下面是范文網(wǎng)小編收集的勞動合同標準的3篇(勞動合同標準范本)，供大家參閱。
勞動合同標準的1
發(fā)包方(以下簡稱甲方)：____________
項目地址：________________________
聯(lián)系電話：________________________
承包方(以下簡稱乙方):____________繪墻工作室
甲方代表：________________________
聯(lián)系電話：________________________
乙方代表：________________________
聯(lián)系電話：________________________
現(xiàn)場施工負責人：__________________
聯(lián)系電話：________________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市手繪壁畫裝飾的特點，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，就乙方承包甲方的手繪壁畫裝飾工程(以下簡稱工程)的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條工程概況
1.1工程地點：__________________________________________。
1.2工程承包方式，雙方商定采取下列第______種承包方式。
(1)乙方包工、甲方提供全部材料;
(2)乙方包工、包部分材料如(______________)，甲方提供部分材料如(______________);
(3)乙方包工、包全部材料。
1.3施工范圍：_______________________________________________。
1.4工程面積：約_______平方米。
1.5工程期限：_______天(不含由甲方原因造成乙方不能進入工程地點而導致延期的時間;外墻繪制時，因下雨導致不能正常施工，時間則相對延期計算)
開工日期：______年______月______日，
竣工日期：______年______月______日。
1.6合同價款：本合同工程總造價為_____________元，金額大寫：____________。此合同價款根據(jù)乙方實地考察甲方作畫區(qū)域，并初步了解所需完成工程后確定，該總價款為閉口價款，包含乙方承擔的手繪工程中所有的人工和甲方自購材料外其他所有材料、輔料費用。
第二條工程設(shè)計
見雙方簽訂認可的樣圖(附件一)。
第三條甲方工作
3.1甲方負責對工程質(zhì)量、進度進行監(jiān)督檢查。
3.2開工前一天，向乙方進行現(xiàn)場交底，為乙方入場施工創(chuàng)造條件。包括：搬清室內(nèi)家具、陳設(shè)或?qū)⑹覂?nèi)不易搬動的家具、陳設(shè)歸堆、遮蓋，以不影響施工為原則;
3.3負責提供水源、電源為乙方使用;
3.4施工期間甲方仍需部分使用該居室的，負責做好施工現(xiàn)場的保衛(wèi)及消防工作。
第四條乙方工作
4.1委派_________為乙方代表，負責合同履行，按要求組織施工，保質(zhì)、保量的按期完成施工任務(wù)，解決由乙方負責的各項事宜。
4.2嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程，負責施工現(xiàn)場的安全，嚴防火災(zāi)、文明施工，并防止因施工造成的物品損壞。萬一發(fā)生，必需盡快負責修復或賠償。
4.3保護好原居室內(nèi)的家具和陳設(shè)。
4.4保證施工現(xiàn)場的清潔，做好施工現(xiàn)場垃圾處理工作。
4.5工程竣工未移交甲方之前負責對工程成品進行保護。
4.6乙方在裝修期間全面全程承擔施工人員的管理和施工職責，對本次繪制工程的質(zhì)量、工期和施工現(xiàn)場安全負責。乙方全面承擔聯(lián)絡(luò)甲方，向甲方提供甲方自購材料的進場時間安排;保證乙方所提供材料的質(zhì)量。
4.7乙方負責組織繪制人員參與本合同定義的手繪工程，全面負責繪制人員的人身安全。
第五條工程變更
工程項目及做法如需變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致，由甲方代表與乙方簽訂書面變更單，支付增減項目差價后再施工，同時調(diào)整相關(guān)費用及工期。凡甲方私自與乙方工人商定更改施工內(nèi)容所引起的一切后果，甲方自負;給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予賠償。
第六條材料供應(yīng)
6.1不管是甲方還是乙方所提供的材料，都應(yīng)達到國家、行業(yè)規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)保標準。
6.2乙方如發(fā)現(xiàn)甲方提供的材料有質(zhì)量問題或規(guī)格差異，應(yīng)及時向甲方提出，甲方仍表示堅持使用的，由此造成工程損失和工期延誤，責任由甲方承擔。
6.3乙方承包的所有材料應(yīng)自行負責搬運入繪制現(xiàn)場。
第七條工期
7.1因下列原因造成工期延期，經(jīng)甲方確認，工期相應(yīng)順延：
(1)經(jīng)雙方同意的工程量變化或設(shè)計變更;
(2)不可抗力;
(3)甲方同意工期順延的其它情況。
7.2甲方要求比合同約定的工期提前竣工時，應(yīng)征得乙方同意，支付乙方趕工費并簽訂工期變更協(xié)議。
7.3因甲方未按合同完成其應(yīng)負責的工作而影響工期的，工期順延。因甲方未按期支付工程價款，合同工期相應(yīng)順延。
7.4因乙方責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延;因乙方原因造成工程質(zhì)量存在問題的，返工費由乙方承擔，工期不順延。
第八條質(zhì)量標準
8.1按照雙方簽訂認可的樣圖、設(shè)計變更的內(nèi)容進行驗收。
8.2乙方負責按有關(guān)行業(yè)規(guī)定并按照雙方簽訂認可的樣圖、設(shè)計變更的內(nèi)容進行施工。
8.3雙方另做如下約定：
(1)施工過程中雙方對工程質(zhì)量發(fā)生爭議，申請由國家相關(guān)檢測機構(gòu)對工程質(zhì)量予以認證，認證所需費用采取“誰提出誰墊付”的原則。經(jīng)認證，工程質(zhì)量不符合合同約定標準的，認證所需費用由乙方承擔;工程質(zhì)量符合合同約定標準的，認證所需費用由甲方承擔。
(2)工程為人工手繪壁畫，允許工程成品與雙方簽訂認可的樣圖有10%的誤差，乙方有義務(wù)告知甲方。
第九條工程驗收、工程價款結(jié)算及保質(zhì)
9.1工程竣工后，乙方應(yīng)通知甲方驗收，甲方自接到驗收通知后兩天內(nèi)組織驗收，并辦理驗收、移交手續(xù)。如果甲方在規(guī)定時間內(nèi)未組織驗收，需及時通知乙方，另定驗收日期，但甲方應(yīng)承認竣工日期。
9.2本工程自驗收合格雙方簽字之日起保質(zhì)期為5年，驗收合格簽字并填寫保質(zhì)單(附件二)。
9.3由于顏料出現(xiàn)自然脫落或自然起裂現(xiàn)象，由乙方負責免費修補繪制。
9.4由于墻體自身質(zhì)量、環(huán)境問題或人為損壞等引起的變色或脫落、起裂現(xiàn)象，乙方均不負責免費修補。
9.5因甲方購買材料未達到國家標準而出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題，乙方不負責保修。
第十條工程價款支付方式
合同生效后，甲方按下列表中的約定向乙方支付工程款：
支付次數(shù)支付時間支付金額(____________元)占總金額的______%
第一次合同簽訂當日______%
第二次工程全部完工驗收合格當日______%
第十一條違約責任
11.1因合同雙方當事人中的任一方因未履行合同的約定給對方造成損失均由責任方承擔責任。
11.2因一方原因，造成合同無法繼續(xù)履行時，應(yīng)及時通知對方，辦理合同終止協(xié)議，并由責任方賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。
11.3本合同生效后甲乙雙方應(yīng)嚴格履行合同所規(guī)定的各項條款，不得擅自變更或解除合同，否則違約方將支付對方工程價款10%的違約金，并承擔因此造成的經(jīng)濟損失。
11.4因甲方原因而延遲完工，每延遲一日，以工程價款的1%作為誤工費支付給乙方。甲方未按本合同規(guī)定期限預(yù)付工程價款的，每逾期一天按未付工程價款的1%支付給乙方。
11.5因乙方原因而延遲完工，那么乙方將以工程價款的1%作為違約金支付給甲方。
第十二條爭議解決方式
本合同在履行中如發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均可提交當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。
第十三條附則
13.1本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
13.2補充合同與本合同具有同等的法律效力。
13.3本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包。
13.4甲、乙雙方直接簽訂合同的，本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：__________________
甲方電話：__________________乙方電話：__________________
簽約日期：__________________簽約日期：__________________
簽約地點：__________________
勞動合同標準的2
在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中，為了讓部分愿意與企業(yè)一起發(fā)展的員工享受到企業(yè)發(fā)展壯大的成果，經(jīng)股東同意，將在_____(籌建)__店實行員工持股計劃。具體實施方案如下：____________
一、 入股資格：店長、主管、技術(shù)骨干。
二、 入股金額：店長____________萬元，部門主管______萬元，火鍋師等技術(shù)骨干______萬元。
三、 入股規(guī)則：店長、主管、技術(shù)骨干均不參與 管理有限公司(籌建)股權(quán)注冊。
四、 股份比例計算：____________按照該管理及技術(shù)骨干人員投資多少，贈送多少的方式實行，如投資5萬元作為入股資金，所占股份比例=(5萬元+5萬元)/(總投資額+總贈送部分)*100%，并以此比例參與分配利潤。
五、 管理人員獲贈送股份部分應(yīng)分配的分紅額：由股東________與股東________按照各自投資比例承擔。
六、 所實現(xiàn)利潤分配順序：首先按照經(jīng)營目標責任書，提取應(yīng)分配給管理人員和其它員工的超利潤獎金;然后按照股份比例(管理和技術(shù)骨干人員的股份比例應(yīng)為投資額+贈送部分)統(tǒng)一分配。
七、 如何退股：管理人員離職后如要退股，必須由股東會同意，出具股東會決議簽字確認后，按照初始投資金額退還投資款(無論盈虧均不計利息退出股份)，并自其離職之日起，相應(yīng)贈送股份及紅利部分自動失效。退出股份由股東__購買或者經(jīng)股___同意后，指定人員以相同價格購買。
全體股東簽名：____________ 入股人員簽名：____________
______年______月______日
勞動合同標準的3
模板 勞動合同明確規(guī)定勞動者和用人單位的權(quán)利義務(wù)，這既是對合同主體雙方的保障又是一種約束，有助于提高雙方履行合同的自覺性，促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。下面是關(guān)于勞動合同標準的模板，歡迎查看?！ 趧雍贤瑯藴实哪０濉 〖?方：______ 乙 方：________ 經(jīng)濟類型：_____ 性別：________ 法定代表人：_______ 出生日期：________年____月____日 委托代理人：_______ 居民身份證號碼：______ 編碼：_________ 家庭住址：________ 甲地址：_________ 編碼： 所屬街道辦事處：_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ ?/p>
第一章 勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為______ 期限合同。 本合同有效期為自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前_______個月，即________年____月____日至________年____月____日，為試用期?！ ?/p>
第二章 工作內(nèi)容
第二條 乙同意根據(jù)甲工作需要，在_______部門，擔任________崗位（工種）工作?！ ?/p>
第三條 乙完成的工作數(shù)量_______，達到______質(zhì)量標準，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定。
第三章 勞動保護和勞動條件
第四條 甲安排乙執(zhí)行下列_________ 種工作制。
?。?）執(zhí)行定時工作制的，甲安排乙每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲保證乙每周至少休息____日。甲由于工作需要，經(jīng)與工會和乙協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
?。?）執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間?！ ?/p>
（3）執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙自行安排。
第五條 甲安排乙延長工作時間或加班的，應(yīng)當按照下列標準給予乙相應(yīng)待遇：
?。ㄒ唬┌才乓已娱L工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
?。ǘ┬菹⑷瞻才乓夜ぷ饔植荒馨才叛a休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才乓夜ぷ鞯模Ц恫坏陀诠べY的百分之三百的工資報酬?！ ?/p>
第六條 甲為乙提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準?！ 〖讘?yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙進行健康檢查?！ ?/p>
第七條 甲負責對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓?！ ?/p>
第四章 勞動報酬
第八條 甲的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則?！ ?/p>
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲每月____日以貨幣形式支付乙工資，工資不低于 ，工資分配水平在崗位（聘任）協(xié)議中約定，其中試用期間工資為________元?！ ?zhí)行不定時工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行。
第十條 由于甲生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙下崗待工的，甲保證乙的月生活費不低于___________________?！ ?/p>
第五章 保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和女職工生育等社會保險費用?！ ?/p>
第十二條 乙患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照___________執(zhí)行。
第十三條 乙患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲為乙提供以下福利待遇：___________________。
第六章 勞動紀律
第十五條 乙應(yīng)遵守甲依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條 乙違反勞動紀律，甲可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同?！ ?/p>
第七章 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！ ?/p>
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的39;客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！ ?/p>
第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條 乙有下列情形之一，甲可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲規(guī)章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
第二十一條 有下列情形之一的，甲可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙：
1.乙患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲另行安排的工作的；
2.乙不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.雙方不能依據(jù)本合同
第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的?！ ?/p>
第二十二條 甲瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條 乙有下列情形之一，甲不得依據(jù)本合同
第二十一條、
第二十二條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3.復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的；
4.義務(wù)服兵役期間的?！ ?/p>
第二十四條 乙患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按___________辦理，不得依據(jù)本合同
第二十一條、
第二十二條解除勞動合同?！ ?/p>
第二十五條 乙解除本合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲。
第二十六條 有下列情形之一，乙可以隨時通知甲解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.甲不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ ?/p>
第二十七條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！ ?/p>
第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙離休、退休、退職或本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止?！ ?/p>
第八章 經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條 有下列情形之一，甲違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標準支付乙經(jīng)濟補償金：
1.甲克扣或者無故拖欠乙工資的，以及拒不支付乙延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬 25％的經(jīng)濟補償金；
2.甲支付乙的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分 25％的經(jīng)濟補償金。
第三十條 下列情形之一，甲應(yīng)根據(jù)乙在甲工作年限，每滿________年發(fā)給相當于乙解除本合同前12個月平均工資1個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月：
1.經(jīng)與乙協(xié)商一致，甲解除本合同的；
2.乙不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲解除本合同的?！ ?/p>
第三十一條 下列情形之一，甲應(yīng)根據(jù)乙在甲工作年限，每滿________年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資1個月的經(jīng)濟補償金：
1.乙患病或者非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事由甲另行安排的工作而解除本合同的；
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲解除勞動合同的；
3.甲瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。 以上三種情況，如果乙被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)?！ ?/p>
第三十二條 甲解除本合同后，未按規(guī)定給予乙經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50％支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十三條 支付乙經(jīng)濟補償時，乙在甲工作時間不滿________年的按________年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金?！ ?/p>
第三十四條 乙患病或者非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事由甲另行安排的工作而解除本合同的，甲還應(yīng)發(fā)給乙不低于企業(yè)上年月人均工資6個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的 50％，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100％?！ ?/p>
第三十五條 甲違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲原因訂立的無效勞動合同，給乙造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任?！ ?/p>
第三十六條 乙違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十七條 乙解除本合同的，凡由甲出資培訓和招接收的人員，應(yīng)向甲償付培訓費和招接收費?！ ?/p>
第九章 當事人約定的其他內(nèi)容
第十章 勞動爭議處理
第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向___ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ ?/p>
第十一章 其 他
第三十九條 以下文件或協(xié)議做為本合同的附件：
第四十條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ?/p>
第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲：______（蓋 章） 乙：________（簽 章） 法定代表人：____________ 或委托代理人：___________（簽章） 簽訂日期：________年____月____日
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