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高層勞動合同4篇(高層聘用合同)

時間:2023-06-21 21:30:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的高層勞動合同4篇(高層聘用合同),供大家品鑒。

高層勞動合同4篇(高層聘用合同)

高層勞動合同1

  編號:

  國營企業(yè)職工勞動合同書

  職工姓名:

  單 位:延邊新華印刷廠

  根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與 共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內(nèi)容如下:

  一、合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 個月。

  二、試用期限:自 年 月 日起至 年 月 日止, 年 個月。

  一、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)及勞動條件

  1.本廠實(shí)行八小時工作制和一周一休制。

  2.鉛印、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實(shí)行常年兩班制生產(chǎn),華泰造紙廠實(shí)行三班連轉(zhuǎn)制,其他工種實(shí)行一班制生產(chǎn),但遇到緊急任務(wù)時,本廠可以組織加班加點(diǎn),并支付合理加班費(fèi)。

  3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種,均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施,并享受相應(yīng)勞動保護(hù)。

  4.除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動化操作。

  5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要,按國家有關(guān)法律規(guī)定,為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。

  二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

  權(quán) 利:

  有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定,對職工進(jìn)行管理和獎懲。

  義 務(wù):

  1.對職工要進(jìn)行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。

  2.對職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工素質(zhì)。

  3.加強(qiáng)勞動安全與保護(hù),不斷改善勞動條件,保證職工的身體健康。

  4.尊重職工的合法權(quán)益,維護(hù)職工的主人翁地位,充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。

  三、職工的權(quán)利和義務(wù)

  權(quán) 利:

  簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí),參加民主管理,獲得勞動報酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。

  義 務(wù):

  1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù),不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。

  2.熱愛本職工作,服從分配,努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  4.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具,節(jié)約原材料、能源。

  四、勞動報酬及保險福利待遇

  1.試用期工資: 級 月 元。

  2.學(xué)徒工資:第一年 月 元。

  第二年 月 元。

  第三年 月 元。

  3.轉(zhuǎn)正后工資: 元。

  4.定級后工資: 元。

  5.調(diào)資晉級:

  6.保險福利待遇。

  依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結(jié)合我廠實(shí)際情況執(zhí)行。

  五、勞動紀(jì)律

  1.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。

  2.遵守我廠制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

高層勞動合同2

  職工姓名:(基本信息)

  單位:

  法定代表人:

  地址

  聯(lián)系電話

  根據(jù)______省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點(diǎn)工作方案》和我企業(yè)全員勞動合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)__________法人代表與________共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內(nèi)容如下:

  第一條合同期限及使用期限

 ?。ㄒ唬┖贤谙蓿鹤訽____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年_____月。

 ?。ǘ┦褂闷谙蓿鹤訽____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  第二條工作內(nèi)容、勞動保護(hù)及勞動條件

 ?。ㄒ唬┍酒髽I(yè)實(shí)行____小時工作制和______休制。

 ?。ǘ┕ぷ鲀?nèi)容:____________________。但遇到緊急任務(wù)時,本企業(yè)可以組織加班加點(diǎn),并支付合理加班費(fèi)。

 ?。ㄈ___________________等有害職工身體健康的工種,均有_______等防護(hù)措施,并享受相應(yīng)勞動保護(hù)。

  (四)本企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)、工作需要,按國家有關(guān)法律規(guī)定,為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。

  第三條企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

  (一)企業(yè)的權(quán)利

  有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定,對職工進(jìn)行管理和獎懲。

 ?。ǘ┢髽I(yè)的義務(wù)

  1.對職工要進(jìn)行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。

  2.對職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工素質(zhì)。

  3.加強(qiáng)勞動安全與保護(hù),不斷改善勞動條件,保證職工的身體健康。

  4.尊重職工的合法權(quán)益,維護(hù)職工的主人翁地位,充分調(diào)動職工的'積極性、創(chuàng)造性。

  第四條職工的權(quán)利和義務(wù)

 ?。ㄒ唬┞毠さ臋?quán)利

  簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí),參加民主管理,獲得勞動報酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。

 ?。ǘ┞毠さ牧x務(wù)

  1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù),不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。

  2.熱愛本職工作,服從分配,努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  4.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具,節(jié)約原材料、能源。

  第五條勞動報酬及保險福利待遇

 ?。ㄒ唬┺D(zhuǎn)正后工資: 元。試用期間,工資按照轉(zhuǎn)正后工資的百分之___支付。

 ?。ǘ┍kU福利待遇:

  依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結(jié)合我企業(yè)實(shí)際情況執(zhí)行。

  第五條勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任

 ?。ㄒ唬?勞動合同期滿之前,企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

 ?。ǘ﹦趧雍贤谙迌?nèi),企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以變更勞動合同。

  (三)勞動合同期限內(nèi),企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  (四)下列情況企業(yè)可以解除勞動合同:

  1.在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。

  2.職工不履行勞動合同,經(jīng)企業(yè)提出警告后,仍不改正的。

  3.職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。

  4.職工因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定,具有勞動能力,企業(yè)分配適當(dāng)工作,本人不服從的。

  5.經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn),或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

 ?。ㄎ澹┫铝星闆r企業(yè)不得提出解除勞動合同:

  1.勞動合同期限未滿,又不符合解除勞動合同有關(guān)規(guī)定的。

  2.患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。

  (六)下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同:

  1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。

  2.企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定,保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。

  3.企業(yè)不履行勞動合同,或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,侵犯職工合法權(quán)益的。

  4.經(jīng)批準(zhǔn)出國或赴港、澳、臺定居的。

  5.經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的。

 ?。ㄆ撸┫铝星闆r職工不得提出解除勞動合同:

  1.由企業(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。

  2.在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù),任務(wù)未完成的。

  第六條其他

 ?。ㄒ唬┤魏我环教岢鼋獬齽趧雍贤?,必須提前一個月通知對方,方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。

 ?。ǘ┖炗唲趧雍贤穆毠ひ环?,違反勞動合同,對廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

 ?。ㄈ┮虮緟f(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

 ?。ㄋ模┍緟f(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  單位:(簽字或蓋章)__________

  ________年________月________日

  職工:(簽字或蓋章)__________

  ________年________月________日

高層勞動合同3

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:___________________

  注冊地址:_________________________________

  通訊地址:_________________________________

  郵政編碼:____________

  乙方:姓名__________性別_________

  居民身份證號碼___________________

  出生日期_________年______月______日

  家庭住址_____________________________________

  郵政編碼______________

  戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  通訊地址______________________________________

  郵政編碼______________ 電話_____________

  鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為________年。

  本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

  第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_____________________________

  ___________________________________________________________________。

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

  第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

  _______________________________________________________________。

  第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

  第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):____乙方(簽章):____

  委托代理人(簽章)____

  __年__月__日 __年__月__日

高層勞動合同4

  甲方:寧夏新沃野生態(tài)農(nóng)牧業(yè)開發(fā)有限公司

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  2、如甲方現(xiàn)行工作時間將來因順應(yīng)管理要求而減少,乙方自動過渡到新的工作制,不需要另行約談。

  五、本合同的變更、解除、終止

  1、本合同的變更(含補(bǔ)充)可由甲乙雙方中的作何一方提出,變更采用書面形式,經(jīng)雙方書面確認(rèn)后生效。

  2、乙方有下列情形一時,甲方可以立即解除本合同

 ?、俦灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的;

 ?、跔I私舞弊、嚴(yán)重失職,并在甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

 ?、蹏?yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的;

 ?、芤曳教峁┘追教摷俸啔v、學(xué)歷證明資料的。

  3、甲方有下列情形之一時,乙方可以立即解除本合同

  ①甲方惡意拖欠工資的;

 ?、诩追矫{迫乙方從事違法工作的。

  4、本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時,本合同可以解除。

  5、乙方辭職應(yīng)提前 一 個月向甲方用書面形式提出,在甲方同意的前提下,乙方應(yīng)提交辭職報告后并在1個月內(nèi)將其移交工作按質(zhì)按量按時完成好。乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下離職屬違約行為,除承擔(dān)違約責(zé)任以外乙方還應(yīng)承擔(dān)由此對甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  六、甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  七、違約責(zé)任以及合同糾紛處理

  1、合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。

  2、本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

  3、本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  聘用方(蓋章):

  法人代表(簽字): 受聘方(簽字):合同簽訂日期: 年 月 日

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