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勞動(dòng)合同4篇(勞動(dòng)合同范例)

時(shí)間:2023-04-18 11:10:24 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的勞動(dòng)合同4篇(勞動(dòng)合同范例),供大家品鑒。

勞動(dòng)合同4篇(勞動(dòng)合同范例)

勞動(dòng)合同1

  甲方:________

  法定代表人:________

  經(jīng)營地址:________

  乙方:________

  身份證號(hào)碼:________

  戶籍所在地:________

  聯(lián)系地址:________

  家庭電話:________

  本人手機(jī):________緊急聯(lián)系電話:________

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方以身份(職務(wù))參加甲方代理的活動(dòng)(活動(dòng)委托方為),自愿達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同類型

  本協(xié)議以完成一定工作任務(wù)為期限,工作任務(wù)為________。

  二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

  1、工作時(shí)間:________年________月________日至________年________月________日止,共________天。工作任務(wù)發(fā)生延長或者縮短的,以工作任務(wù)實(shí)際持續(xù)時(shí)間為準(zhǔn)。實(shí)際工作任務(wù)完成的,雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。

  2、乙方每日工作時(shí)間為:不低于________個(gè)小時(shí),一般為上午________時(shí)至下午________時(shí)。

  3、工作地點(diǎn):________。

  三、工資及支付

  1、若乙方完成工作任務(wù),甲方周一至周五每天向乙方支付工資________元(稅前),周六周日每天向乙方支付工資________元(稅前),其他獎(jiǎng)金和津貼,甲方有權(quán)酌情發(fā)放,針對周一至周日期間有特殊原因請假的則按平均工資________元/天扣除。

  2、支付時(shí)間

  活動(dòng)結(jié)束后________個(gè)工作日內(nèi),甲方一次性付清乙方全部工資,活動(dòng)結(jié)束時(shí)間以活動(dòng)委托方確認(rèn)工作完結(jié),并和甲方結(jié)算完畢相關(guān)費(fèi)用為準(zhǔn)。

  四、甲方義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及提供培訓(xùn)資料。

  2、甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及其他費(fèi)用。

  3、負(fù)責(zé)提供活動(dòng)產(chǎn)品及活動(dòng)所需工具。

  五、乙方義務(wù)

  1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得得擅自泄露給其他個(gè)人或機(jī)構(gòu),商業(yè)秘密主要包括:雙方共同合作項(xiàng)目所涉及的資料,包括但不僅限于公司信息、客戶信息、項(xiàng)目資料等。

  2、按時(shí)按質(zhì)完成甲方交給的工作任務(wù)。

  3、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)手冊并按有關(guān)的工作要求進(jìn)行工作。

  4、必須絕對服從甲方工作安排及調(diào)配。

  5、遵守商場的規(guī)章制度,禮貌待客、不脫崗、不遲到、不早退、不偷盜、不聊天等。

  6、離職后日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  六、違約責(zé)任

  1、如因乙方違反所在商場規(guī)定,并導(dǎo)致商場、超市對本次活動(dòng)委托方或甲方罰款,乙方須全額承擔(dān)該罰款。

  2、如發(fā)現(xiàn)乙方不按上述要求工作,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資(擅自離職的,扣發(fā)雙倍離職時(shí)間工資),并要求其賠償給甲方造成的實(shí)際損失。

  3、如乙方遺失或挪用等非法處置促銷物品的,甲方有權(quán)向乙方要求給甲方造成的實(shí)際損失,包括直接損失和間接損失。

  4、活動(dòng)結(jié)束后,乙方交還甲方所有的物品和工具。否則,甲方有權(quán)以工資抵扣。工資不足以抵扣的,由乙方另行賠償。

  七、協(xié)議的終止和解除

  1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除本協(xié)議;

  2、甲、乙兩方均可以根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定行使合同解除權(quán)。

  八、爭議解決

  1、雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁;

  九、其他

  1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  2、其他勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充文件,兩者內(nèi)容沖突的,以簽訂時(shí)間在后的文件為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

  簽約代表:________

  簽約日期:________簽約日期:________

勞動(dòng)合同2

  甲方(雇用單位)

  法定代表人:

  地址:

  乙方(受雇職工)

  性別:

  出生日期: 年 月 日

  郵政編碼:

  家庭住址: 所屬?。ㄖ陛犑校┑貐^(qū): 縣(街道辦事處)

  文化程度:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日,其中試用期月。本合同至終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意在甲方從事工作。

  第三條 甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是:

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長工作時(shí)間的,經(jīng)征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

  第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

  1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

  2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

  3、在法定休假節(jié)目工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

  第七條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第八條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  第九條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的.工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 在國家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為 元。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十二條 乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是:

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十六條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  第十七條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。

  第十八條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

  第十九條 下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  第二十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同:

  1、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  第二十一條 勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十二條 下列情形之一,甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1、甲克扣或者無幫拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十三條 以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動(dòng)合同的,甲方按乙方在甲主的工作年限,每滿一年支付相當(dāng)乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月,乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十四條 乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  第二十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第二十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第二十七條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償會(huì)培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為。

  九、勞動(dòng)爭議處理

  第二十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人或委托代理人(蓋章)

  簽訂日期 年 月 日

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

  鑒證員(簽章)

  鑒證日期 年 月 日

勞動(dòng)合同3

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條、工作崗位:甲方根據(jù)工作需要,招用乙方到我汽車修理廠維修工作為 。

  第二條、合同時(shí)限

  合同期限:本合同期限為年,從 年 月 日起到年 月日止。

  第三條、工作時(shí)間:每天早上八點(diǎn)正式上班。

  第四條、工資待遇

 ?。ㄒ唬┮曳焦べY按照甲方工資制度實(shí)行。

 ?。ǘ┮曳剑ㄣ~工、漆工、機(jī)修工)除掉材料費(fèi)后按提成分50%的修理費(fèi)。

 ?。ㄈ┮曳矫吭赂督o甲方伙食費(fèi)(元)。

  第五條、工作規(guī)定

  (一)場內(nèi)的生產(chǎn),由于違章操作而發(fā)生的工具、設(shè)備、配件損壞,余事故乙方自行承擔(dān)。

 ?。ǘ﹫鐾馀c工作無關(guān),私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔(dān)。

 ?。ㄈ┮曳皆诤贤陂g不能私自離開逃跑,逃跑者由修理

  廠罰款20xx元,并承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

 ?。ㄋ模┰诤贤谝曳讲荒芩阶酝獬鋈プ鋈魏问聵I(yè)。

 ?。ㄎ澹┮曳讲荒苁褂萌魏味緗品。

 ?。┮曳讲荒茇潀污、偷盜場內(nèi)的任何財(cái)物和金錢等。

  (七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。

 ?。ò耍┮曳酵砩?2點(diǎn)以前必須回到修理廠休息。

 ?。ň牛┮曳讲荒芡嘎缎蘩韽S的秘密。

  第六條、甲方責(zé)任

  甲方不能拖延乙方的工資,由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況,甲方必須盡量幫助解決。

  雙方應(yīng)遵守國家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī),望雙方共同遵守。 此協(xié)議一式二份,甲方雙方各持一份,雙方簽字后生效。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年月 日

勞動(dòng)合同4

  勞動(dòng)合同編號(hào): _______________×××××有限公司 勞動(dòng)合同書甲方: _______________________________ 通訊地址: _______________________________ 法定代表人或委托代理人: _______________ 乙方: ________________________________身份證號(hào)碼: ___________________________家庭住址 ______________________________ 戶籍地址: _________________________________ 聯(lián)系方式: _____________ (聯(lián)系電話) _____________ 緊急聯(lián)系人: ___________________聯(lián)系電話: ________________ 甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭議時(shí)的依據(jù)。

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