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實用的雇傭合同模板5篇(餐飲員工雇傭合同模板)

時間:2023-07-13 16:44:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的實用的雇傭合同模板5篇(餐飲員工雇傭合同模板),供大家參考。

實用的雇傭合同模板5篇(餐飲員工雇傭合同模板)

實用的雇傭合同模板1

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費用;

  2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。

  3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元,現(xiàn)因乙方經(jīng)濟(jì)困難,無法一次性交納保證金,經(jīng)甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50.00元/月,至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

  三、乙方工作責(zé)任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;

  2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,同時承擔(dān)責(zé)任;

  3、公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度,嚴(yán)禁收現(xiàn)金。否則屬貪行為,按金額10倍處罰;

  4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;

  5、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

  6、乙方必須保證一日三餐準(zhǔn)時開飯;

  7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%。

  8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

  2、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

  4、食堂浪費大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

  5、占小便宜、有偷竊行為。

  五、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則不退還保證金。

  六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方: 乙方:

  代表: (右手大拇指印):

  地址: 乙方確認(rèn)住址:

  日期: 乙方身份證地址:

  日期:

實用的雇傭合同模板2

  雇主(以下稱甲方):

  雇員(以下稱乙方): ,性別 ,身份甲方因車輛駕駛需要,聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照執(zhí)行。

  一、合同期限: 本合同期限 年, 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。

  2、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng),故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在工作當(dāng)中,配合其他員工工作,維護(hù)車輛,保障車輛安全。

  三、勞動報酬、福利待遇

  1、乙方年工資 元。甲方對乙方的勞動報酬實行 結(jié)算方式。

  2、甲方為乙方提供集體宿舍,工作餐標(biāo)準(zhǔn)為 元/日或由機械施工方負(fù)責(zé)食宿。

  3、甲方擬在合同期滿根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予一定的獎勵。

  四、勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

  2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)情節(jié)給予罰款,直至解除合同。

  3、乙方必須按照甲方的要求,隨時記好出車記錄及出車工作時間記錄。

  4、沒有甲方的允許,乙方不得私自將車輛外借或外出干私活。

  五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (2) 不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的;

  (3) 嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4) 被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

  (1) 乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的.;

  (2) 乙方不能勝任工作的;

  (3) 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣 元。

  7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方(簽字) 年 月 日

  乙方(簽字) 年 月 日

實用的雇傭合同模板3

  甲方:

  乙方(廚師、服務(wù)員):

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、工作待遇:

  甲方支付廚師工資xx年月日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

實用的雇傭合同模板4

  即將畢業(yè)的大專院校在校學(xué)生以就業(yè)為目的與用人單位簽訂勞動合同,且接受用人單位管理,按合同約定付出勞動,用人單學(xué)生的情況下,仍與之訂立勞動合同并向其發(fā)放勞動報酬的,該勞動合同合法有效,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定雙方之間形成勞動合同關(guān)系。

  一、《勞動法意見》第12條規(guī)定僅限于對在校生勤工助學(xué)行為的規(guī)定,并未將在校生全部排除在勞動關(guān)系主體之外。

  二、即將畢業(yè)的大中專院校學(xué)生,在一定條件下可以與用人單位成立勞動關(guān)系:

  1.在校生與用人單位之間以建立長期、穩(wěn)定的勞動關(guān)系為目的,勞動者遵守用人單位的規(guī)章制度,接受用人單位的管理,從事有明確的工作崗位,并接受用人單位支付的報酬;

  2.勞動者在應(yīng)聘時應(yīng)如實陳述自己的情況,用人單位在明知對方系尚未畢業(yè)的學(xué)生的情況下,仍愿意與之建立勞動關(guān)系;

  3.不存在附生效條件勞動合同條件未成就的情況;

  4.勞動者和用人單位符合《勞動法》及《勞動合同法》規(guī)定的勞動關(guān)系成立的其他條件。

  用人單位明知求職者系在校學(xué)生,仍與之訂立勞動合同并向其發(fā)放勞動報酬的,勞動合同有效,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定雙方之間形成勞動關(guān) 勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(以下簡稱意見)

  在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。

  該條規(guī)定僅適用于在校生勤工助學(xué)的行為,并不能由此否定在校生的勞動權(quán)利,推定出在校生不具備勞動關(guān)系的主體資格。法不具備勞動關(guān)系的主體資格。

  實習(xí)是以學(xué)習(xí)為目的,到相關(guān)單位參加社會實踐,沒有工資,不存在由實習(xí)生與單位簽訂勞動合同、明確崗位、報酬、福利待在校實習(xí)當(dāng)年與單位自愿簽訂了勞動合同,單位對當(dāng)事人的情況完全知情,雙方在此基礎(chǔ)上就應(yīng)聘、錄用達(dá)成一致意見,簽訂了勞位、報酬,該情形不應(yīng)視為實習(xí)。當(dāng)事人簽訂勞動合同時符合《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的就業(yè)年齡額,具備與用工單位建立責(zé)任能力。意見第十二條不能推定出在校生不具備勞動關(guān)系的主體資格。

實用的雇傭合同模板5

  甲方(聘用單位)名稱 帶河二小

  乙方(受聘人員)姓名 何白濤 性別__男 出生日期 1976 年 2 月_9_日

  家庭通訊地址: 帶河居民段

  第一條 崗位聘用合同期限

  本合同期限類型為有固定期限聘用合同。

  自 XX 年 5 月 12 日至 XX 年 7 月 11 日止。

  第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)

  1.乙方必須根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求,認(rèn)真履行《帶河二小XX—XX學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。

  2. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。

  第三條 工作條件

  甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。

  第四條 崗位待遇

  1.門衛(wèi)實行聘任制,在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

  2.門衛(wèi)工資實行包干,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整),按月發(fā)放,不享受其它福利待遇,幾種保險150元,根據(jù)本人申請發(fā)放給乙方,由乙方自己交付。

  3.門衛(wèi)生病藥費自理,因并因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

  4.門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

  5.合同期滿后,學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。

  第五條 乙方的職責(zé)和義務(wù)

  1. 門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。 遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù), 堅持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。

  2. 校園安全無小事,責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

  3. 學(xué)校實行封閉管理,門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要,可視為加班并給予補助。校門必須定時關(guān)閉,非特殊情況不得隨意開門。

  4.門衛(wèi)必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況,報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。

  5.學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學(xué);走讀生嚴(yán)格憑證出入,若有證件遺失,門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補辦,并做好登記,及時報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。

  6.無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

  7.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。

  8.遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動,必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,做好服務(wù)教師的工作。

  9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。

  10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學(xué)校處理。

  第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除

  1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果,要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》和《帶河二小XX--XX學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的規(guī)定進(jìn)行考核,減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。

  2.乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同;

  3.乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者,本合同自行解除;

  第七條 違約責(zé)任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。

  甲方(負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字)

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