在平時(shí)的工作中，每個(gè)人都應(yīng)該努力成為更好的自己，通過(guò)寫總結(jié)可以解決大部分的問題，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的2022年教體局教育改革工作總結(jié)2篇 2022年教體局教育改革工作總結(jié)心得體會(huì)，以供參考。

2022年教體局教育改革工作總結(jié)1

　　今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市教體系統(tǒng)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，統(tǒng)籌疫情防控和教育改革，推動(dòng)教育公平發(fā)展和質(zhì)量提升，不斷加快教育現(xiàn)代化步伐，奮力開創(chuàng)我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

　　一是疫情防控和復(fù)學(xué)復(fù)課平穩(wěn)有序。市教體局組建延遲開學(xué)、防疫消殺等11個(gè)工作專組，全力呵護(hù)師生生命安全和身體健康。先后協(xié)調(diào)成立了64個(gè)包校領(lǐng)導(dǎo)小組，76個(gè)進(jìn)校工作小組，17個(gè)鎮(zhèn)街（園區(qū)）工作督導(dǎo)組以及13個(gè)核驗(yàn)組，有序推進(jìn)全市162所中小學(xué)、192所幼兒園分批次錯(cuò)峰開學(xué)，159573名學(xué)生返校學(xué)習(xí)。中小學(xué)復(fù)學(xué)后，組織13個(gè)核驗(yàn)工作專組，對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)課條件進(jìn)行了核驗(yàn)檢查，推進(jìn)390家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)工復(fù)課。嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)措施，切實(shí)鞏固了疫情防控良好形勢(shì)，保障了廣大師生的生命安全和身體健康，2020年全市高考、中考工作安全平穩(wěn)有序。

　　二是各級(jí)各類教育協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。高考再創(chuàng)佳績(jī)，繼續(xù)保持各縣市領(lǐng)先位次。公開遴選全市第三屆兼職教研員170人，切實(shí)發(fā)揮教研引領(lǐng)作用。深入推進(jìn)“區(qū)域全鏈條育人模式變革”項(xiàng)目，積極探索線上線下的教學(xué)融合路徑，開展主題網(wǎng)絡(luò)教研90余科次，線上教學(xué)調(diào)度會(huì)議20余次，推送空中課堂495節(jié)。舉辦全國(guó)新教育實(shí)驗(yàn)線上開放周活動(dòng)，向在線學(xué)習(xí)的8萬(wàn)余人介紹我市課程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。出臺(tái)《2020年市城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，加快城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園專項(xiàng)整治；完成13所普惠性幼兒園建設(shè)任務(wù)。牽頭起草《市職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施方案》和《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)職業(yè)院校五項(xiàng)辦學(xué)自主權(quán)的通知》；“職教高考”本科過(guò)線523人，位居全省前列；工商職業(yè)學(xué)院“人工智能實(shí)驗(yàn)室”項(xiàng)目獲省教育廳民辦基礎(chǔ)能力建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)；9個(gè)1+X證書試點(diǎn)專業(yè)被納入教育部改革試點(diǎn)專業(yè)。堅(jiān)持疏堵結(jié)合、聯(lián)合執(zhí)法、綜合施策，實(shí)現(xiàn)不合格校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“清零”目標(biāo)，建立對(duì)390家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。推動(dòng)青濰中學(xué)增設(shè)高中部，促進(jìn)民辦教育規(guī)范健康發(fā)展。推進(jìn)家庭學(xué)習(xí)中心戶建設(shè)，社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)更加完善。10項(xiàng)“疫情與教育”專項(xiàng)課題獲得省級(jí)立項(xiàng)；10件作品分獲省青少年科技創(chuàng)新大賽一、二等獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)數(shù)量列各縣市第一名；社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校被評(píng)為“全國(guó)家庭教育創(chuàng)新實(shí)踐基地”。

　　三是干部教師隊(duì)伍持續(xù)優(yōu)化。柔性引進(jìn)高層次人才3名。招聘新教師484人，其中事業(yè)編教師324人，總量控制人員160人。全市正高級(jí)教師評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)19人（全共64人），其中農(nóng)村基層正高9人。實(shí)施中小學(xué)校長(zhǎng)治校育人能力提升工程，組織“龍城校長(zhǎng)大課堂”和治校育人成果展示活動(dòng)。深化縣管校聘工作，教師全部參加崗位競(jìng)聘，其中511名教師跨校交流競(jìng)聘。隊(duì)伍素養(yǎng)持續(xù)提升，5人被評(píng)為市特級(jí)教師、2人被評(píng)為最美教師、5人被評(píng)為市教書育人楷模，30人被評(píng)為市特級(jí)教師。

　　四是城鄉(xiāng)辦學(xué)條件持續(xù)改善。全年規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目7個(gè)，建筑面積8.2萬(wàn)平方米，總投資3.05億，建成后新增學(xué)位8010個(gè)。投資2662萬(wàn)元實(shí)施22所農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校“四改”行動(dòng)計(jì)劃，完成改造食堂5個(gè)、旱廁14個(gè)、操場(chǎng)6個(gè)。整合撤并了157所園舍條件差、安全隱患大的幼兒園，利用小學(xué)富余校舍改建25所公辦幼兒園。完成100萬(wàn)元館配圖書線上采購(gòu)。投入671萬(wàn)元用于教育信息化升級(jí)改造和智慧校園建設(shè)。

　　五是惠民保障機(jī)制不斷完善。深入開展“萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)，建設(shè)家校育人課程117個(gè)。順利完成夏季高考與等級(jí)考考試、初中學(xué)業(yè)水平考試工作。積極擴(kuò)增學(xué)前教育公辦學(xué)位6150個(gè)，幼兒園秋季招生順利實(shí)行首次網(wǎng)上報(bào)名錄取。全面落實(shí)班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制經(jīng)費(fèi)財(cái)政負(fù)擔(dān)部分由400元到500元、推行彈性上學(xué)和課后延時(shí)服務(wù)、普通高中生均經(jīng)費(fèi)由1300元提高到1500元、為公辦義務(wù)教育學(xué)校教師按生均每年100元核增績(jī)效工資增量四項(xiàng)民生實(shí)事，全年落實(shí)資金5880.44萬(wàn)元。為生源地大學(xué)辦理生源地助學(xué)貸款1461人次，合同金額1245萬(wàn)元。發(fā)放困難教職工救助金12.8萬(wàn)元。舉辦首期家庭教育指導(dǎo)師培訓(xùn)班，研究制定全市加強(qiáng)家庭教育的意見。涉教投訴處理機(jī)制更加完善，熱線辦理質(zhì)量進(jìn)一步提高。開展校園周邊環(huán)境集中整治行動(dòng)和常態(tài)化治理。實(shí)施學(xué)校（幼兒園）一鍵式報(bào)警和監(jiān)控全覆蓋工程。依托市潤(rùn)農(nóng)食材供應(yīng)鏈平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校食堂大宗物品集中采購(gòu)，在105家中小學(xué)和公辦幼兒園食堂推行4D管理模式。在4處公辦普通高中推進(jìn)智慧餐廳建設(shè)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法獲省委領(lǐng)導(dǎo)批示并在全省推廣。組成校園安全督查專班，建立常態(tài)化巡查通報(bào)制度。為新建東坡學(xué)校等9所學(xué)校、幼兒園配齊專職保安。

2022年教體局教育改革工作總結(jié)2

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