大家必須要以認真細致的態(tài)度，對工作進行全面分析總結，這樣才能提升自己，那么如何寫好一份工作總結呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的營銷工作個人總結范文3篇 營銷部個人工作總結，供大家參考。
營銷工作個人總結范文1
一、前言
高考錄取學生升學宴請已成為全國普遍的習慣，每家少則兩三桌，多則幾十桌，升學宴成為個人團購白酒消費的一個重要組成，具有非常重要的作用。
首先，可以在白酒消費淡季的時候提升市場銷量;其次，謝師宴消費者的口碑傳播作用非常明顯，往往同一區(qū)域或同班同學會有模范趨勢，通過口碑傳播可以很好的拉動其他周邊消費者;再次，高考及錄取期間正好是白酒消費的淡季，通過對消費者活動的宣傳推廣，可以提高消費者對__產(chǎn)品及品牌的認知度，營造市場銷售氛圍，為即將到來的白酒消費旺季做好市場宣傳基礎。
所以說謝師宴的操作不僅僅體現(xiàn)在促進淡季市場銷售的效果，更重要的是它能夠在市場營造良好的消費氛圍，在消費者之間造成良好的口碑傳播，為旺季實現(xiàn)_熱銷做好基礎準備工作。
二、活動主題：
全國大主題：“_金榜題名__”;“醇真師生情，幸福___”。地方可以根據(jù)活動政策來制定具體的副標題。如：品__，中狀元，游世博。
三、活動時間：
20__年6月7日——20__年9月1日
準備期：6月1日——6月6日
傳播期：6月7日——6月30日
四、活動對象：
區(qū)域?qū)ο螅喝珖?0__年被高等學校錄取的高考考生家庭宴請活動。
聯(lián)系對象：被錄取學生及其家長、老師。
五、活動內(nèi)容：
針對核心消費者和一般消費者采取不同的促銷方式，達到核心消費者消費_，一般消費者選擇紅翻天或紅精品。
1、核心消費者政策。
各行政機關、事業(yè)單位的決策者、重要影響者子女采取免費贈酒的做法，不參與其它形式的促銷;
2、狀元特別政策。
設立名生宴，對當?shù)馗呖紶钤蛘呖忌锨迦A北大的學生進行免費贊助用酒。
3、一般消費者的政策(以下套餐僅供參考)。
喜慶時刻套餐。
購買紅精品3箱，贈送150元的拉桿箱一個。
購買紅翻天5箱，贈送250元的移動硬盤一部。
購買紅滿天8箱，贈送價值__元的__。(可以根據(jù)當?shù)刭Y源贈送)......
六、活動執(zhí)行
高考是中國影響，最牽動人心的事件之一，其間包含到師生離別的愁緒、金榜題名的喜悅、天下父母的期望、新生對未來的憧憬……白酒是宴席中不可缺少的部分，謝師宴也是一樣，即使其使用量遠小于婚宴，但意義卻極其重大，本次宣傳以尊敬師長、師生感情為重，淡化商業(yè)利益，凸顯紅福春品牌的感情內(nèi)涵，為紅福春品牌形象樹立、品牌健康長久發(fā)展做出貢獻。
本次主題宣傳的情感訴求——“健康美酒__，金榜題名___同學”;“醇真師生情，健康__”。
營銷工作個人總結范文2
一般工作思路：
1、完成《品牌調(diào)研診斷報告》相關工作。
2、完成品牌設計策劃工程：新品牌則做《品牌設計策劃工程》;老品牌則做《品牌優(yōu)化工程》，完成品牌革新、優(yōu)化;
或者，考慮重做《品牌手冊》(如：品牌定位、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和品牌MI、BI、VI等等的設計策劃)。
或者，考慮做單項工作，如：企業(yè)營銷體系運營系統(tǒng)、品牌加盟連鎖專賣系統(tǒng)、子公司運營系統(tǒng)等等。
3、完成HR優(yōu)化管理(重點是聘才、用才，以及考核、激勵、培訓等等)。
4、完成《當季產(chǎn)品企劃工程》。
5、完成《整合營銷傳播推廣策劃》。
6、經(jīng)常做督導(定期或不定期);每季度均有所重點突破工程;多做總結、多做激勵，高調(diào)做品牌、誠實做人、實在做事。
注意：業(yè)績不是“平平凡凡、隨大流”就能做出來的，而是督導、檢查、總結出來的，這也是最引人稱道的日本豐田公司的精益管理。
第一部分項目簡述
一、項目名稱：
二、公司全稱：__有限公司
三、品牌中英文名：___
四、商標名稱：
五、公司簡稱：公司
六、本總策劃綱要說：
1、本策劃綱要說明：
2、本策劃綱要需要撰寫時間__天。
3、本策劃綱要只列出綱要，未能就細節(jié)部分進行描述。
4、本策劃綱要的細節(jié)部分修改至少需要工作日用天，其中電腦管理系統(tǒng)天，VI系統(tǒng)天，質(zhì)量管理程序系統(tǒng)天，其它工作干擾的情況下，預計全部策劃在__天完成。
5、本策劃的編制不希望影響正常業(yè)務開展，需名業(yè)務助理協(xié)助業(yè)務開展，以免耽誤策劃時間。
6、根據(jù)本策劃綱要情況，現(xiàn)急需增加服裝設計師__名，平面設計__名，業(yè)務助理__名(其中媒介師__名、市調(diào)師__名、文案師__名、人力師___名、其他__名)，電腦程序員__名。
第二部分市場概述及品牌短、中、長期經(jīng)營概述
(企業(yè)發(fā)展目標及總體步驟和時間安排)
一、國內(nèi)市場概況。
據(jù)市場分析顯示，____所以現(xiàn)要迫切的建立起自已品牌，避免同質(zhì)化的嚴重的現(xiàn)象，迅速建立起差異化，形成特色的品牌。
____優(yōu)勢，使我們建立自已的時尚品牌很有信心。
在我國____競爭很激烈，但仍有很大發(fā)展空間。
二、短、中、長期經(jīng)營發(fā)展目標及步驟
1、起步階段：__年__月——__年__月，開設專賣店_個，發(fā)展加盟商_家，計劃秋冬季設計款式120款，營業(yè)額800萬元，完善各項管理程序和提高設計檔設。
2、發(fā)展階段：__年__月——__年__月，開設專賣店_家，發(fā)展加盟商到_家，計劃每季款式150款式，計劃營業(yè)額2500萬元。
3、完善階段：__年__月——__年__月，發(fā)展加盟商到_家，計劃每季款式180款式，計劃營業(yè)額超過5000萬元。
4、成熟階段：__年__月——__年__月，發(fā)展加盟商到_家，計劃每季款式180款式，
計劃營業(yè)額達到8000萬元。
5、穩(wěn)步發(fā)展階段：__年__月以后，發(fā)展二線產(chǎn)品、三線產(chǎn)品，穩(wěn)定市場，成為國內(nèi)知名女裝品牌。
第三部分品牌特點及設計思路
一、品牌特點：
1、主要消費者：階層，群體。
2、設計風格：，品種款式多種多樣，配套齊全。
3、價位定位：檔價位，質(zhì)量可靠，售后服務好。
二、設計思路
1、設計講究簡潔、自然、清新，時尚，____________
2、以________為主，________________________
3、南北兼顧：__。
第四部分組織機構設置及各部門工作崗位責任制
一、組織機構設置(見附件)
二、各部門人員工作崗位責任制
1、總經(jīng)理工作崗位責任制
2、副總經(jīng)理工作崗位責任制
3、各部門經(jīng)理工作崗位責任制
4、各部門內(nèi)主管工作崗位責任制
5、各崗位員工工作崗責任制。
三、各部門工作流程圖
第五部分企業(yè)VI形象系統(tǒng)綱要
一、導入部分(產(chǎn)品手冊)
1、董事長、總經(jīng)理致辭
2、企業(yè)文化理念和企業(yè)愿景
3、VI手冊使用方法的解說
二、基本要素
1、公司商標
2、商標的組成要素和制圖準則
3、商標的標準中英文字
4、商標的標準中英文字組成要素和制圖準則
5、商標與中英文字的標準組合
6、公司標準色與輔助色
7、標準色與輔助色的應用
8、商標的普通體設計及展開設計
9、商標輔助圖形及展開設計
10、公司名稱的應用規(guī)范
11、商標與公司名稱的標準組合
12、公司專用中英文字及MI的宣傳廣告標語
13、商標立體造型設計及展設計
14、公司吉祥圖形設計及展開設計
三、應用要素
1、業(yè)務用品
(1)個人名片設計
(2)信箋設計(對內(nèi)業(yè)務溝通等業(yè)務專用)
(3)信箋設計(對外業(yè)務溝通等業(yè)務專用)
(4)賬票等設計
(5)發(fā)票發(fā)貨單據(jù)等設計
(6)方案版面編排模式
(7)文件袋文件夾等設計
(8)公文包、旅行包等設計
2、辦公用品
(1)鋼筆、筆筒紙座、煙灰缸等設計
(2)桌椅及擺放設計
(3)招待用品及送贈用品設計
(4)垃圾桶等設計
(5)不干貼標簽設計
(6)簽字筆、圓珠筆、記錄本、業(yè)務速查本等設計
3、員工常用品
(1)行政、財務員工制服設計
(2)其他員工及工人制服設計
(3)員工出入證及胸卡設計
4、標識、招牌
(1)公司大門招牌設計
(2)公司內(nèi)部指示牌設計
(3)公司門牌設計
(4)公司旗幟設計
(5)公司公共設施設計
(6)公司辦公室各部門指示牌設
5、產(chǎn)品包裝
(1)包裝箱設計
(2)服裝吊牌設計
(3)主嘜、洗水嘜設計
(4)手提袋設計
(5)膠袋設計
(6)包裝膠裝設計
6、交通工具外觀設計
(1)公司各種汽車外觀設計
(2)公共汽車車身廣告設計
7、廣告媒體開發(fā)設計
(1)專賣店和專柜門面招牌設計
(2)專賣店或?qū)９褙涁浖芗捌渌潭ㄆ吩O計
(3)專賣店或?qū)９駜r格牌等靈活更換品設計
(4)專賣店或?qū)９馪OP產(chǎn)品簡介等宣傳品設計
(5)專賣店或?qū)９竦跗?、店?nèi)掛牌等到設計
(6)貴賓卡、優(yōu)惠卡、會員卡設計
(7)專賣店廣告及室內(nèi)燈箱設計
(8)戶外廣告、燈箱、霓虹燈設計
(9)報刊稿廣告
(10)路牌廣告
(11)電視廣告
(12)宣傳海報設計
(13)宣傳傳單(或宣傳折頁)設計
(14)宣傳手冊(加盟手冊、品牌手冊、產(chǎn)品手冊等等)設計
(15)贈品(禮品)設計
(16)促銷品設計
第六部分內(nèi)部質(zhì)量管理體系程序綱要
1、管理體系審檢程序
2、營銷體系審檢程序
3、人力資源體系審檢程序
4、質(zhì)量體系審檢程序
5、質(zhì)量改進工作程序
6、文件和資料控制程序
7、顧客信息反饋程序
8、設計開發(fā)程序
9、設計評審、驗證、確認程序
10、設計更改程序
11、設計復審程序
12、采購程序
13、標識管理程序
14、過程更改控制程序
15、采購物資驗證程序
16、最終產(chǎn)品驗證程序
17、采購物資不合格的處理程序
18、過程產(chǎn)品不合格的處理程序
19、不合格產(chǎn)品的處理程序
20、糾正和預防措施程序
21、儲存程序
22、交付程序
23、客戶投訴處理程序
24、質(zhì)量記錄管理程序
第七部部分公司辦公制度
1、作息制度
2、考勤制度
3、請假制度
4、病、事、產(chǎn)假有關規(guī)定
5、人事管理制度
6、員工招聘程序及試用辦法
7、收發(fā)文件通知的規(guī)定
8、保密制度
9、辦公文件處理及擺放規(guī)定
10、檔案管理制度
11、公用設施保護及使用規(guī)定
12、辦公用品、物料管理規(guī)定
13、公共衛(wèi)生規(guī)定
14、外出及出差制度
15、招待費管理辦法
16、各級別電話費管理規(guī)定
17、員工招聘程序及試用辦法
18、員工辭退程序及試用辦法
第八部分內(nèi)部財務、倉庫物資進貨管理程序及規(guī)定
一、財務會計
1、現(xiàn)金收支管理規(guī)定
2、銀行存款收支管理規(guī)定
3、財務會計核算方法
4、成本費用核算法
5、利潤核算方法
6、會計報表
7、出差費、招等費、電話費報銷標準及規(guī)定
8、財務會檔案管理規(guī)定
二、倉庫物資進出管理及規(guī)定
1、物料倉進出程序
2、成品倉進出程序及倉庫管理規(guī)定
3、儲運及配貨規(guī)定
三、物流管理及規(guī)定
1、物流管理流程圖
2、物流管理規(guī)定
第九部分價格策略
一、定價方式：成本導向定價
二、調(diào)價方法：主動調(diào)價
1、調(diào)價時間和調(diào)價幅度
2、庫存處理
第十部分營銷策略及廣告宣傳、市場促銷綱要
一、營銷策略
二、廣告宣傳
1、自辦彩色畫冊、內(nèi)部通訊宣傳計劃
2、小汽球、手提袋等廣告贈送計劃
3、報刊雜志等媒體廣告計劃
4、電視廣告計劃
5、與各廣告公司合作宣傳計劃
三、市場促銷
1、季度大型促銷活動策劃方案
2、月度促銷活動計劃安排
3、節(jié)日促銷活動計劃安排
4、每周特價品特價款式的促銷安排
5、季未折促銷活動計劃
6、新貨上市促銷計劃
第十一部分電腦管理信息系統(tǒng)綱要(工作日30天)
一、營運決策管理系統(tǒng)
1、產(chǎn)品、分店、供應商、營業(yè)員檔案資料
2、分店銷、數(shù)量、利潤、業(yè)績、暢滯銷款式分析
3、直銷分析
4、加盟店分析
二、銷管理信息系統(tǒng)
1、店、產(chǎn)品、業(yè)務員檔案管理
2、銷售情況報表
3、店、產(chǎn)品、業(yè)務員銷售業(yè)績查詢
4、退貨情況及退貨原因分析
5、加盟店管理
6、配送中心(調(diào)配貨品管理)
三、分店營運管理信息系統(tǒng)
1、分店及分店庫存檔案
2、庫存及調(diào)配入庫、調(diào)配出庫管理
3、庫存分析
4、銷售管理(包括分店銷售和銷售退貨)
營銷工作個人總結范文3
打造強勢品牌是每一個企業(yè)的追求。如何通過營銷策劃活動實現(xiàn)強勢品牌定位呢?這幾乎已經(jīng)成為很多企業(yè)的心頭之痛。打造強勢品牌、打造強勢品牌品牌定位已經(jīng)成為企業(yè)找到營銷策劃公司首要探討的核心問題。這一點，充分說明企業(yè)家們已經(jīng)意識到了強勢品牌與品牌定位之間存在著某種必然的關聯(lián)。任立軍創(chuàng)新性地提出強勢品牌五段定位法，運用到企業(yè)營銷當中，取得了非常好的營銷效果。
需求體驗導向定位
進入營銷3.0時代，新生代消費群越來越重視消費體驗，更有部分前衛(wèi)消費者或者品牌和產(chǎn)品的超級粉絲開始不滿足于簡單的消費體驗，繼而追求產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌打造、市場運營的參與體驗，我們把包括消費體驗、產(chǎn)品創(chuàng)新體驗、品牌建設體驗、市場運營體驗等所有給用戶和消費者帶來的體驗稱為需求體驗，越來越多的企業(yè)開始拉攏消費者進入到產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈的創(chuàng)造中來，從中獲得更多的品牌和產(chǎn)品靈感。風靡全國的小米手機就是以需求體驗為導向的定位模式，更加個性化、更加人性化、更加前衛(wèi)的工業(yè)設計、更加高端的產(chǎn)品品質(zhì)，無不滲透著小米粉絲們的心靈結晶。
創(chuàng)新創(chuàng)造導向定位
喬布斯曾說活著就是為了改變世界，雖然喬布斯已逝，但蘋果仍然如“斯”，20__年取得了不朽的銷售業(yè)績。源于什么?恐怕主要還是兩個字“改變”，我們可以理解為創(chuàng)新創(chuàng)造，所以一提到蘋果電腦，就使人馬上聯(lián)想到更為個性化的、更加前衛(wèi)的造型設計和產(chǎn)品高端特質(zhì)。再比如汽車品牌，一提到奔馳汽車，就使人能聯(lián)想到精湛的德國制造工藝和豪華的設計，一提到寶馬汽車，就使人聯(lián)想到超級的駕駛體驗，一提到沃爾沃汽車，就使人對于其的安全性能倍加贊賞，等等。
“二創(chuàng)”永遠是那些超級品牌選擇的定位導向，很多企業(yè)執(zhí)著于創(chuàng)新創(chuàng)造，“創(chuàng)”不驚人死不休。
競爭競合導向定位
所謂競爭競合導向定位，就是指企業(yè)采取競爭或者競合式的導向定位原則，前者通過制造強烈的競爭氛圍，逼迫對手犯錯，擊敗對手;后者通過建立強大的競合體系，導致競爭對手進入難度增加，競爭成本增加。
微軟是一個典型的競爭導向定位和競合導向定位例子。比爾?蓋茨總是強調(diào)，在激烈競爭的市場上，微軟的生命只有18個月。正是這種危機意識和強烈的競爭導向促使微軟的產(chǎn)品創(chuàng)新速度不斷刷新。一方面，微軟通過不斷的技術更新持續(xù)地給予競爭對手壓力;另一方面，微軟通過與行業(yè)內(nèi)企業(yè)進行合作，建立起強大的以市場競爭為目的競合網(wǎng)絡體系，讓其他競爭者望而卻步。也因此，微軟曾經(jīng)面臨著諸多的詬病和指責，甚至受到來自于各國政府的反壟斷調(diào)查。
價格價值導向定位
價格與價值的確是一對微妙關系的姐妹，人們總是期待著用最低的價格甚至免費來獲取價值，然而，企業(yè)卻不能把最小的價值賣出離譜的價格——企業(yè)要以最為合理的價格銷售給消費者產(chǎn)品和服務，期望消費者能夠獲得最大的價值。這就是價格價值導向定位的精髓。
當然，目前仍然有很多企業(yè)將二者分開進行單獨定位導向來使用。很多處于價格戰(zhàn)漩渦的品牌就是以價格為導向的定位方式，比如中國絕大部分掛面企業(yè)，當然其中一枝獨秀的陳克明品牌顯然做到了與眾不同的定位，并取得了成功，價值定位導向就是陳克明的選擇。
把價格與價值定位做到極致的企業(yè)是中國的聯(lián)想集團——當然，聯(lián)想現(xiàn)在完全可以稱之為世界的聯(lián)想，做為中國人我們?nèi)匀幌矚g稱它為中國的聯(lián)想。當然，飲料行業(yè)的娃哈哈集團也是采取了這樣的定位原則。它們游刃有余地在價格與價值之間找準了定位標準，保證了消費者對于價格和價值的超級滿足感，正因為如此，它們的市場份額始終保持領先地位。
理念文化導向定位
營銷3.0時代，新生消費群對于理念文化的追求超越了產(chǎn)品和服務本身，新理念新文化讓很多80后90后的新生消費群趨之若鶩，理念和文化已經(jīng)不再是做為一種產(chǎn)品和服務獨立存在，更多地通過各種形式被傳統(tǒng)的產(chǎn)品和服務所吸收，成為傳統(tǒng)的產(chǎn)品和服務的創(chuàng)新的重要組成部分，并在品牌營銷中發(fā)揮著不可替代的作用。
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