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有關(guān)勞動合同模板4篇(勞動合同的模版)

時間:2023-07-14 14:51:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編收集的有關(guān)勞動合同模板4篇(勞動合同的模版),供大家品鑒。

有關(guān)勞動合同模板4篇(勞動合同的模版)

有關(guān)勞動合同模板1

   甲方(用人單位) 名 稱:

  住 所:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  聯(lián)系 電話:

  乙 方(勞動者) 姓 名: 性 別:

  現(xiàn)居住地址:

  戶籍所在地:

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):

  身份證號碼:

  或者其他有效證件名稱:

  證件號碼:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,勞動保障局勞動合同。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第 種形式:

  (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日,合同范本《勞動保障局勞動合同》。

  (二)無固定期限:自 年 月 日起。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

 ?。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限:自 年 月 日起至 時止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事

  崗位(工種)工作。

  甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  第四條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。

  第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  三、工作時間和休息休假

  第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制。

 ?。ㄒ唬?biāo)準(zhǔn)工時工作制:乙方每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時,每周至少休息一天。

 ?。ǘ┚C合計算工時工作制:乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年()、季()、月()或周()為周期的綜合計算工時工作制。

  (三)不定時工作制:乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。

  實(shí)行綜合計算工時或者不定時工作制的,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

有關(guān)勞動合同模板2

  茲有本單位職工_________,身份證號_________,住址__________________。勞動合同期限為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  因__________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計元人民__________________

  員工簽名:

  (用人單位蓋章)

  _________年_________月_________日

  

有關(guān)勞動合同模板3

  勞動合同到期不續(xù)簽—是否需要賠償:

  勞動合同到期不續(xù)簽是否需要賠償,得分兩種情況來看:

  一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況

  又細(xì)分為兩種情況:

  1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  勞動合同到期不續(xù)簽—需要怎么賠償:

  勞動合同法第47條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

  6個月以上不滿1年的,按1年計算;

  不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的;

  向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付;

  向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。

有關(guān)勞動合同模板4

  甲方:___________鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

  衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人:_______________

  乙方:姓 名:

  身份證 號碼:

  專 業(yè) 資 質(zhì):_____

  根據(jù)《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施辦法》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》等文件精神規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在 __________________衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

  一、合同期限貳年,自20xx年7月1日至20xx年6月31日止。

  二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

  1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的'登記、報告;

  2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

  3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

  4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

  5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,建立健全村級愛國衛(wèi)生運(yùn)動實(shí)施;

  6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;

  7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護(hù)、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

  8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

  9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報銷;

  10、嚴(yán)格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。

  三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人制定的勞動和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行國家政策和技術(shù)操作規(guī)范,保證工作質(zhì)量。

  四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

  1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)動的。

  2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

  3、在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的。

  4、一個月內(nèi)曠工超過4個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;一個月內(nèi)遲到早退共計達(dá)5次或者1年內(nèi)累計超過30次的;

  5、一個月內(nèi)在工作期間未經(jīng)過負(fù)責(zé)人同意離開崗位超過20分鐘,3次以上的(含3次);

  6、違反工作規(guī)定或者操作程序,發(fā)生責(zé)任事故,給本村衛(wèi)生室造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  7、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

  8、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的;

  9、乙方無故不服從甲方或衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人工作安排的;

  10、乙方私自在外診療等假公濟(jì)私行為的,乙方在外界不恰當(dāng)言論造成衛(wèi)生室糾紛的;

  五、附則

  1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、上級如有新規(guī)定與本合同沖突的,按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、合同雙方未盡事宜,由合同雙方協(xié)商解決。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方負(fù)責(zé)人簽字(公章): 乙方簽字:

  年 月 日 年 月 月

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