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服裝店營業(yè)員聘用合同6篇 服裝店聘用員工合同范本

時間:2023-02-26 00:00:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的服裝店營業(yè)員聘用合同6篇 服裝店聘用員工合同范本,供大家賞析。

服裝店營業(yè)員聘用合同6篇 服裝店聘用員工合同范本

服裝店營業(yè)員聘用合同1

  甲方:____________商場

  乙方:________________

  為了便于甲方投資經(jīng)營的_______商場能夠順利運營,甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的營業(yè)員,根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:

  一、合同期限

  合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

  二、工作崗位

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的__商場內(nèi)從事營業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容,如雙方就工作變換達不成一致意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

  三、勞動保護

  1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、乙方因工負傷,按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

  四、工作時間

  按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間工作。需要加班的,公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。

  五、勞動報酬

  根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬為:

  基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。

  六、如乙方未辦理社???,甲方有權(quán)代扣代交。

  合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由員工負責(zé)在其檔案所在地繳納,此后的一切后果由員工享有或承擔(dān)。

  七、勞動紀律

  1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

  2、員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守公司規(guī)定的工作程序。

  3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度,公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

  4、員工如毀損或遺失公司財物的,依市場價格予以補償員工所在商場的專柜,盤點少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的,由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。

  八、規(guī)章制度

  《營業(yè)員手冊》作為合同附屬文件與本合同同時生效

  九、合同解除

  1、符合下列情況之一的,公司可以解除本合同:

  員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴重損害公司利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。

  員工因病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事公司安排的其他工作的。

  公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。

  員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。

  2、符合下列情況之一的,公司不得解除本合同:

  員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)

  甲方:

  甲方地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  乙方地址:

  聯(lián)系電話:

  合同簽署地:

  合同簽署時間:__年___月____日訂

服裝店營業(yè)員聘用合同2

  甲方(雇方):

  甲乙雙方在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書。

  一、合同期限:

  本合同為固定期限合同,期限為1年。

  自 年月日至 年月日止,試用期1個月。

  二、工作內(nèi)容(錄用條件):

  1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在店員崗位工作。

  2、乙方經(jīng)商場業(yè)務(wù)培訓(xùn),考核合格后方可上崗。

  3、甲方安排乙方實行 小時工作制(含交接班1小時)。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準。

  三、勞動報酬:

  1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。

  2、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整底薪和提成。

  3、乙方每月休假天(每周的周一到周四,節(jié)假日不休。)底薪 元/月、提成按銷售金額%計。加五險 元/月,如員工不買保險,可折人民幣計算。(五險在新員工入職第二個月結(jié)算)按商場要求補兩天假工資 元。

  四、勞動紀律和條件:

  1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。

  2、乙方無故缺勤或遲到,按月底薪/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)進行考核。

  3、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。

  4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度,甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟補償。

  5、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。

 ?、旁谠囉闷趦?nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的。

 ?、埔曳竭`反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出),經(jīng)說服無效的。

  ⑶乙方如在中途違約,扣除當(dāng)月底薪及提成。

  (4)乙方在甲方培訓(xùn)后,商品價格賣錯,或者在工作時間內(nèi)導(dǎo)致店內(nèi)商品丟失,一律按當(dāng)時商品價賠償。并扣除2天休假。此情況超過三次,自動離職。

  6、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

 ?、偶追酵锨钒l(fā)工資1月以上。

 ?、埔曳焦ぷ鳝h(huán)境惡劣或危險。

  五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改、或代寫無效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

服裝店營業(yè)員聘用合同3

  甲方:____________電話:____________地址:____________

  乙方:____________身份證號:____________

  聯(lián)系電話:____________手機:____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘用乙方從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。甲乙雙方達成以下協(xié)議:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中:____________乙方在甲方的試用期為天,在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生差錯事故、或甲乙雙方認為對方不適應(yīng)本職工作的,提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議,雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。

  二、工作內(nèi)容和職責(zé)

  1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,并按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進行考核及處罰。

  2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為顧客服務(wù),維護甲方的信譽和形象。對有損甲方信譽、形象的行為,按甲方相關(guān)制度進行處罰或解除協(xié)議。

  3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),跟藥房同事及和門診醫(yī)護人員團結(jié)協(xié)作,共同營造和諧的工作氛圍,共同防范安全隱患,熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應(yīng)癥,不良反應(yīng)等,確保藥品安全有效地出售。

  4、按照GSP管理規(guī)范的要求,加強藥品管理,搞好責(zé)任區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫存管理;搞好營業(yè)場所衛(wèi)生管理、藥品質(zhì)量管理、效期管理;對滯銷、熱銷產(chǎn)品進行分析,盤點庫存,搞好商品養(yǎng)護,并對缺貨產(chǎn)品及時抄報購貨計劃,提出合理化建議。

  5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班,不遲到、早退,不得擅自離崗、缺崗,上班時間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù),不得從事與本職工作無關(guān)的活動。

  6、因工作需要或情況緊急時,乙方必須服從甲方人事調(diào)動安排與參加臨時加班工作。

  7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀,不得在工作場合大吵大鬧,上下班要要按規(guī)定進行交接班,確保門店工作有序開展。要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平和能力,確保對癥用藥和安全用藥。

  8、乙方必須盡職盡責(zé),嚴格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范,確保顧客用藥安全有效。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴,經(jīng)查實的每次處罰50元;如因乙方不負責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯、責(zé)任事故或糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進行銷售謀利,發(fā)現(xiàn)一次處以500元的賠償,并扣除乙方當(dāng)________月工資及獎金。

  10、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀私利,每發(fā)現(xiàn)一次,處以50元的罰款。

  11、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

  12、乙方從事收銀員工作的,除應(yīng)遵守上述各條外,還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務(wù),準確出入庫、準確收付現(xiàn)金或刷卡,確保賬款相符,避免長短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、嚴重損害甲方利益的行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn),除追回損失外,情節(jié)特別嚴重、盜取資金數(shù)額較大(500元以上)或發(fā)生兩次以上類似事件的,移送司法機關(guān)處理。

  13、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況,特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓(xùn)和管理。

  三、工作待遇

  1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎金及時發(fā)放。(正常情況下工資在每月________日發(fā)放)。

  2、甲方對乙方工資標(biāo)準為:試用期內(nèi)底薪工資元/天;試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資________________元/月??冃ЧべY按甲方績效工資考核辦法兌現(xiàn)。

  3、甲方給付乙方的工資總額中,均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用,由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方,具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。

  4、乙方工作滿________年,可以每年享受全額________元補助。_______年累計請各類假滿(含)15天以上,中途辭職,辭退員工的不享受。________年內(nèi)累計各類請假(含)30天以上(產(chǎn)假除外)給予辭退。

  5、甲方為乙方提供以下福利待遇:

  ①提供工作服裝(離職時應(yīng)洗凈退回);

  6、全店每班月任務(wù)_______萬元,根據(jù)品種的不同按12%,8%,5%進行提成。完不成月任務(wù)提成統(tǒng)一下調(diào)整為5%。為鼓勵員工銷售創(chuàng)新高每班月銷售額達到_____萬元以上的部分加統(tǒng)一加3%的給予獎勵提成。中藥單獨提2%不列入店任務(wù)考核。

  7、員工加強近效期藥品的管理工作,為保證顧客用藥安全店內(nèi)所有商品離有效期________月停止銷售。造成的損失由員工按進價進行賠償。

  四、解除協(xié)議

  有下列情形之一的,甲方可以提前_______日通知乙方解除協(xié)議:

  1、乙方在工作期間,性格孤傲、與同事不和,不愿聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見和建議,一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者,為整個團隊不容的;

  2、乙方嚴重違反公司勞動紀律、規(guī)章制度的,泄露公司機密的;

  3、乙方嚴重失職、徇私舞弊、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損害的;

  4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病,或不能勝任本職工作的;

  5、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并,致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的;

  6、有下列情形之一的,乙方可以提前________日通知甲方解除協(xié)議:

 ?、僭谠囉闷趦?nèi)的;

  ②甲方未按協(xié)議的約定支付報酬或提供相應(yīng)的工作條件的;

 ?、奂追綄σ曳降墓芾聿扇”┝?、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的;

  7、協(xié)議期內(nèi),乙方無上述第四條第六款約定事項的,不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議,需提前________月向甲方提交書面通知,待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以延續(xù),辦理續(xù)簽手續(xù)。

  七、其他事項

  1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男械睦碛?,由于?dāng)事人一方的過錯,則由過錯方承擔(dān)責(zé)任;

  2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元,給對方造成嚴重損失的,根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟賠償責(zé)任;

  4、因甲方給付乙方的工資總額中,均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用,由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方,具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,做好各項安全防范措施,若途中發(fā)生意外由乙方自行負責(zé)。

  5、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起生效。

  (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(蓋章)

  負責(zé)人(簽字):____________乙方簽字:____________

  ________年________月________日________年________月________日

服裝店營業(yè)員聘用合同4

  甲方超市(以下簡稱甲方):________

  乙方(以下簡稱乙方):________

  身份證號碼:________

  甲方聘用乙方成為超市的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限和銷售區(qū)域:

  1、聘用期從________年____月____日至________年____月____日,期限為________年,試用期________個月。

  2、指定銷售區(qū)域為省市縣(區(qū))。

  二、甲方責(zé)任:

  1、甲方負責(zé)提供產(chǎn)品及價目表。

  2、甲方負責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案,并保證乙方完全按照甲方方案實行,可以完成銷售指標(biāo)。

  三、乙方責(zé)任:

  1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售。

  2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

  乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。

  3、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準確的提供給甲方。

  4、如乙方個人資料有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  四、基本指標(biāo)任務(wù):

  1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護,三個月內(nèi),若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方將取消乙方的區(qū)域保護權(quán)。

  2、延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為________元,中介業(yè)務(wù)金額不計在內(nèi)。

  五、業(yè)績計提、要求:

  1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請表》,甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定營銷區(qū)域。

  2、乙方按指定的50%批發(fā)價格比例向甲方提貨,每單運費自負。

  甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細政策見附件2。

  3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務(wù)信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應(yīng)酬費。

  4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方20%傭金。

  5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務(wù)對象,提成比率另行商定。

  六、結(jié)算:

  1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結(jié)束,由乙方負責(zé)收回供貨款項,以款到帳為準,支付乙方提成。

  2、每個年度末,按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。

  七、注意事項:

  1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系,為確保雙方利益,乙方應(yīng)預(yù)先向甲支付________元押金費,甲方在收具后向乙方提供價值________元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片、證書、資料均由甲方配備。

  2、為樹立甲方信譽度,同時方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:

  a、直接匯入指定銀行帳戶;

  b、可通過淘寶網(wǎng)進行在線支付寶交易;

  c、貨到付款:可與快遞公司達成協(xié)議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方支付。

  3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

  4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),持證上崗。

  5、嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責(zé)任。

  6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔(dān),甲方有權(quán)追究責(zé)任。

  八、解約:

  1、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的銷售量,和或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。

  2、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能終止本合同。

  以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

  本協(xié)議有效期為________年,期滿前一個月續(xù)簽。

  本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):________

  乙方(簽字蓋章):________

  簽約日期:________年____月____日

  附件2

服裝店營業(yè)員聘用合同5

  甲方:____________(電信局營業(yè)大廳)

  乙方:____________

  身份證號碼:____________

  住址:____________

  電話:________________________________________

  甲方聘用乙方為______________正式營業(yè)員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:____________

  1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

  1.1甲方上班時間早上8:____________00至12:____________00下午14:____________00至18:____________00(中午輪流換班)。

  2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,必須持有合法有效的身份證件。

  3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定,并自愿維護和遵守甲方的經(jīng)營理念,有較高的認識度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

  4、乙方在甲方試用期為一個月。在試用期內(nèi),甲乙雙方若認為對方不適應(yīng)或不勝任該工作,應(yīng)提前五天向?qū)Ψ酵ㄖ?。試用期工資按1000+提成+全勤計算。

  5、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財產(chǎn)損壞或丟失均照價賠償。

  6、店內(nèi)清潔隨時打掃,不能亂貼亂畫。

  7、上班時間要求帶著微笑服務(wù),不得從事于與本職無關(guān)的其他活動,不能帶著不好的情緒上班。

  7.1按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。(曠工一天扣三天工資)

  8、不能動用公款下班時如數(shù)上交,不能做假賬,自己賒欠的帳自己收回,本店的商品不能租借。

  9、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,并按其規(guī)定發(fā)放工資,甲方不承擔(dān)乙方其他任何費用。

  工資:____________保底+提成+全勤(全勤按30天算每天5元)

  工資詳情:____________1000元+提成+全勤+崗位工資

  手機提成:____________200元--500元提10元,600元--1000元提20元,1000元--1500元提40元,1600元--2500元提60元,3000元以上的提100元。(注:____________柜臺標(biāo)價)

  10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準確的提供給甲方。

  11、嚴守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責(zé)任

  12、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔(dān),甲方有權(quán)追究責(zé)任。

  13、如乙方全年成績突出,有特別貢獻,年底雙方可協(xié)商一定的獎勵

  14、如果不可抗拒力、不可預(yù)測的因素造成本店不能正常運作時,甲方當(dāng)盡力補救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。

  15、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

  16、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

  16.1在本協(xié)議有效期內(nèi)如有事或其它原因不能繼續(xù)工作的應(yīng)提前一月向甲方打離職報告,離職前交清甲方有關(guān)手續(xù)。

  17、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方法定人簽字:_____________________

  20____年______月________日

  乙方簽字:____________

  20____年______月________日

服裝店營業(yè)員聘用合同6

  甲方:通許縣金達商貿(mào)城市場開發(fā)有限公司

  乙方:

  甲方聘用乙方為公司員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、甲方聘雇乙方擔(dān)任 職務(wù)。試用時間自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期滿自動轉(zhuǎn)正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用,甲方不付任何費用。

  二、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合。

  三、乙方上下班時間、休息、休假等,依公司規(guī)定辦理。

  四、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,試用期工資為每月 元,試用期滿工資待遇每月 元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假等,均按甲方規(guī)定辦理。

  五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  六、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等。

  七、乙方參加甲方公司工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,服從公司章則處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。員工聘用合同八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,離職時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續(xù)。

  九、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。

  甲 方:通許縣金達商貿(mào)城市場開發(fā)有限公司 乙方(簽名): 蓋章 身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  年 月 日 聯(lián)絡(luò)方式:

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