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醫(yī)院上半年工作總結(jié)3篇 醫(yī)院半年度工作總結(jié)

時間:2023-01-03 07:12:00 工作總結(jié)

  在平時的工作中,每個人都應(yīng)該努力成為更好的自己,通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的醫(yī)院上半年工作總結(jié)3篇 醫(yī)院半年度工作總結(jié),供大家賞析。

醫(yī)院上半年工作總結(jié)3篇 醫(yī)院半年度工作總結(jié)

醫(yī)院上半年工作總結(jié)1

  上半年來,我在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

  一、政治思想方面

  積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務(wù)。

  二、增強法律意識

  兩次參加學習班,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

  三、規(guī)范護理工作制度

  深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),結(jié)合我院實際,重新完善修定護理工作制度,使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。

  四、做好護士個人工作計劃

  加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。加強愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力。加強業(yè)務(wù)學習,護理部每月組織業(yè)務(wù)講座,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓(xùn)練,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績。

  五、加強護理質(zhì)量管理,提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

  從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān),加強護理質(zhì)量管理,提高護理質(zhì)量特別重要。充分發(fā)揮了護士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),做出了很大的貢獻。

醫(yī)院上半年工作總結(jié)2

  今年,醫(yī)院黨委按照中央、省委、市委的部署,在市直機關(guān)工委的指導(dǎo)下,深入開展“兩學一做”學習教育,圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹立“五大發(fā)展”理念,切實增強“四個意識”,認真實施先鋒引領(lǐng)工程,不斷加強黨支部規(guī)范化建設(shè),醫(yī)院黨建工作任務(wù)得到較好的'落實?,F(xiàn)將我院黨建工作開展情況總結(jié)如下:

  一、醫(yī)院基層黨組織和黨員基本情況

  醫(yī)院現(xiàn)有基層黨支部5個,其中在職人員黨支部4個,退休人員黨支部1個。正式黨員83名,其中在職黨員57人、占職工人數(shù)的18.3%,退休人員黨員26人。35歲以下黨員18人,女黨員37人,黨員中研究生、本科、???、中專及以下學歷的分別是1人、34人、26人、22人。

  二、醫(yī)院黨建工作任務(wù)落實情況

  1、抓班子,強化黨委自身建設(shè)。

  院黨委是基層黨組織的龍頭,抓好自身建設(shè),對于加強基層組織建設(shè)至關(guān)重要。為充分發(fā)揮班子的合力,進一步提高執(zhí)政能力,醫(yī)院黨委首先從自身抓起。

  一是加強學習,堅持中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少于1次,每次不少于90分鐘,通過常抓不懈,班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都進一步提高。

  二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求,班子成員都要過雙重組織生活會,認真開展批評和自我批評,使民主成為交心會、團結(jié)會和鼓勁會,進一步增強了班子的整體合力。

  三是堅持實行民主集中制。不定時召開黨政聯(lián)席會議,班子成員共同商討重大事宜。

  2、抓隊伍,提高黨員素質(zhì)。

  以學習黨章黨規(guī)和系列講話學習為重點、以落實“三會一課”等組織生活制度為基礎(chǔ),以強化機關(guān)黨組織書記選配和教育培訓(xùn)為手段,以落實支部書記“一崗雙責”為保障,抓嚴抓實黨員干部學習教育。

  一是扎實開展學黨章黨規(guī)和系列講話。

  二是各黨支部全部制定了學習計劃和學習目標。

  三是嚴格按照要求每兩月至少組織一次集中學習討論,同時及時召開專題會議。

  四是找準各黨支部存在的問題,并積極開展整改。

  3、抓制度,健全各項工作機制。

  全面落實基層黨建工作責任制。認真貫徹市委《實施意見》,自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識,認真落實黨委書記“第一責任”和“六個一”黨建責任、明確了黨委班子成員和個支部書記的具體責任。建立健全了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點等制度,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員配合抓,縱橫聯(lián)動,齊抓共管的工作格局。同時,加大了日常檢查指導(dǎo)力度,確保了黨建各項工作任務(wù)的落實。年初按要求在預(yù)算中安排黨員活動專項經(jīng)費,確保了各項黨建工作的順利開展。認真落實黨務(wù)公開制度。

  4、抓陣地,增強黨組織凝聚力、向心力。

  為充分發(fā)揮黨員活動室在學習教育、思想交流等方面的陣地作用。

  一是為每個支部先后安排了3000元的活動經(jīng)費,保證各黨支部活動的正常開展。

  二是利用黨員活動專項經(jīng)費進行陣地建設(shè),完善了黨支部規(guī)范化建設(shè)所需要的設(shè)施和設(shè)備。

  三是認真開展學習型黨組織建設(shè)。繼續(xù)開展讀書月活動,購買了一批書籍發(fā)放給各科室和黨員,組織黨員撰寫學習體會。推薦了1篇文章和2幅書法作品送市直機關(guān)工委參賽。

  5、抓堡壘建設(shè),配齊配強黨支部班子。

  今年醫(yī)院各黨支部任期已滿3年,到了換屆時間。為了搞好支部換屆選舉工作,醫(yī)院黨委先后4次召開會議,認真做好各基層黨務(wù)干部的民主推薦、審核工作,確保了換屆選舉工作嚴格按程序有序進行,一大批年富力強的黨員骨干被選舉為基層黨務(wù)干部,為更好發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅實的基礎(chǔ)。

醫(yī)院上半年工作總結(jié)3

  一、思想政治工作

  1、認真組織學習黨的路線、方針和政策,深入貫徹十六屆三中精神,解放思想,更新觀念,全面加強醫(yī)院建設(shè)。

  2.加強行風建設(shè)工作,制訂切實可行的整改措施,保證醫(yī)療服務(wù)承諾內(nèi)容的落實。要求醫(yī)護人員要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提倡愛崗敬業(yè)精神,在職工中深入扎實地開展“樹行業(yè)新風,塑天使形象”活動,有效地促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

  3.黨政工團齊心協(xié)力,積極配合,開展創(chuàng)省級文明單位活動,以激發(fā)職工愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者的思想感情,調(diào)動全院職工積極性和創(chuàng)造性,把醫(yī)院工作提高到新水平。

  二、行政管理工作

  1.完善各種管理機構(gòu),加強內(nèi)部管理,強化院科兩級負責制,形成院科層層抓質(zhì)量,層層抓制度的網(wǎng)絡(luò),使醫(yī)院工作運行正常化。

  2。繼續(xù)堅持院務(wù)公開,實行民主管理;切實加強工會組織建設(shè)。

  3。繼續(xù)完善病人選擇醫(yī)生制度,推行住院患者一日費用清單制,門診病人費用清單制,接受患者和社會的有效監(jiān)督。

  4。健全和完善有效的院內(nèi)外監(jiān)督機制,確保醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。

  三、業(yè)務(wù)工作

  1、加快人才培養(yǎng),注重學科建設(shè),提高隊伍整體素質(zhì)

  硬件建設(shè)是基礎(chǔ),軟件建設(shè)是根本。針對目前衛(wèi)生技術(shù)人才斷層局面,創(chuàng)造條件以加快人才培養(yǎng)。一方面采用請進來講學,開展“三基”培訓(xùn)、考核等多種形式,加強業(yè)務(wù)學習,促進業(yè)務(wù)水平的提高;另一方面,請上級部門給予解決人才需求,積極引進人才,選派技術(shù)骨干外出進修、培訓(xùn)或不定期選派業(yè)務(wù)骨干外出參加學習交流,以開拓知識面,培養(yǎng)學科帶頭人。此外,充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的積極性,開展新技術(shù)、新項目,提高專業(yè)診療水平,增強競爭能力,把醫(yī)院的醫(yī)療水平提高到期一個新的高度。

  2、加強內(nèi)涵建設(shè),強化醫(yī)療管理,防范醫(yī)療糾紛、差錯的發(fā)生

  近年來,隨著醫(yī)學知識和法制觀念的普及,醫(yī)療糾紛日漸增多,引起醫(yī)療糾紛的原因很多。但最根本的還在于醫(yī)護質(zhì)量。因此,要強化內(nèi)涵建設(shè),提高醫(yī)療質(zhì)量,進一步加強職工思想政治教育,使醫(yī)務(wù)人員格守職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律,對技術(shù)精益求精,嚴格遵守各項操作規(guī)程。堅持以病人為中心,向患者提供禮貌、熱情、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、費用合理的服務(wù),加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),整章建制,抓制度管理,以法治院、以德治院,將保種醫(yī)療差錯、事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  3、在藥品采購、儲存保管、藥品調(diào)配中,建立嚴格的規(guī)章制度,規(guī)范藥品質(zhì)量關(guān),增加藥品采購?fù)该鞫?,實行藥品集中招標跟標采購和藥品收支兩條線管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為和收費行為,讓患者得到實惠。

  四、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作

  1、醫(yī)院利用德國政府貸款購置醫(yī)療設(shè)備項目評標、招標工作已進行,設(shè)備年底可到位。

  2、傳染病科建設(shè)項目招標已按程序結(jié)束,現(xiàn)已動工建設(shè);整體遷建醫(yī)院前期工程已基本完成,但缺啟動資金,目前,醫(yī)院正多渠道籌集資金,爭取整體遷建醫(yī)院和傳染科建設(shè)及早建成投入使用,以滿足醫(yī)療衛(wèi)生的需要。

  五、改革工作

  深化人事制度和分配制度改革,實行全員聘任制,競爭上崗,績效掛鉤,增強干部職工的危機感、責任感和競爭意識,調(diào)動職工積極性,開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。

  六、后勤工作

  1、執(zhí)行財務(wù)工作制度,加強物資管理,做到增收節(jié)支。

  2、后勤要緊緊體現(xiàn)管理、服務(wù)、保障三大功能,切實圍繞臨床一線開展工作,保證“三下、三通”,讓病人和職工滿意。

  3、為使病人有舒適的休養(yǎng)環(huán)境,良好的就醫(yī)條件,加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),美化綠化醫(yī)院環(huán)境,改善院容院貌。

  4、加強安全消防工作,防止安全事故。

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