干部工作總結(jié)13篇加強干部管理工作總結(jié)

時間：2022-11-17 00:00:00 工作總結(jié)

　　在日常工作中，認(rèn)真回顧工作情況是避免不了的，而且寫工作總結(jié)對提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的干部工作總結(jié)13篇加強干部管理工作總結(jié)，歡迎參閱。

干部工作總結(jié)1

　　白駒過隙，歲月如梭。從金色的九月到充滿喜慶氛圍的元月，半年的時光在不知不覺中悄然逝去。這半年的工作也隨之告一段落，它透視著我們青協(xié)一起走過的點點滴滴。我看到了我們工作的充實，我們的成長，我們的成績及其不足。但不管是陽光明朗、還是風(fēng)雨交加，我們都攜手前進，揮灑青春，用我們的真誠去吶喊青協(xié)的口號、去踐行志愿宗旨。

　　以下是青協(xié)對本學(xué)期的工作總結(jié)：

　　第一部分：迎新生駐熱血

　　在開學(xué)之際，我們青協(xié)帶起了小紅帽，積極配合學(xué)院和各二級學(xué)院的工作，迎接10級新生，幫助他們拿行李，引領(lǐng)他們繳費，以及找宿舍。真正做到“服務(wù)學(xué)校”、“捧出愛心”讓學(xué)弟學(xué)妹們有新家的親切感。接下來就是青協(xié)的招新工作，工作分a、b區(qū)，各區(qū)招三天，讓更多有志愿服務(wù)、奉獻愛心的同學(xué)加入我們的陣營。隨后，便對青協(xié)新生力量進行為期一月的跑操及多次面試，以優(yōu)化青協(xié)的新鮮血液，最后進行考核、室內(nèi)知識培訓(xùn)，在增進知識的同時也方便了以后的工作。同時各部門部長在培訓(xùn)期間找出適合本部門工作的干事，對以后工作的開展提供了便利。

　　第二部分：開例會促交流

　　萬事都有不足之處，本屆進一步優(yōu)化了例會及青協(xié)相關(guān)制度。例會特定為每月的一號和十五號12：30在4-110教室召開，由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)考勤記載，并根據(jù)相關(guān)表現(xiàn)對其成員進行審核。以此來增強成員各方面的素質(zhì)，提高其自律和組織意識。同時，每次例會，我們每個成員都有發(fā)言的權(quán)力，讓每個成員都有展示自己的機會，增進成員的交流和了解。

　　第三部分：整資料增了解

　　自換屆以來，我協(xié)會對歷來的資料進行了分類整理，讓每個干事在課余時間到1-506辦公室去翻閱相關(guān)資料，增進對青協(xié)工作的了解，明確工作方向。每月各部門都要寫工作總結(jié)，來對日常工作做個安排，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點，以及對下月工作的計劃、對青協(xié)的展望。

　　第四部分：積極開展“自與自，自與他”的交流活動

　　在十一月，青協(xié)成員在圖書館旁邊的草坪上，以做游戲的形式開展團體輔導(dǎo)活動，拉近了彼此的距離，成員由陌生到熟悉。在活動中，我們不僅體會到了游戲的樂趣，更多的懂得了團隊精神及責(zé)任心和愛心的重要性。內(nèi)部交流是不夠的，作為一名志愿者，應(yīng)更多的與他人進行交流，因此，青協(xié)在本學(xué)年以來積極同各二級學(xué)院各部門開展交流會，和各二級學(xué)院的實踐部聯(lián)系緊密，并積極組織志愿者走出校門，走向社會開展各種形式的志愿活動。而且，在志愿活動之前，青協(xié)也積極同校外相關(guān)組織的人員進行聯(lián)系，保證活動的安全性、可靠性、可行性和意義性。

　　第五部分：做好宣傳，積極宣揚志愿者精神

　　一頂小紅帽、一枚“中國志愿者”徽章，一些言行，不足以體現(xiàn)出志愿者精神，而一張張展板及相關(guān)材料宣傳才是校園中最引人注目的。本學(xué)年，青協(xié)也在各項社會活動實行之前做了相關(guān)宣傳，增加同學(xué)們對本活動的了解和興趣，同時也展現(xiàn)出志愿者的光輝事跡，讓友愛、奉獻的精神去溫暖別人的心……

　　第六部分：值班表的制定

　　青協(xié)內(nèi)部制定值班表，安排干事需值班時間到1-506辦公室值班。在此期間，不僅可以幫助老師做一些力所能及的事情，幫助前來咨詢的同學(xué)們，而且還可以認(rèn)識更多的老師和同學(xué)，獲得更多的工作經(jīng)驗。

　　第七部分：編著書籍共繪歷史

　　在十二月份，為了響應(yīng)學(xué)院的號召，為了提高眾人對我校青年志愿者工作的了解，為了總結(jié)這些年來青協(xié)的工作，青協(xié)積極同各二級學(xué)院收集相關(guān)志愿活動的材料，并評選出相關(guān)的優(yōu)秀服務(wù)事跡和集體、個人，編輯成一本弘揚志愿精神、倡導(dǎo)志愿服務(wù)的書籍、里面融匯著我們做為志愿者的激情熱血和無私的愛。

　　第八部分：國際志愿者日的安排

　　12月5日是國際志愿者日，為此青年志愿者協(xié)會各部門積極分配好工作，在會長們的帶領(lǐng)下一部分成員在校內(nèi)積極參加獻血、維持活動現(xiàn)場的秩序等，是獻血活動井然有序的進行。另一部分乘坐校車前往夷陵廣場參加“宜昌市國際志愿日活動”，我們的付出得到了肯定，此次活動中我們頒回兩個榮譽證書喜慶而歸。這不僅是對我們的嘉獎，也是學(xué)校的光彩。通過大家的努力，使青協(xié)得到了宜昌市領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、紅十字協(xié)會和許多同學(xué)的認(rèn)可和表揚。

　　第九部分：“朝陽”攜手“夕陽”

　　12月14日，早上凜冽的寒風(fēng)阻擋不了我們傳遞溫暖的決心。我們所有青協(xié)成員來到五一崗的民安老年公寓奉獻我們的愛心。我們搬花盆、疏通下水溝、掃地、擦窗戶、洗碗、陪老人聊天、整理老人房間……個個忙得不亦樂乎。我們的微笑渲染了老人滄桑的面容，我們的話語溫暖著老人的心。人都有老去之時，老人也有害怕孤獨寂寞的時候，作為志愿者的我們，要使其為家人，視己為子孫般關(guān)心著他們。此次活動我看出我們的內(nèi)心都很有感觸。

　　第十部分：相愛一家共慶元旦

　　本協(xié)會于12月26日在一號教學(xué)樓演藝大廳與學(xué)院廣播臺協(xié)會成功舉辦聯(lián)誼晚會。在晚會舉辦期間，我們青協(xié)各部門相互配合與廣播臺之間協(xié)調(diào)好工作，及時安排好觀看嘉賓，活躍現(xiàn)場氣氛。展現(xiàn)了青年志愿者協(xié)會與廣播臺協(xié)會良好的合作意識與綜合素質(zhì)，更加鞏固兩兄弟協(xié)會的友誼之情。

　　結(jié)語：

　　在這個學(xué)年的工作和生活中，我們相互協(xié)作和交流，在得到鍛煉和經(jīng)驗的同時也收獲了珍貴的友誼?？偨Y(jié)各個部門總體在工作中也體現(xiàn)出許多的優(yōu)點和缺點。

　　優(yōu)點有：

　　1、大家能夠站在不同的角度和立場思考問題，能夠相互探討認(rèn)真聽取和采納他人意見和建議。

　　2、內(nèi)部人員間能相互理解、體諒、包容、不抱怨、不推卸責(zé)任。

　　3、整個青協(xié)內(nèi)部團結(jié)一致。我們有困難一起幫助，有快樂共同分享。

　　4、時間觀念較強。無特殊情況的一般都會在例會和活動時按時到場。

　　5、大部分成員對待自己部門或者是其它部門和協(xié)會的事都很積極，認(rèn)真。

　　6、許多成員不僅是青協(xié)的成員而且在班上或是學(xué)院都擔(dān)有職務(wù)，但都慢慢得學(xué)會了選擇，學(xué)會了時間的安排，

　　缺點有：

　　1、還是各個部門之間的聯(lián)系不夠密切，交流不多，使得許多工作脫節(jié)。

　　2、許多干事不夠自信，工作不夠主動大膽，做事不夠積極，還有的對許多工作都不了解，也不同他人交流，導(dǎo)致工作無法進行或工作效率低下工作質(zhì)量不高。

　　3、活動后的總結(jié)和想關(guān)活動材料整理及時和重視。實踐中的不足不善于總結(jié)，活動考慮得不夠周全。

　　4、雖然責(zé)任，愛心是我們志愿者的象征但缺乏實質(zhì)性的品牌活動，影響力小。

　　青春孕育著無窮無盡的能量等著我們?nèi)ラ_采，去挖掘。我們要回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，好好的把握現(xiàn)在、展望未來，在新的一年工作里我們要繼續(xù)努力，揚長避短，不斷的總結(jié)和創(chuàng)新，使整個青協(xié)成員一起努力，各盡其能去創(chuàng)造我們青年志愿協(xié)會更好的明天，做好一名無私而光榮的青年志愿者。

干部工作總結(jié)2

　　20xx年，“創(chuàng)新20xx”正式全面啟動。一年來，中國科學(xué)院堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在慶祝建黨92周年大會上的講話精神，貫徹落實XX屆五中、六中全會精神，貫徹落實劉延?xùn)|國務(wù)委員在我院干部大會上的講話精神，緊緊圍繞“創(chuàng)新20xx”中心任務(wù)，凝聚共識，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，順利完成“創(chuàng)新20xx”試點啟動階段目標(biāo)任務(wù)。

　　一年來，我院抓了三件大事。一是進一步明晰戰(zhàn)略定位，提出“民主辦院、開放興院、人才強院”發(fā)展戰(zhàn)略，確立出成果出人才出思想“三位一體”的戰(zhàn)略使命。年初，廣泛征求院內(nèi)外意見，院主要領(lǐng)導(dǎo)專程拜訪老領(lǐng)導(dǎo)、老專家，聽取意見和建議;帶隊拜訪發(fā)改委、財政部、科技部等十余個部門，就實施“創(chuàng)新20xx”有關(guān)政策進行溝通;通過開通“院長信箱”、一線調(diào)研等方式，廣泛聽取院屬單位、科技人員和干部職工的意見和建議。我院與人民日報等十余家新聞單位聯(lián)合舉辦“我心中的中國科學(xué)院”征文活動，凝聚院內(nèi)外智慧，聽取社會各界對我院的期待和建議。

　　院黨組認(rèn)真研究各方面的意見和建議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨和國家對科技工作提出的新任務(wù)新要求，客觀分析我院發(fā)展面臨的新機遇新挑戰(zhàn)，深刻認(rèn)識到我院的戰(zhàn)略定位必須體現(xiàn)不同時期國家科技發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，要成為代表我國科技最高水平的“國家隊”，引領(lǐng)我國科技創(chuàng)新跨越的“火車頭”，推動我國科技體制改革的“先行者”，促進我國實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的“思想庫”，培育我國科技骨干人才的“大學(xué)校”。實現(xiàn)這一戰(zhàn)略定位，必須堅持創(chuàng)新科技、服務(wù)國家、造福人民，堅持民主辦院、開放興院、人才強院，不斷創(chuàng)造一流的科技成果，培養(yǎng)造就一流的創(chuàng)新人才，提出支撐科學(xué)發(fā)展的新思想，創(chuàng)新體制機制與管理，建設(shè)具有時代特征的創(chuàng)新文化。

　　院黨組決定實施“民主辦院、開放興院、人才強院”發(fā)展戰(zhàn)略。民主辦院，就是要深入基層、深入實際調(diào)查研究，問政、問需、問計于一線科研與管理人員，廣納賢言，集思廣益，建立科學(xué)決策、民主決策的體制機制。開放興院，就是要開放觀念、開闊眼界、開門拓業(yè)，加強合作，協(xié)同創(chuàng)新，共同發(fā)展。人才強院，就是要加大優(yōu)秀人才培養(yǎng)吸引的工作力度，以人為本，真誠尊重人、細(xì)致關(guān)心人、充分信任人、全面發(fā)展人，營造平等、寬和、激勵創(chuàng)新的環(huán)境。新的發(fā)展戰(zhàn)略在全院上下已形成廣泛共識，成為院研究制定各項政策、推出改革舉措的基點。冬季黨組擴大會議進一步確立了出成果出人才出思想“三位一體”的戰(zhàn)略使命。

　　二是制定“一三五”規(guī)劃，明確重大產(chǎn)出和重要方向。圍繞主題主線，抓住關(guān)系國家全局與長遠發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和現(xiàn)代化建設(shè)的重大科技問題，把握可能發(fā)生革命性變革的重要基礎(chǔ)和前沿方向，按照“一個定位、三個重大突破、五個重點培育方向”要求，凝煉目標(biāo)、明確重點、優(yōu)化布局，進一步集中全院力量，抓大育小，突出特色、突出不可替代性、突出核心競爭力，避免重復(fù)布局和同質(zhì)化競爭。

　　明確“一三五”內(nèi)涵。在定位方面，要求研究所明確主要研究領(lǐng)域、特色和核心競爭力，明確在國內(nèi)外同類研究工作或機構(gòu)中要達到的地位，避免與其他研究所的同質(zhì)化。在研究所“重大突破”方面，結(jié)合自身基礎(chǔ)和優(yōu)勢，從重大科學(xué)問題、開辟新方向、關(guān)鍵核心技術(shù)、系統(tǒng)解決方案、重大社會經(jīng)濟效益和重大影響咨詢建議等六個方面，明確未來5年有望做出的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性重大科技創(chuàng)新貢獻。在研究所“重點培育方向”方面，主要是凝煉和部署體現(xiàn)研究特色、有望成為未來競爭優(yōu)勢和重大突破的方向。

　　制定可實現(xiàn)、可測度、可檢查的“一三五”規(guī)劃，確定研究所層面一批“重大突破”和“重點培育方向”，凝煉提出院層面未來5年重大產(chǎn)出和重要方向。擇優(yōu)支持有較強學(xué)術(shù)積累和隊伍基礎(chǔ)、科研方向符合國家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿發(fā)展趨勢的研究所，提升核心競爭力，建設(shè)一批創(chuàng)新能力強、在國際上有重要影響的一流研究機構(gòu)。提高整體擇優(yōu)比例，共有48個研究所進入整體擇優(yōu)，對其他研究所給予部分擇優(yōu)支持，全部院屬研究機構(gòu)順利啟動實施“創(chuàng)新20xx”并簽署了任務(wù)書。

　　三是圍繞“一三五”規(guī)劃，實施重大改革舉措。調(diào)整院所資源配比，組合配置人財物資源，取消院重要方向項目，主要根據(jù)研究所“一三五”規(guī)劃，將院級科技創(chuàng)新經(jīng)費的30%和“百人計劃”指標(biāo)的70%直接配置到研究所，提高基本運行費比例，提高離退休人員經(jīng)費和研究生培養(yǎng)補助經(jīng)費保障力度，緩解長期困擾我院的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費不足問題，增強研究所宏觀調(diào)控能力。

　　針對我院當(dāng)前亟待解決、科研人員關(guān)心關(guān)切的問題，實施有針對性的改革舉措。開展保障科研人員4/5時間從事科研工作、基于重大產(chǎn)出的資源配置與科技評價、穩(wěn)定支持試點等政策調(diào)研，推進“3H工程”，制定并實施相關(guān)政策舉措。改革“百人計劃”管理，取消國籍限制，提高資助標(biāo)準(zhǔn)，擴大資助規(guī)模。爭取企業(yè)對我院人才和教育工作的資助。

　　作為國務(wù)院科技體制改革和國家創(chuàng)新體系建設(shè)調(diào)研及文件起草小組副組長單位，組織精干力量，深入研究我國科技體制改革的重大問題，調(diào)研發(fā)達國家有關(guān)情況，總結(jié)知識創(chuàng)新工程體制機制改革的做法和成效，及時向國家提出政策建議和咨詢報告，認(rèn)真做好并高質(zhì)量完成文件起草中所承擔(dān)的工作。組織開展現(xiàn)代科研管理若干重大問題研究，系統(tǒng)研究決策層、科技界和公眾關(guān)注的具有現(xiàn)實緊迫性、目標(biāo)導(dǎo)向性的科研管理問題，為國家和我院科技體制機制改革和管理創(chuàng)新提供決策支撐。

　　一年來，我院扎實推進“創(chuàng)新20xx”試點啟動階段各項任務(wù)實施，在八個方面取得新進展。

　　一、在國家重大科技任務(wù)中發(fā)揮了重要作用

　　我院是國家重大科技專項5個領(lǐng)導(dǎo)小組副組長單位、10個成員單位，共有60余個研究所承擔(dān)了相關(guān)科技任務(wù)。各承擔(dān)單位和參研科研人員全力以赴，協(xié)力攻關(guān)，總體上按時間節(jié)點完成各項任務(wù)，一些專項任務(wù)取得突破性進展。在載人航天與探月工程專項中，高質(zhì)量完成應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃、有效載荷研制、空間環(huán)境預(yù)報、地面系統(tǒng)建設(shè)、應(yīng)用成果產(chǎn)出等任務(wù)。在天宮一號與神舟八號交會對接任務(wù)中，高水平完成有效載荷在軌實驗，開展空間材料科學(xué)、空間環(huán)境與物理探測等研究，利用中德合作研制的實驗設(shè)備開展17項空間生命科學(xué)實驗，4個參研單位、14名個人受到表彰。圓滿完成嫦娥二號科學(xué)探索、有效載荷運行管理、數(shù)據(jù)處理等任務(wù)，已取得一批有顯示度的科學(xué)成果，完成嫦娥三號任務(wù)初樣研制并轉(zhuǎn)入正樣研制，全面啟動探月三期預(yù)研，完成深空探測科學(xué)目標(biāo)綜合論證。在極大規(guī)模集成電路制造裝備與成套工藝專項中，承擔(dān)光刻機核心部件與關(guān)鍵技術(shù)研究、打造SOI抗輻照工藝完整技術(shù)鏈、若干微電子領(lǐng)域基礎(chǔ)研究等關(guān)鍵任務(wù)，推進部分IC裝備零部件產(chǎn)業(yè)化。在重大新藥創(chuàng)制專項中，負(fù)責(zé)制定實施方案和項目指南，牽頭承擔(dān)創(chuàng)新品種研發(fā)、技術(shù)平臺建設(shè)和關(guān)鍵技術(shù)3個領(lǐng)域的一批重大任務(wù)。

　　積極建議和承擔(dān)一大批國家“973”、重大科學(xué)研究計劃、“863”、國防科技項目、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專項、自然科學(xué)基金等科技任務(wù)。作為“蛟龍?zhí)?rdquo;載人潛水器主要承擔(dān)單位之一，自主研發(fā)“蛟龍?zhí)?rdquo;控制、通信方面主要標(biāo)志性技術(shù)，實現(xiàn)貼近海底穩(wěn)定自動巡航和精確懸停定位，高速數(shù)字化水聲通信技術(shù)達到國際領(lǐng)先水平。建成大亞灣中微子工程并開始獲取實驗數(shù)據(jù)。與廣東省共建的散裂中子源工程開工，完成子午工程建設(shè)任務(wù)和陸地觀測衛(wèi)星數(shù)據(jù)全國接收站網(wǎng)階段性驗收。

　　二、重大科技創(chuàng)新活動組織取得顯著進展

　　認(rèn)真抓好戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項的組織策劃與管理。制定先導(dǎo)專項管理辦法和若干管理細(xì)則，建立策劃立項、過程管理、評估、經(jīng)費和人員管理等制度體系。進一步明晰A類和B類先導(dǎo)專項各自的定位與重點，建立健全適合各自特點的組織管理模式。已立項的4個A類先導(dǎo)專項經(jīng)費納入財政預(yù)算。3個預(yù)研的A類先導(dǎo)專項已完成實施方案制定和經(jīng)費預(yù)算評審。組織策劃11個新的B類先導(dǎo)專項，進行國家層面的咨詢論證，確定一批候選項目。

　　認(rèn)真抓好已啟動先導(dǎo)專項實施。干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)研究先導(dǎo)專項，在干細(xì)胞基礎(chǔ)前沿理論、體細(xì)胞重編程技術(shù)、組織工程修復(fù)產(chǎn)品和干細(xì)胞臨床應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)等方面取得重要進展。未來先進核裂變能先導(dǎo)專項，完成ADS加速器子系統(tǒng)物理方案等的初步設(shè)計和部分關(guān)鍵部件樣機，形成2兆瓦釷基熔鹽堆的初步設(shè)計草案?？臻g科學(xué)先導(dǎo)專項，成立國家空間科學(xué)中心，完成硬X射線調(diào)制望遠鏡衛(wèi)星工程立項，啟動量子科學(xué)實驗衛(wèi)星、暗物質(zhì)粒子探測衛(wèi)星的工程研制。應(yīng)對氣候變化的碳收支認(rèn)證及相關(guān)問題先導(dǎo)專項，在樣品和數(shù)據(jù)采集與分析、氣溶膠、觀測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、模式構(gòu)建等方面取得重要進展。國家數(shù)學(xué)與交叉科學(xué)中心，形成跨所、跨部門的研究隊伍，多學(xué)科交叉研究取得進展。

　　貫徹《國務(wù)院關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》，啟動實施“支撐服務(wù)國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)科技行動計劃”，在高效節(jié)能和先進環(huán)保技術(shù)裝備與產(chǎn)品、生物育種與綠色農(nóng)用品、智能制造裝備等21個方向部署一批項目，開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)與前沿技術(shù)研究、技術(shù)集成創(chuàng)新和工程化示范。

　　三、取得一批重大科技創(chuàng)新成果

　　在可持續(xù)能源與資源方面，建成世界上首座千伏級超導(dǎo)變電站并投入工程示范運行，可大幅改善電網(wǎng)安全性和供電質(zhì)量，有效降低系統(tǒng)損耗，減少占地面積。生物制造丁醇關(guān)鍵技術(shù)取得突破，菌種改造技術(shù)達到國際先進水平，建成玉米秸稈制備丁醇600噸/年的示范中試系統(tǒng)。“由甲醇或/和二甲醚生產(chǎn)低碳烯烴的方法”獲第十三屆中國專利金獎。

　　在先進材料與綠色智能制造方面，建成國際首個過程工程虛擬實驗室，可縮短工業(yè)裝置的設(shè)計周期，為裝置運行的在線優(yōu)化、事故預(yù)警分析和操作培訓(xùn)等提供有力手段。宏量制備出三維連通的石墨烯網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)毫米級石墨烯單晶制備及無損轉(zhuǎn)移。成功將石墨烯應(yīng)用于鋰離子電池正極材料改性及導(dǎo)電添加劑，顯著提升高功率放電性能。制定金屬和合金的腐蝕防護技術(shù)系列國家標(biāo)準(zhǔn)。

　　在信息網(wǎng)絡(luò)方面，制定用于工業(yè)過程自動化的無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)國家標(biāo)準(zhǔn)，并成為國際標(biāo)準(zhǔn)。一批信息技術(shù)在新疆反恐維穩(wěn)和長治久安中發(fā)揮重要作用。自主研制成功我國首款8兆字節(jié)相變存儲器，打破存儲器芯片核心技術(shù)長期被國外壟斷的局面。

　　在普惠健康保健方面，成功實現(xiàn)小鼠尾巴成纖維細(xì)胞轉(zhuǎn)分化為肝細(xì)胞，為體細(xì)胞直接誘導(dǎo)獲得肝臟細(xì)胞進行移植奠定基礎(chǔ)。發(fā)現(xiàn)卵細(xì)胞重編程新機制，為認(rèn)識早期胚胎發(fā)育和表觀遺傳調(diào)控提供了新的理論依據(jù)。

　　在生態(tài)環(huán)境保護與治理方面，揭示蝗災(zāi)、鼠疫等對氣候變化的響應(yīng)機制，為有效應(yīng)對生物災(zāi)害提供科學(xué)依據(jù)。揭示南北半球冰量和氣溫驅(qū)動冰期—間冰期印度夏季風(fēng)變遷的機理，加深對全球氣候變化的認(rèn)識。研發(fā)和集成大氣、水質(zhì)環(huán)境污染監(jiān)測關(guān)鍵設(shè)備與技術(shù)，在北京、天津和太湖建立監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)和預(yù)警平臺。揭示沙塵暴的起沙機制，自主研發(fā)沙塵暴預(yù)測預(yù)報模式，并在有關(guān)部門推廣應(yīng)用。

　　在空天海洋能力提升和應(yīng)用方面，研制并成功發(fā)射創(chuàng)新一號03星，完成遙感十二號、遙感十三號、試驗四號、海洋二號等衛(wèi)星的主要載荷研制任務(wù)。自主研制海底流動地震觀測臺陣，提高我國海底地震觀測、海底油氣資源勘探的技術(shù)水平。

　　在國防科技創(chuàng)新領(lǐng)域取得一批重大創(chuàng)新成果。

　　在重要基礎(chǔ)研究與交叉科學(xué)方面，實現(xiàn)分子機器的動態(tài)組裝及其運動調(diào)控，為設(shè)計超分子自組裝體系開辟了新途徑。證明FeSe鐵基超導(dǎo)體的電子配對函數(shù)具有兩重對稱性，對理解鐵基高溫超導(dǎo)機理有重要意義。實現(xiàn)光子兩個不對易力學(xué)量的測量，驗證了新形式的海森堡不確定原理。探測到迄今為止最重的反物質(zhì)原子核——氦4核。精確測量4種近質(zhì)子滴線短壽命核素的質(zhì)量，為成為國際原子質(zhì)量評估中心奠定了基礎(chǔ)。在著名數(shù)學(xué)難題Langlands綱領(lǐng)研究中取得重要突破，完全證明重數(shù)一猜想。對全球不同區(qū)域近千份野生和栽培水稻種質(zhì)材料進行遺傳學(xué)評估，揭示栽培稻的起源與演化，闡明高等植物中組蛋白甲基化修飾的重要機制。揭示小鼠社會等級的神經(jīng)環(huán)路機制，建立研究社會等級簡單可靠的行為學(xué)范式。發(fā)現(xiàn)迄今最古老的宏體多細(xì)胞生物群——藍田生物群，為多細(xì)胞生物的起源、演化和環(huán)境背景研究打開“新窗口”。

　　四、人才隊伍能力和水平進一步提升

　　加快引進頂尖科學(xué)家和優(yōu)秀骨干人才。在中組部支持下，院黨組成員“一對一”聯(lián)系，三位海外杰出科學(xué)家入選國家首批“千人計劃”頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目。新入選“千人計劃”63位，新增國家杰出青年基金獲得者63位、創(chuàng)新群體7個，“百人計劃”擇優(yōu)支持203位。加大海外引人引智力度，聘請20位愛因斯坦講席教授、263位外國專家特聘研究員、100位外籍青年科學(xué)家和9位中國臺灣地區(qū)青年科學(xué)家，與國家外專局聯(lián)合實施“引進國外智力為大科學(xué)裝置服務(wù)”計劃。

　　加強青年人才培養(yǎng)。成立“青年創(chuàng)新促進會”，擇優(yōu)支持35歲以下優(yōu)秀青年科技人才，遴選690名會員，給予有針對性的綜合培養(yǎng)。在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域試點支持領(lǐng)域前沿青年團隊。10人獲院青年科學(xué)家獎，50人獲盧嘉錫青年人才獎。研究生教育穩(wěn)步發(fā)展，當(dāng)年招收研究生1.7萬人，授予博士、碩士學(xué)位1.1萬人，在讀研究生近5萬人。

　　五、學(xué)部工作和國家科學(xué)思想庫建設(shè)取得新成效

　　堅持院士標(biāo)準(zhǔn)，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，嚴(yán)肅學(xué)術(shù)評價，注重學(xué)風(fēng)品行，遵守增選程序，規(guī)范候選人材料公示，完善院士增選信息系統(tǒng)，嚴(yán)肅增選評審暨選舉會議紀(jì)律，選舉產(chǎn)生51位新院士和9位外籍院士。當(dāng)選人數(shù)為實施“三分之二當(dāng)選票數(shù)”以來最高，60歲以下人數(shù)占84%，改革開放以來留學(xué)回國人員占近90%，學(xué)科分布相對平衡。會同工程院、教育部、科技部開展院士制度建設(shè)調(diào)研，形成改革與完善院士制度的調(diào)查分析報告。完善院士自律機制，今年開始新當(dāng)選院士簽署了承諾書。

　　圍繞黨和國家中心工作，加強戰(zhàn)略研究，開展重大問題決策咨詢，就航空發(fā)動機和燃?xì)廨啓C、華北干旱、日本福島核電站地震事故、互聯(lián)網(wǎng)管理、宏觀經(jīng)濟監(jiān)測預(yù)測、三農(nóng)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)等重大問題或熱點難點問題，提出科學(xué)建議，對國家宏觀決策發(fā)揮了重要作用。未來20xx年我國學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略總報告、科技體制改革咨詢報告等受到中央領(lǐng)導(dǎo)同志的高度肯定和重視。與工程院聯(lián)合啟動“新材料產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)”重大咨詢項目。

　　六、科技布局和科教基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)優(yōu)化

　　服務(wù)國家和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、適應(yīng)世界科技前沿新變化新特點，優(yōu)化學(xué)科和機構(gòu)布局，完善創(chuàng)新平臺與網(wǎng)絡(luò)。與地方共建的寧波材料技術(shù)與工程研究所等5個新建所啟動二期建設(shè)，新布局籌建信息工程研究所、重慶綠色智能技術(shù)研究院、空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心、北京綜合研究中心、三亞深?？茖W(xué)與工程研究所、核與材料研究所等6個研究機構(gòu)。扎實推進北京懷柔科教園區(qū)、上海浦東科技園、廣東科技創(chuàng)新新高地建設(shè)。制定3+5區(qū)域創(chuàng)新集群建設(shè)指導(dǎo)意見，明確定位目標(biāo)、主要任務(wù)和配套措施，加強頂層設(shè)計和規(guī)劃，積極爭取地方政府的支持。

　　落實“”科教基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國家投資，7個“”基建項目竣工并投入使用。一批科研裝備平臺和科研儀器自主研制項目獲得國家支持。新建14個國家重點實驗室。大科學(xué)裝置保持高效運行，平臺型大科學(xué)裝置的院外用戶達到60-70%，取得一批高水平研究成果。全院信息化水平進一步提升，對科研和管理工作的支撐作用明顯加強，發(fā)布我國首部科研信息化藍皮書。建成4個國家科學(xué)圖書館特色分館和62個所級機構(gòu)知識庫，開發(fā)一批集成化、個性化的知識服務(wù)工具，有力支撐一線科研和宏觀決策。

　　七、開放合作深入推進

　　拓展與部門合作，深化科技與經(jīng)濟結(jié)合。與衛(wèi)生部、國家質(zhì)檢總局、全國掃黃打非工作辦公室、中華全國供銷總社等簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，與農(nóng)業(yè)部、國家文物局等開展科技合作，了解科技需求，拓寬合作范圍，搭建合作橋梁。與江蘇、廣東、浙江等18個省市區(qū)簽署一批合作協(xié)議，共同實施一批重點合作任務(wù)。配合科技援疆實施“新疆專項”，圍繞區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求，扎實推進9個院地合作專項。與中國航空科技集團公司、中國國電集團公司、中國機械工業(yè)集團簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。20xx年，通過技術(shù)市場轉(zhuǎn)移科技成果約1700項，合同金額約19億元;預(yù)計使地方企業(yè)新增銷售收入2600億元，利稅400億元;院所投資企業(yè)預(yù)計實現(xiàn)營業(yè)收入約2448億元，利潤總額約87億元。

　　深化科教結(jié)合。與教育部共同實施“科研機構(gòu)與高校聯(lián)合培養(yǎng)博士生試點”、“探索拔尖創(chuàng)新人才遴選培養(yǎng)新模式試點”等專項計劃。與國家自然科學(xué)基金委共同設(shè)立聯(lián)合基金，支持大學(xué)利用我院大科學(xué)裝置與天文望遠鏡開展研究。推動物理所與北京大學(xué)物理學(xué)院開展實質(zhì)性合作，探索科教融合的體制機制。中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)與合肥物質(zhì)科學(xué)研究院聯(lián)合組建“合肥物質(zhì)科學(xué)技術(shù)中心”，集成優(yōu)質(zhì)資源建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新平臺，實行雙崗雙聘。

　　加強國際科技合作。與美國國家科學(xué)院、英國皇家學(xué)會、德國馬普學(xué)會等組織20余個高層科技前沿論壇，有力地推動了交叉前沿合作研究。積極拓展與國際著名科研機構(gòu)、大學(xué)和企業(yè)合作，新簽署22個合作協(xié)議。與美國能源部建立合作機制，與英國研究理事會、澳大利亞聯(lián)邦科工組織等合作支持一批項目，加強與中小科技發(fā)達國家的高層交流和機構(gòu)層面的項目合作。與聯(lián)合國環(huán)境署共同發(fā)起“國際生態(tài)系統(tǒng)管理伙伴計劃”，我院牽頭發(fā)起的“第三極環(huán)境國際計劃”、“西北太平洋海洋環(huán)流與氣候試驗國際計劃”取得重要進展。設(shè)立青年科學(xué)家國際合作獎，啟動實施發(fā)展中國家科技培訓(xùn)班計劃和國際組織中國委員會支持計劃。

　　八、黨建與創(chuàng)新文化建設(shè)取得新成績

　　開展形式多樣、豐富多彩的慶祝建黨92周年紀(jì)念活動，表彰一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，舉辦慶祝建黨92周年紅歌演唱等活動。健全領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用、考核、監(jiān)督等制度，規(guī)范競爭性選拔干部工作程序，完善干部選拔任用“一報告兩評議”工作程序。認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，全面試行反腐倡廉量化評價，突出抓好科研經(jīng)費監(jiān)管和科研道德建設(shè)，建立健全紀(jì)監(jiān)審機構(gòu)和隊伍，大力推動反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真開展“小金庫”治理工作，加強“三公經(jīng)費”管理，厲行節(jié)約，壓縮行政開支。改進工作作風(fēng)，嚴(yán)格控制文件和會議數(shù)量、慶典活動。通過經(jīng)常性思想政治工作、專題報告會和國情考察等形式，抓好青年科技骨干和研究生的思想教育。成功舉辦院第五屆暨京區(qū)第十三屆職工田徑運動會。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》。大力宣傳院士先進事跡和科研道德典范，召開吳孟超先進事跡報告團專場報告會。創(chuàng)辦“科學(xué)與技術(shù)前沿論壇”，開展“國際化學(xué)年”系列活動，舉辦公眾科學(xué)日、“科學(xué)與中國”院士專家巡講、“老科學(xué)家演講團”等科普活動。推進出版體制改革，整合國內(nèi)優(yōu)質(zhì)科技出版資源，成立中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司和中國科技出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰?。順利完成《中國科學(xué)》和《科學(xué)通報》兩刊改革。

　　規(guī)范院機關(guān)職能職責(zé)和管理流程，開展“公開承諾”活動，制定機關(guān)工作人員“十不準(zhǔn)”行為準(zhǔn)則。建立重大事項報告制度，加強安全保衛(wèi)保密工作，未出現(xiàn)重大安全事故和失泄密事件。關(guān)心廣大科技人員所思、所憂、所想，積極爭取地方支持，緩解職工住房和子女上學(xué)等困難，認(rèn)真做好離退休干部工作。

　　一年來，在黨中央國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在國家有關(guān)部委和社會各界的大力支持下，全院同志團結(jié)協(xié)作共同努力，順利完成“創(chuàng)新20xx”試點啟動階段目標(biāo)任務(wù)，保持了和諧有序、奮發(fā)向上的良好局面，奠定了跨越發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。

干部工作總結(jié)3

　　回首過去一年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!而匆匆的一個學(xué)期又將結(jié)束。

　　這一學(xué)期來，在岳老師和學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，我作為宣傳部部長參與組織開展了一系列的工作和活動,從中我學(xué)了很多東西,現(xiàn)我將這學(xué)期工作總結(jié)如下：

　　這學(xué)期，我部主要負(fù)責(zé)了“五四”運動九十周年的演講比賽與“青春視角”第二屆校園DV作品大賽。在部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與鼓勵下，同學(xué)們積極參與到活動中，最終我部在本屆演講比賽中取得了優(yōu)異的成績(組合二等獎、個人三等獎)。而DV大賽我們由于各種條件的限制只是做到參與其中，盡管我們沒有作品參賽，但是在活動期間我們學(xué)到了很多，這將為我部組織參加下屆DV大賽積累經(jīng)驗,相信這也是老師及各位領(lǐng)導(dǎo)對我部明年工作計劃的一項期待吧!

　　除此之外，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動，配合他們完成工作。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學(xué)生會宣傳工作有了更新的認(rèn)識，更讓我交了那么多好朋友。每一個成員都是一本使我受益的大書，在一次次的交流中，我在他們身上學(xué)到了很多東西。以下就是我們的工作成果：

　　我部積極配合了實踐部，為“青年志愿者活動”出了“服務(wù)社會、傳播文明”的主題展板以及后期的噴繪，為本次活動盡到了我部應(yīng)盡的責(zé)任?；顒又?，鮮明的主題得到了被服務(wù)方的一致好評，這大大提高了我部每位成員的活動熱情!接著在3.15打假日，我們還出了“抵制假冒偽劣產(chǎn)品，打造誠信市場”的板報，該板報內(nèi)容精要，形式新穎，且貼切主題，得到了不少同學(xué)的認(rèn)可。另外，值得一提的是，我部出板報的工作效率在該活動中再創(chuàng)新高，各方面的協(xié)調(diào)工作也做到了最好!在“我健康、我美麗”第五屆女生文化節(jié)期間，我部還配合女生部出了一期板報。最后是5.25心理健康活動中，我們明確了“感知內(nèi)心、關(guān)愛你我”的主題，并出了一期噴繪。充分展示了我人文學(xué)子團結(jié)互助的優(yōu)良品質(zhì)!

　　本學(xué)期，我在學(xué)生會宣傳部擔(dān)任部長外還是通訊小組的一員。本來通訊的事就該是我部的工作任務(wù)之一，但老師出于對我部實際情況的考慮，另外成立通訊小組，確實為我部減輕了不少工作量。在此，我代表我部成員向領(lǐng)導(dǎo)表示深切的感謝!但我在這一學(xué)期里也發(fā)現(xiàn)了不少問題，比如通訊員組織紀(jì)律不嚴(yán)密，稿件上傳不及時，通訊員之間缺少交流與溝通等。我真心希望這方面的工作能引起有關(guān)部門的重視，我相信，通過我們的共同努力，我部的各項工作能開展得更加有聲有色!

　　遺憾的是，不管如何努力問題還是會出現(xiàn)的。我們的工作效率雖已有所提高，但橫向比較一下，我們比別人還是落后一大截。這是我們亟待解決的重要問題之一。此外就是部門協(xié)調(diào)方面，這個問題不是一兩天就能解決的，我堅信磨合期過了，各部門的默契也就自然有了。

　　由于主觀經(jīng)驗水平不足和一些客觀因素，我們在工作中不免會出現(xiàn)一些失誤，但這也正促使我們在下學(xué)期的工作中不斷努力和完善。同時，我想說，成功失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

　　最后預(yù)祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態(tài)迎接下一屆新成員，爭取取得更大的成績!

干部工作總結(jié)4

　　轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)二年級的美好時光即將過去。在下學(xué)期我?guī)е蠹业男湃闻c支持，接任了0+級行政管理+班的班長。到現(xiàn)在已經(jīng)過去快兩個月了，在這期間我學(xué)到了以往所沒有學(xué)到的很多東西，有得亦有失，它們激勵著我一步一步腳踏實地的邁向另一個輝煌。下面是我的班級工作總結(jié)：

　　1、班級學(xué)習(xí)情況：

　　自從同學(xué)們升入大二以來，學(xué)習(xí)情況明顯要比一年級時情況要好?？赡苁莿倓偵氪髮W(xué)，對大學(xué)充滿了期待，也可以好好的放松自己了，不由的就懈怠下來。當(dāng)時做為其中一員，感受頗深。但經(jīng)過了一年的大學(xué)生活，明顯感覺到自己的能力有限，知識水平不足，大學(xué)的時光轉(zhuǎn)眼即逝，學(xué)習(xí)的壓力越來越大。我做為當(dāng)時二班的一名學(xué)生深諳其中。既然有了學(xué)習(xí)的壓力，學(xué)習(xí)起來自然不敢懈怠，日子也過的快起來。通過上課時的觀察，二班的到課率總體說還是好的。在本學(xué)期的學(xué)習(xí)積極性高，參與課堂討論的熱情也高。但是，我們也存在著許多不好的因素，總是有一部分成員遲到、早退、逃課嚴(yán)重。學(xué)習(xí)仍是拖拖拉拉，鑒于此，我作為班長應(yīng)先從自身找有沒有發(fā)生過以上的事情。并以此作為班級的頭等大事。

　　2、班級活動情況：

　　由于剛剛接手職務(wù)，許多工作方面有不甚了解，本學(xué)期班級活動相對較少。起初，我們對本班以前的取得的榮譽進行了宣傳，一是對以前班長工作的肯定和感謝，二是激勵同學(xué)們繼續(xù)努力，不要止步于此。榮譽只能代表以前，我們追求的是未來。那是一份壓力，激勵我。堅持每月的班級例會制度，嚴(yán)格完成老師交代的各項事務(wù)。在我接任后，本專業(yè)的課程十分緊切，考試也是相當(dāng)?shù)亩?。天氣也已進入炎熱季節(jié)。所以我們舍棄了許多活動，讓同學(xué)們專心于學(xué)習(xí)、考試。班委成員吸取此次教訓(xùn)，爭取在合適的時間多搞幾次有意義的活動，突出其學(xué)術(shù)性，科學(xué)性。

　　3、班級思想情況：

　　在思想工作方面，我們加強了愛國主義思想教育與法治思想的宣傳。召開了以積極學(xué)習(xí)“四個新一代”為主題的班會。讓同學(xué)們更加深刻的學(xué)習(xí)中央精神，以飽滿的精神投身到祖國的建設(shè)的中。積極響應(yīng)學(xué)校的科學(xué)教育理念，支持學(xué)校工作。

　　4、班級生活情況：

　　二班的生活情況總體良好。在平時的工作中，我們班干的分工明確。我們班同學(xué)在宿舍內(nèi)務(wù)工作上也有了很大的改善，為同學(xué)們提供了一個良好的休息與生活環(huán)境。譬如，男生各宿舍在每周的衛(wèi)生評比中表現(xiàn)良好。其中，617宿舍獲得了管理系優(yōu)秀宿舍的稱號，我班成員發(fā)揮了很大作用。這都是在各位舍長的努力與積極配合下所取得的成果。

　　5、班級經(jīng)費情況：

　　由于本學(xué)期活動較少，班費開支不大。

　　實收x元。開銷：x元。

　　班級下學(xué)期初步計劃：

　　我班班委堅持以“服務(wù)同學(xué)”為中心，力爭使它做到盡善盡美。使同學(xué)們在思想上、成績上、能力上都有較大的提高，因而在全面分析的基礎(chǔ)上，對于班級的建設(shè)和管理，我們提出了以下的目標(biāo)和計劃：

　　1、學(xué)習(xí)方面

　　創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。對考研考公務(wù)員的同學(xué)提供及時實用的考試信息。

　　2、活動方面

　　與多部門，多社團共同組織幾次主題活動。

　　根據(jù)學(xué)生的具體反映，增減活動。

　　3、其他

　　根據(jù)下學(xué)期的具體情況，制定詳細(xì)的工作計劃。

　　我們班委在成長，在發(fā)展，我們會更加努力地做好班級工作，為同學(xué)服務(wù)!讓老師、同學(xué)們滿意!

干部工作總結(jié)5

　　“家和萬事新”，看幾個數(shù)據(jù)：去年我班共有23人次加入了團委學(xué)生會，并且在剛剛結(jié)束的換屆中有8人承擔(dān)了副部長級學(xué)生干部，新生才藝賽我班共有14人次入圍決賽，并獲獎，新生籃球賽我班獲冠軍。王鑫苗在校新生才藝賽之棋藝賽中獲校級二等獎并代表學(xué)校參加湖南省大學(xué)生棋藝錦標(biāo)賽。王雪在主持人大賽決賽中獲“最佳口才獎”。院演講賽決賽我班共有4人入圍決賽，并包攬前

　　三。在之后進行的校演講賽中，我班耿偉代表我院出戰(zhàn)并奪得冠軍!

　　特別是由我們班承辦的新生籃球賽。在這次學(xué)院的大型活動中，我班的每個人都直接參與其中，運動員們在場上拼搏，后勤的各個小組也較好的完成了任務(wù)，大家各司其職、團結(jié)協(xié)作，呈現(xiàn)出一派和諧的場面。雖然聯(lián)賽過程中出現(xiàn)了些小插曲，但相信它們都將回成為我們最美好的回憶。聯(lián)賽最后圓滿結(jié)束，我們的工作得到了學(xué)院老師和主要學(xué)生干部的好評。

　　等等這些成績都證明了我班有非常出色的個人，我班是一個非常優(yōu)秀的的班集體。這些成績也足以證明我班是學(xué)院大一中最槍眼的班級。可同時我們也有一些缺點和不足，總結(jié)如下：

　　一，學(xué)習(xí)。去年期末考試我班共有17人次掛科，雖然不是最差的，但要用優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的話，學(xué)習(xí)方面則是我們的一大缺點，是我們?nèi)ツ暌粚W(xué)期的“美中不足”。同時也與我們開學(xué)時制定的“零掛科”目標(biāo)有一定的差距。而且，很長一段時間班級里的學(xué)習(xí)氣氛不太濃厚。這學(xué)期我們學(xué)院的工作重點之一就是抓學(xué)科建設(shè)，上到學(xué)院，下到每個班都會制定一套建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的計劃，希望大家積極配合，把我們班的成績搞上去。

　　二，精神狀態(tài)。經(jīng)過一個學(xué)期，同學(xué)們都漸漸適應(yīng)了大學(xué)生活，精神狀態(tài)也漸漸呈現(xiàn)出兩極分化的現(xiàn)象。有的人學(xué)習(xí)認(rèn)真，積極參加各種活動，表現(xiàn)活躍。而有個別人則逍遙度日，不問學(xué)習(xí)，甚至經(jīng)常逃課，沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，基本上沒有什么社會活動。所以就有一些人整天抱怨大學(xué)生活空虛。同學(xué)們的精神狀態(tài)不好也回影響到班里的其他人，以次形成惡性循環(huán)。在新的學(xué)期里要加大對同學(xué)們心理健康方面的引導(dǎo)。

　　三，班委。大學(xué)是通過學(xué)生組織實現(xiàn)學(xué)生自治的，而在班級中就體現(xiàn)在班委上。一個班的班委是否有工作能力，直接決定著一個班級的活力，也直接影響每一個班級成員。而我們班委去年的工作可以用兩個詞來形容：積極、不科學(xué)。我們的班委是開學(xué)初在集體班會上民主選舉出來的，在一定程度上反映同學(xué)們的意愿。所以每個班委成員在工作中都很積極，但由于班長，團支書的領(lǐng)導(dǎo)不夠科學(xué)，使班級工作有脫節(jié)現(xiàn)象、辦事效率不高以及和班主任老師的溝通不夠等現(xiàn)象。

　　希望在新的學(xué)期里，班委能制定合理的工作方案和計劃，提高班委的辦事能力，團結(jié)同學(xué)，提高班級的凝聚力。

　　以上就是對班級去年下半年工作的總結(jié)，其中包括一些缺點和不足，希望我們班在陶老師和陳春學(xué)姐的帶領(lǐng)下，在同學(xué)們的共同努力下，班級的工作一定會更上一層樓!

干部工作總結(jié)6

　　位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　回顧過去的一年，本人能嚴(yán)格要求自己，遵規(guī)守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，虛心學(xué)習(xí)，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作?，F(xiàn)將一年思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、端正態(tài)度，努力提高自身素質(zhì) 在工作中，我堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是堅持政治理論學(xué)習(xí)，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導(dǎo)自己的工作實踐。二是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學(xué)習(xí)，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學(xué)習(xí)身邊同志良好的工作作風(fēng)和豐富的工作經(jīng)驗，不斷充實和完善自己。二、求真務(wù)實、開拓進取，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

　　1、團委工作。近年來，鄉(xiāng)團委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創(chuàng)新與發(fā)展。一是向團縣委爭取，為鄉(xiāng)小學(xué)捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學(xué)生們的課外娛樂活動，架設(shè)了城鄉(xiāng)學(xué)生之間的友誼橋梁;二是在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，配合團縣委安排天津大學(xué)理學(xué)院的師生在我鄉(xiāng)開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉(xiāng);三是與上銜接爭取，從天津大學(xué)為鄉(xiāng)小學(xué)爭取到40臺電腦，極大改善了鄉(xiāng)小學(xué)教育信息化辦學(xué)條件。四是是做好了“推優(yōu)”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉(xiāng)共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導(dǎo)員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉(xiāng)團委還獲得市級優(yōu)秀“五四”紅旗團組織的稱號。

　　2、民政殘聯(lián)工作。我能堅持以人為本，積極協(xié)助民政助理員，為我鄉(xiāng)特困家庭和殘疾人解決生產(chǎn)生活中的問題，一是積極主動，做好鄉(xiāng)民政辦和縣民政局、殘聯(lián)的基礎(chǔ)銜接工作;二是對20xx年各類社會救助進行核實、上報、發(fā)放、建檔;三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔;四是對20xx年的低保對象進行了摸底核實、審查匯總。

　　3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務(wù)的完成。一是督促、配合村上完成日常業(yè)務(wù)工作，包括新農(nóng)合、新農(nóng)?；鸬氖绽U;二是指導(dǎo)、幫助村上完成創(chuàng)先爭優(yōu)和遠程教育的所有工作;三是協(xié)助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準(zhǔn)備工作。

　　三、缺點和不足

　　1、工作要求不高不嚴(yán)，履行職責(zé)還有差距。在工作任務(wù)緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務(wù)，對工作的預(yù)見性上還有差距。

　　2、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。

　　3、點子不多，特別是對團的工作不能向領(lǐng)導(dǎo)提出一些合理化的建議和意見，不能獨當(dāng)一面。

　　今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、克服不足，在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，通過自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

干部工作總結(jié)7

　　我自1990年8月分配到_鎮(zhèn)府工作以來，先后任_鎮(zhèn)委組織干事和泰美鎮(zhèn)社會事務(wù)辦主任職務(wù)。多年來，在鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實和執(zhí)行黨的xx大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，盡職盡責(zé)做好工作，取得顯著成績。因而，在從事組織人事工作中，于20__年被縣委組織部評為優(yōu)秀組織工作者，于20__年、20__年被鎮(zhèn)評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。并在年度考核工作中，從20__年至20__年先后5年被評為優(yōu)秀等次。下面，我就近幾年來的個人工作總結(jié)如下：

　　一、積極參與各項教育活動，不斷提高政治理論水平

　　在開展“三個代表”重要思想學(xué)教活動和以“三有一好”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我能做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤，在積極做好工作的同時，主動參與學(xué)教活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的xx大精神，新黨章以及黨在農(nóng)村的各項方針政策。在抓好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，積極撰寫心得體會文章，從而大大提高了自己的政治理論水平。由于在各項教育活動中表現(xiàn)突出，于20__年被市委評為“三個代表”重要思想教育活動先進工作者、于20__年被鎮(zhèn)委評為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動先進個人。

　　二、認(rèn)真做好組織人事和民政工作，做好20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年計劃生育工作總結(jié)

　　(一)組織人事工作。本人在從事組織人事工作15年期間，始終做到工作從嚴(yán)從高要求自己，盡心盡力，當(dāng)好黨委的參謀和助手。多年來，在認(rèn)真學(xué)好業(yè)務(wù)知識的同時，積極主動協(xié)助組織委員抓好幾項工作。一是切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。20__年，根據(jù)縣委縣政府的部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，認(rèn)真做好“三定”方案和人員分流工作，保證了我鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作順利開展。二是抓好撤區(qū)設(shè)村和村級換屆選舉工作。在撤區(qū)設(shè)村和村級換屆工作中，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，切實做好方案，精心組織，周密部署，確保選舉工作順利開展，保證了村“兩委”干部交叉任職率達80%以上，書記、主任一肩挑達90%以上。三是狠抓村委辦公用房建設(shè)，實現(xiàn)全鎮(zhèn)村委辦公樓房化。20__年，在省、市、縣的幫扶下，爭取鎮(zhèn)府的大力支持，完善了嶺子頭等10個村辦公用房，大大地改善了村委辦公環(huán)境，方便了群眾辦事。四是著力抓好秀嶺村后進支部整改工作，選好配強支部帶頭，有效地促進該村各項工作開展。

　　(二)民政方面工作

　　自20__年11月調(diào)任社會事務(wù)辦主任以來，我能堅持以人為本，緊緊圍繞“上為政府分

　　憂，下為群眾解愁”的宗旨，當(dāng)好人民群眾的熱心人、貼心人、代言人和維護人，積極為民政對象和特困家庭解決生產(chǎn)生活困難。一是抓好各項規(guī)章制度建設(shè)。上任之初，首先健全了上下班制度、值日制度、接訪制度、財務(wù)審批制度和入保報批制度，使民政工作走上正常化、規(guī)范化和制度化。二是做好群眾來信來訪工作。對群眾反映的困難問題，逐一做好登記和調(diào)查核實。做到反映一宗，核實一宗，解決一宗。據(jù)統(tǒng)計，近兩年多來共解決“一保五難”385宗。其中解決住房難52宗，看病難290宗，上學(xué)難21宗，行路難17宗，飲水難5宗。三是落實好各項優(yōu)扶政策，積極幫助重點優(yōu)扶對象解決“三難”問題。兩年多來，在及時足額發(fā)放“五老”、復(fù)退軍人和傷殘軍人生活定補經(jīng)費及現(xiàn)役軍人優(yōu)待金的同時，積極爭取上級民政部門的支持，給予陳譚球、張日祥、鐘治平、聶觀華、陳發(fā)舜、鐘鐘潭源、利月朋、利月奎、聶石祥、楊觀生等10位重點優(yōu)扶對象解決“三難”資金4萬多元。四是積極籌集資金，修繕敬老院。去年12月，在縣政府的大力支持下，投入5萬元對敬老院進行維修，改善了五保老人的生活環(huán)境。五是殯葬改革工作得到進一步的鞏固和深化。通過深入開展殯葬改革宣傳和建立死亡月報制度，加大監(jiān)控力度，杜絕土葬現(xiàn)象，保證我鎮(zhèn)火化率達標(biāo)。六是深入開展雙擁工作。去年，我鎮(zhèn)圍繞創(chuàng)建雙擁模范縣這一主題，建立了非公經(jīng)濟組織、副科以上領(lǐng)導(dǎo)與重點優(yōu)撫對象幫扶制度，深入開展“文化擁軍”活動。據(jù)統(tǒng)計，去年投入雙擁宣傳和文化擁軍經(jīng)費各1萬元，縣、鎮(zhèn)53名領(lǐng)導(dǎo)干部、26家企業(yè)與40名重點優(yōu)撫對象建立幫扶關(guān)系。

　　三、做好抗洪救災(zāi)工作

　　去年6月中旬，在我鎮(zhèn)發(fā)生了50年一遇的洪澇災(zāi)害時，作為負(fù)責(zé)民政工作的我，積極投身到抗洪救災(zāi)工作中去。一、在洪災(zāi)期間，能服從安排，堅守夏青堤，深入到沐村、秀嶺、興水圍、嶺子頭等重災(zāi)區(qū)協(xié)助轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾，并送去礦泉水、餅干等食物，保證災(zāi)民有水吃、有衣穿、有飯吃。二、洪災(zāi)過后，在縣民政局和鎮(zhèn)委的指導(dǎo)下，立即與辦公室工作人員深入全鎮(zhèn)各村了解災(zāi)情，做好災(zāi)情的摸底造冊工作。三、抓好救災(zāi)物資的管理與使用。對上級下拔及社會捐贈的物資，實行專人負(fù)責(zé)、專人管理，造冊登記，嚴(yán)格按照程序發(fā)放，確保救災(zāi)物資及時、及足發(fā)到災(zāi)民手中，使我鎮(zhèn)的救災(zāi)復(fù)產(chǎn)和重建家園工作順利開展。由于在抗洪救災(zāi)工作表現(xiàn)突出，我先后被縣、鎮(zhèn)評為先進個人，社會事務(wù)辦被鎮(zhèn)評為先進集體。

　　四、較好地完成了包村工作任務(wù)

　　在包村工作中，能服從鎮(zhèn)委的安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務(wù)的完成。特別是在負(fù)責(zé)聯(lián)系岑坑村期間，經(jīng)常深入該村走家串戶了解情況，與村干部商量研究工作，在鎮(zhèn)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和縣駐點單位的大力支持下，著力做好幾項工作。一是成功調(diào)處了老屋小組與村委山林土地權(quán)屬爭議2宗;二是及時取締了該村“青年團結(jié)會”非法組織，確保20__年村級換屆選舉工作順利進行。三是積極協(xié)助籌集資金，改建了該村學(xué)校和村委辦公用房，實現(xiàn)了教學(xué)與村委辦公樓房化，較好的解決一批“一保五難”問題。四是計生工作、合作醫(yī)療等各項村務(wù)都能及時完成。

　　多年來，我能切實履行好自己的工作職責(zé)，實實在在做好個人工作計劃，并取得了一定的成績，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評，但與上級和人民群眾的要求存在一定的差距。為此，不論今后身任何職，我將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，一如既往，求真務(wù)實，開拓進取，為建設(shè)繁榮、富強、和諧的新泰美而努力工作。

干部工作總結(jié)8

　　一、精簡的班委組合

　　前一屆班委根據(jù)上年的工作經(jīng)驗，根據(jù)班委的工作職責(zé)，在班委的設(shè)置上進行了精簡，所以這一屆班委設(shè)有班長，副班長兼生活委員、學(xué)習(xí)委員、文體委員各一名,這樣的設(shè)置使我們的工作分配更加嚴(yán)格、更加合理了，辦事效率更高了。經(jīng)過一個學(xué)期實際工作的證明，我們這一屆班委都是認(rèn)真負(fù)責(zé)的同學(xué)，是真正為同學(xué)服務(wù)的班委。

　　二、有特色的班級建設(shè)

　　為把我們班建設(shè)為“有制度，有特色，有活力”的班集體，我們班委在這方面下了很大的努力：

　　班級考勤制度：我們班這學(xué)期設(shè)有兩個考勤員，由紀(jì)律委員嚴(yán)格執(zhí)行，并每周一進行公布核對;。通過考勤制度，上課的紀(jì)律得到了保證，班里的學(xué)習(xí)氛圍表現(xiàn)的很濃厚。

　　班級財務(wù)制度：我們班的班費由副班長兼生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學(xué)的監(jiān)督，實現(xiàn)了財務(wù)制度的公開、透明。

　　我們班還設(shè)立了宿舍管理制度、班委管理制度、活動管理制度等，使我們班真正成為了“有制度”的班級體。

　　班級學(xué)風(fēng)建設(shè)：我們班從上學(xué)年開始，都是通過飛信來布置作業(yè)、督促同學(xué)們交作業(yè)的，確保了每個同學(xué)都能準(zhǔn)時的交作業(yè)，所以我們班交作業(yè)的情況非常好;學(xué)習(xí)委員還會通過各種渠道，給同學(xué)們提供與學(xué)習(xí)相關(guān)的信息;還積極組建了學(xué)習(xí)興趣小組。通過班委及全體同學(xué)都共同努力，在我們班形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)期初的綜合測評中，我們班被評為“先進班集體”，很多同學(xué)都取得了很大的進步。這學(xué)期開始，很多同學(xué)都已找到了目標(biāo)，所以都自覺地勤奮學(xué)習(xí)了，在班內(nèi)形成了很好的良性競爭氛圍。

干部工作總結(jié)9

　　一年來，我局老干部工作在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市委老干部局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作，以“全心全意為老干部服務(wù)”為宗旨，切實抓好退休干部兩項待遇的落實，加強和改進老干部思想政治工作，積極組織老干部開展各項有益活動，不斷加強自身建設(shè)，強化服務(wù)理念，增加服務(wù)意識，為老干部安度晚年提供了有力保障?，F(xiàn)將我局老干部工作總結(jié)如下：

　　一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

　　局黨組高度重視老干部工作，充分認(rèn)識“老干部工作無小事”。由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實，局辦公室專人負(fù)責(zé)老干部日常事務(wù)工作。局里堅持把老干部工作列入重要議事日程，堅持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們分享改革發(fā)展成果。我局還堅持每年定期向老干部通報審計工作情況和發(fā)展形勢,拉近與老干部的距離，同時也取得了他們對審計工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認(rèn)可，也促進了我局審計工作的發(fā)展。

　　二、執(zhí)行規(guī)定，落實待遇

　　按照政策落實好離退休干部的政治生活待遇，是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為此，我們嚴(yán)格按照老干部政策要求，認(rèn)真落實老干部的各項待遇。

　　政治待遇方面，我們定期召開老干部會議，加強老干部的政治學(xué)習(xí)，加強思想政治工作;邀請老干部代表參加局黨組召開的有關(guān)會議、群眾路線教育實踐活動、迎接人大工作評議、“察擔(dān)當(dāng)促有為”等會議;定期向老同志通報工作情況和重大工作進展;每年組織老干部進行一次身體檢查;今年4月組織老干部參觀了姚家港、白洋、安福寺工業(yè)園區(qū)，老同志們通過實地走、現(xiàn)場看、聽介紹的方式，親歷工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)情況，感受到我市近年來工業(yè)發(fā)展帶來的巨大變化，進一步解放了思想，開闊了眼界，激發(fā)了自身為審計事業(yè)發(fā)揮余熱的熱情。

　　生活待遇方面，嚴(yán)格落實老干部的各項生活待遇。按時發(fā)放退休老同志的生活補貼。按照市委市政府的統(tǒng)一部署，及時調(diào)整規(guī)范老干部的津補貼，落實改革性補貼、電話費、住房補貼等各項待遇。同時針對部分老干部對醫(yī)療保險政策的疑慮，局辦公室積極與醫(yī)保局聯(lián)系，了解相關(guān)政策，并向老干部宣傳，消除心中疑惑。真正做到讓老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，老有所為。局機關(guān)經(jīng)常主動關(guān)心老同志身體、生活情況，積極幫助老同志解決困難，看望生病住院老干部，今年退休干部周代榮生病期間，我局領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院慰問，并根據(jù)其家庭困難狀況，經(jīng)局黨組研究，送上特困幫扶資金3000元。

　　三、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量

　　我局老干部工作由局辦公室負(fù)責(zé)，辦公室現(xiàn)有在職干部職工4人，主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)落實局機關(guān)退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務(wù)管理工作。今年以來，我局辦公室積極開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提高服務(wù)水平”專項活動，加強工作人員的思想、作風(fēng)、能力和制度建設(shè)，工作人員責(zé)任心更強，服務(wù)態(tài)度更好，工作質(zhì)量提高，工作運轉(zhuǎn)更加規(guī)范高效，自身建設(shè)得到進一步加強。我局工作人員建立與老干部聯(lián)系制度，堅持定期看望老干部，帶去局黨組的關(guān)心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實事、解決實際問題。

　　四、總結(jié)經(jīng)驗

　　1、做好老干部工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。只要單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作重要性的認(rèn)識到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應(yīng)手，取得良好的效果。

　　2、發(fā)揮好老干部的作用，加強引導(dǎo)是出路。老干部從事工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務(wù)技能，需要我們及時加以組織和引導(dǎo)，鼓勵和支持他們建言獻策，為審計工作發(fā)展做一些力所能及的工作。

　　3、做好老干部工作，建立感情很必要。做好老干部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要學(xué)會尊重老同志，平時要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，與他們建立感情、親情，使自身的工作也得到他們的的理解和支持，這也是做好老干部工作的最大優(yōu)勢。

干部工作總結(jié)10

　　《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從后備干部中選拔”。這一規(guī)定進一步明確了后備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系，對加強新時期后備干部工作提出了更高要求。造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任，年輕優(yōu)秀的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍，是貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的需要，也是選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部和加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。

　　后備干部制度實行20多年來，我國經(jīng)濟體制改革初步建立了社會主義市場經(jīng)濟體制，政治體制改革不斷深化，以民主化、科學(xué)化、制度化為方向，干部人事制度改革從理論到實踐都取得突破性進展。但是，在后備干部工作方面，不管是理論研究，還是實踐探索，起步比較早，發(fā)展比較慢，后備干部工作改革創(chuàng)新滯后于干部人事制度改革，始終沒有形成比較完整的工作體系和制度體系，已不能適應(yīng)建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍建設(shè)的需要。后備干部選拔上，繼承多，創(chuàng)新少;后備干部構(gòu)成上，黨政機關(guān)多，社會其他方面優(yōu)秀人才少;選拔后備干部方式上，單位內(nèi)部民主推薦多，運用干部人事制度改革成果，廣開渠道選拔少;后備干部選拔神秘性高，透明度低等等，造成了后備干部選拔視野相對比較狹窄，渠道比較單一，方式比較簡單，一些適合從事黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的優(yōu)秀人才納入不了組織視野，影響了后備干部整體質(zhì)量，也直接導(dǎo)致了部分后備干部長期備而不用。

　　上述現(xiàn)象的產(chǎn)生原因是多方面的，但是最根本在于思想不夠解放，工作理念不能與時俱進。這使得黨政人才資源配置不能充分體現(xiàn)組織配置與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合，市場發(fā)揮基礎(chǔ)性作用的要求;后備干部選拔范圍和渠道不能充分體現(xiàn)人才資源社會化的要求;后備干部選拔方式和過程不能充分體現(xiàn)公開透明的原則;后備干部選拔工作不能充分享用干部人事制度改革的成果，缺乏應(yīng)有的生機和活力。因此，后備干部選拔工作要充分體現(xiàn)社會進步的要求和改革開放的特征，關(guān)鍵在建立選拔的科學(xué)機制，核心在堅持創(chuàng)新。

　　1.堅持工作理念創(chuàng)新?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂”。有什么樣的理念就會產(chǎn)生什么樣的舉措，工作理念的創(chuàng)新對建立選拔后備干部科學(xué)機制具有舉足輕重的作用。一是確立后備干部是黨政人才資源觀念。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，市場對資源配置發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。在后備干部選拔中，應(yīng)當(dāng)既要強調(diào)黨政人才配置的特殊性，又要尊重人才資源配置的基本規(guī)律，對后備干部進行科學(xué)分類，在《干部任用條例》對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件已經(jīng)明確的基礎(chǔ)上，分層分類建立后備干部具體標(biāo)準(zhǔn)，明確資格條件，引導(dǎo)和支持符合條件的優(yōu)秀人才加入，形成有志者群賢畢至的局面，達到人才廣攬，需求統(tǒng)一。二是確立后備干部培養(yǎng)選拔與干部選拔任用工作整體統(tǒng)一觀念。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部從納入組織視野到提拔任用是一個完整過程，培養(yǎng)選拔后備干部是為選拔任用干部儲備人才資源，是干部選拔任用的前道工序和工作基礎(chǔ)，二者應(yīng)有機銜接，備用結(jié)合，整體統(tǒng)一，從而形成備而有用，用而有據(jù)的良性循環(huán)。三是確立后備干部選拔必須改革創(chuàng)新觀念。要保證后備干部質(zhì)量，使后備干部選拔成為干部選拔任用必經(jīng)環(huán)節(jié)，必須對現(xiàn)有后備干部選拔工作進行改革，克服客觀存在的后備干部單位選拔、單位所有，“矮子里面拔長子”狀況，把好“入口”關(guān)。要吸收和借鑒干部人事制度改革成果，堅持民主化、科學(xué)化、制度化方向，在后備干部選拔各個環(huán)節(jié)上進行改革和規(guī)范，堅持公開透明原則，擴大和落實黨員、群眾在后備干部選拔工作中的“四權(quán)”，使選拔條件公開，過程公開，人選公開，結(jié)果公開，接受黨員、群眾對后備干部選拔工作的監(jiān)督。

　　2.堅持選拔方式創(chuàng)新。選拔后備干部的目的，就是把優(yōu)秀后備人選納入組織培養(yǎng)渠道，為建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍提供人選，選拔方式應(yīng)該服務(wù)于選拔目的，在遵循選拔任用干部基本原則基礎(chǔ)上，緊緊圍繞選拔目的探索選拔的有效方式。對選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部工作上不夠成熟的選拔方式，也可以在選拔后備干部工作中進行試驗，積累經(jīng)驗。一是加強民主推薦后備干部宏觀管理。采取開會投票方式推薦后備干部，有利于在單位內(nèi)部發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部，在一定范圍內(nèi)體現(xiàn)群眾公認(rèn)，被實踐證明行之有效。但當(dāng)?shù)闷狈稚r，少數(shù)單位降低標(biāo)準(zhǔn)，拼湊人數(shù)，影響到后備干部隊伍總體質(zhì)量。因此，應(yīng)當(dāng)加強對民主推薦后備干部宏觀管理，在總體上按照領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)相應(yīng)比例確定后備干部名單的基礎(chǔ)上，根據(jù)人才分布情況和領(lǐng)導(dǎo)班子整體建設(shè)需要綜合平衡。二是建立公開舉薦制度。進一步擴大選拔后備干部視野和渠道，公開分層分類后備干部基本條件、資格條件，鼓勵黨員、群眾公開舉薦，領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦，年輕干部個人自薦，進一步擴大識人范圍、知人渠道，敞開選拔視野，豐富選拔方式。三是實行公開選拔制度。運用公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)驗，既可以采用直接公開選拔方式補充后備干部，也可按“共享公選成果”思路，從公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人選，充實后備干部隊伍。四是建立專門人才的定點推薦制度。重視從黨政機關(guān)以外選拔后備干部，改善后備干部隊伍結(jié)構(gòu)。組織部門可以根據(jù)需要直接從國有企事業(yè)單位、高等院校、非公經(jīng)濟組織中選拔后備干部，逐步形成以民主推薦為主體，各種選拔方式并存的后備干部選拔機制。

　　3.堅持程序設(shè)計創(chuàng)新。干部選拔的基本原則和方法確定以后，程序就具有決定性作用。創(chuàng)新選拔后備干部，在程序設(shè)計上必須得到充分體現(xiàn)，使運用程序過程成為選拔工作創(chuàng)新過程。一是健全選拔前公開程序。不管用什么方式選拔后備干部，都要按照公開透明原則，做好充分準(zhǔn)備工作，把選拔目的、后備干部條件和資格、選拔范圍、符合條件人員名單和基本情況、選拔方法和程序、民主推薦時間和地點等內(nèi)容提前公開。既可以在單位內(nèi)部公開，也可以向全社會發(fā)布。并留有足夠時間允許黨員、群眾了解情況和醞釀，杜絕臨時選拔和臨時公開，確保黨員、群眾知道真情、了解實情、掌握全情。二是健全選拔中的民主程序。選拔過程的質(zhì)量決定著后備干部的質(zhì)量。選拔程序設(shè)計應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)發(fā)揚民主、擴大民主、實踐民主的基本要求，范圍上要在《干部任用條例》規(guī)定基礎(chǔ)上，盡可能擴大，一般應(yīng)在單位全體人員中進行，也可采取自愿報名或者隨機抽樣方式保證參與人員中有一定比例普通黨員、群眾以及離退休老同志，讓想?yún)⑴c的人能夠參與，讓了解情況的人有機會表達意愿;在進行民主推薦或者民意測評前，選拔對象應(yīng)當(dāng)述職，向參與人員報告?zhèn)€人的德、能、勤、績、廉情況;班子成員、中層干部、普通黨員、群眾投票情況應(yīng)分別統(tǒng)計，具體分析;黨委?黨組　應(yīng)當(dāng)按照民主集中制原則，以高度負(fù)責(zé)精神，寧缺勿濫，在得票集中人員中確定考察對象。三是健全選拔后反饋程序。把考察公示作為必經(jīng)程序，列入選拔反饋首要環(huán)節(jié)，接受黨員、群眾監(jiān)督。后備干部考察公示和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用中的考察公示既有共同點，又有明顯區(qū)別，后備干部考察公示應(yīng)當(dāng)介于領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用中考察公示和任前公示之間，是二者的結(jié)合。從考察公示入手，逐步實現(xiàn)后備干部選拔結(jié)果公示。公示范圍應(yīng)不小于民主推薦范圍，公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括民主推薦或者民意測評結(jié)果。

　　4.堅持過程管理創(chuàng)新。從發(fā)現(xiàn)人選到確定名單，構(gòu)成了后備干部選拔工作完整過程，加強這一過程管理，保證后備干部選拔程序得到正確履行，能夠增強選拔結(jié)果的可靠性。一是提高選拔工作組織程度。根據(jù)后備干部隊伍總體結(jié)構(gòu)和需要，上級黨委組織部門制訂后備干部選拔年度計劃，按照“缺什么，補什么”原則，確定選拔方式、目標(biāo)崗位和選拔范圍，并組織和指導(dǎo)后備干部選拔工作，防止少數(shù)單位不經(jīng)上級組織部門同意隨意選拔后備干部，維護選拔工作的嚴(yán)肅性，保持后備干部隊伍的穩(wěn)定和合理結(jié)構(gòu)，使選拔工作真正為提高后備干部隊伍質(zhì)量服務(wù)，為改善后備干部隊伍結(jié)構(gòu)服務(wù)，為選拔任用服務(wù)。二是嚴(yán)格把好選拔方案關(guān)。制訂后備干部選拔方案是后備干部選拔過程的中心環(huán)節(jié)。上級黨委組織部門要對各單位上報的后備干部選拔方案進行嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核工作流程、資格條件、比例和結(jié)構(gòu)、選拔程序，保證選拔方案符合后備干部管理各項規(guī)定。后備干部選拔方案經(jīng)上級黨委組織部門審核后執(zhí)行，并在選拔范圍內(nèi)公布。三是規(guī)范選拔業(yè)務(wù)。上級黨委組織部門要進一步統(tǒng)一、規(guī)范后備干部選拔的各項具體業(yè)務(wù)，避免“習(xí)慣性”操作，“各敲各的鼓”，使后備干部選拔工作有章可循，各項操作程序履行到位，保證選拔工作更加有序。四是不斷研究新情況、解決新問題。在后備干部選拔過程中，要根據(jù)形勢任務(wù)的變化和干部人事制度改革實際，研究解決實踐中的新情況、新問題，不斷優(yōu)化選拔過程，使后備干部選拔工作始終充滿活力。

干部工作總結(jié)11

　　(一)、思想境界：

　　堅決擁護黨的路線、方針、政策，自覺地保持與黨、團組織政治上的一致，自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和團組織的指導(dǎo)幫助。重視政治理論的學(xué)習(xí)，關(guān)心時事政治，思想解放，具有識別各種不良傾向和錯誤思潮的能力，有極大的政治熱情和強烈的社會責(zé)任感。有全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想和不計較個人得失的大無畏犧牲精神。

　　談到思想境界，不能不說理想。理想是個人的生命的航標(biāo)，是鼓舞人們奮斗、前進、巨大精神力量。中華民族是一個富有理想的民族。從古到今，出現(xiàn)過許多當(dāng)時被認(rèn)為是最美好的理想。東晉詩人陶淵明在《桃花園記》中設(shè)想了一個“有良田美池桑竹之屬”“阡陌交通雞犬相聞”“黃發(fā)垂髫，并怡然自樂”的世外桃源。到鴉片戰(zhàn)爭太平天國運動，洪秀全提出的《天朝田畝制度》;“天下多男人，盡為兄弟之輩，天下多女子，盡為姐妹之群”，“有田同耕，有飯同食，有衣同穿，有錢同使，無處不均勻，無人不飽暖”的太平理想社會。再到戊戌變法時期，康有為等提出的“百工之業(yè)，皆歸公有”，“人皆平等”的太平世界，再有周恩來莊重而沉著有力地說：“為中華之崛起而讀書”。可見，理想是對現(xiàn)實發(fā)展的必然認(rèn)識，又是對未來社會的向往和追求。理想為人提供了方向，有了明確的方向，路自然是好走。

　　(二)、道德修養(yǎng)：

　　嚴(yán)格要求自己，在各方面做同學(xué)的楷模，善于團結(jié)同學(xué)、關(guān)心同學(xué)疾苦，熱心幫助同學(xué)，想辦法解決同學(xué)們的實際困難。工作作風(fēng)民主，善于聽取和采納同學(xué)中的正確意見。勇于接受同學(xué)的批評，勇于改正自己的缺點和錯誤。對其他學(xué)生干部的工作評價公正，不摻雜個人感情，正確使用自己掌握的權(quán)力。為人正直、謙遜、善于學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點。

　　就學(xué)生干部而言，謙虛是很重要的一項修養(yǎng)?！皾M招損，謙受益”這樣的格言，“虛心使人進步，驕傲使人落后”這樣的道理，相信很多人都知道，甚至背得滾瓜爛熟。但這并不意味著理解。著名的俄羅斯作家列夫·托爾斯泰曾用數(shù)學(xué)語言形象地形容：一個人就好象一個分?jǐn)?shù)，他的實際才能好比分子，而他對自己的估價好比分母。分母愈大則分?jǐn)?shù)的值愈小。當(dāng)了學(xué)生干部，就不能以為自己比其他同學(xué)超前了，要以一顆“平常心”來對待。

　　(三)、學(xué)習(xí)能力：

　　在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，善于抓緊一切時間搞好各門功課的學(xué)習(xí)。善于摸索并找出一套適合自己特點的學(xué)習(xí)方法。把在工作中形成的能力運用到學(xué)習(xí)中。既掌握一定的基礎(chǔ)知識，又培養(yǎng)自己的實際工作能力和創(chuàng)造能力。在各門課程的考試中至少要達到中上等水平。學(xué)生上學(xué)，最主要是為了學(xué)到更多、更廣的知識。在大學(xué)，所謂“60分萬歲”，只限于60分，求知是被動的僅僅是為了應(yīng)付考試;“為中華之崛起”而學(xué)習(xí)，求知欲是主動的把考試視為對學(xué)習(xí)的一種檢驗。作為學(xué)生干部，工作多了，學(xué)習(xí)時間就會少些，但反過來也會促進你提高學(xué)習(xí)效率?，F(xiàn)代科學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)效率與緊迫感有很大關(guān)系。換言之，工作并非一定會影響學(xué)習(xí)。

　　(四)、組織能力：

　　學(xué)生應(yīng)有很強的組織能力和獨立工作能力。對活動的選擇、計劃的制定、活動的落實、活動以后的總結(jié)都能有完整、詳細(xì)的考慮以及有力的保證措施，并有處理發(fā)生意外事情的能力。不僅善于學(xué)習(xí)外校好的做法，而且善于結(jié)合本院的情況，開展有創(chuàng)造性的活動。有善于發(fā)動同學(xué)，團結(jié)同學(xué)的能力。所謂“滴水不成海，獨木不成林”。學(xué)生干部在組織活動中，不只是光自己做，而要調(diào)動其他同學(xué)的積極性。

　　(五)表達能力：

　　表達能力包括口頭表達能力和書面表達能力，能說會寫。匯報工作簡明扼要，條理清楚、責(zé)任明了。

　　(六)、社交能力：

　　學(xué)生干部應(yīng)有較強的社會交往能力，要與各機關(guān)單位及兄弟院校加強聯(lián)系，在院內(nèi)善于同各系部的學(xué)生干部接觸，在院內(nèi)外，善于同外院學(xué)生干部交流。有較強的獲取信息的能力。“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”。這早已不適應(yīng)21世紀(jì)新時代的大學(xué)生了。學(xué)生干部在交際中，可以培養(yǎng)合作精神。尤其是畢業(yè)后更善于處理人際關(guān)系。

　　(七)、身體狀況：

　　學(xué)生干部應(yīng)有良好的體質(zhì)，始終保持旺盛的工作精力，在主持重大活動時能夠持續(xù)長時間工作。一個合格的學(xué)生干部是連合學(xué)生與老師的最好橋梁。最重要一點是：學(xué)生干部首先是“學(xué)生”其次是“干部”。不是好學(xué)生就不可能是好的學(xué)生干部。

干部工作總結(jié)12

　　之前一直忙著給班刊要用的圖片上色，直到班長發(fā)短信來催，才想起來自己的總結(jié)竟然還沒有交。揉了揉疲勞的雙眼，把界面從PAINTER切換到WORD，猶豫著自己該寫什么。

　　這半年我做了什么?為大家設(shè)計了一套班服、弄了一面班旗、畫了一張宣傳用的海報，為團課做了幾份PPT。工作量看上去并不多，但干起來也不輕松——畢竟是一個人完成嘛;成果看上去不大也不小，都是可以擺在大家面前的東西，我做得好還是壞一目了然。在這當(dāng)中，我有聽見同學(xué)的稱贊，那是對我表現(xiàn)的肯定;我也看見有同學(xué)歪著頭盯著我的作品，我明白自己做得還不夠。不管怎樣，我仍然很高興自己當(dāng)初接受這份工作，宣傳委員，把握著班級的“面子工程”，我很樂意盡自己的一份力向別人展現(xiàn)我們材創(chuàng)人的風(fēng)采。

　　反省過來的這一個學(xué)期，我清楚自己還有很多沒有做好：

　　班服的事和商家多番糾纏，說明我處事還不夠成熟;

　　很多活花了很多時間才能完成，說明我的效率還不夠高;

　　有些作品沒有得到大家的肯定，說明我的功底還不夠?qū)嵲?

　　很多任務(wù)都是我一個人孤軍奮戰(zhàn)，說明我還不懂得和大家分工合作……

　　還有嗎?

　　我想起自己的工作告一段落時，就對班級的工作漠不關(guān)心起來。我太把自己局限在宣委的狹隘概念里，沒有意識到作為一名班委該以身作則的義務(wù)。

　　不足還有很多，但我不怕去面對。新年新氣象，我愿意努力去完善自己的工作，爭取在新的學(xué)期里，帶給大家更多的驚喜。

干部工作總結(jié)13

　　時光荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間在架山村任駐村干部已一年多了?；仡欁约阂荒甑鸟v村工作，感觸頗深，啟發(fā)很大。我就一年來主要做的工作總結(jié)如下：

　　一、理論學(xué)習(xí)

　　自己通過黨報黨刊、網(wǎng)絡(luò)電視及時了解學(xué)習(xí)黨的各項規(guī)章制度、方針政策。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以穩(wěn)定促和諧，以和諧助發(fā)展，幫助和引導(dǎo)群眾，因地制宜，穩(wěn)步發(fā)展。在生產(chǎn)實踐中不斷提高自己的理論素養(yǎng)，也幫助周圍的人共同提高。

　　二、生產(chǎn)實踐

　　(1) 春播雙壟溝播全膜玉米。架山村任務(wù)280畝。我與村上干部一道積極落實，鎮(zhèn)上下發(fā)的地膜全部發(fā)放到農(nóng)戶。地膜洋芋特色種植早布局，上門入戶，積極落實，建成沿316線100余畝的特色產(chǎn)業(yè)種植點，并對涉及農(nóng)戶登記造冊，發(fā)放補助資金。

　　(2) 平地建設(shè) 兩次平地建設(shè)，通過積極動員，上門入戶，解決一些歷史遺留問題，架山在上人上較為全面，工程質(zhì)量在全鎮(zhèn)各行政村中靠前。我個人也參加了梯田建設(shè)的前期規(guī)劃，放線等工作。對其梯田建設(shè)前期工作有了初步的了解。

　　(3) 災(zāi)后重建代表全鎮(zhèn)接受市上農(nóng)村災(zāi)后重建、維修檢查驗收。報以較為圓滿的結(jié)果。

　　(4) 合作醫(yī)療早動員，早部署，積極利用各種有利因素，使我村的合作醫(yī)療在征收過程中一直處于全鎮(zhèn)靠前。最終完成任務(wù)98.34%。全鎮(zhèn)排名第三。

　　(5) 農(nóng)機站積極配合田鎮(zhèn)長平穩(wěn)的將伏鎮(zhèn)30萬的農(nóng)機補貼指標(biāo)落實到位。5.12期間又對轄區(qū)的農(nóng)機損失進行統(tǒng)計并上報。年終完成全鎮(zhèn)農(nóng)機年報。

　　(6) 架山征地積極配合田鎮(zhèn)長，利用一月有余的時間對架山四社料場征地與相關(guān)農(nóng)戶進行溝通，雖然結(jié)果不盡理想，但通過此時使我更為深刻的理解農(nóng)村工作的復(fù)雜和多樣性。

　　(7) 整修農(nóng)路結(jié)合平地建設(shè)，多方溝通，架山八社開通一條新路，架山七社拓寬改造一條道路。多方籌資，買涵管，拉沙，后續(xù)工作還在進行。

　　(8) 5.12洪災(zāi) 江落龍頭新村告急，我開車與鎮(zhèn)上干部一道趕撲現(xiàn)

　　場搶險至凌成。媳婦生完孩子回家后我就積極參加5.12洪災(zāi)搶險，大橋河堤值班。架山三社定為滑坡點，我與村上干部一起實地勘察，組織協(xié)調(diào)剁樹，盡可能的排除安全隱患。并實際走訪村上多個受損農(nóng)戶，積極開展各種形式的生產(chǎn)自救。

　　(9) 沼氣建設(shè)

　　(10) 村委換屆

　　(11) 人口普查

　　(12) 兩項制度銜接