反政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

　　（５）經(jīng)甲方同意，屬于正常工作調(diào)動的；

　?。ǎ叮┮曳皆趧趧咏M合中下崗，要求自謀職業(yè)的；

　?。ǎ罚π落浻萌藛T，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡章的；

　?。ǎ福┙?jīng)甲方同意，因私出國進修或定居的。

　　（二）乙方的義務(wù)

　?。保袷貒曳?、法規(guī)和政策，樹立主人翁責任感，維護企業(yè)合法利益。

　?。玻e極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓。

　?。常袷丶追降母黜梽趧蛹o律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　?。矗ν瓿缮a(chǎn)、工作任務(wù)，并達到經(jīng)濟責任制中規(guī)定的各項指標。

　　５．按甲方要求完成技術(shù)培訓任務(wù)，并達到考核標準。

　?。叮缬羞`章違紀行為，應(yīng)接受甲方的批評教育。

　　七、勞動報酬

　?。保追礁鶕?jù)乙方所在崗位及崗位對勞動技能、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻，按《××公司崗位結(jié)構(gòu)工資實施細則》或《××公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬。

　?。玻追礁鶕?jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益及乙方在生產(chǎn)、工作方面的貢獻，給予乙方適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

　　八、勞動保險和福利待遇

　?。保曳皆诤贤陂g享受國家規(guī)定的各種公休假日、補貼、勞動保險和福利待遇。

　　２．乙方因工負傷或非因工負傷、患病期間的待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　３．女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。矗加芯穹至寻Y、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負傷致殘的職工，經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動鑒定委員會討論并經(jīng)職代會批準，可享受長期醫(yī)療期。

　?。担曳焦B(yǎng)的直系親屬，按國家規(guī)定享受勞動保險待遇。

　　６．甲方按月為乙方存本人月工資總額的％的補充養(yǎng)老保險金。

　　７．乙方因合同期滿終止合同至社會待業(yè)或?qū)儆诒竞贤械谖鍡l第一款第３（３）、（５）、（６）項，第六條第一款第４（１）、（２）、（３）、（４）、（６）、（８）項規(guī)定情況解除勞動合同時，甲方按照其工作年限，每滿一年發(fā)給乙方本人相當一個月累計工資的生活補助費，最多不超過十二個月的本人累計工資。

　　九、勞動紀律

　?。保曳綉?yīng)遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理教育。

　?。玻曳饺邕`反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)進行批評教育。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀律處分。

　　十、終止、變更、續(xù)訂、解除勞動合同的手續(xù)

　?。保畡趧雍贤谙迣脻M，即終止執(zhí)行。勞動合同期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂合同時應(yīng)提前３０天書面通知對方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù)。

　　２．合同期內(nèi)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、工作發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。

　?。常魏我环浇獬齽趧雍贤?，應(yīng)提前３０天書面通知對方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。

　　４．按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》和《××公司辭退違紀職工辦法》，乙方屬于應(yīng)予辭退的，應(yīng)說明因違紀而解除勞動合同的原因。

　?。担曳奖婚_除、除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑時，勞動合同自行解除。

　　十一、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任

　　任何一方違反勞動合同或給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)當根據(jù)其后果和責任大小，按照《××公司實行全員勞動合同實施細則》第十一條的規(guī)定償付違約金和進行經(jīng)濟賠償。

　　十二、其它具體事項

　?。保曳揭蚪K止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會待業(yè)手續(xù)。

　?。玻滓译p方履行合同中發(fā)生的勞動爭議應(yīng)及時由勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商解決。當事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，按國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》中有關(guān)規(guī)定處理。

　　３．本合同未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補充。

　　４．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)××勞動局鑒證后，自簽訂之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部門××勞動局監(jiān)督執(zhí)行。

　　十三、《崗位協(xié)議書》、《病休協(xié)議書》、《休延長產(chǎn)假協(xié)議書》、《離崗休養(yǎng)協(xié)議書》為本合同書的附件，與本合同一并生效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字蓋章）

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