下面是范文網(wǎng)小編整理的關(guān)于勞務(wù)合同7篇(勞務(wù)合同范例),供大家品鑒。
關(guān)于勞務(wù)合同1
甲方(用人單位):
名稱: 聯(lián)系電話:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
地址:
乙方(銷售人員):
姓名:性別 男 身份證號(hào)碼
戶籍所在地:
住址: 聯(lián)系電話
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,訂立本合同。
第一條 聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限:自 年 月 日至年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢
2、乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)全國(guó)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,乙方應(yīng)予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的,乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,按時(shí)上班。
2、甲、乙雙方同意,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,按甲方的規(guī)章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方按月薪制計(jì)算乙方的工資報(bào)酬,乙方的基本工資為元。(含社會(huì)統(tǒng)籌)
2、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成(定價(jià)銷售額1%+超價(jià)格銷售的價(jià)位差額的50%)+出差費(fèi)用報(bào)銷+話費(fèi)補(bǔ)助+保險(xiǎn)(甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險(xiǎn),其它保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé))
3、乙方的基本工資為 元/月,甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資,每月至少支付一次,工作滿月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為:每月20號(hào)。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算,甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算,未回收貨款的不予結(jié)算,等貨款回收后結(jié)算。定價(jià)銷售的提成為銷售額的1%,超價(jià)格銷售的提成為價(jià)位差額的50%。
5 乙方出差費(fèi)用報(bào)銷采用全額報(bào)銷。話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
第五條 雙方其他約定:
1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷售。
2、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),市場(chǎng)開(kāi)拓,客戶維護(hù)。協(xié)助甲方回收貨款,乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān)。
3 乙方對(duì)外銷售必須經(jīng)過(guò)甲方同意并簽字,如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個(gè)人負(fù)責(zé),
4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任向甲方書(shū)面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況,書(shū)面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于:上月的銷售業(yè)績(jī)、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場(chǎng)信息分析等。
5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方,如乙方離開(kāi)公司屬甲方所有。
第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第七條 爭(zhēng)議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門仲裁。
第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
第九條 雙方一致確認(rèn),任何一方變更地址或住址,應(yīng)及時(shí)以書(shū)面方式通知另一方,否則,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時(shí)間:年月日簽字時(shí)間:年月日
關(guān)于勞務(wù)合同2
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞務(wù)合同期限
一、本合同為固定期限勞務(wù)合同。
合同自_____年____月____日起至_____年____月____日。
二、本合同約定試用期,試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_(kāi)____年____月____日至_____年____月____日止。
第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求
一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:_______________________________。
二、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事______工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在_______________。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
一、工作時(shí)間按下列第______項(xiàng)確定:
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息一天。
2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不得超過(guò)三小時(shí),但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條 勞務(wù)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
一、乙方試用期間的月勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)___元。
二、試用期滿后,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)____元。
乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月_____日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
第七條 規(guī)章制度
一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。
第八條 勞務(wù)合同變更、解除、終止
一、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
二、甲方在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
第九條 違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。
第十條 其他
一、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
二、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
三、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
四、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。
五、本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,用工單位留存____份。
甲方(蓋章):
________年______月______日
乙方(簽字):
________年______月______日
關(guān)于勞務(wù)合同3
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則,就委托招收廚師人員事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,聘請(qǐng)乙方為甲方招收廚師人員;
二、乙方服務(wù)范圍:
1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;
2、提供相關(guān)資料,包括身份證復(fù)印件,確保證件真實(shí)有效;
三、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。
2、甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位;甲方同時(shí)負(fù)責(zé)員工的安全保障。
3、甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動(dòng)報(bào)酬,具體報(bào)酬按照商議結(jié)果支付。工資按季度付給乙方,并為員工提供免費(fèi)吃住。
4、甲方在乙方工作滿一年后,原則上報(bào)銷乙方的車費(fèi)。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方按照甲方要求需身體健康且無(wú)犯罪記錄的男性公民
2、乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。
3、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報(bào)酬的權(quán)利。
4、乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書(shū),甲方可將其退回。
乙方給甲方造成損失的由乙方責(zé)成其賠償損失
5、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負(fù)責(zé)
辦理傷待遇享受。
6、乙方確定本協(xié)議無(wú)誤需要支付甲方保證金兩萬(wàn)元。
五、其它約定:
1、協(xié)議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,均應(yīng)提前15個(gè)工作日天以書(shū)面形式通知對(duì)方,由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、本協(xié)議一式兩份,甲方乙方各持一份,協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。
甲方(簽字):乙方(簽字):
20xx4年月日20xx年月日
關(guān)于勞務(wù)合同4
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,_________(下稱甲方)因生產(chǎn)工作需要與_________(下稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立以下勞動(dòng)合同,并共同遵守。
甲、乙雙方同意執(zhí)行《_________勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則》,并確認(rèn)該勞動(dòng)合同為雙方形成勞動(dòng)關(guān)系和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法依據(jù)。
甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省(市)有關(guān)勞動(dòng)政策、法規(guī)規(guī)定。乙方應(yīng)參與企業(yè)的民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。甲方應(yīng)鼓勵(lì)和保護(hù)乙方的技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造,表彰先進(jìn),提倡乙方參加社會(huì)主義勞動(dòng)。
一、合同期限
?。ㄒ唬┍竞贤瑥腳________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限為_(kāi)________年_________個(gè)月。合同期滿,即行終止。
?。ǘ┰囉闷趶腳________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限為_(kāi)________個(gè)月。
二、工作任務(wù)
?。ㄒ唬└鶕?jù)甲方的生產(chǎn)工作需要,乙方被安排在_________車間(部門)工作。
?。ǘ┮曳奖仨毟鶕?jù)崗位的要求,按時(shí)完成本職任務(wù)(產(chǎn)量、質(zhì)量)。
?。ㄈ┮曳皆诠ぷ髌陂g,必須認(rèn)真執(zhí)行操作法,遵守設(shè)備、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守職業(yè)道德。
?。ㄋ模┮曳奖仨毞e極參加甲方組織的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
?。ㄒ唬┘追綉?yīng)向乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)地、生產(chǎn)設(shè)備和勞動(dòng)工具,提供學(xué)習(xí)條件,進(jìn)行技能培訓(xùn)。
?。ǘ┘追綉?yīng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件。
?。ㄈ┘追綉?yīng)按國(guó)家和本企業(yè)(單位)的規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品,并保證乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇。
?。ㄋ模┘追奖仨殘?zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度。
?。ㄎ澹┞毠せ疾』蚍且蚬へ?fù)傷醫(yī)療期,按勞部發(fā)[1994]479號(hào)《關(guān)于發(fā)布的通知》執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
?。ㄒ唬┙?jīng)雙方協(xié)商,乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)_________元(或?qū)W徒期、使用期初期工資月_________元),以后隨工作變動(dòng)和企業(yè)發(fā)展,依據(jù)國(guó)家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定再作調(diào)整。
(二)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,根據(jù)乙方的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量,以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎(jiǎng)金,工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(三)甲方根據(jù)國(guó)家和本企業(yè)(單位)有關(guān)規(guī)定,按月向乙方支付各種法定津貼、補(bǔ)貼和加班工資。
?。ㄋ模┘追礁鶕?jù)國(guó)家的法律和本企業(yè)(單位)的規(guī)定,保證乙方享受醫(yī)療、工傷、生育等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
?。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒?guó)家規(guī)定的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和《企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》等勞動(dòng)政策、法規(guī)。
(二)乙方必須遵守本企業(yè)(單位)勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則等各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)則和制度。
?。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章的規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分或除名、辭退等。
六、合同終止的條件
?。ㄒ唬┍竞贤瑘?zhí)行期滿之日,勞動(dòng)合同即行終止。如因工作需要續(xù)延合同時(shí),任何一方均可在本合同終止前三十日內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)訂合同。
(二)乙方在合同期內(nèi),因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除、除名、辭退時(shí),從決定之日起,本合同自行解除。
?。ㄈ┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)按勞動(dòng)部勞部發(fā)[1994]447號(hào)關(guān)于《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》辦理。
經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同,其中任何一方解除勞動(dòng)合同時(shí),必須符合《勞動(dòng)法》第三章有關(guān)解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。
七、甲、乙雙方需要約定的其他內(nèi)容_________。
八、違反合同的責(zé)任
(一)甲方違反《勞動(dòng)法》第二十九條和本企業(yè)(單位)勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則中有關(guān)規(guī)定而強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)收回乙方繼續(xù)工作,補(bǔ)發(fā)基本工資,并向乙方支付違約金。
?。ǘ┮曳匠税础秳趧?dòng)法》第三十二條和本企業(yè)(單位)勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則規(guī)定的條例以外,單方面解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按規(guī)定向甲方支付違約金。
?。ㄈ┘住⒁译p方除上述(一)、(二)款外,任何一方如違反合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)及時(shí)糾正違約行為,并承擔(dān)違約責(zé)任。違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可按規(guī)定在30日內(nèi)向本企業(yè)(單位)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
十、其他
本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或本著有利于生產(chǎn)(工作)的原則協(xié)商確定。
甲方(蓋章):____________
法定代表人(簽字):______
_______年_______月______日
簽訂地點(diǎn):________________
乙方(簽章):____________
_______年_______月______日
簽訂地點(diǎn):________________
鑒(公)證意見(jiàn):
經(jīng) 辦 人: 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)
年 月 日
關(guān)于勞務(wù)合同5
甲方(用人單位)乙方(職工)
名稱:姓名:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證號(hào)碼:
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甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞務(wù)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞務(wù)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。
一、合同期限
?。ㄒ唬┖贤谙?/p>
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:
有固定期限:從年月日起至年月日止。
?。ǘ┰囉闷谙?/p>
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀?nèi)容:。
?。ǘ┮曳焦ぷ鲀?nèi)容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
?。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn):。
?。ㄎ澹┏R時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年()半年()季()或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資:元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月。
?。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟模瑧?yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
?。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。
?。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
?。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
?。ㄒ唬┘追桨磭?guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
?。ǘ┘追桨磭?guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
?。ㄈ┘追桨磭?guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞務(wù)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞務(wù)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
?。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ鳎追娇梢砸婪ㄟm當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞務(wù)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)》。
?。ㄈ秳趧?wù)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞務(wù)合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的',可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
甲方約定事項(xiàng):
?。?)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退,或者通過(guò)有關(guān)法律部門,要求反補(bǔ)償。
?。?)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí),甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
?。?)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),甲方有權(quán)解除合同,無(wú)任何補(bǔ)償:
?。ㄒ唬┯萌藛挝慌c勞動(dòng)者協(xié)商一致的;
(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
?。ㄈ﹦趧?dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
?。ㄋ模﹦趧?dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
?。ㄎ澹﹦趧?dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的;
?。ㄆ撸﹦趧?dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;
?。ò耍﹦趧?dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
?。ň牛﹦趧?dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(十)勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞務(wù)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞務(wù)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
?。ㄊ唬┯萌藛挝灰勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
?。ㄊ┯萌藛挝簧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
?。ㄊ┢髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞務(wù)合同后,仍需裁減人員的;
?。ㄊ模┢渌騽趧?wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞務(wù)合同無(wú)法履行的。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
關(guān)于勞務(wù)合同6
甲方:
乙方:
根據(jù)工程需要,甲方將“勇創(chuàng)·凱旋城”的人工挖孔樁項(xiàng)目承包給乙方施工,按照“合同法”和“建筑管理?xiàng)l例”的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,經(jīng)雙方共同協(xié)商,明確責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系,特制定以下條款,雙方共同遵守執(zhí)行。
一、工程名稱:
二、工程地點(diǎn):
三、承包內(nèi)容:2、3、4棟的所有人工挖孔樁井圈砌筑、成孔、清底、護(hù)壁支模、護(hù)壁砼澆筑。
四、承包方式:包工不包料,包機(jī)具設(shè)備。
五、承包價(jià)格:
1、人工挖孔樁按綜合單價(jià)每立方米 元包干(不分巖石成分)。 注:以上價(jià)格(除甲方提供的材料:鋼筋、水泥、砂、石子,施工用水、電費(fèi)用,攪拌機(jī)借用外)均包含了以下內(nèi)容:
?、偈┕に璧淖o(hù)壁鋼模板、三角吊架、卷?yè)P(yáng)機(jī)、水泵并抽水、照明燈具、電纜等各種機(jī)械設(shè)備工具、鋼制井口安錢防護(hù)欄。
?、诿刻烊斯に诳讟锻练?,按孔樁四周邊線集中椎放,便于及時(shí)外運(yùn)。 ③井圈砌筑、成孔、清底、護(hù)壁砼澆搗等所需的人工、機(jī)械等一切費(fèi)用。
?、芙邓柙O(shè)備及流砂層處理。
?、莅踩a(chǎn)防護(hù)管理費(fèi)用。
六、工期要求:按照施工圖紙工程量(無(wú)論孔樁直徑大小,穿流砂層多厚、地下水多少、樁內(nèi)長(zhǎng)度多少、不可預(yù)見(jiàn)的氣候影響、井下和場(chǎng)地操作難度多大,均包括在協(xié)商工期之內(nèi))共同協(xié)商如下:
1、孔樁工程量由甲方最終驗(yàn)收方量為準(zhǔn)。
2、開(kāi)工日期:
3、完工時(shí)間:
4、合同總工期:40天
七、質(zhì)量要求:按照旗施工圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)組織施工,人工挖孔樁成孔質(zhì)量保證百分百合格,但還必須強(qiáng)制性做到以下幾點(diǎn):
1、 混凝土護(hù)壁樁徑允許偏差+50毫米之內(nèi)。
2、 地面第一節(jié)井圈中心線與設(shè)計(jì)(規(guī)定)軸線的偏差不得大于20毫米。
3、 上下節(jié)砼護(hù)壁搭接長(zhǎng)度不得小于50毫米。
4、 垂直度允許偏差小于0.5%。
5、 樁位允許偏差:
A、1~3根、單排樁基垂直于中心線方向和群樁基礎(chǔ)的邊樁50毫米;
B、條形樁基中心線方向和群樁基礎(chǔ)的中間樁150毫米。
6、護(hù)壁模板的拆除宜在24小時(shí)之后進(jìn)行。
7、發(fā)現(xiàn)護(hù)壁有蜂窩、漏水現(xiàn)象時(shí),應(yīng)及時(shí)補(bǔ)強(qiáng)以防造成事故。
八、結(jié)算依據(jù):樁徑按設(shè)計(jì)圖紙所示尺寸、樁長(zhǎng)以現(xiàn)場(chǎng)隱蔽驗(yàn)收實(shí)際長(zhǎng)度計(jì)算。(定額規(guī)定的人工挖孔灌注混凝土土方含水量系數(shù)等不能計(jì)算)。
九、付款方式:每月乙方滿足甲方工期要求的條件下,質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求,經(jīng)職能部門檢查核定后,付款如下:①每月25日上報(bào)已完成工程量,按審核后工程量的80%付款,第二個(gè)月付款前必須交前個(gè)月的人工工資表)②所有孔樁施工完成驗(yàn)收后10天付清剩余工程款。
十、甲方責(zé)任:
1、 提供建筑施工圖紙及相關(guān)的設(shè)計(jì)變更一份。
2、 按照施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行分階段安全技術(shù)交底。
3、 提供建筑物四周軸線樁位和水準(zhǔn)點(diǎn)及標(biāo)高。
4、 提供二級(jí)電源開(kāi)關(guān)箱至操作現(xiàn)場(chǎng)距離不大于50米。(末級(jí)開(kāi)關(guān)箱及所需的電纜由乙方自備)。
5、 提供生產(chǎn)照明、水電等便利。
6、 施工中如遇到地下障礙物由甲方處理,如因場(chǎng)地實(shí)際條件與勘察報(bào)告不符合而導(dǎo)致的增加項(xiàng)目,甲乙雙方另行協(xié)商。
十一、乙方責(zé)任:(如發(fā)生費(fèi)用均包括在合同第五款承包價(jià)格中)
1、 遵守執(zhí)行國(guó)家頒布的安全生產(chǎn)法和省市安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,督促跟班檢察安全生產(chǎn)工作,若在施工過(guò)處程中造成安全生產(chǎn)事故和一切經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任.
2、 合同代表人必須對(duì)本隊(duì)伍施工人員負(fù)安全生產(chǎn)中的經(jīng)濟(jì)、法律一切責(zé)任,對(duì)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)書(shū)面交底,尤其要對(duì)新工人進(jìn)場(chǎng)院的“三級(jí)安全教育”工作,對(duì)于重要部位和操作中易于產(chǎn)生不安全因素的要針對(duì)性交底、并做安全示范操作,專職安全員嚴(yán)格履行班前、班中、班后檢查踴躍監(jiān)督,制止違章,杜絕事故的發(fā)生。
3、 負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)(方案),經(jīng)送交甲方、監(jiān)理單位審定簽字后,嚴(yán)格按照方案及施工圖紙、施工規(guī)范、安全技術(shù)操作規(guī)程組織施工,確保工程質(zhì)量為百分百合格。若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,乙方應(yīng)無(wú)償返工至驗(yàn)收合格,并賠償甲方由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
4、 孔樁施工期必須定人定位仙責(zé)下班前(或暫停操作)井口鋼筋護(hù)欄遮蓋防護(hù)安全工作,嚴(yán)禁用鐵板遮蓋。
5、 組織有關(guān)技術(shù)人員按甲方提供的圖紙進(jìn)行放樣釘龍門樁、定位樁、開(kāi)挖孔樁土方、鉆巖、修整巖石表面、吊出孔的土(石)拋出井邊1.5米以外。
6、 負(fù)責(zé)孔樁內(nèi)的照明設(shè)施(安全電壓36V內(nèi)),井內(nèi)抽水,檢測(cè)有害氣體,送風(fēng)、護(hù)壁模板制、安、拆,護(hù)壁砼澆搗。
7、 施工場(chǎng)地范圍內(nèi)的移位、運(yùn)輸、校正等均由乙方承擔(dān)。
8、 護(hù)壁砼澆搗,從人工地料攪拌、出料運(yùn)輸至每個(gè)井口振搗等一切費(fèi)用。
9、 按設(shè)計(jì)要求需要穿過(guò)的流砂層,不論多厚、多深和不可預(yù)見(jiàn)的施工操作難度產(chǎn)生所需的材料、機(jī)械人工等一切費(fèi)用均包括要本合同第五款內(nèi)。
10、 甲方指定提供的水泥、護(hù)壁鋼筋、石子、砂用量按實(shí)驗(yàn)室配合比核定用量,護(hù)壁鋼筋按加工表核定用量,超過(guò)用量部分甲方按實(shí)扣回。
11、 所有管理人員和操作生產(chǎn)人員應(yīng)服從監(jiān)理部門、甲方的指揮和監(jiān)督,孔樁每天進(jìn)深必須做好記錄,并按國(guó)家質(zhì)量評(píng)定規(guī)定提請(qǐng)甲方,檢查驗(yàn)收,并做好隱蔽工程認(rèn)可簽證,方可下一道施工。
12、 本合同未提及的安全生產(chǎn)條款,均按國(guó)家頒布的安全法規(guī)執(zhí)行。
十二、違約:
1、 乙方如在施工中質(zhì)量不能滿足國(guó)家施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn),甲方進(jìn)度要求,甲方有權(quán)限定3天整改,超過(guò)時(shí)間甲方有權(quán)終止合同,并承擔(dān)所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和賠償責(zé)任。
2、 乙方若中途停工退場(chǎng),所有施工產(chǎn)品經(jīng)項(xiàng)目部驗(yàn)收合格后按所完成的工程量70%進(jìn)行結(jié)算,余30%作為甲方另請(qǐng)班組造成的延誤工期和臨時(shí)請(qǐng)工加價(jià)等其它損失。
十三、爭(zhēng)議及解決方式
1、甲、乙雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V或申請(qǐng)仲裁。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字之日生效,辦理決算結(jié)清尾款后失效。
甲方: 乙方:
年月 日 年 月 日
關(guān)于勞務(wù)合同7
內(nèi)容:
勞動(dòng)合同書(shū)
(甲方)
?。ㄒ曳剑?/p>
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,A公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為_(kāi)_____________期限合同。生效日期自______年
______月______日始至______年______月______日止,其中試用期自______年______月______日始至______年______月______止??商崆敖Y(jié)束試用期。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________崗位工作。工作的內(nèi)容和要求如下:
1
2第三條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日半。自行延長(zhǎng)工作時(shí)間者不計(jì)加班。
第四條甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的工資制度,在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月4日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于________元,其中試用期間工資為_(kāi)___________元,以下發(fā)薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)虧損,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效益,甲方保證發(fā)給乙方最低工資210元。
第五條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范;保守甲方的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失誤、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成_________元以上經(jīng)濟(jì)損失的,在追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任后,解除本合同。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條乙方到甲方工作年滿一年后方可享受探親假和年度休假。
第八條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月:
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除勞動(dòng)合同的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除勞動(dòng)合同的。
第九條甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件:
第十條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人或委托代理人(簽章)簽證機(jī)關(guān)(蓋章)簽證員(簽章)
簽訂日期:年月日
簽證日期:年月日
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為_(kāi)___________期限合同
續(xù)訂合同生效日期為_(kāi)_________年________月________日
續(xù)訂合同__________________________________終止
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人(簽章)
或委托代理人
______年______月______日
附:勞動(dòng)合同變更書(shū)
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì)本合同作以下變更:
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
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