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精選員工勞動合同模板6篇(員工勞動合同模板免費下載)

時間:2023-05-25 19:32:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編整理的精選員工勞動合同模板6篇(員工勞動合同模板免費下載),供大家賞析。

精選員工勞動合同模板6篇(員工勞動合同模板免費下載)

精選員工勞動合同模板1

  甲方(用人單位或受委托的項目部):地址: 聯(lián)系電話:

  乙方(姓名): 性別:身份證號碼: 現(xiàn)住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。

  2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事(工種):

  數(shù)(質(zhì))量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

  (2)計量(件)(單價數(shù)量)

  2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預(yù)付 ‰,計人民幣XX元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

  甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

  四、勞動保護和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

  五、其他

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年月日 年月日

精選員工勞動合同模板2

  甲方__________ 地址_____________

  法定代表人(主要負責(zé)人):_______________

  乙方___性別__ 身份證號碼______________

  現(xiàn)住址_________郵編____聯(lián)系電話_______

  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條、勞動合同期限

  本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。

  第二條、工作內(nèi)容和工作地點

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_____,工作地點為________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

  第三條、勞動報酬

  乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動報酬為__元/月或____________,其中試用期的勞動報酬為__元/月。

  第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  第五條、勞動合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條、本合同雙方各執(zhí)一份,勞動者乙方必須當(dāng)事人簽字。

  甲方簽字(蓋章)

  乙方簽字(蓋章)

  簽訂時間: 年 月 日

精選員工勞動合同模板3

  一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意對原勞動合同內(nèi)容作如下變更,并同意補充如下事項:

  1、甲方的人力資源管理等規(guī)章制度(包括更新的人力資源等管理制度)和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,是本合同的重要組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  2、乙方承諾:上述合同全部內(nèi)容已經(jīng)由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。

  3、乙方應(yīng)嚴守甲方商業(yè)秘密,不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項目等內(nèi)容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關(guān)商業(yè)秘密管理規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  4、乙方地址(含老家固定地址與居住地地址)發(fā)生變更的,需在10個工作日內(nèi)反饋甲方。因乙方未履行本反饋義務(wù),而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的,責(zé)任由乙方負責(zé)。

  二、原勞動合同書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。

  三、本續(xù)簽勞動合同書一式兩份,甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  四、本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

精選員工勞動合同模板4

  甲方:

  乙方:

  依據(jù)?中華人民共和國勞動法?及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

  一﹑合同期限

  1 有固定期限:

  合同自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2 無固定期限:

  合同自 年 月 日起覆行。

  二﹑工作內(nèi)容

  1 甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

  三﹑工作時間

  每天12小時,半月輪班,無固定休息日。

  四﹑勞動報酬

  1 乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

  2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完 成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費)?;锸逞a貼__元。 甲方于次月_25_日發(fā)放工資。

  五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

  1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

  2 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

  (1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 ?。?).嚴重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

 ?。?).嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

 ?。?)。被依法追究刑事責(zé)任的;

 ?。?)。乙方不能從事由甲方安排工作的;

  3 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

  4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

 ?。?)。在試用期內(nèi):

  (2)。甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

 ?。?)。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

 ?。?)。甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

  5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  六﹑違反勞動合同的責(zé)任

  1甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償損失一個月工資);

  2乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。 七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽名):

  蓋章:

  乙方(簽名):

  年 月 日

精選員工勞動合同模板5

甲方:____________商場(以下簡稱甲方)

  乙方:________________(以下簡稱乙方)

  為了便于甲方投資經(jīng)營的_______商場能夠順利運營,甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的營業(yè)員,根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:

  一、合同期限

  合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

  二、工作崗位

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的XX商場內(nèi)從事營業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容,如雙方就工作變換達不成一致意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

  三、勞動保護

  1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、乙方因工負傷,按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

  四、工作時間

  按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間工作。需要加班的,公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。

  五、勞動報酬

  1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬為:基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。

  六、如乙方未辦理社???,甲方有權(quán)代扣代交。

  合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由員工負責(zé)在其檔案所在地繳納,此后的一切后果由員工享有或承擔(dān)。

  七、勞動紀(jì)律

  1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

  2、員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守公司規(guī)定的工作程序。

  3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度,公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

  4、員工如毀損或遺失公司財物的,依市場價格予以補償員工所在商場的專柜,盤點少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的,由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。

  八、規(guī)章制度

  《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時生效

  九、合同解除

  1、符合下列情況之一的,公司可以解除本合同:

  a、員工嚴重違反勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴重損害公司利益的`行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。

  b、員工因病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事公司安排的其他工作的。

  c、公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。

  d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。

  2、符合下列情況之一的,公司不得解除本合同:

  a、員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

  b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。)

  c、員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

  3、有下列情況之一的,員工可以隨時書面通知解除本合同:

  a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;

  b、公司違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的;

  4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前10天書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。

  5、公司按本條1、項第b、第c項解除勞動合同的,如國家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟補償?shù)模景丛撘?guī)定給予員工經(jīng)濟補償。

  6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方確定賠償金的計算方法為:

  a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算;

  b、或按公司的實際損失計算,包括:公司招收錄用員工所支付的費用,公司為員工支付的培訓(xùn)費用;對公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟損失。

  7、甲方貨品從乙方所在商場撤柜,失去銷售場所時,本合同自動解除,甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。

  十、教育培訓(xùn)

  公司鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn),凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn),公司相應(yīng)地予以報銷相關(guān)的培訓(xùn)費用。如公司外派員工參加培訓(xùn),則雙方另訂培訓(xùn)合同。

  十一、保密義務(wù)

  員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時,返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料,包括記載著公司秘密信息的一切載體。

  十二、離職手續(xù)

  1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交公司指定人員。

  2、員工在終止或解除勞動合同時,還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。

  3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明,對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價,并辦理檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  4、有下列情形之一的,致使公司不能及時為員工辦理相關(guān)手續(xù),由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān):

  a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;

  b、員工未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;

  c、員工不配合,致使公司無法將有關(guān)離職資料送達員工的。

  十三、合同無效

  本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效:

  1、根本違反法律法規(guī)的;

  2、員工在《就業(yè)申請書》上提供虛假信息,欺騙公司而簽訂本合同的;

  3、員工為任何不合法,不正當(dāng)目的而進入公司企業(yè)工作的。

  十四、爭議解決

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  十五、法律效力

  在合同期內(nèi),如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  本合同正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份為辦理社會保險使用,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。

  甲方:____________商場代表人:________(簽章)

  乙方:___________(簽章) 乙方身份證號:

  年月日:

精選員工勞動合同模板6

  甲方:公司名

  乙方: 姓名(國籍:美國,護照號碼:_________)

  ___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,并共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  雙方訂立有固定期限勞動合同,從20xx年5月1日起到20xx年5月1日止,合同期限為壹年。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方的工作崗位:技術(shù)顧問。

  2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé):除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外,還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù)。

  三、工作時間

  1、乙方在工作期間,隨甲方的工作時間進行工作和休息。

  2、在合同的有效期內(nèi),乙方在甲方的工作時間,一般每周不超過40小時;若因工作需要甲方安排乙方超時加班時,甲方支付乙方加班工資,平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。

  四、勞動報酬

  1、在乙方工作期間,甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣__________元(稅前),其個人所得稅由乙方支付。

  2、甲方每月15日向乙方支付上月報酬。乙方可委托甲方辦理換匯、匯款手續(xù),有關(guān)費用由乙方支付。

  3、甲方不再另外向乙方支付加班報酬。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、甲方執(zhí)行中國政府和廣州市政府有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。

  2、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn),在甲方應(yīng)嚴格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。

  六、勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴格遵守中國的各項法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲方因簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  3、乙方有下列情況之一的,甲方可隨時解除本合同:

  (1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;

  (2)嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度;

  (3)嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

  (4)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的;

  (5)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

  4、甲方有下列情況之一的,乙方可隨時解除本合同:

  (1)不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  (2)不按照本合同規(guī)定提供勞動條件的;

  (3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險待遇的。

  5、在合同有效期間,除本合同第八條3、4款所規(guī)定的以外,若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方。

  6、勞動合同到期時,本合同即告終止。

  7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動合同,應(yīng)在合同終止前3個月書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù)。

  八、發(fā)生爭議時的解決辦法

  甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)本著真誠合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、其它

  1、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。

  2、在合同有效期內(nèi),若遇本合同未明確規(guī)定之事宜,甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對本合同進行補充和完善。

  3、本合同中英文版本各一式二份,由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。

  甲方:_________

  時間: 年 月 日

  乙方:_________

  時間: 年 月 日

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