有關銷售合同3篇關于銷售合同

時間：2023-02-26 07:34:00 合同

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有關銷售合同3篇關于銷售合同

有關銷售合同1

　　甲方(用人單位)_____________________乙方(員工) ____________________________

　　名稱__________________________ 姓名____________________________

　　住所_________________________ 性別___________________________

　　法定代表人____________________ 身份證（護照） ________________________

　　（主要負責人）___________________ 號碼________________________________

　　聯系人____________________________住址 ________________________________

　　聯系電話________________________ _聯系電話_______________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定本合同期限。

　　1、有固定期限：從20xx 年月日起至20 年月日止。

　　2、無固定期限：從年月日起。

　　3、以完成一定工作任務為期限：從年月日起至工作任務完成時止。完成工作任務的標志是。

　?。ǘ┰囉闷跒?3個月（試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”）。

　　二、工作內容和工作地點；

　　乙方的工作內容(崗位或工種) :區(qū)域經理

　　乙方的工作地點 :

　　責任：

　　1、直接跟進區(qū)域的營銷工作。

　　2、負責指導、協助區(qū)域內客戶

　　3、開展市場的營銷工作，安全了解轄區(qū)各地區(qū)市場的特點，并對各地市場的競爭局勢有清晰的認識，并能夠指導代理商具體的基于競爭對手優(yōu)劣勢，以及我公司情況與市場情況，制訂有效的區(qū)域推廣策略。

　　4、服從公司的整體利益，對公司品牌的發(fā)展以及在當地市場的銷售業(yè)績負責。

　　5、從自身做起，擁有先公后私的良好職業(yè)作風，對團隊的成長與良性運作負責。

　　6、服從公司的營銷策略與行政制度，不搞特殊化。

　　7、公司及時解決客戶在經營過程中出現的問題和困難，消除客戶對公司的誤解，提高客戶對經營我公司產品的忠誠度；

　　8、與客戶保持密切的聯系，協調客戶之間出現的各種的問題，充當客戶與公司之間的聯絡溝通橋梁，為要做到言傳身教，以身作則；

　　市場推廣工作

　　1、指導、協助區(qū)域內的客戶發(fā)掘可開發(fā)的`網點，擴大我司產品對市場的覆蓋率；整理、規(guī)范終端形象，扶持區(qū)域內的重點客戶做強做大，網點做精做細。

　　2、在區(qū)域內開發(fā)有實力的大客戶，不斷擴大客戶網絡資源。與區(qū)域內的重點客戶保持密切的聯系，及時解決客戶在經營過程中出現的問題和困難。

　　3、每月合理安排時間巡視直接跟進區(qū)域，檢查、指導該區(qū)域的工作，引導客戶開展日常業(yè)務管理和培訓。提升網點質量，將本區(qū)域建成樣板標桿示范區(qū)。

　　4、對間接跟進的區(qū)域要把握重點，及時了解情況，部署工作，每月至少與區(qū)域內直接客戶面談1次，并提出問題，分析并解決問題。

　　5、要隨時了解、跟進銷售進度情況，重點客戶的入貨額及產品結構。認真作好區(qū)域經理的工作表，并及時于次日9：30前傳給。

　　6、全力以赴的指導代理商向良性市場運作發(fā)展，不斷的在市場發(fā)起有效的良性促銷活動。

　　三、工作時間和休息休假

　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周工作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　?。ǘ┘追接捎谏a經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

　?。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü?jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。

　　（四）乙方的其他休息休假安排。

　　四、勞動報酬

　?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

　?。ǘ┗竟べY+銷售提成：基本4000＋銷售提成。、銷售提成辦法:

　　所負責區(qū)域每銷售桌面多媒體音響一個提成1、5元；所負責區(qū)域每銷售蘋果多媒體音響每銷售一臺提成15元; 所負責區(qū)域每銷售液晶電視多媒體音響一臺提成20元；所負責區(qū)域每銷售2、0家庭音響一套提成10元、

　　（三）甲方每月15 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

　?。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　五、社會保險和福利待遇

　?。ㄒ唬┘滓译p方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。

　　（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

　?。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠?。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　?。ㄒ唬┘追桨磭液褪　⑹杏嘘P勞動保護規(guī)定，提供符合國家

　　安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　（三）乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害，甲方應采取防護措施，并每年組織乙方健康檢查次。

　　（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

　　七、規(guī)章制度

　?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度，應當告知乙方。

　?。ǘ┮曳綉袷貒液褪　⑹杏嘘P法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

　　（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。

　　八、合同變更

　　甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

　　九、合同解除和終止

　　（一）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

　?。ǘ┮曳教崆叭找詴嫘问酵ㄖ追?，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　?。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

　　5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

　　6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的；

　　7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；

　　8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　?。ㄋ模┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃?，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：

　　1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；

　　2、生產經營發(fā)生嚴重困難的；

　　3、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

　　4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　?。ò耍┯邢铝星樾沃坏模瑒趧雍贤K止：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產的；

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十、經濟補償

　　（一）符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

　　1、甲方依據本合同第九條第（一）項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協商一致解除勞動合同的；

　　2、乙方依據本合同第九條第（三）項、第（四）項規(guī)定解除勞動合同的；

　　3、甲方依據本合同第九條第（六）項規(guī)定解除勞動合同的；

　　4、甲方依照本合同第九條第（七）項規(guī)定解除勞動合同的；

　　5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據本合同第九條第

　?。ò耍╉椀?目規(guī)定終止固定期限勞動合同的；

　　6、依據本合同第九條第（八）項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的；

　　7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。

　　十一、合同解除和終止手續(xù)

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

　　十二、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十三、雙方認為需要約定的其他事項:

　　十四、其它

　?。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。

　?。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　法定代表人：

　?。ㄖ饕撠熑耍?/p>

　　年月日年月日

有關銷售合同2

　　合同編號：

　　甲方:

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　通訊地址：

　　乙方：

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　通訊地址：

　　風險提示：

　　仔細審查合同相對方是否具有簽約資格和履約能力，避免相對方惡意欺詐或無力履行合同而導致損失。

　　在簽約前應保留對方的營業(yè)執(zhí)照復印件并盡量通過工商部門查詢了解其真實情況，還可以通過電話、網絡查詢，最好親自上門察看一下，盡可能多地了解對方的資格、信用狀況、留意對方的營業(yè)執(zhí)照是否年檢，是否是假執(zhí)照、單位經營(辦公)場所和登記的是否一致，股東構成如何，是否有不良記錄，要求提供經審計的財務報告來判斷經營狀況等。

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定，買賣雙方經過協商，確認根據下列條款訂立合同，以茲共同遵守執(zhí)行。

　　風險提示：

　　合同訂立應采取書面形式并使用比較標準的合同范本或采用自己一方提供的范本。因為非書面形式在發(fā)生糾紛時不好確定責任，也為免被人利用進行欺詐，訂立合同應盡量采用書面形式。

　　合同的內容應合法，且能充分保護自身權益，避免不利條款。根據合同雙方力量的對比，盡可能爭取相對有利的合同條款，不要簽義務多、責任重、權利少的一邊倒的合同。仔細審核合同主要條款是否齊全，力求用語準確、清晰、避免歧義，嚴防筆誤、涂改。

　　一、貨物清單及價格

　　序號貨物編碼配置及規(guī)格單位單價(RMB：元)數量總價(RMB：元)

　　合計

　　二、質量與技術標準和產品包裝

　　1、質量與技術標準：

　　產品的質量技術標準為產品制造商(下稱原廠商)制定的質量技術標準。

　　買方已知悉上述標準，并確認采用該標準的產品。

　　風險提示：

　　對于購貨方提出的特殊包裝方法應當引起足夠的重視。包裝物是否回收，包裝的合理標示、包裝物的商標印制、標識的著作權等問題都應按國際相關法律規(guī)定在合同中予以明確。

　　2、產品包裝：

　　(1)有原廠包裝的，按原廠包裝標準;

　　(2)沒有原廠包裝的，按賣方包裝標準進行包裝。

　　三、收貨事項

　　風險提示：

　　應明確約定付款的時間。模棱兩可的約定會給合作方找到拖延付款的理由。如約定“乙方在收貨后一次性付清款項”，此約定只有始期，即“收貨”，無終期，即到底是收貨后當日/當時支付款項，還是收貨后一日/兩日/十日內付清?應該有明確的始期和終期。

　　1、本合同到貨日期為：合同生效起_______個工作日內。

　　2、本合同實際支付金額為人民幣(大寫)_______。

　　3、甲方給乙方的付款方式：()支票;()電匯;()銀行匯票;()LC;()T/T。

　　4、本合同付款方式：_______。

　　5、甲方未付齊貨款全款(100%)之前，貨物所有權歸乙方所有。

　　6、定金：_______。

　　四、運輸、交貨、驗收及異議的提出。

　　1、貨物的運輸和運輸過程中的保險由_______方負責辦理，費用由_______方承擔。

　　2、乙方負責在將貨物交付給甲方。甲乙雙方應對貨物共同驗收，隨貨物箱內所提供的單據作為驗收的標準，乙方供應貨物在數量、質量和包裝上符合生產廠家的規(guī)定，則視為乙方交貨完成，交貨后的風險責任由甲方承擔。

　　風險提示：

　　如果貨物送往本地，當明確約定送貨地點，這關系到糾紛處理時法院的管轄;如果貨物送往外地，則盡量不要寫明，而應爭取約定由本地法院管轄。此外，合同中應列明收貨方的經辦人的姓名。經辦人簽收亦視買受人簽收。重新委任簽收人，須提交留有其簽名的收貨授權書。這樣做的目的是防止經辦人離開后，對方不承認收貨的事實，給訴訟中的舉證帶來困難。

　　因現在企業(yè)人員的變動較為頻繁，當對方更換新的經辦人時，應當要求對方提供授權委托書。對于送貨到外地的賣方來說，應特別注意應盡量要求對方付清全款后再卸貨，以防止外地買方卸貨后不再支付余款，置于“貨款兩飛”的尷尬境地。

　　3、甲方發(fā)現收到的貨物與規(guī)定的不符，應在貨物到達之后_______個工作日內向乙方提出書面異議，乙方在收到異議后應在合理期間內根據產品的具體情況協助甲方解決，直至驗收合格。甲方怠慢行使該項權利，視為產品驗收合格。

　　五、免責條款

　　1、雙方約定由于水災、火災、地震、臺風、戰(zhàn)爭、海關檢查、進口手續(xù)及廠商供貨延遲等不可抗拒的原因，導致合同不能全部或部分履行(或適當履行)的，免除相應的違約責任。

　　2、受到上述免責事項影響的一方，應在_______天內通知另一方。

　　3、如果受上述免責事項的影響，使本合同義務之履行延遲的時間超過_______天，則任何一方均有權解除合同而不承擔任何后果，也可由雙方協議采取其他補救措施。

　　六、違約責任

　　風險提示：

　　質量不符合合同約定，通常違約方應按照合同總金額的___%向守約方支付違約金。違約責任中是否包括預期利潤，可以綜合交易的實際的情況，約定違約方違約時須賠償守約方的預期利潤，約定的預期利潤可以得到法院的支持。

　　根據合同法規(guī)定，當事人一方違約時，守約方只能向違約方主張違約金和經濟損失的一種，既主張違約金又主張賠償損失的一般不會得到法院的支持。

　　1、甲方逾期付款的，應每日向乙方支付合同總價款_______分之_______的違約金。

　　2、乙方逾期交貨的，應每日向甲方支付合同總價款_______分之_______的違約金。

　　七、爭議解決的方式

　　如履行本合同期間發(fā)生爭議，甲乙雙方應本著友好的方式協商解決，協商不成的，雙方同意交由_______人民法院管轄，由敗訴方承擔律師費，交通費等相關合理費用。

　　風險提示：

　　在合同履行中出現問題，應積極主張自己的權利，并保留相關證據。如發(fā)現對方當事人的資信有問題，應要求對方提供擔保。積極行使訴權保護自己的權利，以便因超過訴訟時效而蒙受損失，即及時提起訴訟或仲裁。

　　八、其他

　　1、甲、乙雙方應保守通過簽訂和履行本合同而獲取的對方之商業(yè)及技術秘密，包括本合同文本，相關技術文件、相關數據，以及其他有關信息。

　　2、就本合同訂立及履行過程中的問題或與本合同有關的問題，一方作出有法律效力的意思表示，應以書面形式作出，加蓋本方公章，且向對方送達，對方應_______個工作日內回函，否則視為無效。

　　3、本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。

　　4、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：(蓋章)

　　委托代理人：

　　乙方：(蓋章)

　　委托代理人：

　　簽訂地點：

　　簽訂時間：

有關銷售合同3

　　甲乙雙方在本著平等互利，共同發(fā)展的基礎上，就_________雜志的銷售達成協議如下。

　　甲方：_________乙方：_________甲乙雙方在本著平等互利，共同發(fā)展的基礎上，就_________雜志的銷售達成協議如下。

　　一、甲方應保證_________雜志的編輯印刷質量，并于每月的_________日，_________日前向乙方交貨或按乙方指定地發(fā)貨。

　　二、乙方須提前_________日向甲方提供銷售訂單，報告所須數量，并按訂單總額的_________%支付預付款，（提）發(fā)貨前_________日以（現金、銀行轉帳、郵匯）方式支付余款，甲方在乙方款到當日即發(fā)貨。對未按協議規(guī)定交納余款或逾期不提貨的，甲方有權不交發(fā)貨，同時預付款不予退還。

　　三、甲方按每本雜志_________元人民幣批發(fā)給乙方。

　　四、_________雜志每期定價_________元人民幣整，乙方不得擅自提高銷售價格，也不得對雜志的內容、包裝、封面、印張等進行改變。

　　五、乙方須向甲方提供雜志銷售的網點的名單，以便甲方掌握市場信息。

　　六、為降低乙方投資風險，乙方可以對未銷售完的雜志進行調換或差額退款，具體辦法為：

　　1。從第一次進貨之日起三個月內，可以按比例換貨，具體比例為：第一個月換貨比例為100%，第二個月換貨比例為50%，第三個月換貨比例為25%。中顧法律網太原律師為您提供免費法律咨詢。

　　2。從第一次進貨之日起第四月到第十二月止，甲方可以對未銷售完的雜志進行差額退款回收，回收價格為_________元人民幣/本。

　　3。凡要求調換或差額退款的雜志必須完整無缺，無污無損。

　　4。要求調換和差額退款的雜志必須是前一個月以內的，逾期不予調換。

　　5。調換或差額推款須由乙方填報申請表，經檢查驗收合格即辦理。

　　七、本協議經雙方簽章即生效，未盡事宜由雙方協商解決。

　　八、本協議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________