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實用的聘用合同7篇 事業(yè)單位聘用合同范本

時間:2023-02-16 11:38:00 合同

  下面是范文網小編分享的實用的聘用合同7篇 事業(yè)單位聘用合同范本,供大家參閱。

實用的聘用合同7篇 事業(yè)單位聘用合同范本

實用的聘用合同1

  甲方:地址:

  乙方:家庭地址:身份證號碼:聯系電話:

  乙方經甲方工程部考核、試用合格,正式委托為甲方第________項目負責人。為了保證乙方對甲方承接的項目工程進行施工的工程質量,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成以下協(xié)議:首要條件:

  1,工程派單:由甲方工程部按派單規(guī)定統(tǒng)一分配,乙方應服從統(tǒng)一安排,不得挑選工程。

  2,工期:乙方必須依照合同規(guī)定按時、保質保量完工。

  3,工程結算:根據承包總額按比例支付,即進場年____月____日起至________年____月____日止:甲方的權利和義務

  1、甲方有責任為乙方提供詳細、準確、合理的前期資料—【裝飾工程施工預算表】、【設計施工圖】,【單項工程施工材料體系】,【業(yè)主自購材料表】,【圖紙技術交底】確保乙方施工得以順利進行。

  2、甲方可根據企業(yè)發(fā)展的需要進行內部調整,并擁有對合同的修改權。

  3、出現以下情況之一,甲方可隨時終止合同,并視情節(jié)嚴重程度罰款。⑴乙方將甲方所派工程轉包給第三方;⑵乙方無正當理由拒絕承接甲方派工程;⑶乙方不得私自在公司業(yè)務范圍內接私單及給其他公司承接工程;⑷乙方私下向客戶收取工程款;⑸乙方所施工工程出現嚴重質量問題,造成客戶投訴,使公司信譽受到損害;⑹乙方的其他行為使公司受到損害;⑺經工程部考核,符合開除或辭退條件的。乙方的權利和義務

  1、乙方不得損害甲方公司形象、利益必須嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)定,絕對服從甲方的領導,認真履行項目經理職責,忠于職守,自覺維護公司信譽;

  2、乙方必須在施工現場貼好施工標示,室外粘貼歡迎標志(甲方提供);

  3、乙方必須按甲方規(guī)定的施工工藝和標準進行施工,不得粗制濫造,否則甲方有權對其進行處罰;

  4、如果乙方違章操作引起的火災、人身傷亡事故及其他意外事故,造成的一切經濟損失及后果由乙方承擔;

  5、乙方必須積極配合、協(xié)助甲方催收應收工程款;

  6、在施工過程中,如業(yè)主因故要求更換乙方施工隊,經甲方工程主管部門核實,確定需要更換時,乙方須服從甲方的安排;

  7、每次材料進場乙方必須通知工程監(jiān)理驗收,才能施工;

  8、從竣工驗收之日計算,基礎工程保修期為________年,水電防水保修期為________年。因工藝或者材料原因,造成返工乙方負全部責任,甲方不作任何補償。出現以下情況之一,乙方可隨時終止合同:1甲方未按合同條款進行操作;2乙方個人發(fā)展的需要(需提前一個月向甲方工程部提出書面辭職申請)。本合同從簽訂之日起生效,合同期滿自動失效。本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。

  ________年____月____日

實用的聘用合同2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者): (性別: 居民身份證號碼:

  為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定,經雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  一、聘用期限

  本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止,共計 學月。

  二、工資報酬

  甲方遵循按勞分配原則,根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬 元/月,于下月2日左右發(fā)放。

  三、 雙方的權利和義務

  (一)甲方的權利和義務:

  1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,保育員崗位培訓及輔導;2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  (二)乙方的權利和義務:

  1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;4.乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除合同。

  四、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內嚴重違反職業(yè)道德規(guī)范、違法、違紀的。

  2、聘期內不嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度、不認真履行幼兒保育員崗位職責,對幼兒園聲譽造成不良影響的。

  5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作,以及不服從工作安排的。

  五、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協(xié)商解決。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力;本合同未盡的其他事項,由雙方另作協(xié)商;本合同于從 年 月 日起生效。

  甲方:(蓋章) 甲方法定代表人:(簽字)

  乙方:(簽字)

  年 月 日

實用的聘用合同3

  甲方:物流部(以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定,甲乙雙方經友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執(zhí)行。

  一、合同期限: 本合同期限為____年,自____年___月___日至___年___月___日止。

  二、乙方工作內容

  1、因工作需要,擔任司機工作。

  2、負責開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

  三、勞動報酬:甲方按月支付乙方保底工資1500元,營業(yè)額超出一萬五千元的部分按10%提成。

  四、乙方勞動紀律

  1、必須嚴格遵守各項機關管理制度,不得擅自外出和離崗,否則,按礦工論處,確有急事需外出的,應先向領導請假。

  2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。

  3、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。

  4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,根據交通部門交通事故結論進行相應的處理:駕駛員無責任的,不處罰;駕駛員有責任的,全部由乙方負責負擔。

  5、未經批準,擅自出車造成任何交通事故,應承擔全部責任。

  6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內3次的,由單位負責,超過3次由乙方負擔全額罰款。

  7、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現,甲方立即解除合同。

  五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

  3、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

  (2) 未經同意私自出車的;3次以上車輛未定點停放的。

  (3) 不服從管理或泄露機關機密,造成不良影響的。

  (4) 礦工3天以上的。

  5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前以書面形式通知乙方:

  (1) 乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的。

  (2) 乙方不能勝任工作的。

  (3) 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。

  6、乙方提前解除本合同,應提前15日以書面形式通知甲方,否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

  7、本合同期滿,甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  六、本合同未盡事宜,按法律相關規(guī)定執(zhí)行。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方:______ 乙方:_________

  ___年___月___日 ___年___月___日

實用的聘用合同4

  甲方(單位):

  乙方(勞動者):

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及其它勞動法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,自愿簽訂及遵守本合同。

  一、用工前培訓。

  (一)甲方在對乙方正式用工前,安排乙方進行培訓,培訓期限為 天,時間從 年 月 日至 年 月 日。培訓期間,甲方負責安排培訓人員和培訓內容,乙方應遵守培訓紀律,掌握相應的技能。在培訓期間,甲方可視情況給予乙方一定的誤餐補貼。

  (二)培訓結束后,經甲方考核通過,甲方正式錄用乙方;試用期從甲方對乙方正式用工之日起計算;如經甲方考核,乙方未能達到甲方要求的,甲方對乙方不予錄用。

  二、合同期限及試用期。

  本合同期限為 年,從 年 月 日開始至 年 月 日。

  三、保守商業(yè)秘密條款。

  (一)在本合同履行期內,乙方有為甲方保守商業(yè)秘密的義務,不得向除甲乙雙方外的第三方(包括但不限于媒體、政府、同行)透露其所知道的商業(yè)秘密。

  (二)本合同所稱商業(yè)秘密,是指與甲方有關的、不為公眾所知曉的經營信息和技術信息,以及甲方以書面形式要求乙方保密的事項。其中,經營信息,是指與甲方生產經營有關的保密資料、情報、方案、方法、程序、經營決策以及組織生產經營管理的信息。技術信息,是指甲方在產品生產和制造過程中形成的技術訣竅或秘密技術、非專利技術成果、專有技術、生產制造設計圖、生產制造技術工藝、技術數據等。

  (三)乙方違反保守商業(yè)秘密約定的,甲方有權解除本合同,要求乙方停止泄露并賠償損失,直至追究刑事責任;乙方須賠償的損失包括甲方的直接損失和間接損失(如律師費、維權費用、預期利益等);該損失可以該商業(yè)秘密為乙方和使用單位帶來的利益計算,甲方也有權在一萬元至一百萬元間確定賠償額。

  四、乙方工作任務及工作內容。

  (一)甲方擬錄用乙方從事 工作,但甲方因生產經營需要或乙方不能勝任時,甲方可不安排乙方從事約定的工作種類、調整乙方工作,乙方須無條件服從。乙方須如實填報個人資料,保證具有完成該工作所要求的能力、資質和技能,并保證按崗位職責制度要求完成工作。

  (二)甲方工作地點或場所出現變更時,乙方須服從甲方的統(tǒng)一安排和調配,不得拒絕甲方更換其工作地點。

  (三)乙方是甲方員工,與其它任何第三方不存在勞動關系,非經甲方書面同意,乙方不得對任何第三方提供任何形式的兼職。

  五、勞動時間。

  乙方理解甲方的生產經營需要,同意甲方靈活安排其工作時間。

  六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

  1、雙方協(xié)商一致,可以變更、解除本合同,互不負違約責任和賠償。

  2、試用期內,甲乙雙方任一方可解除合同,互不負賠償責任。

  3、甲方未按照合同約定支付勞動報酬,或以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同,不向甲方負違約責任和賠償。

  4、乙方違反本合同約定或違反甲方制定的規(guī)章制度的,甲方有權隨時解除合同,不向乙方負違約責任和賠償。

  5、在勞動合同期滿前,乙方可以用書面、未經請假連續(xù)3日離開工作崗位或連續(xù)3日不上班等形式向甲方提出辭職申請;自乙方產生辭職申請行為之日起三日內,甲方無書面形式表示不接受乙方辭職申請的,即視為甲方批準且接受乙方的辭職申請。乙方辭職造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。

  6、本合同期滿,或約定解除的條件發(fā)生,或具備法定條件,本合同自即日起解除,雙方勞動關系也相應解除。勞動合同解除之日起五個工作日內,乙方應到甲方處領取勞動合同解除或終止手續(xù),逾期視為乙方收到甲方解除勞動合同的通知,由此造成的甲乙任何一方的損失均由乙方負責,如無損失則無須賠償。

  七、勞動報酬。

  雙方經充分協(xié)商,乙方同意接受甲方工資制度,實行(計件工資、計時工資、月薪、年薪)。在乙方提供正常勞動的情況下,甲方承諾支付給乙方的勞動報酬不低于同期柳州最低工資標準。乙方同意,如有以下任一情況而甲方沒有停產或停業(yè),均視為乙方該月未提供正常勞動:

  (一)一個月內,乙方有遲到或早退兩次(含)以上行為的;

  (二)一個月內,乙方有請病假、事假、曠工等行為的;

  (三)若乙方領取的是計件工資,當月乙方完成的計件量低于同單位同一工種人平均工作量二分之一的。

  八、勞動紀律及規(guī)章制度。

  (一)簽定本合同前,乙方確認已熟知甲方制定的員工手冊、各項規(guī)章制度、崗位責任,并同意遵守。

  (二)乙方保證履行甲方因其違紀行為所給予的處罰,造成甲方損失的,并同意承擔賠償責任。

  九、勞動保護和福利待遇。

  1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方工作期間患職業(yè)病或因工負傷、死亡,女職工孕期、產假、哺乳期間的醫(yī)療費、工資或待遇,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方的勞動保護和保險福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。若因乙方提供虛假材料或陳述,或乙方怠于行使其相關權利或義務,或乙方錯誤的.承諾或默許導致相關規(guī)定不能實行,由此引起的責任和損失由乙方承擔及賠償。

  十、違反勞動合同的責任。

  違約方承擔的賠償責任,如無法準確確定賠償額,雙方同意以乙方在甲方所獲全部報酬的兩倍作為索賠額。

  十一:其它約定。

  1、雙方解除或終止勞動合同,甲方為乙方辦理有關解除或終止勞動合同的手續(xù)時,乙方應將甲方發(fā)給的鑰匙、工具(輔料、備品)及有關證件交還甲方,否則,應當承擔有關經濟和法律責任。

  2、乙方聯系方式(如地址、電話、郵箱等)發(fā)生變化應及時書面通知甲方,否則一切后果或損失由乙方負責。

  3、若乙方請假,假條須以書面形式向甲方提出并獲得批準。

  十二、文書送達方式。

  在本合同履行期間,乙方同意甲方采用以下任一種方式送達文書(如文件、書面通知等),均視為已送達且乙方已知甲方送達內容。

  (一)張貼于乙方工作處;

  (二)按乙方所留的聯系地址或電話號碼,以特快專遞、手機通話、短信聯系等方式寄出或發(fā)出;

  (三)在《柳州日報》、《南國今報》、《柳州晚報》任一份報紙上公告一次;

  (四)在甲方職工大會上傳達;

  (五)組織乙方學習或培訓該文書內容。

  十三、其他約定:甲方對乙方于 年 月 日至 年 月 日在 公司工作期間的工齡予以認可。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方: 乙方(簽字):

  本合同簽訂日期: 年 月 日

實用的聘用合同5

  聘用機構:平安按摩室

  法人代表: 馬玲玲(以下簡稱甲方)

  身份證號碼: 聯系電話:

  受聘人(以下簡稱乙方):

  身份證號碼: 聯系電話:

  受聘崗位:按摩技師

  受聘人的擔保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自20xx年4月25日至20xx年4月24日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。

  2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

  三、雙方的權力與義務:

  1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

  2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

  3、五年內,未經甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

  4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

  四、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。

  五、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方負責人(簽章):

  乙方(簽章):

  丙方(簽章):

  合同簽訂日期:20xx年x月x日與隴西

實用的聘用合同6

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則,依據《中華人民共和國合同法》,就甲方聘用乙方 顧問一事達成如下勞務協(xié)議,雙方共同信守。

  一、 聘用崗位及職責

  二、聘用期及工作時間

  自__20xx_年__6_月__1_日始至 _20xx___年 _5_月__30_日止。合同期滿,雙方協(xié)商可重新簽訂。

  乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。

  三、聘用報酬及工作費用、社會保險

  乙方的報酬為每月的月薪_______元(含稅),由甲方在次月的30日前支付。 鑒于乙方是兼職工作的原因,乙方同意甲方不為其辦理社會保險及公積金。乙方在甲方兼職期間如因工作原因發(fā)生人身損害的,甲方不承擔任何費用,由乙方自行負責解決。

  四、技術成果及歸屬

  乙方主要為甲方提供XXX。乙方在甲方兼職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有,且乙方應當協(xié)助甲方取得相關的知識產權。

  乙方在離職后無權再繼續(xù)使用上述該等技術或轉讓該等技術。

  五、保密責任

  1、乙方兼職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:

  (1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  (2)乙方承諾,在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不再與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)擔任任何職務。

  2、乙方離職之后的保密義務:

  雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。

  六、違約責任

  1.甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

  2.甲方負責對乙方的工作質量及成果進行考核和監(jiān)督,如乙方未能或無法完成本合同約定的工作任務,甲方有權隨時單方解除本協(xié)議且無須給予乙方任何經濟補償。

  七、爭議的解決

  本協(xié)議經雙方蓋章或簽字后生,因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交惠州市仲裁委員會仲裁。

  八 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

 ?。ê炚拢? (簽字)

  簽訂日期:年 月 日簽訂日期:年 月 日

實用的聘用合同7

  編號:

  甲方:(旅游車輛經營者)

  乙方:(駕駛員)______

  簽訂日期:______年___月____日

  甲方姓名:_________性別:______文化程度:______ 出生日期:______________住址:__________________居民身份證號碼:______________________________ 家庭電話: 手機號碼:

  所屬街道辦事處:

  乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

  住址: __________________居民身份證號碼: ______

  家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

  身體狀況:____________________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效

  日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同____年 月 日終止。

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派,按時完成規(guī)定的營運任務。

  第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質,為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業(yè)性乘用客車,建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

  第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

  1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;

  2.經交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;

  3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

  4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

  5.具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;

  6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

  7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

  第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和海南省的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

  第六條 乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度,乙方違反以上規(guī)定的,應承擔相應責任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

  第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

  第八條 甲方實行計時工資制,工資標準為____元/出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發(fā)放。

  第九條 甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。

  第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務,乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

  第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十三條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內,被證實不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

  5.被依法追究刑事責任的。

  第十五條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事駕駛旅游車工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓,仍不能勝任工作的;

  3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

  第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向中心、駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第十七條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動合同。

  第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手

  段強迫勞動的;

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

  第十九條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

  第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和海南省有關規(guī)定承擔賠償責任。

  第二十一條 當事人約定的其他內容:

  第二十二條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

  第二十三條 海南省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管

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