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保證金合同模板6篇(保證金合同怎么簽)

時間:2023-03-07 06:56:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的保證金合同模板6篇(保證金合同怎么簽),供大家賞析。

保證金合同模板6篇(保證金合同怎么簽)

保證金合同模板1

  甲方:

  乙方:

  為保證甲方招投標(biāo)活動的順利進(jìn)行,甲乙雙方就交納投標(biāo)保證金事項,達(dá)成一致意見,并簽訂如下條款,以供雙方遵守:

  一、乙方自愿報名參加甲方組織的位于重慶市酉陽縣街甲方擬招標(biāo)酒店的招投標(biāo)活動,乙方向甲方交納投標(biāo)保證金人民幣現(xiàn)金萬元(大寫:萬元)。

  二、乙方如在競標(biāo)中中標(biāo),甲方應(yīng)向其簽發(fā)中標(biāo)確認(rèn)書,甲方在七日內(nèi)全額退還投標(biāo)保證金,并按中國人民銀行同期貸款利率支付資金利息。

  三、乙方如在競標(biāo)中未中標(biāo),甲方在七日內(nèi)全額退還乙方繳納的投標(biāo)保證金,并支付利息,利息的計算方法如下:

  1、如甲方在七日內(nèi)全額退還保證金,應(yīng)以乙方繳納的保證金總額為基數(shù),按中國人民銀行同期貸款利率支付利息給乙方。

  2、如甲方未在七日內(nèi)全額退還乙方繳納的投標(biāo)保證金,甲方應(yīng)以乙方繳納的保證金總額為基數(shù),并按中國人民銀行同期貸款利率的四倍支付利息給乙方,利隨本清。

  四、乙方如在競標(biāo)中中標(biāo)后,甲方無正當(dāng)理由取消乙方的中標(biāo)資格,甲方應(yīng)全額退還乙方交納的投標(biāo)保證金本金,并且甲方還得向乙方支付乙方交納的投標(biāo)保證金總額的50%,作為違約賠償金。

  五、如果甲方組織的招投標(biāo)活動,在乙方交納保證金后六個月仍未結(jié)束,甲方應(yīng)在六個月期滿的次日,將乙方繳納的保證金全額退還給乙方,并按中國人民銀行同期貸款利率支付利息給乙方。

  如果甲方六個月期滿后,沒有全額退還乙方保證金,甲方應(yīng)以乙方繳納的保證金總額為基數(shù),并按中國人民銀行同期貸款利率的四倍支付利息給乙方,利隨本清。

  六、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方單位公章:

  甲方參加人員:

  乙方:

  聯(lián)系電話:

保證金合同模板2

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商, 雙方就授權(quán)保證金事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、 乙方經(jīng)甲方考察、評估并確認(rèn)符合銷售甲方貨物條件后,甲方向乙方提供網(wǎng)絡(luò)代理商授權(quán)證書,同時乙方向甲方交納授權(quán)保證金(人民幣)貳仟元,作為信守約定和維護(hù)市場秩序的一種經(jīng)濟(jì)保證形式。

  二、 甲方收取授權(quán)保證金后,給乙方開具市場保證金收據(jù),作為交、退款憑據(jù),此收據(jù)由乙方妥善保管。

  三、 授權(quán)保證金不計息,雙方合作授權(quán)證書終止后,按第六條規(guī)定,甲方憑授權(quán)保證金收據(jù)向乙方退還全部或部分授權(quán)保證金。

  四、 乙方若因主觀原因造成經(jīng)營不善,需要提前終止雙方合作并退還授權(quán)保證金的(不違反第六條規(guī)定),可向甲方提出書面申請退還授權(quán)保證金。

  五、乙方向甲方提貨金額累計達(dá)到(人民幣) 貳萬 (以協(xié)議書簽訂日算起),在不違反第六條規(guī)定前提下,可向甲方提出書面申請退還全額授權(quán)保證金。

  六、 如果出現(xiàn)下列情況之一,甲方將有權(quán)扣罰乙方交納的全部或部分市場保證金:

  1. 在授權(quán)有效期內(nèi)乙方未經(jīng)甲方同意而單方面終止授權(quán)經(jīng)銷時,甲方將扣罰全部授權(quán)保證金;

  2. 在授權(quán)有效期內(nèi)乙方店內(nèi)經(jīng)銷與甲方產(chǎn)品類似的其他品牌產(chǎn)品,甲方將扣罰全部授權(quán)保證金;

  七、本協(xié)議作為授權(quán)證書的附件,連合同一起執(zhí)行并具同等法律效力。

  八、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:

  日期: 日期:

保證金合同模板3

  工程名稱:

  甲方:

  乙方(施工):

  甲乙雙方就工程施工保證金事宜,為明確雙方的責(zé)任及權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下協(xié)議:

  1、就_____________________項目,乙方作為施工單位,_____年____月____日之前將工程施工保證金人民幣共計____________元存入甲方賬戶。甲方收到該保證金后應(yīng)向乙方出具收條。

  2、乙方交存的上述工程施工保證金甲方保證只能用于工程施工期內(nèi)的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、施工安全、民工工資拖欠及工程施工結(jié)束后返還乙方,甲方不得挪作他用。

  3、工程出現(xiàn)工程質(zhì)量缺陷問題驗收不合格,經(jīng)甲方通知后,如乙方接到相關(guān)通知書后在約定的時間內(nèi)不履行修復(fù)、返工職責(zé),甲方可委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行返工修復(fù);實際發(fā)生的費用可以從工程施工保證金中支付甲方委托的單位進(jìn)行修復(fù)后的工程出項工程質(zhì)量問題由甲方負(fù)責(zé),乙方不再承擔(dān)責(zé)任。

  4、工程出現(xiàn)工程進(jìn)度問題。因乙方造成工期延誤,就延誤的工期乙方以書面形式向甲方提出報告。甲方在收到報告后1周內(nèi)予以確認(rèn)后同意延期。乙方不得對原工程設(shè)計進(jìn)行變更,若擅自變更設(shè)計導(dǎo)致的直接損失,由乙方承擔(dān),延誤的工期不予順延。每延誤一天罰款1000元,超過30天的將沒收全部履約保證金。(除不可抗力的因素外)。

  5、乙方應(yīng)對其在施工場地的工作人員進(jìn)行安全教育并做好安全防護(hù)措施,并對他們的安全負(fù)責(zé),不得違反施工。因乙方導(dǎo)致的安全事故,由乙方自己承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任及費用。

  6、乙方不得有層層轉(zhuǎn)包和無資質(zhì)承包的出現(xiàn)。不得隨意招用零散工,在建設(shè)施工時違規(guī),為降低成本,互相擠壓勞務(wù)費,拖欠工人工資。

  7、返還保證金。擅自違規(guī)轉(zhuǎn)包者將扣除全部保證金;擅自減省工料其所造成損失的金額將與保證金相抵扣;在查驗或驗收不合格,且在通知期限內(nèi)違規(guī)辦理,其不合格造成的損失、額外費用或懲罰性金額將從保證金中抵扣相等金額。甲方不得擅自挪用、轉(zhuǎn)移、占有履約的保證金。在約定內(nèi)完成工程并驗收合格,在約定結(jié)算后一次性返還保證金。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各持一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  簽訂地點:簽訂日期:

保證金合同模板4

  委托方:_________(甲方) 開戶銀行:_________(乙方)

  建設(shè)單位:_________(丙方)

  根據(jù)建設(shè)部、財政部建質(zhì)[20x]7號和建設(shè)廳、財政廳建管[20x]46號文件精神,為加強(qiáng)_________市建設(shè)工程“質(zhì)量保證金”管理,落實工程在質(zhì)量缺陷責(zé)任期的維修保養(yǎng)責(zé)任。經(jīng)三方協(xié)商,甲方委托乙方為丙方在建設(shè)工程竣工驗收時設(shè)立建設(shè)工程“質(zhì)量保證金”專戶。為明確三方責(zé)任和義務(wù),由三方共同簽署“建設(shè)工程質(zhì)量保證金管理協(xié)議”如下:

  1.甲方委托乙方為丙方開設(shè)建設(shè)工程“質(zhì)量保證金”專戶,丙方按施工合同中保證金約定條款將“質(zhì)量保證金”,存入乙方,乙方為建設(shè)項目設(shè)立“質(zhì)量保證金”專戶,并在交款通知單回執(zhí)上簽章。

  2.丙方交存的“質(zhì)量保證金”只能用于工程維修及工程缺陷責(zé)任期滿后返還工程承包單位,不得挪作他用。

  3.建設(shè)工程出現(xiàn)質(zhì)量缺陷問題,如原責(zé)任單位在規(guī)定的時間內(nèi)不能履行維修職責(zé),甲方委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行維修的,實際發(fā)生的費用可以從“質(zhì)量保證金”中支付,乙方接到甲方書面通知后方可向維修單位支付維修金。

  4.工程達(dá)到缺陷期滿,并確定該工程有關(guān)保修項目確實不存在質(zhì)量缺陷,丙方在承包單位提出的“質(zhì)量保證金”返還申請上簽署同意意見,提交甲方一份。乙方必須接到甲方出具“質(zhì)量保證金”返還書面通知,才可將“質(zhì)量保證金”撥付工程承包單位。

  5.乙方未接到甲方出具“質(zhì)量保證金”返還或支付工程維修金書面通知,擅自返還或挪用“質(zhì)量保證金”的,乙方負(fù)責(zé)由此引起的所有法律責(zé)任。

  6.本協(xié)議未竟事宜,按_________文件和相關(guān)法律法規(guī)辦理。

  7.本協(xié)議一式3份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

  甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

  丙方(簽章):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_____________

  附件:

  建設(shè)工程項目“質(zhì)量保證金”開戶通知書(回執(zhí))

  根據(jù)建設(shè)部、財政部建質(zhì)[20x]7號和建設(shè)廳、財政廳建管[20x]46號文件精神,_________建設(shè)的_________項目在你行設(shè)立“保證金”專戶,“保證金”的使用必須經(jīng)我站出具書面通知方可使用。應(yīng)交存_________元“保證金”。

  開戶行:_________(蓋章)

  專戶帳號:______________

  經(jīng)辦人:_________(簽字)

  _________年_________月_________日

保證金合同模板5

  一、案情簡介:

  20xx年2月,小李受聘到北京某汽車運輸公司任貨車司機(jī)一職,月工資為3500元,勞動合同期限為二年,試用期兩個月。在試用期內(nèi),該公司并沒有給小李發(fā)放工資,該公司稱,要把小李在試用期的工資暫時扣押,待勞動合同期滿后在發(fā)給小李,小李認(rèn)為這樣不合理,并向本律師咨詢

  二、《勞動合同法》的有關(guān)法律規(guī)定

  《勞動合同法》第九條規(guī)定:“用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件?!?/p>

  第八十四條第一款規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰?!?/p>

  第八十四條第二款規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人500元以上20xx元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!?/p>

  三、法律風(fēng)險

  在實踐中,有些企業(yè)以防偷、防跑、防犯規(guī)等等為由在與勞動者簽訂勞動合同時,收取“押金”、 “保證金”等,如果沒有押金,就扣下試用期期間的工資做抵押。其實,這種做法是違反法律的,一旦勞動者向勞動部門投訴,企業(yè)是得不償失。新《勞動合同法》對此做了明確規(guī)定,并規(guī)定了用人單位違法的處罰措施。 因此,新法實施后,企業(yè)在招工時收取押金、扣押證件的,不僅面臨行政處罰,還將面臨民事賠償。

  本案中,小李可與單位進(jìn)行溝通協(xié)商,要求用人單位及時支付暫扣的工資;協(xié)商不成,小李可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。

  勞動合同簽訂的法律風(fēng)險防范

  勞動合同是用人單位和勞動者之間關(guān)于確立、變更、終止和解除勞動權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議,是維護(hù)勞動合同雙方當(dāng)事人合法權(quán)益的法律保障和依據(jù)。簽訂勞動合同是穩(wěn)定勞動關(guān)系、減少勞動糾紛的前提和關(guān)鍵。如果處理不當(dāng),就會給以后的勞動用工埋下隱患。本文將通過分析勞動合同簽訂時的四大法律風(fēng)險,以期為企業(yè)依法簽訂勞動合同、消除隱患提供建議,從而為建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系,避免勞動糾紛打下基礎(chǔ)。

  不按照法定形式和時間簽訂勞動合同的法律風(fēng)險

  不按法定形式簽訂的風(fēng)險

  《勞動合同法》第10條規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同,由此可見,勞動合同的法定形式是書面勞動合同。

  勞動合同是勞資雙方明確權(quán)利義務(wù)以及解決勞動爭議、維護(hù)各自合法權(quán)益的重要依據(jù),只有以書面的形式固化,企業(yè)的主張才能被予以支持和認(rèn)定,發(fā)生爭議時企業(yè)也才能更容易舉證,使糾紛能夠順利解決。在實踐中,企業(yè)一定要避免陷入這種誤區(qū),即不與員工簽訂勞動合同就可以規(guī)避法律的規(guī)定,自由處置員工的錄用與辭退,而且還可以不繳、少繳稅款和社會保險費,即便員工去告,也會因缺乏證據(jù)而不了了之。其實不然,原勞動保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》中規(guī)定,在用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方的事實勞動關(guān)系可參照的憑證包括:(1)支付憑證或記錄(職工發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(2)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名

  表”等招用記錄;(4)考勤記錄;(5)其他勞動者的證言等。其中,(1)、(3)、(4)項的有關(guān)憑證的舉證責(zé)任在用人單位。而且這一通知還規(guī)定了用人單位終止事實勞動關(guān)系的,也需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此,即使沒有簽訂勞動合同,企業(yè)也很難因此免除相應(yīng)的責(zé)任。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,只要存在勞動關(guān)系,企業(yè)就要為勞動者辦理相關(guān)手續(xù),依法繳納社會保險費,而勞動關(guān)系自用工之日起建立。沒有勞動合同,勞動者只要向有關(guān)部門舉報,經(jīng)查實后,企業(yè)仍然要補(bǔ)繳社會保險費,且相關(guān)責(zé)任人還要接受處罰。

  另外,如果不簽訂勞動合同,企業(yè)還面臨著補(bǔ)償金風(fēng)險。根據(jù)法律規(guī)定,沒有簽訂勞動合同時,用人單位無論何時將其辭退,都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而如果簽訂了勞動合同,企業(yè)就可以在勞動合同中約定試用期以及嚴(yán)重違紀(jì)、給企業(yè)造成重大損害等解除條款,及時辭退不符合用工條件的員工而無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  不按法定時間簽訂的風(fēng)險

  《勞動合同法》第10條規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工之前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。此外,對于《勞動合同法》實施之前就已經(jīng)存在事實勞動關(guān)系,沒有簽訂書面勞動合同的,《勞動合同法》第97條第二款規(guī)定,應(yīng)在新法實施之日起1個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。

  需要特別提醒企業(yè)的是,《勞動合同法》實施后,用人單位不按照法定形式在法定時間內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同的,不僅不能規(guī)避法律風(fēng)險,還會增加法律風(fēng)險。具體而言,企業(yè)不在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同將會面臨以下法律風(fēng)險:

  第一,支付雙倍勞動報酬的風(fēng)險?!秳趧臃ā芬?guī)定,用人單位用工故意不訂立勞動合同,給勞動者造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任?!秳趧雍贤ā穼τ谟萌藛挝徊慌c勞動者訂立勞動合同的行為規(guī)

  定了更為嚴(yán)格的制約措施。《勞動合同法》第82條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過個1月但不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。

  第二,自身利益無法得到保護(hù)的風(fēng)險。勞動合同維護(hù)的是勞資雙方的利益,也是對雙方的法律約束。不簽訂勞動合同,可能對企業(yè)更加不利。因為沒有勞動合同,勞動者可以不受約束,隨時可以走人,這將導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部人員的高流動性,這種流動對企業(yè)制度管理、形成企業(yè)文化都是致命的,對企業(yè)成長與發(fā)展更是不利。有些情況下用人單位尤其需要用勞動合同保護(hù)自己的利益:一是涉及商業(yè)秘密或竟業(yè)限制的勞動者,企業(yè)通過勞動合同(包括專項協(xié)議)的相關(guān)條款對其進(jìn)行約束比較有效,另一種是用人單位出資培訓(xùn)勞動者的,也只有在合同中約定服務(wù)期或者簽訂專項的培訓(xùn)協(xié)議,才可以預(yù)防和控制勞動者提前離職,防止給企業(yè)帶來損失。

  第三,導(dǎo)致無固定期限勞動合同條件成立的風(fēng)險。《勞動合同法》第14條第三款規(guī)定,用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

  在實踐中,企業(yè)一定不要以防偷、防跑、防犯規(guī)等為由,在與勞動者簽訂勞動合同時收取“押金”、“保證金”。《勞動合同法》第9條明確規(guī)定:“用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。”此外,原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第24條也早就明確規(guī)定,用人單位在與勞動者訂立勞動合同時,不得以任何形式向勞動者收取定金(物)或抵押金(物)。對違反以上規(guī)定的,同公安部門和勞動行政部門責(zé)令用人單位立即退還給勞動者本人。企業(yè)還要注意防止被認(rèn)定為變相收取押金、保證金的行為。比如,試用期內(nèi)扣發(fā)工資,待轉(zhuǎn)正后再補(bǔ)發(fā)的行為,就很容易被認(rèn)定為以扣發(fā)工資的形式變相收取保證金。

  一旦勞動者向勞動部門投訴企業(yè)簽訂合同時收取押金、保證金,企業(yè)將得不償失?!秳趧雍贤ā返?4條第一款規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動者身份證等證件的.,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰?!钡诙钜?guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上兩千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!?/p>

  由此可見,企業(yè)在與勞動者簽訂勞動合同時,絕不可以收取押金、扣押證件,否則不但會面臨行政罰款、賠償勞動者損失等法律風(fēng)險,還將嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)形象和社會聲譽(yù)。

  無效勞動合同的法律風(fēng)險

  簽訂一份明確完整、合法合理的勞動合同對于勞動者和企業(yè)來說都很重要。如果勞動合同不合法合理,其導(dǎo)致的風(fēng)險就是勞動合同的效力風(fēng)險,即勞動合同無效或者可以被撤銷。因此,勞動合同簽訂中的風(fēng)險防范首先要防范其效力風(fēng)險。

  無效勞動合同的原因

  《勞動合同法》第26條規(guī)定,下列勞動合同無效或者部分無效:以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;用人單位免除自己的責(zé)任、排除勞動者的權(quán)利的;違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。勞動合同無效的其他情形。具體來說,導(dǎo)致勞動合同無效的原因主要表現(xiàn)為以下幾個方面:

  第一,主體不適格。企業(yè)在簽訂勞動合同時,一定要審查員工是否有相應(yīng)的勞動權(quán)利能力和行為能力。比如,一般情況下員工訂立勞動合同必須年滿16歲;從事繁重體力勞動或有毒有害工種的,必須年滿18歲;招用從事爆破性和煤礦井下瓦斯檢驗人員,年齡不得低于20歲。如果簽訂勞動合同時員工不具備相應(yīng)的簽約資格,就會導(dǎo)致勞動合同的無效。

保證金合同模板6

  甲方(采購代理機(jī)構(gòu)):廣州市的政府采購中心

  乙方(供應(yīng)商):

  為方便乙方參與甲方組織的政府采購項目,簡化投標(biāo)保證金交納,退還手續(xù),提高采購效率,依據(jù)《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國政府采購法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,就預(yù)存保證金的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  第一條 預(yù)存保證金金額,收取,退還

  1.乙方自愿向甲方交納預(yù)存保證金壹萬元,作為參加甲方組織的政府采購項目的誠意保證。

  2.乙方通過轉(zhuǎn)帳方式向甲方交納預(yù)存保證金。甲方收到乙方預(yù)存保證金后,()向乙方出具收據(jù)并發(fā)放一張"預(yù)存保證金卡".

  3.辦理退還預(yù)存保證金手續(xù)時,乙方應(yīng)書面向甲方提出并退回"預(yù)存保證金卡".甲方在確認(rèn)乙方手續(xù)齊全后,5個工作日內(nèi)無息以轉(zhuǎn)帳方式退還預(yù)存保證金。預(yù)存保證金所孳生的利息全部上繳廣州市財政。

  第二條 預(yù)存保證金的使用和管理

  1. 除采購文件另有規(guī)定外,"預(yù)存保證金卡"作為乙方參與甲方組織的政府采購項目時遞交投標(biāo)文件的憑證,無須另行交納投標(biāo)保證金;雙方同意預(yù)存款不因乙方參加的具體采購項目所要求的保證金數(shù)額的多少而增減。

  2. 個別特殊或采購金額較大的項目,甲方有權(quán)在采購文件中規(guī)定"不接受預(yù)存保證金卡",乙方應(yīng)按采購文件的規(guī)定另行交納保證金。項目結(jié)束后,甲方依法退回該項目保證金。

  3. 乙方出現(xiàn)國家法律法規(guī)及采購文件約定的不予退還保證金的情形時,甲方依法扣減預(yù)存保證金,并上繳廣州市財政。乙方應(yīng)當(dāng)在參加下一個政府采購項目之前及時補(bǔ)足,否則,乙方的"預(yù)存保證金卡"失效。

  4. "預(yù)存保證金卡" 僅供乙方參與甲方組織的政府采購項目使用,乙方不得轉(zhuǎn)借,出租,抵押或用于其他用途。

  5. 甲方必須將預(yù)存保證金存放在財政部門批準(zhǔn)開設(shè)的"保證金專用賬戶",按國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行管理和使用,不得挪作他用。

  第三條 爭議解決方式

  本協(xié)議發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商或由政府采購監(jiān)管部門調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成,雙方同意向廣州仲裁委員會申請仲裁。

  第四條 協(xié)議生效和期限

  1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章并收到預(yù)存保證金之日起生效。XX年2月18日前已發(fā)采購公告的項目,由于未在采購文件中注明相關(guān)內(nèi)容,不適用本協(xié)議。

  2.在本協(xié)議履行期間,甲乙雙方都有權(quán)單方面終止協(xié)議。乙方可隨時書面提出,要求甲方退還預(yù)存保證金,終止協(xié)議。甲方提出終止協(xié)議,必須提前10個工作日書面通知乙方。退款當(dāng)日本協(xié)議即自行解除。如甲乙雙方均未提出要求終止協(xié)議并退還預(yù)存保證金,本協(xié)議長期有效。

  3.在本協(xié)議履行期間,如有未盡事宜或遇國家有關(guān)法律法規(guī)的變更,雙方可協(xié)商修改,補(bǔ)充相關(guān)條款。

  4.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方:

 ?。ㄉw章)

  乙方:

 ?。ㄉw章)

  法定代表人:

 ?。ê炞只蛏w章)

  法定代表人:

  (簽字或蓋章)

  地 址:

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