雇傭合同模板3篇(雇傭協(xié)議合同模板大全)

時間：2023-02-28 23:31:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的雇傭合同模板3篇(雇傭協(xié)議合同模板大全)，供大家參考。

雇傭合同模板1

　　甲方 ( 雇傭方 )：乙方 ( 受雇方 )：

　　名稱: 姓名:住所: 身份證（護照）號碼:法定代表人（主要負責人）:性別:聯(lián)系人: 住址:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

　　甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同期限

　　第一條合同期從年月日起至年月日止；試用期限從年月日起至年月日止（試用期包括在合同期內(nèi)）；

　　如雙方需要，可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第八條甲方每月____日前支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_______元/月（或____/日）；

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 _____________________________。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定： 1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準為元/小時；2、；甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款；3、雙方約定的其他情況；4、國家法律法規(guī)規(guī)定可由甲方扣除的款項。

　　四、合同的終止與解除

　　第九條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　?。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　一、本合同不適用國家勞動法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整；本合同適應國家其它民事法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整；

　　二、甲方有權(quán)在無任何理由的情況下辭退乙方，無需給予乙方任何經(jīng)濟補償；

　　三、乙方已到法定退休年齡，不能購買國家規(guī)定的社會保險，甲方不為乙方購買任何保險，乙方清楚并同意；

　　四、乙方保證所填報的個人資料為真實資料，如日后發(fā)現(xiàn)乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權(quán)辭退乙方；

　　五、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，否則，由此造成的所有損失由乙方負責賠償；

　　六、乙方承諾：自簽訂本合同前，乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規(guī)章制度。乙方自愿遵守甲方規(guī)章制度并同意如有違反，甲方有權(quán)依規(guī)章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退，甲方無需給予任何補償；

　　七、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排；

　　八、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同；

　　九、本合同解除或終止時，乙方應積極配合辦理離職移交手續(xù)，在未移交完畢前，甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

　　第十三條本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　法定代表人：

　?。ㄖ饕撠熑耍?年月日年月日

　　說明：本合同一式兩份，受雇方、雇傭方各留存一份。

雇傭合同模板2

　　甲方（雇主）：

　　乙方（雇員）：

　　甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)及照顧小孩兒，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《合同法》及其相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見如下：

　　1、服務(wù)地點：甲方家庭，位于大連市XX區(qū)XX街XX號；

　　2、服務(wù)時間：周一至周五，8點至17點。每月休息X天

　　3、服務(wù)內(nèi)容：

　　3、1早、中、晚三頓飯，早飯為2個大人準備，午飯為1個大人準備，晚飯為4個菜；

　　3、2家務(wù)清潔，包括地面、桌面清潔，衛(wèi)生間及廚房清潔，達到地面、桌面干凈，衛(wèi)生間無衛(wèi)生死角，廚房無油污；

　　3、3小孩衣物清洗，務(wù)必清洗干凈，不留洗滌劑殘留；

　　3、4給孩子喂飯、洗澡；

　　3、5其他具體服務(wù)視情況由甲方指派；

　　4、服務(wù)費用及支付：甲方每月支付乙方服務(wù)費XX元，在乙方提供一個完整月份的服務(wù)后支付，支付方式為微信或銀行轉(zhuǎn)賬，乙方收款賬號：開戶行：

　　5、合同解除

　　5、1甲方有權(quán)解除合同，解除合同可以以口頭形式通知乙方，工資以解除之日起計算結(jié)清；

　　5、2乙方如解除合同應提前7天告知甲方，便于甲方尋找其他家政人員，若乙方?jīng)]有提前通知的，甲方有權(quán)扣除乙方7天工資，并追究乙方違約責任，違約金5000元。

　　6、其他

　　6、1乙方未經(jīng)甲方允許不得擅自將他人帶進服務(wù)地點；

　　6、2乙方自行選擇到達工作地點的路線、交通工具，在上下班途中所產(chǎn)生的意外事故導致乙方傷亡的，乙方明確表示向造成侵害的第三方主張權(quán)利，沒有第三方的由乙方自行承擔，不得向甲方主張任何賠償權(quán)利；

　　6、3乙方因在工作地點受傷的，甲方有過錯的，在過錯范圍內(nèi)承擔責任；

　　6、4乙方將甲方物品損壞的，照價賠償，雙方對價格有異議的，可以委托第三方機構(gòu)進行鑒定；

　　6、5乙方承諾自身無傳染病等重大疾病，直系親屬無犯罪前科，無失信記錄，如信息披露不實構(gòu)成違約，違約責任同5、2條款。

　　7、服務(wù)時限

　　合同簽訂之日起至XX年XX月XX日止。

　　8甲乙雙方對上述條款均已咨詢相關(guān)專業(yè)法律人士，對其中的免責條款已經(jīng)清楚明白，系其真實意思表達。

　　甲方：乙方：

　　20xx年xx月xx日

雇傭合同模板3

　　一、主體資格的不同。

　　勞動合同的主體包括用人單位和勞動者。用人單位是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)及個體經(jīng)濟組織。在勞動合同中，勞動者與用人單位提供的'生產(chǎn)資料相結(jié)合，從而實現(xiàn)勞動的社會化，而且勞動者已經(jīng)成為該經(jīng)濟組織中的一員，他與用人單位具有身份上的從屬性和依附性，這也是其與雇傭合同最大區(qū)別之所在。在雇傭合同中，其主體并不具有上述的限制，雇傭合同主體之間的法律地位完全平等，相互獨立，不具有身份上的隸屬性和依附性。

　　二、國家干預的力度不同。

　　勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當事人的合意性，但它更強調(diào)國家意志的主體地位。為了規(guī)范勞動合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，國家的干預貫穿于勞動合同履行的始終。而在雇傭合同中，主體雙方是完全平等的，在合同的簽訂、變更、解除的過程中以當事人的意思表示為主，國家基本不做干預。

　　三、爭議的處理方式不同。

　　勞動爭議的處理受《勞動法》的調(diào)整，而且其處理的程序是仲裁前置，即對于勞動爭議須經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會的仲裁，對仲裁不服的當事人方可起訴。而在雇傭關(guān)系中發(fā)生的爭議則主要由《民法通則》進行調(diào)整，發(fā)生糾紛后當事人可直接訴諸于法院，而勿需受仲裁前置之限。

　　四、合同當事人雙方的權(quán)利、義務(wù)不同。

　　在勞動合同中，勞動法律關(guān)系的存在具有相對的穩(wěn)定性，用人單位負有為勞動者交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險的義務(wù);而在雇傭合同中，其穩(wěn)定性較差，雇主也沒有為受雇人繳納社會保險的義務(wù)。

　　定義

　　在古羅馬法中，對合伙的性質(zhì)及合伙人的權(quán)利、義務(wù)，已有相當明確的規(guī)定。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，合伙從家族共有發(fā)展為企業(yè)主的聯(lián)合，以擴大經(jīng)營規(guī)模，適應競爭和增加利潤的需要，合伙遂形成較獨資更進一步的經(jīng)營方式，經(jīng)常為各國中小企業(yè)所采用。羅馬法的有關(guān)規(guī)定也為大陸法系諸國所沿襲。建立在合伙合同基礎(chǔ)上的企業(yè)稱合伙企業(yè)。

　　特征

　?、俸匣锶吮仨毠餐鲑Y。包括合伙人只提供勞務(wù)或技藝而不提供資金，但資金、勞務(wù)或技藝三者必有其一。

　?、诤匣锶吮仨殔⒓雍匣锸聵I(yè)的經(jīng)營管理;只提供資金而不參加合伙事業(yè)的經(jīng)營管理，不能成為合伙人。

　?、酆匣锶吮仨氂泄餐慕?jīng)濟目的，否則不能訂立合伙合同。這是合伙合同與一般以財產(chǎn)關(guān)系為內(nèi)容的合同的顯著區(qū)別之一。

　?、芎匣锶酥g負連帶無限責任。合伙財產(chǎn)的性質(zhì)基本上屬于共同共有的性質(zhì)。合伙財產(chǎn)包括出資和經(jīng)營期間取得的財產(chǎn)。

　　《民法通則》第31條規(guī)定：“合伙人應當對出資數(shù)額、盈余分配、債務(wù)承擔、入伙、退伙、合伙終止等事項，訂立書面協(xié)議?！薄逗匣锲髽I(yè)法》第18條規(guī)定了合伙協(xié)議應當載明的事項有：

　　(1)合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點;

　　(2)合伙目的和合伙經(jīng)營范圍;

　　(3)合伙人的姓名或者名稱、住所;

　　(4)合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限;

　　(5)利潤分配、虧損分擔方式;

　　(6)合伙事務(wù)的執(zhí)行;