下面是范文網小編分享的實用聘用合同3篇(干部聘用合同實用版范文),供大家參閱。
實用聘用合同1
甲 方:
地 址:
法 人:
乙 方:
身份證號:
因發(fā)展需要,甲方需聘用注冊規(guī)劃師作為公司顧問規(guī)劃師,經過真誠協(xié)商,雙方達成如下聘用條款:
一、聘用期:
甲方聘用乙方的期限為 3年。即從20xx年 1 月 14 日至 20xx年 1 月 13 日止(自注冊成功之日算起)。
二、資料提供:
乙方應于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件:
1. 注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件。
2. 大學畢業(yè)證書原件及掃描件,(原件申報后退回)。
3. 職稱證書原件。
4. 身份證原件及掃描件,(原件申報后退回)。
5. 1寸和2寸彩色照片各4張。
6. 戶口首頁和本人頁復印件
提交資料經住建廳核對完身份證和大學畢業(yè)證后,原件交回乙方自己保管,注冊證書原件由甲方妥善保管,影印件提供給乙方。
甲方收到乙方提供的注冊材料后,應于30個工作日內為乙方辦理注冊手續(xù)。如因甲方原因延誤注冊超過30個工作日,乙方有權要求甲方及時退回已接收的相關資料,并要求甲方賠付乙方人民幣¥1千元(大寫:壹仟元整)。
三、聘用工資:
1.甲方向乙方支付聘用費人民幣¥115000元(大寫:拾壹萬伍仟元整)。
2.合同簽訂后,甲方應自收到資料五個工作日內將乙方注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件、注冊證書,高級職稱證書原件、身份證原件及相關材料等轉注冊所需材料交建設執(zhí)業(yè)資格注冊中心申報;獲準同意后甲方在5個工作日內向乙方支付預付款人民幣稅后¥ 30000 元整(大寫:叁萬元
整 ),并在報送資料后2個工作日內將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。
3. 待乙方信息公示后甲方于3個工作日內,支付給乙方全部聘用費人民幣稅后¥(大寫:捌萬伍仟元整 )。付款在乙方確認之后,乙方須為甲方出具收款證明(乙方簽字的收條)。
注冊證書下發(fā)后,原件應由甲方保管。乙方應確保向甲方提供的注冊證書原件資料真實有效,若乙方提供的證書原件是虛假偽造,以致不能通過住建廳審查,甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方,乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質上報、升級、資質年檢或資質核查成功的,甲方應照常履約支付聘用費。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。
四、甲方義務及權利
1、協(xié)議期間,甲方有權使用乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書、 居民身份證、高級職稱證等證件。甲方承諾注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等 叁 項證書僅用于企業(yè)資質上報、升級、資質年檢及資質核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產生的一切后果由甲方承擔,乙方對甲方違約使用乙方注冊證書行為造成的一切后果不負任何責任,給乙方造成經濟損失的.乙方有權索取賠償。
2、協(xié)議期間,由甲方保管乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用,如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負責;甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權力。備案成功后,若甲方因上報、升級、資質年檢、資質核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級職稱證原件時甲方應提前3個工作日作出通知,乙方應在通知后的3個工作日內郵寄給甲方,甲方應在用完后2個工作日歸還這些材料。
3、甲方在協(xié)議期應協(xié)助乙方完成對注冊城市規(guī)劃師注冊證書的年審工作,同時必須每年為乙方辦理規(guī)定要求的繼續(xù)教育學時。其中所需費用(包括注冊費、印章費、年檢費、繼續(xù)教育學習費、注冊地業(yè)務培訓)均由甲方負擔,并且乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務培訓由甲方請人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續(xù)教育學習費和注冊地業(yè)務培訓費及其差旅費用等,亦由甲方負擔。
4、聘用期間,如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等,甲方可以按最低標準為乙方交納,費用由甲方全部負責。如因社保全省聯(lián)網等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同,則乙方應退還未到期的聘用工資,甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續(xù)。
五、解聘:
合同期滿,甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關變更注冊證明,方便乙方今后辦理變更注冊的手續(xù)。合同期滿,甲方須返還乙方留存在甲方處的相關證件資料,并協(xié)助乙方轉注冊成功。
六、 違約責任:
1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷,甲方應負責為乙方掛失和補辦,具體如下:
1)如甲方遺失《注冊城市規(guī)劃師注冊證書》,由甲方負責補辦,如耽誤乙方正常注冊,甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止,乙方有權要求賠償費用人民幣¥5000元(大寫:伍仟元整)。因大學畢業(yè)證書不能補辦,如因甲方原因遺失乙方的大學畢業(yè)證書,甲方應賠付乙方人民幣¥50000元(大寫伍萬元整)。
2))如因甲方原因造成乙方的注冊規(guī)劃師資格被吊銷,甲方應賠付乙方人民幣¥100000元(大寫拾萬元整),乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同的,應當書面通知甲方,甲方必須在接到書面通知之日起5日內支付賠償金,并且乙方不予退還聘用工資。
2、乙方應在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊,如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質申報及年檢的前提下要求提前中止合同,則乙方應提前1個月通知甲方,并退還甲方未到期聘用工資的一倍,不足一個月按一個月算,且賠付甲方人民幣¥1萬元(大寫:壹萬元整)。
3、乙方應在甲方由于企業(yè)資質申報及年檢或建設行政主管部門檢查等要求提供乙方的個人其他證件或材料時,按時寄出,但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的,乙方應退還甲方未到期聘用工資,并支付賠償費人民幣¥10000元(大寫壹萬元整),合同終止,甲方協(xié)助乙方轉注冊成功。
4、對于因乙方原因造成的注冊失?。ㄒ灾鞴苄姓块T的公示材料為依據),乙方應全額退還甲方已經支付的工資,甲方歸還乙方移交的注冊材料,合同終止;對于非乙方原因造成的注冊失敗,甲方支付乙方的預付工資,乙方不予退還,甲方歸還乙方移交的注冊材料,合同終止。如因甲方的原因導致本合同不能繼續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資,但甲方必須協(xié)助乙方轉注冊成功。
七、 續(xù)聘:
本合同期滿,如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,應當在合同到期前2個月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。
八、如乙方有需要,甲方應協(xié)助乙方辦理勘察設計類考試的報名工作,費用乙方自理。
九、雙方因變更注冊手續(xù)需另行簽訂勞動合同,勞動合同與本協(xié)議沖突的,以本協(xié)議為準。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份,具同等效力,經雙方簽字后生效。
甲 方:(蓋章)乙 方:(簽字)
經 辦 人:(簽字)
電 話:開戶銀行:
電 話:
開戶名稱:
銀行賬號:
簽訂日期:二〇一三年
日 簽訂日期:二〇一三年月 日 月
實用聘用合同2
甲方:aa大酒店
乙方:
經雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下:
一、甲方權力與職責
1、甲方把 廚房承包給乙方管理、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為三個月,即從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。
3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月總工資為人民幣元,每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資,日后根據營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業(yè)指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月 天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。
6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。
二、乙方權力與職責
1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作(其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點 人、打荷 人),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到 的毛利率,如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。
3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。
4、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節(jié)日菜,不定時舉辦如美食節(jié)等活動。
5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。
實用聘用合同3
甲方(用人單位)名稱:xx小學
乙方(教師)姓名:
為了搞好學前教育,提高教育教學質量,經上級教育行政部門批準和許可,平略小學兼辦學前班,在甲方支付一定報酬的情況下,乙方愿意替甲方完成學前班教學任務和管理任務。
為加強管理,使管理規(guī)范化,秩序化,經甲乙雙方共同協(xié)商,擬定以下合同:
一、合同期限:自20xx年下期開學至20xx年上期期末止。
二、工作地點和工作內容
1、甲乙雙方約定勞動合同履行地為 :xx小學
2、甲方根據工作崗位實際需要,安排乙方從事學前班教育教學工作和班級日常管理工作(包括保管和分發(fā)本班在校開中餐學生的飯票或飯卡)。甲方根據工作需要,經雙方協(xié)商一致,可以安排從事臨時性工作。
3、乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的平略小學教職工工作規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行學校統(tǒng)一安排的上下班工作制,嚴格按照學校的作息時間開展工作。
2、休息休假與我校各個班級一致。
3、乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、計劃生育等休假權利。
4、乙方的病、事假必須提出書面假條,經過批準才能離崗,否則按學??记谥贫葓?zhí)行。
5、甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班。
四、工作報酬
經雙方協(xié)商,甲方按下列形式支付乙方工資:
1、乙方的工資標準按每年十個實際工作月計算。工資由基礎工資、提成工資、獎勵工資三部分組成。
2、基礎工資:每月基礎工資為1000元(大寫:壹仟拾元整)。
3、獎勵工資:出滿勤且無重大安全事故,每期獎勵200元。
4、發(fā)放時間:每月末發(fā)給乙方應得的月實際工資。
五、責任落實
1、如因乙方脫離班級,導致班級混亂,出現(xiàn)安全事故等,由乙方負主要責任。
2、甲方有責任協(xié)助乙方搞好班級管理,給予支持和幫助,如因甲方不履行相關職責出現(xiàn)的問題由甲方負責。
3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。
4、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章) 乙方(簽字)
簽字日期:20xx年8月28日
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