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實用的用工合同模板6篇(私人企業(yè)用工合同模板)

時間:2023-05-31 13:02:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編整理的實用的用工合同模板6篇(私人企業(yè)用工合同模板),歡迎參閱。

實用的用工合同模板6篇(私人企業(yè)用工合同模板)

實用的用工合同模板1

  招聘方:中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標(biāo)項目部(簡稱甲方) 受聘方: 唐程 (協(xié)議制職工)(簡稱乙方)。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限

  協(xié)議生效期限為/個月,從 20xx 年 6 月 24 日起至 相關(guān)工程結(jié)束 止。

  第二條:工作內(nèi)容

  1、負(fù)責(zé)本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容。

  3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

  4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護。

  5、負(fù)責(zé)月底抄錄用電單位電表并整理報送財務(wù)。

  第三條:勞動紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定各項具體規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項具體規(guī)章制度;嚴(yán)格操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本項目部相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動協(xié)議。

  第四條:勞動報酬

  1、乙方月工資為:元/月,工資已包含社會保險金。

  2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐及住宿的提供,除此不支付其它任何費用。

  4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

  第五條:協(xié)議終止及違約

  1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

  2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

  3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、甲方因項目工程竣工有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資。

  第六條:其它

  1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方(姓名): 簽約代表人: 身份證號碼

  職稱: 戶口所在地地址:

  20xx年 月 日20010年 月 日

實用的用工合同模板2

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、工作崗位和工作(工種)

  1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  二、合同期限(試用期限)

  1、合同有效期:自年日至年 止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

  2、試用期為

  3、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面或開頭通知對方。

  三、工作時間

  1、甲方實行工時制,即乙方每日早上下午息;

  2、甲方由于經(jīng)營需要,可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。

  四、工資待遇

  1、乙方試用期工資/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。

  2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

  五、勞動保護和工作條件

  1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;

  2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評檢舉和控告。

  3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  六、勞動紀(jì)律

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

  1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度

  2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。

  4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

  七、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

  (二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面或開頭形式通知乙方本人。

  1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方未提前三十日以書面或開頭形式通知勞務(wù)工的,應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補償金。

  (四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

  1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (六)、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面或開頭形式通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

  (七)、有下列情形之一的,勞動合同自行解除;

  1、甲方依法被宣告破產(chǎn);

  2、甲方依法解散或依法被撤銷;

  3、乙方死亡;

  (八)、重新訂立勞動合同

  合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。

  (九)、合同終止

  合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

  九、違約責(zé)任

  (一)、甲方的法律責(zé)任

  1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規(guī)定日期,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

  2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

  (二)、乙方的法律責(zé)任

  乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;

  1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

  2、甲方為其支付的培訓(xùn)費用;

  3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

  (三)、雙方另外約定以下違約責(zé)任:

  八、其它事項

  1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項:

  2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

  3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方蓋章: 乙方簽名:

  授權(quán)代表簽名: 身份證號碼:

  合同簽訂時間: 年 月 日

實用的用工合同模板3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為半年,自 20xx 年 2月 20日至20xx年6月30 日。

  二、乙方工作內(nèi)容:

  后勤工作

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月 元(其中含各種保險金費用)。

 ?。ㄈ┖笄谌藛T為臨時工, 工資實行包干,按月發(fā)放,各項勞動保險均由自己購買,學(xué)校不再支付任何保險費用。

 ?。ㄋ模╅_學(xué)紅包、端午節(jié)、學(xué)期末等由甲方支付乙方共計福利300元整。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。

  2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

  3、后勤人員實行聘任制,合同每半年簽訂一次。

  4、寒暑假不享受工資待遇。

  5、各項保險由自行購買,與甲方無關(guān)。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同。

  1、后勤人員對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校照天結(jié)算工資。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

  2.乙方因疾病不能按時上崗。

  3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或我校規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

  2.曠工時間超過一天的。

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。

  4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。

  5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

 ?。ㄈ┖贤趦?nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

 ?。ㄋ模?有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。

  2.甲方以非法手段強迫乙方工作的。

 ?。ㄎ澹?有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿。

  2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭議解決。

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年 月 日

實用的用工合同模板4

  甲方: 上海安國醫(yī)院黨支部

  乙方: 嘉定區(qū)恒嘉社區(qū)黨支部

  為共同推進社區(qū)工作,努力創(chuàng)建文明和諧社區(qū),把創(chuàng)建文明單位與創(chuàng)建文明小區(qū)緊密有機結(jié)合起來,形成優(yōu)勢互補、資源共享、整體推進的社區(qū)合力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下共建協(xié)議:

  一、甲乙雙方每年召開一次創(chuàng)建會議,通報工作進展情況,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,共商創(chuàng)建精神文明活動的有關(guān)事宜。

  二、為居民及獨孤老人排憂解難,以提高社區(qū)居民文化生活質(zhì)量和精神文明建設(shè)為主體,開展經(jīng)常性上門為獨孤老人、行動不便、子女不在身邊的老人檢查身體、為社區(qū)居民提供預(yù)防保健知識宣講,提供醫(yī)療咨詢與上門診治,確保獨孤老人和社區(qū)居民的身心健康,豐富居民的精神生活。

  三、以“便民利民”為宗旨,開展醫(yī)保相關(guān)政策宣傳、醫(yī)療咨詢咨詢服務(wù)、健康保健知識宣傳、建立社區(qū)居民健康檔案等,利用社區(qū)的服務(wù)資源,開展好社區(qū)志愿者的各類志愿服務(wù)。

  四、甲方要積極參與、支持、協(xié)助和配合居民區(qū)的精神文明建設(shè),充分發(fā)揮本醫(yī)院的優(yōu)勢,不定期組織黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子參加一系列的創(chuàng)建活動,開展幫困送溫暖活動,適時給予物質(zhì)精神上的幫助。

  五、對簽署共建協(xié)議的社區(qū)居民老年優(yōu)先安排老年護理床位的入住。

  六、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份報街道辦事處備案。本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效,未盡事宜雙方本著友好協(xié)商原則另行商定。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  代表人:代表人:

  年 月 日 年 月 日

實用的用工合同模板5

  甲方:×××××有限公司 簽定日期:

  乙方: 編 號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

  二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

  1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。

  5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

  6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

  五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

  六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

  乙方簽字: 甲方:×××××有限公司

  乙方身份證號碼:家庭住址:

實用的用工合同模板6

  雇傭方(以下簡稱甲方):

  注冊地址:

  法定代表人(委托代理人):

  聯(lián)系電話:

  受雇方(以下簡稱乙方):

  身份證號碼:

  聯(lián)系地址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于:

  甲方為雇傭方,乙方為受雇方,根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展需要以及所提供兼職工作的實際情況,共同約定訂立此兼職勞務(wù)合同。

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本兼職勞務(wù)合同,以資信守。

  工作內(nèi)容和工作地點

  (一)乙方的工作崗位為: 。

  (二)乙方的工作任務(wù)為: 。(注:可多項列明)

  (三)乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)為: 。(注:可多項列明)

  (四)乙方的工作地點為: 。

  合同期限

  (一)雙方約定本合同期限自 起至 止,共計 個月。

  (二)期滿后,經(jīng)甲、乙雙方同意,可以續(xù)約。

  工作時間

  (一)乙方的工作時間為: 。

  (二)甲方安排乙方每日工作時間不得超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  工作條件和工作紀(jì)律

  (一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  (二)在聘用期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,愛護甲方財務(wù),遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

  (三)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  勞務(wù)報酬

  (二)支付方式為:采用 (現(xiàn)金/打卡)方式支付。

  (三)支付時間為:甲方應(yīng)于每月第 日前支付上月的勞務(wù)報酬。

  (四)甲方不承擔(dān)乙方的任何社會保險和福利待遇。

  保密義務(wù)合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

  合同終止

  本合同期滿。在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前 日通知對方。

  違約責(zé)任

  (二)若乙方違約,甲方減少乙方勞務(wù)報酬,最高不得超過本合同第五條第一款約定標(biāo)準(zhǔn)的 %。

  爭議解決方式

  本協(xié)議在履行中若發(fā)生爭議,甲、乙雙方采取平等協(xié)商的辦法解決。協(xié)商不成的,甲、乙雙方同意按以下 方式解決:

  1、提交 仲裁委員會仲裁;

  2、依法向合同簽署地人民法院起訴。

  其他

  本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。各方可就本協(xié)議之任何未盡事宜直接通過協(xié)商和談判簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議正本一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  (以下無正文)

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽章)

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人

  (簽字)

  簽署日期: 簽署日期:

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