通過寫工作總結(jié)，我們可以清楚地認識到自身的不足，并且加以改正，然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網(wǎng)小編整理的醫(yī)生工作總結(jié)報告萬能4篇(醫(yī)生工作總結(jié)報告范文大全)，供大家品鑒。

醫(yī)生工作總結(jié)報告萬能1

　　一、客觀上

　　設(shè)備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。

　　二、主觀上

　　科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。

　　首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關(guān)，希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學(xué)習(xí)，增強我們科室的團隊意識。

　　其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對性的學(xué)習(xí)，而我們科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學(xué)習(xí)。

　　再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責任心不強等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認識到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支責任心強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。

　　最后，個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

　　總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在x年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美!

醫(yī)生工作總結(jié)報告萬能2

　　人生尚有夢，勤學(xué)日不輟。臨床如履冰，求索無寒暑?！皫锥蕊L(fēng)雨，幾度春秋”，多年來一直在中醫(yī)院工作。從x年臨床科室轉(zhuǎn)入超聲科至今，多年被評為先進工作者，現(xiàn)申報晉升為副主任醫(yī)師，自任職以來個人工作總結(jié)匯報如下：

　　一、加強政治學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)不斷提高。

　　堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務(wù)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血得到領(lǐng)導(dǎo)及大家的好評。

　　二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真履行職責。

　　加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動，提高了醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高自身的.業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識，即時寫下了相關(guān)的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。

　　根據(jù)上級下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求，認真完成下鄉(xiāng)任務(wù)，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費健康查體1千余人次，為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早治療的機會，有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康。

　　對患者，對自己負責的態(tài)度，認真對待自己的工作，對待患者態(tài)度和藹可親，認真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室，有時由于患者太多，且許多患者必須反復(fù)看，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通，及時化解了許多矛盾，糾紛。

　　b超室在做許多早孕及婚檢的患者時，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去。在工作中，科室同志能做到認真仔細，不放過一處疑問，能夠加強自己的業(yè)務(wù)理論與實際操作的學(xué)習(xí)，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力，把事故，差錯盡可能地降到最低，從而樹立了中醫(yī)院超聲科在社會上的良好信譽。

醫(yī)生工作總結(jié)報告萬能3

　　20x年就要結(jié)束了，對于大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生來說，回想這一年，忙忙碌碌，年紀又老一歲，皺紋越來越多，眼睛越來越花，腰背越來越彎，但腰包卻沒有越來越鼓;離退出的日子越來越近，但希望卻依舊很遠。

　　現(xiàn)在各行各業(yè)都在做年終總結(jié)，不知道管鄉(xiāng)村醫(yī)生的領(lǐng)導(dǎo)們會不會在一年的總結(jié)報告中，提及一兩句關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的話，在光鮮的政績表述里，說幾句鄉(xiāng)村醫(yī)生的付出。

　　在前幾日衛(wèi)健委統(tǒng)計的全國5億家醫(yī)簽約人口中，不知道有多少人是鄉(xiāng)村醫(yī)生挨家挨戶跑斷了腿求來的，更不知道有多少份健康檔案是鄉(xiāng)村醫(yī)生不分晝夜一筆一筆寫上去的。

　　不管領(lǐng)導(dǎo)怎么寫，鄉(xiāng)村醫(yī)生自己也要總結(jié)一下這一年。

　　感謝家人

　　作為一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，一年365天，日日在崗，節(jié)假日不能陪家人，老人面前不能盡孝，孩子面前不能盡責，春耕秋收不能幫忙，經(jīng)濟物質(zhì)不能滿足，反而時時刻刻讓家人跟著擔心受怕。哪天一不留神，鬧點醫(yī)療糾紛，嚇壞家人;出診隨訪出點意外，更是拖累一家。

　　所以，最應(yīng)該感謝的還是家人，感謝每一個在鄉(xiāng)村醫(yī)生背后默默支持他們的親人。如果說鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村居民的健康守護者，他們的家人就是鄉(xiāng)村醫(yī)生愛的守護者。

　　感謝國家

　　雖然現(xiàn)在鄉(xiāng)村醫(yī)生的各種訴求依然在等待解決中，看起來也不太容易實現(xiàn)，但是看各種新聞報道，這一年，國家應(yīng)該是出臺了不少關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的扶持政策。

　　所以，看著今天這個地方提高待遇了，明天那個地方解決養(yǎng)老了，還有的地方說解決身份了，雖然大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生還沒享受到，看著還讓人眼饞，但畢竟放炮總比沒聲強。

　　村醫(yī)被定位為農(nóng)民身份，但是又規(guī)定要接受基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的安排，雖然說國家要求把40%的任務(wù)給村醫(yī)干，經(jīng)費也是要求按照該比例撥付，但是現(xiàn)實中做到位的地方不多。

　　據(jù)很多村醫(yī)反映他們承擔了80%的公衛(wèi)工作，但最終到手的補助可能只有總經(jīng)費的20%。付出和收入嚴重不成比例。

　　村衛(wèi)生室實行藥品零差價銷售，一般診療費區(qū)區(qū)幾元，還包含了材料費(如注射器、輸液器、膠布、消毒器械等)。而零差價補貼和一般診療費最終還要考核發(fā)放或者是按人頭支付，并不是按照實際診療人數(shù)支付，所以即使診療業(yè)務(wù)嚴格按照上級要求完成，最后到手的錢也微不足道。

　　因此，總體上村醫(yī)收入下降是事實。當然不排除一些村醫(yī)不按零差率銷售，多收診療費等違規(guī)操作。也不乏一些鄉(xiāng)村醫(yī)生中的佼佼者，他們以自己精湛的技術(shù)贏得了市場，所以不在乎公衛(wèi)等收入，但這是個別現(xiàn)象。

　　希望，越來越多地方發(fā)出聲音，有炮放炮，沒炮出個響也代表支持，動靜大了，支持的地方多了，相信未來總有一天好政策能來到你在的那個地方。

醫(yī)生工作總結(jié)報告萬能4

　　20x年，本人本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，做了能上能下幾點工作：

　　1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

　　2、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護工，保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

　　3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

　　4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5·12護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

　　5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育，倡導(dǎo)多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

　　6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

　　7、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“市級優(yōu)秀護理工作者“稱號;通過x考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

　　8、為了改善村衛(wèi)生所的基礎(chǔ)設(shè)施，反復(fù)奔走，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村委會的支持下，通過衛(wèi)生院支持一點、村委會支持一點、自己拿一點的辦法，修建了120平方米的衛(wèi)生所，徹底改善了村民的就醫(yī)環(huán)境。

　　9、發(fā)揮了鄉(xiāng)村醫(yī)生的模范帶頭作用，深入農(nóng)民家中，反復(fù)解釋，并為幾家貧困戶捐助了合作醫(yī)療基金，促進了合作醫(yī)療的發(fā)展。

　　作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

　　作為一個普普通通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在鄉(xiāng)村醫(yī)療這個有限的空間里，默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創(chuàng)業(yè)，在自已平凡的崗位上做出應(yīng)有的貢獻。

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