在平時的工作中，每個人都應(yīng)該努力成為更好的自己，通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的2022年教體局教育改革工作總結(jié)2篇 2022年教體局教育改革工作總結(jié)心得體會，以供參考。
2022年教體局教育改革工作總結(jié)1
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市教體系統(tǒng)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，統(tǒng)籌疫情防控和教育改革，推動教育公平發(fā)展和質(zhì)量提升，不斷加快教育現(xiàn)代化步伐，奮力開創(chuàng)我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
一是疫情防控和復(fù)學(xué)復(fù)課平穩(wěn)有序。市教體局組建延遲開學(xué)、防疫消殺等11個工作專組，全力呵護(hù)師生生命安全和身體健康。先后協(xié)調(diào)成立了64個包校領(lǐng)導(dǎo)小組，76個進(jìn)校工作小組，17個鎮(zhèn)街（園區(qū)）工作督導(dǎo)組以及13個核驗組，有序推進(jìn)全市162所中小學(xué)、192所幼兒園分批次錯峰開學(xué)，159573名學(xué)生返校學(xué)習(xí)。中小學(xué)復(fù)學(xué)后，組織13個核驗工作專組，對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)課條件進(jìn)行了核驗檢查，推進(jìn)390家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)工復(fù)課。嚴(yán)格落實常態(tài)化疫情防控各項措施，切實鞏固了疫情防控良好形勢，保障了廣大師生的生命安全和身體健康，2020年全市高考、中考工作安全平穩(wěn)有序。
二是各級各類教育協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。高考再創(chuàng)佳績，繼續(xù)保持各縣市領(lǐng)先位次。公開遴選全市第三屆兼職教研員170人，切實發(fā)揮教研引領(lǐng)作用。深入推進(jìn)“區(qū)域全鏈條育人模式變革”項目，積極探索線上線下的教學(xué)融合路徑，開展主題網(wǎng)絡(luò)教研90余科次，線上教學(xué)調(diào)度會議20余次，推送空中課堂495節(jié)。舉辦全國新教育實驗線上開放周活動，向在線學(xué)習(xí)的8萬余人介紹我市課程建設(shè)經(jīng)驗。出臺《2020年市城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園專項整治工作實施方案》，加快城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園專項整治；完成13所普惠性幼兒園建設(shè)任務(wù)。牽頭起草《市職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實施方案》和《關(guān)于進(jìn)一步落實職業(yè)院校五項辦學(xué)自主權(quán)的通知》；“職教高考”本科過線523人，位居全省前列；工商職業(yè)學(xué)院“人工智能實驗室”項目獲省教育廳民辦基礎(chǔ)能力建設(shè)項目立項；9個1+X證書試點專業(yè)被納入教育部改革試點專業(yè)。堅持疏堵結(jié)合、聯(lián)合執(zhí)法、綜合施策，實現(xiàn)不合格校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“清零”目標(biāo)，建立對390家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的長效監(jiān)管機(jī)制。推動青濰中學(xué)增設(shè)高中部，促進(jìn)民辦教育規(guī)范健康發(fā)展。推進(jìn)家庭學(xué)習(xí)中心戶建設(shè)，社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)更加完善。10項“疫情與教育”專項課題獲得省級立項；10件作品分獲省青少年科技創(chuàng)新大賽一、二等獎，獲獎數(shù)量列各縣市第一名；社區(qū)家長學(xué)校被評為“全國家庭教育創(chuàng)新實踐基地”。
三是干部教師隊伍持續(xù)優(yōu)化。柔性引進(jìn)高層次人才3名。招聘新教師484人，其中事業(yè)編教師324人，總量控制人員160人。全市正高級教師評審?fù)ㄟ^19人（全共64人），其中農(nóng)村基層正高9人。實施中小學(xué)校長治校育人能力提升工程，組織“龍城校長大課堂”和治校育人成果展示活動。深化縣管校聘工作，教師全部參加崗位競聘，其中511名教師跨校交流競聘。隊伍素養(yǎng)持續(xù)提升，5人被評為市特級教師、2人被評為最美教師、5人被評為市教書育人楷模，30人被評為市特級教師。
四是城鄉(xiāng)辦學(xué)條件持續(xù)改善。全年規(guī)劃建設(shè)項目7個，建筑面積8.2萬平方米，總投資3.05億，建成后新增學(xué)位8010個。投資2662萬元實施22所農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校“四改”行動計劃，完成改造食堂5個、旱廁14個、操場6個。整合撤并了157所園舍條件差、安全隱患大的幼兒園，利用小學(xué)富余校舍改建25所公辦幼兒園。完成100萬元館配圖書線上采購。投入671萬元用于教育信息化升級改造和智慧校園建設(shè)。
五是惠民保障機(jī)制不斷完善。深入開展“萬名教師訪萬家”活動，建設(shè)家校育人課程117個。順利完成夏季高考與等級考考試、初中學(xué)業(yè)水平考試工作。積極擴(kuò)增學(xué)前教育公辦學(xué)位6150個，幼兒園秋季招生順利實行首次網(wǎng)上報名錄取。全面落實班級管理團(tuán)隊激勵機(jī)制經(jīng)費財政負(fù)擔(dān)部分由400元到500元、推行彈性上學(xué)和課后延時服務(wù)、普通高中生均經(jīng)費由1300元提高到1500元、為公辦義務(wù)教育學(xué)校教師按生均每年100元核增績效工資增量四項民生實事，全年落實資金5880.44萬元。為生源地大學(xué)辦理生源地助學(xué)貸款1461人次，合同金額1245萬元。發(fā)放困難教職工救助金12.8萬元。舉辦首期家庭教育指導(dǎo)師培訓(xùn)班，研究制定全市加強(qiáng)家庭教育的意見。涉教投訴處理機(jī)制更加完善，熱線辦理質(zhì)量進(jìn)一步提高。開展校園周邊環(huán)境集中整治行動和常態(tài)化治理。實施學(xué)校（幼兒園）一鍵式報警和監(jiān)控全覆蓋工程。依托市潤農(nóng)食材供應(yīng)鏈平臺，實現(xiàn)學(xué)校食堂大宗物品集中采購，在105家中小學(xué)和公辦幼兒園食堂推行4D管理模式。在4處公辦普通高中推進(jìn)智慧餐廳建設(shè)，相關(guān)經(jīng)驗做法獲省委領(lǐng)導(dǎo)批示并在全省推廣。組成校園安全督查專班，建立常態(tài)化巡查通報制度。為新建東坡學(xué)校等9所學(xué)校、幼兒園配齊專職保安。
2022年教體局教育改革工作總結(jié)2
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