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簡易勞動用工合同范本3篇 簡易勞動合同怎么寫

時間:2023-02-23 08:11:00 合同

  下面是范文網小編分享的簡易勞動用工合同范本3篇 簡易勞動合同怎么寫,供大家品鑒。

簡易勞動用工合同范本3篇 簡易勞動合同怎么寫

簡易勞動用工合同范本1

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  甲、乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項條款。

  一、乙方自愿接受甲方以勞務派遣方式到 工作。

  二、本合同期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  三、工作內容及工作條件:

 ?。?、甲方聘用乙方為崗位,工作任務 。

  2、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質量、指標的工作。

 ?。?、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實際情況對其進行調崗,工資隨調崗浮動。如果連續(xù)兩次調崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。

  四、勞動報酬及休息:

  實行天。底薪元/月,獎金元/月。

  五、保密條款:

  乙方在合同有效期內應當對所有技術資料及公司的商業(yè)秘密承擔保密義務,不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后 年內應當對本公司的一切商業(yè)秘密、技術資料承擔保密義務。

  六、經甲、乙雙方協(xié)商同意,可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。

  七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議

  1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成損失的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  八、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

 ?。?、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的;

  3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減乙方的。

  九、乙方要解除本協(xié)議,應當提前三十日,以書面形式通知甲方。

  十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),協(xié)議即行終止。如因生產(工作)需要,經雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

  十一、雙方的違約責任:

 ?。ǎ保┤魏我环讲话凑蘸贤s定履行義務,造成工作停滯、延誤的,違約方應向另一方支付數(shù)額為 三倍工資 的違約金;

 ?。ǎ玻┻`反約定的保密義務,違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償,違約方承擔相應的法律責任。

  十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,當事人應當從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。

  十三、雙方商定的其他條款:

  十四、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  十五、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  年 月 日 年 月 日

簡易勞動用工合同范本2

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

  注冊地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  民身份證號:

  戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

  郵政編碼:

  現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 工作。

  甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

  三、工作時間

  第三條 乙方每周工作 日,分別為周;每日工作 小時。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時  元。

  甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

  五、社會保險

  第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動保護和勞動條件

  甲方根據(jù)生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

  七、勞動爭議處理

  第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項

  第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)           乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

簡易勞動用工合同范本3

  甲方: 身份證號碼:

  乙方: 身份證號碼:

  1、根據(jù)有關規(guī)定, 經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  2、本協(xié)議期限為 :自年 月日起至年 月日止。

  3、工作任務:

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

  3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4、勞動報酬:

  按計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  5、勞動紀律:

  5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

  6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2 經雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

  6.4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的`;

  6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 30天通知對方。

  7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

  8、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

  9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  合同簽訂日期: 年 月 日

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