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實用固定期限勞動合同范本2篇(固定期限勞動合同條件)

時間:2023-07-05 09:53:00 合同

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實用固定期限勞動合同范本2篇(固定期限勞動合同條件)

實用固定期限勞動合同范本1

  甲方: 乙方:身份證號碼: 基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。

  第一章、工作內(nèi)容

  一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任XXX工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內(nèi),變動乙方擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

  二、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項規(guī)定。

  四、乙方同意并服從甲方的工作安排,從事保安員工作,該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:

  1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。

  2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù)。

  3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故,及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān),采取措施控制事態(tài)擴大,保護現(xiàn)場,維護現(xiàn)場秩序。

  4、熟練掌握防火防盜的基本技能有清楚的認識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)害事故等防范措施,發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患,立即報告上級部門和客戶單位,并協(xié)助予以處置。

  5、保安員對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止,對不法行為人應(yīng)移交公安機關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、配合公安機關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。

  6、遵守國家法律,遵守公司的各項條款,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。

  7、維護公司的名譽和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。

  8、工作中如有任何問題,要及時向公司和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示,不得隱瞞事實。

  9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲罚寐殑?wù)向

  第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。

  10、不得為了私人的利益,向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財、物,不得過分接待,發(fā)生金錢接待關(guān)系。 1

  1、在本公司工作期間,未經(jīng)公司許可,不得兼職從事其他職業(yè),不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。 1

  2、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。 1

  3、不得擾亂公共秩序、勞動紀(jì)律,酗酒、任何不禮貌的行為。 1

  4、不得對他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。 1

  5、非工作上的'目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失匿藏公司的設(shè)備和物品,未經(jīng)公司許可不得帶離公司。 1

  6、須按時參加專業(yè)訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練提高個人的綜合素質(zhì)。 1

  7、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。 1

  8、工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會使用正當(dāng)防衛(wèi)保護自己。 1

  9、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復(fù)等不良行為。 20、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排,主動配合公司更好的為公司服務(wù)。 2

  1、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等,任何人不得私自攜帶匿藏兇器。

  五、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具。

  六、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動紀(jì)律安全衛(wèi)生法律知識等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  第二章、勞動報酬

  1、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。

  2、試用期滿,一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的,應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),支付給對方作為代通知金。

  3、乙方在正常工作時間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責(zé)任。

  4、工資按月發(fā)放給工人,正常工作時間為8小時。

  第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動合同并不給予補償:

  1、連續(xù)曠工____日或________年累計曠工____日以上;

  2、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的;

  3、對別人惡語中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽、信用的;

  4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的;

  7、盜竊公司財物的;

  5、挑撥是非,教唆、煽動他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的;

  6、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣,拒不服從工作分配的;

  第四章、合同期限

  1、合同有效期為________年____月____日至________年____月____日止。

  2、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。

  甲方單位(簽字蓋章):乙方(簽字):________年____月日

實用固定期限勞動合同范本2

  甲方:

  乙方:

  1、因工作需要,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護士?,F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

  2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

  3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。

  4、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認真、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。

  5、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責(zé)。

  6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié),即分工又合作。

  7、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護理記錄,嚴(yán)格交接班制度。

  8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

  9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費。

  1

  1、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資 元,發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。

  1

  2、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

  1

  3、本合同一式兩份,有效期________年。簽字之日起執(zhí)行。

  甲方:

  乙方:________年____月____日:

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