在平時的工作中，每個人都應該努力成為更好的自己，通過寫總結可以解決大部分的問題，那么相關的工作總結該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的2022年區(qū)勞動和社會保障局年度工作總結報告2篇(勞動保障所年上半年工作總結)，供大家品鑒。
2022年區(qū)勞動和社會保障局年度工作總結報告1
xxxx年，我區(qū)勞動和社會保障工作在區(qū)委區(qū)府和上級業(yè)務部門的重視支持下，通過全體干部職工的共同努力，穩(wěn)步發(fā)展，扎實推進，較好地完成各項預定的工作目標。就業(yè)和再就業(yè)工作順利推進，困難群體的就業(yè)扶持體系不斷完善，被征地人員養(yǎng)老保障制度運作正常，農(nóng)村住院醫(yī)療保險制度全面實施并取得顯著成效，各項社會保險覆蓋面不斷擴大，企業(yè)勞動用工管理日趨規(guī)范，勞動監(jiān)察和仲裁工作在維護勞動關系雙方合法權益上起到了積極的作用?，F(xiàn)將xxxx年各項工作總結如下。
一、積極扶持幫困，切實做好就業(yè)和再就業(yè)工作。
?。ㄒ唬┘芯?，制訂并實施好就業(yè)困難群體的就業(yè)幫困政策。我們堅持抓好失業(yè)職工和被征地人員這兩個就業(yè)困難群體的就業(yè)扶持工作，在繼續(xù)貫徹實施、不斷完善失業(yè)職工再就業(yè)扶持政策的同時，重點進行了被征地人員就業(yè)扶持政策的調研，在調查摸底、分析現(xiàn)狀、座談討論、反復論證的基礎上，借鑒外地經(jīng)驗，結合我區(qū)實際，出臺并實施了《關于促進全區(qū)被征地人員就業(yè)的若干意見》，通過鼓勵企業(yè)吸納一批、征地企業(yè)消化一批、發(fā)展商貿(mào)容納一批、公益崗位招收一批、就業(yè)培訓促進一批、靈活就業(yè)解決一批、自主創(chuàng)業(yè)鼓勵一批、結對幫困援助一批的辦法，積極扶持被征地人員實現(xiàn)就業(yè)。xxxx年全區(qū)有xxxx名失業(yè)職工和被征地人員享受稅費減免優(yōu)惠；xxxx名失業(yè)職工和xxxxx名被征地人員享受了用工補貼，享受補貼金額分別為xxxx萬元和xxx萬元；向自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)失業(yè)職工和被征人員發(fā)放小額貸款xxx萬元；今年區(qū)對再就業(yè)工程實際投入xxxx萬元。經(jīng)過上述政策扶持，我區(qū)目前失業(yè)職工的再就業(yè)率保持在xx%水平，高于年初提出的xx%的目標。被征地人員就業(yè)率也達到xx%以上。
（二）堅持不懈，抓好職業(yè)技能培訓工作。去年底，我區(qū)出臺了《被征地人員職業(yè)培訓實施意見》，對被征地人員職業(yè)培訓實行培訓費減免和培訓期間生活費補貼。xxxx年，我們堅持不懈抓好這項政策的貫徹落實。在對全區(qū)勞動年齡段的被征地人員進行調查摸底、登記造冊的基礎上，以宣傳工作為先導，著力開展培訓基地建設及培訓工作。目前全區(qū)已建立xx個被征地人員職業(yè)培訓基地，并于x月份在《xx日報》上對全區(qū)的培訓項目、培訓地點、培訓補助辦法進行了公示。至目前，全區(qū)進入被征地人員就業(yè)信息庫人數(shù)為xxxxx名，已有xxxx名被征地人員接受了各種形式的培訓，培訓項目有保潔、保綠、保安、家政、栽培技術等適合被征地人員實際需要的專業(yè)。培訓后的上崗率在xx%左右，區(qū)政府已貼補培訓費xxx萬元，有力地促進了被征地人員就業(yè)工作的開展。
（三）多管齊下，加強區(qū)鎮(zhèn)兩級勞動力市場建設。區(qū)人力資源市場繼續(xù)在我區(qū)就業(yè)市場中發(fā)揮主導作用，全年共舉辦供需洽談會xx期，組織用人單位xxxx家，提供崗位xxxxx個，有xxxxx名求職者進場招聘，xxxx名求職者達成初步意向。同時，還加強對基層勞動力分市場的建設，發(fā)揮他們貼近基層，便于溝通勞動力供求雙方的積極作用，今年有xx個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動力分市場舉辦供需洽談會xx期，其中絕大多數(shù)是扶貧幫困專場，組織用人單位xxx家，提供崗位xxxxx個，有xxxxx名求職者進場招聘，xxxx名求職者達成初步意向。通過上述努力，我區(qū)今年新增就業(yè)崗位xxxxx個，完成市定目標的xxx%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x.xx%，低于區(qū)政府提出的x.x%的目標。
二、努力適應形勢，構筑城鄉(xiāng)一體化的社會保障體系。
?。ㄒ唬┎粩嗤晟莆覅^(qū)被征地人員養(yǎng)老保障制度。被征地人員養(yǎng)老保障制度實施x年多來，取得了良好的社會效果，但在具體的實施過程中，也存在著身份難界定、操作難規(guī)范等困難，為此上半年我們先后到各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道進行被征地人員身份問題的調研，并進行相關的業(yè)務操作檢查，在掌握大量第一手資料的基礎上，適當擴大了被征地人員養(yǎng)老保障的實施范圍。同時針對業(yè)務檢查中發(fā)現(xiàn)的公示制度執(zhí)行不夠嚴格，業(yè)務操作不夠規(guī)范等問題，也及時進行了督促和整改，為這項制度的健康發(fā)展奠定了扎實的基礎。目前我區(qū)有xxxxx名被征地人員參加養(yǎng)老保障，并有xxxxx名人員已按月領取養(yǎng)老金，基金累計結余x.xx億元，財政補貼已達x.xx億元。
?。ǘ┤σ愿巴七M農(nóng)村醫(yī)療住院保險制度。根據(jù)區(qū)委區(qū)府決定，農(nóng)村合作醫(yī)療保險的管理職能由我們勞動和保障部門承擔。面對這項量大面廣的工作，我們全力以赴，在去年底石矸、xx江試點的基礎上，x月x日起在全區(qū)全面推行農(nóng)村醫(yī)療住院保險制度，通過上下聯(lián)動、部門配合，由于宣傳動員到位，工作措施有力、政策符合實際，使這項工作取得了豐碩的成果。目前全區(qū)已有參保人員xx萬名，行政村覆蓋率xxx%，戶參保率xx%，人參保率xx.xx%，提前三年完成區(qū)委區(qū)府提出的工作目標，綜合實績名列全市前茅。目前已有xxxxx名參保人員享受到農(nóng)村住院醫(yī)保待遇，平均住院率為x%，統(tǒng)籌基金支出xxxx萬元，人均支出xxxx元，其中有xx人次參保人員享受大病救助，大病救助率x.xx‰，最高報銷額度xxxxx元。對照制訂政策時對調查測算數(shù)據(jù)，現(xiàn)有參保人員的年齡結構、住院率、人均費用支出、大病救助率均與測算結果基本相吻合。
三、抓住擴面重點，平衡推進各項社會保險制度。
1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險：截止年底，全區(qū)有xxxx家單位的xxxxxx名職工參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，個人帳戶管理人數(shù)xxxxxx名，退休職工xxxxx名，當年基金收繳xxxxx萬元，累計結余xxxxx萬元，養(yǎng)老基金支付能力xx.x個月。在這項工作中，重點是做好養(yǎng)老保險基金的征繳，在區(qū)地稅部門的積極配合下，每月收繳率都保持在xx.x%以上，年初又被評為市養(yǎng)老保險基金征管先進單位。
2、失業(yè)保險：全區(qū)有xxxx家單位的xxxxx名人員參加失業(yè)保險，發(fā)放失業(yè)保險金及各種補助金計xxxx人次，基金結余xxxx萬元。與此同時，我們還及時將失業(yè)保險金從xxx元調整到xxx元。
3、醫(yī)療保險：今年重點做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的擴面工作，將這項保險從原國有集體企業(yè)擴大到各類企業(yè)，x月份擴面來，受到群眾的歡迎。至目前全區(qū)已有城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的參保人數(shù)xxxxx名，基金累計結余xxxx萬元。全年有xxxx名參保者享受醫(yī)療保險待遇，基金支出xxxx萬元。
4、工傷保險：去年底在全區(qū)養(yǎng)老保險擴面企業(yè)中進行工傷保險擴面后，工傷保險的覆蓋面有了根本性的擴大，目前全區(qū)有參保職工xxxxx名，當年基金收繳xxx萬元，累計結余xxxx萬元。全年有xxx名職工享受了工傷保險待遇，支出xxx萬元，最高理賠額度達到xx.xx萬元。工傷保險的全覆蓋，有效地緩解當前職工工傷后賠償難的矛盾，保障了職工的身心健康。
5、女職工生育保險：為認真貫徹寧波市人民政府新頒布的《城鎮(zhèn)職工生育保險條例》，上半年區(qū)政府頒布了《xx區(qū)企業(yè)職工生育保險實施意見》（xx政發(fā)xx號），新的辦法較原辦法在繳費方式、繳費數(shù)額、享受待遇等方面都有根本性的變化，為此我們積極做好宣傳工作，保證新辦法順利推行。目前總體實施情況比較良好，全區(qū)有參保職工xxxxx名，當年基金收繳xxx萬元，全年有xxx名職工享受生育保險待遇。
6、農(nóng)民社會養(yǎng)老保險：重點還是做好管理和規(guī)范工作，目前尚有參保農(nóng)民xxxxx名，基金積累總額xxxxx萬元，從xxxx年至今，累計退保人數(shù)已達到xxxxx名，大部分轉移到被征地人員養(yǎng)老保障。
四、保障職工權益，不斷規(guī)范企業(yè)勞動用工管理。
非公有制企業(yè)的不斷增多，有效地活躍了市場經(jīng)濟，但也給勞動用工管理的規(guī)范化提出了艱巨的任務。xxxx年我們在勞動用工管理工作中堅持以推行勞動合同制度為重點，切實做到依法行政，積極維護勞動關系雙方的合法權益。年初我們召開勞動合同管理工作會議，將勞動合同簽訂任務分解落實到各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道，并制訂了相應的考核辦法，年中我們又開展了勞動合同管理執(zhí)法大檢查，查企業(yè)的合同簽訂情況、任務的落實情況、管理的規(guī)范情況，從而確保了我區(qū)勞動合同管理工作的平穩(wěn)發(fā)展。通過努力，目前我區(qū)職工勞動合同的簽訂率為xx%，經(jīng)我局鑒證的勞動合同為xxxxxx人次。與此同時，我們監(jiān)察和仲裁兩個部門，為切實維護勞動關系雙方的合法權益，不斷加大行政執(zhí)法力度。在勞動仲裁工作中，隨著勞動法律法規(guī)的深入宣傳，勞動者的自我保護意識不斷增強，導致近年來勞動爭議案件急劇增加，工作壓力較大。但為了創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的勞動關系，他們克服人手少、工作量大的困難，積極處理各類勞動爭議案件，在保證辦案質量的同時，充分發(fā)揮鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道勞動爭議調解力量的作用，將矛盾及時化解在基層。至目前區(qū)鎮(zhèn)兩級勞動仲裁、調解部門共受理勞動爭議案件xxxx起，結案xxxx起，其中區(qū)本級立案xxx起，區(qū)本級結案xxx起，案件申訴標的xxxx萬元，為勞動者挽回經(jīng)濟損失xxxx萬元，為用人單位挽回經(jīng)濟損失xxx萬元。在勞動監(jiān)察工作中，堅持日常監(jiān)察與專項行動相結合，對群眾舉報案件進行及時認真的查處，全年先后開展了“春雨”、“春雷”、“春苗”、勞動合同、用工補助等x項監(jiān)察行動，共檢查用人單位xxxx家，涉及勞動者xx.x萬名，受理群眾舉報xxx件，結案率達到xx%以上。通過監(jiān)察，責令企業(yè)補簽勞動合同xxxx份，清退押金xx.x萬元，清退童工xx人，特別是為職工追回工資xxx.xx萬元，涉及xxxx人，其中很大部分是為外來民工追討了工資，有效地維護了社會的穩(wěn)定。
?。ㄎ澹┘訌娦芙ㄔO，樹立良好的勞動和社會保障形象。
根據(jù)區(qū)委區(qū)府統(tǒng)一安排，今年我們大力開展機關效能建設，面對我局列入效能建設部門多、范圍廣、與群眾接觸面大的實際，局建立以局長為組長的機關效能建設領導小組，召開動員會，并在本系統(tǒng)全體干部職工中開展“創(chuàng)建四型機關，爭做人民公仆”活動，要求全體干部職工在建設活動中努力做到“五不五保證”，即一是不憑情辦事，保證依法行政，清正廉潔。二是不推諉投訴，保證有訴必理，高效勤政。三是不虛假承諾，保證有諾必行，優(yōu)質服務。四是不違反禁令，保證自覺執(zhí)行，嚴肅查處。五是不流于形式，保證責任到位，獎懲分明。通過這些活動的開展，使全體干部職工的工作作風有了進一步提高，工作質量有了進一步提升。局機關將信訪接待與監(jiān)察舉報合兩為一，設立專門的舉報信訪接待室，有效地避免了群眾因一個問題在不同職能科室之間走訪現(xiàn)象的產(chǎn)生，既方便了群眾，又便于問題的綜合處理。局下屬x個事業(yè)單位中的x個分布于行政服務中心一樓的xx只服務窗口，每天面對大量的服務對象，都做到主動熱情、耐心周到，急群眾所急，想群眾所想，如醫(yī)保中心，為解決異地居住參保人員體弱多病、報銷不便的困難，在醫(yī)療審核窗口開啟“綠色通道”，實行“郵寄辦件”，雖然給醫(yī)療費用稽核工作帶來較大難度，工作量增加了不少，但大大方便了參保人員，受到群眾的好評。
在取得上述成績的同時，我們也看到當前工作中存在著一些客觀的矛盾和主觀的問題，主要有：
一是就業(yè)形勢仍然比較嚴峻，鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動力市場的建設尚需進一步加強。勞動力結構性供大于求的格局還沒有得到根本性改觀，通過勞動力市場就業(yè)的職工，特別是失業(yè)職工、被征地人員等就業(yè)困難群體還不是很多。有的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道的勞動力分市場建立后，主導作用還發(fā)揮得不夠充分，適應困難群體就業(yè)的崗位不是很多。一方面企業(yè)要招人招不到，出現(xiàn)了“民工荒”，另一方面大量就業(yè)困難群體無業(yè)可就，如何將兩者融合，縮短企業(yè)與就職者之間在觀念上、意識上、技能上的差距，是我們今后一個時期要解決的一個重大課題。
二是各項社會保險發(fā)展形勢喜中有憂。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險中參保職工流失現(xiàn)象居高不下，目前以個體工商戶、自由職業(yè)者身份參保的人數(shù)已達到x萬多人，比例已占到年實繳人數(shù)的xx%以上。失業(yè)保險存在著擴面難鞏固更難的問題。醫(yī)療保險，隨著職工醫(yī)療保險的擴面，出現(xiàn)了大量以掛靠和個體工商戶身份參保的農(nóng)口人員，有的甚至是明知自身已患重病的情況，再掛靠到企業(yè)中去，使醫(yī)?；鹆魇乐?。工傷保險，新工傷保險條例在有些傷殘級別的賠償中待遇降低，群眾一時較難接受。生育保險，覆蓋面較窄，基金面臨虧損，急需進行擴面。
三是勞動仲裁和勞動監(jiān)察的力量跟不上業(yè)務工作的需要。隨著人們法制觀念的增強，勞動仲裁和勞動監(jiān)察的案件逐年上升，我們的辦案力量捉襟見肘。勞動仲裁，雖然上半年在區(qū)委區(qū)府重視下，成立了區(qū)勞動仲裁院，配備了兩名編制，但辦案力量還是跟不上業(yè)務量的增加。勞動監(jiān)察，群體性勞動工資糾紛事件有所增多，反映出我區(qū)一部分用人單位，尤其是非公有制企業(yè)，在執(zhí)行勞動法律法規(guī)上存在著嚴重的缺位，一些個私企業(yè)工作時間長，隨意加班加點，工資低而又不及時發(fā)放，這些日積月累的矛盾隨時會引發(fā)群體性糾紛事件，對社會穩(wěn)定帶來很大的隱患，需要我們不斷加大勞動監(jiān)察力度。
2022年區(qū)勞動和社會保障局年度工作總結報告2
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