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合伙企業(yè)職工勞動合同1
第一章 總則
依據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》(以下簡稱《合伙企業(yè)法》)、《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,由 等 方共同出資,設(shè)立 合伙企業(yè)(以下簡稱企業(yè)),特制定本章程。
第一條 本單位的名稱是:
第二條 本單位的性質(zhì)是:
第三條 合伙期限:
合伙期限為______年,自______年______月______日起,至______年______月______日至。
第四條 本單位的登記管理機(jī)關(guān)是:
第五條 本單位的業(yè)務(wù)主管單位是:
第六條 本單位的住所地是:
第七條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章 合伙人出資額、出資方式及期限
第八條 合伙人出資額、出資方式及合伙人性質(zhì)
1、合伙人(公司名稱/個人姓名)__________________________,以__________方式出資,計人民幣__________元,合伙人性質(zhì)為__________________(普通合伙人還是有限合伙人)。
第九條 本合伙出資共計人民幣_____________元。合伙期間各合伙人的出資為共同共有財產(chǎn),合伙人不得隨意請求分割,也不得將其在有限合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)。合伙關(guān)系終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至?xí)r予以返還。
第十條 各合伙人的出資,于______年______月______日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應(yīng)對應(yīng)交未交金額計付銀行利息并賠償由此給其他合伙人造成的損失。
第三章 合伙人的權(quán)利,義務(wù)和單位內(nèi)部管理
第十一條 合伙人享有下列權(quán)利:
?。ㄒ唬﹨⒓雍匣锶藭h,行使表決權(quán);
?。ǘ┍締挝回?fù)責(zé)人的推選權(quán)和被推選權(quán);
?。ㄈ┨嵴埿薷恼鲁毯陀嘘P(guān)規(guī)章制度;
(四)監(jiān)督本單位的財務(wù)和合伙人會議的執(zhí)行情況;
(五)退出合伙;
?。┎殚喓匣锶藭h記錄和本單位財務(wù)會計報告;
(七)了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;
第十二條 合伙人承擔(dān)下列義務(wù):
?。ㄒ唬﹫?zhí)行合伙人會議的決議;
?。ǘ┳袷乇締挝坏囊?guī)章制度;
?。ㄈΡ締挝坏膫鶆?wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十三條 本單位的決策機(jī)構(gòu)是合伙人會議,合伙人會議由全體合伙人組成。合伙人會議行使下列事項的決定權(quán):
?。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁蹋?/p>
?。ǘI(yè)務(wù)活動計劃;
?。ㄈ┠甓蓉攧?wù)預(yù)算,決算方案;
?。ㄋ模┨岚笝?quán);
?。ㄎ澹┰黾娱_辦資金的方案;
(六)本單位的分立,合并或終止;
?。ㄆ撸┢溉位蛘呓馄副踞t(yī)院院長和其提名聘任或者解聘的本醫(yī)院的副院長、財務(wù)負(fù)責(zé)人及管理人員;
(八)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
?。ň牛┲贫▋?nèi)部管理制度;
?。ㄊ臉I(yè)人員的工資報酬;
?。ㄊ唬┨幏重敭a(chǎn);
?。ㄊ┳兏Q;
?。ㄊ┤牖锘蛲嘶铮?/p>
第十四條 經(jīng)合伙人會議或全體合伙人決定,委托______名(或者數(shù)名)合伙人或者合伙人以外的人作為合伙負(fù)責(zé)人,管理醫(yī)院的日常運(yùn)營工作。
第十五條 合伙人會議須有2/3以上合伙人出席方能召開。合伙人會議實(shí)行1人1票制。合伙人會議作出決議,必須經(jīng)全體合伙人的2/3以上表決通過。
第十六條 合伙負(fù)責(zé)人行使下列職權(quán):
?。ㄒ唬┱偌椭鞒趾匣锶藭h;
?。ǘz查合伙人會議決議的實(shí)施情況;
?。ㄈ┐韱挝缓炇鹩嘘P(guān)文件;
?。ㄋ模┓?法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十七條 合伙負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依照約定向其他合伙人報告業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況。本單位的民事責(zé)任,由全體合伙人承擔(dān)。
第四章 入伙,退伙與除名的條件和程序
第十八條 新合伙人入伙時,必須經(jīng)全體合伙人同意,并簽署同意本單位章程的意見。
第十九條 新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等義務(wù)。
第二十條 合伙人在不給本單位事務(wù)造成不利影響的情況下,可以退伙,但必須提前30日通知其他合伙人,退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務(wù),與其他合伙人承擔(dān)連帶責(zé)任;其投入的開辦資金,退伙時不能返還。
第二十一條 合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:
(一)未履行出資義務(wù);
(二)因故意或者過失給本單位造成重大損失;
(三)執(zhí)行本單位事務(wù)有不正當(dāng)行為;
對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。
第五章 資產(chǎn)管理,使用原則及勞動用工制度
第二十二條 本單位經(jīng)費(fèi)來源:
?。ㄒ唬┖匣锶说某鲑Y;
?。ǘ┱Y助;
?。ㄈ┰跇I(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入;
?。ㄋ模├?;
?。ㄎ澹┚栀洠?/p>
?。┢渌戏ㄊ杖搿?/p>
第二十三條 經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余不得分紅。
第二十四條 配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第二十五條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。
第二十六條 本單位勞動用工,社會保險制度按照國家法律,法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章 章程的修改
第二十七條 本章程的修改,必須經(jīng)全體合伙人決議通過后15日內(nèi),報業(yè)務(wù)主管單位審查同意,自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi),報登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)
第七章 終止和終止后資產(chǎn)處理
第二十八條 本單位有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)終止:
?。ㄒ唬┩瓿烧鲁桃?guī)定宗旨的;
?。ǘo法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動;
?。ㄈ┌l(fā)生分立,合并的;
?。ㄋ模┳孕薪馍⒌模?/p>
?。ㄎ澹┎痪邆浞ǘê匣锶藬?shù)的。
第二十九條 本單位終止,應(yīng)當(dāng)在合伙人會議表決通過后15日內(nèi),報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第三十條 本單位辦理注銷登記前,應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān),業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理剩余財產(chǎn),完成清算工作。
剩余財產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間,不進(jìn)行清算以外的活動。
本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi),向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。
第三十一條 本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起,即為終止。
第八章 其他
第三十二條 本章程于______年______月______日經(jīng)全體合伙人決議通過。
第三十三條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
由全體股東簽名,蓋章確認(rèn)。
合伙企業(yè)職工勞動合同2
第一條為規(guī)范合伙企業(yè)行為,保護(hù)合伙企業(yè)及合伙人的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國合伙企業(yè)法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本合伙企業(yè)的實(shí)際情況,特制訂本協(xié)議。
第二條合伙人的姓名及家庭住所:_____________
第三條企業(yè)依法在___________________工商行政管理局登記注冊,取得營業(yè)執(zhí)照,取得合法經(jīng)營資格。合伙期為_____________年。
第四條企業(yè)名稱為:________________
企業(yè)住所:_________________
第五條本企業(yè)由各合伙人共同出資,合伙經(jīng)營,共享收益,共擔(dān)風(fēng)險,并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。
第二章合伙目的及經(jīng)營范圍
第六條合伙的目的、宗旨:_________________共同勞動、共同經(jīng)營、互利互惠。
第七條經(jīng)營范圍:___________________
第三章出資方式、數(shù)額、期限和盈虧分擔(dān)方法
第八條各合伙人的出資方式和數(shù)額為
(一)以_____________(此處填出資方式,如常貨幣或?qū)嵨?出資,為人民幣_____________元,占_____________%。
(二)以_____________出資,為人民幣_____________元,占_____________%。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
合伙企業(yè)職工勞動合同3
甲方:_______________
乙方:_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
雙方同意按固定期限形式確定本合同期限:
合同期限:從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作崗位為,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定履行所任崗位的工作職責(zé)。
(二)乙方的工作地點(diǎn)位于甲方所在地,甲方可以根據(jù)依法制定的規(guī)章制度變更乙方的工作地點(diǎn)。
(三)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時工作制確定乙方的工作時間:即每日工作
(二)甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
(三)甲方按照國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日。
四、勞動報酬
(一)甲方按浮動工資形式核發(fā)乙方工資:即固定工資加績效工資,其中固定工資為_____元/月,績效工資按照乙方當(dāng)月工作的績效考評確定。
(二)甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。
如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
(三)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,應(yīng)按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資,但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外。
五、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險,按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納社會保險費(fèi)。
甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。
(二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
七、合同的解除和終止
(一)解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.合同期內(nèi),如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動合同的,甲方不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方辭職應(yīng)提前兩周向甲方提出申請,工作交接后方可離職。
3.解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件和補(bǔ)償方法按《勞動合同法》規(guī)定條款辦理。
(二)終止
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
2.本合同因下列情形之一終止的,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(1)除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,勞動合同期滿的;
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、爭議處理
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效的,可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十、違約責(zé)任
合同期內(nèi),一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失時,根據(jù)損害程度和責(zé)任的輕重,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。
十一、其他
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同,變更的內(nèi)容采取書面形式。
(二)本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策以及《勞動法》與《勞動合同法》規(guī)定辦理。
在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本合同一式_____份,甲、乙雙方各持_____份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:_______________
乙方:_______________
法定代表人:_______________
(或委托代理人)
簽訂日期:_____年_____月_____日
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