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國家稅務(wù)總局稅務(wù)年度工作總結(jié)報告2篇(年度工作總結(jié) 稅務(wù))

時間:2022-12-28 09:00:00 工作總結(jié)

  總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的國家稅務(wù)總局稅務(wù)年度工作總結(jié)報告2篇(年度工作總結(jié) 稅務(wù)),供大家品鑒。

國家稅務(wù)總局稅務(wù)年度工作總結(jié)報告2篇(年度工作總結(jié) 稅務(wù))

國家稅務(wù)總局稅務(wù)年度工作總結(jié)報告1

  xxxx年,xx縣稅務(wù)局始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,貫徹落實總局、省局、市局工作會議要求和縣委縣政府工作部署,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為引領(lǐng),秉承“樹正氣、干實事、聚合力、謀發(fā)展”主基調(diào),各項工作順利推進,新稅務(wù)、新風(fēng)貌、新形象得到良好展現(xiàn),努力為推動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

  一、xxxx年工作情況

 ?。ㄒ唬﹪@主責(zé),從嚴(yán)治黨縱深推進

  突出政治這一稅務(wù)部門“第一屬性”,全面發(fā)揮黨建工作在稅收工作中的引領(lǐng)作用。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記負總責(zé)、黨委委員分工負責(zé)、黨建工作股統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的責(zé)任體系,調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度和各成員單位協(xié)作配合機制。組織召開全系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議, xx次召開縣局黨委會議研究“三重一大”事項,切實加強黨對稅收工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是加強思想武裝。召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)9次,集中研討xx次,黨委書記(委員)上黨課xx次,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,加強意識形態(tài)建設(shè),增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,推動黨中央、國務(wù)院重大決策部署落地見效。三是扎實開展主題教育。成立由主要負責(zé)人任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,x次召開主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議,x次推進會,印發(fā)主題教育重點任務(wù)清單,形成學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究等x個方案,著力把“規(guī)定動作”做到位,“創(chuàng)新動作”有特色。四是深化支部建設(shè)。緊緊圍繞爭創(chuàng)“紅旗黨支部”“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”,各支部做好主題黨日活動,開好“三會一課”,組織跨支部學(xué)習(xí)研討交流,深入開展黨員示范崗、黨員承諾踐諾等服務(wù)活動,引導(dǎo)黨員干部立足本職崗位發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。xx城分局 “六融入”黨建工作法,五是狠抓廉政建設(shè)。印制《系統(tǒng)內(nèi)外典型違紀(jì)違法案例匯編》,深入開展“三個以案”警示教育,緊盯侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,認真排查出群眾反映強烈的“多、推、虛、浮”問題,逐條整改落實。加大節(jié)假日等關(guān)鍵時間節(jié)點廉政提醒,x次進行集體廉政談話。六是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。嚴(yán)格落實民主集中制原則,健全黨委議事規(guī)則和重大事項決策程序,全面執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》,認真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、專題民主生活會,開展民主評議黨員,切實做到了班子的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

  (二)緊扣主業(yè),稅費收入有效完成

  xxxx年,面對經(jīng)濟下行壓力加大、實體經(jīng)濟低迷、減稅降費擴面加力的經(jīng)濟社會大環(huán)境,xx縣稅務(wù)局始終堅持組織收入中心工作不動搖,積極履行“為國聚財,為民收稅”的職責(zé)和使命,克服影響、卸下包袱,嚴(yán)格執(zhí)行均衡入庫的要求,徹底摸清稅源底子,按季召開收入形勢分析會,按月下達收入目標(biāo)計劃,將收入目標(biāo)分解到部門、量化到個人、落實到企業(yè),確保實現(xiàn)應(yīng)收盡收,圓滿完成了上級制定的收入目標(biāo)。全年組織入庫各項收入xxxxxx萬元,同比增收xxxxx萬元,增長xx.xx%。其中稅收收入xxxxxx萬元,同比增收xxxx萬元,增長x.xx%;基金(費)收入xxxxxx萬元,同比增收xxxxx萬元,增長xx.xx%。

 ?。ㄈ┳プ≈黝},改革攻堅成效顯著

  一是減稅降費成效顯著。積極打造減稅降費“鐵賬本”,嚴(yán)格實行減稅降費工作任務(wù)銷號制度,精準(zhǔn)兌現(xiàn)了各項稅收優(yōu)惠政策。深化政策宣傳輔導(dǎo), 組織xxxx余人次 “稅務(wù)志愿江淮行、減稅降費促發(fā)展”、送減稅降費政策進縣鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)、送政策進保稅倉、送政策進專業(yè)市場等宣傳活動,及時把減稅降費政策送到納稅人手上。通過開展xx多場“減稅降費小課堂”,精準(zhǔn)輔導(dǎo)納稅人。優(yōu)化服務(wù)舉措,實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶班和業(yè)務(wù)骨干輪流值班制度,優(yōu)化窗口和人員配置,設(shè)置x個減稅降費稅綜合服務(wù)專崗,提供一窗式、預(yù)約辦稅、延時辦理等便利快捷服務(wù),保證減稅降費政策落實,辦稅資源利用最大化。認真落實包保責(zé)任,實行領(lǐng)導(dǎo)+業(yè)務(wù)股室+責(zé)任人的服務(wù)模式,xxxx余戶納稅人享受VIP服務(wù)。細化監(jiān)督檢查, xx次采取“四不兩直”的方式,督察減稅降費開展情況,x次組織對第三方涉稅服務(wù)中介機構(gòu)的檢查,減稅降費各項優(yōu)惠政策落實到位。

  二是社保和非稅收入征管成效顯著。積極主動落實社保費減率政策,在保證數(shù)據(jù)真實有效、人員業(yè)務(wù)熟練的基礎(chǔ)上,為廣大繳費人制作繳費流程圖和繳費流程視頻,指導(dǎo)繳費人按步驟操作辦妥業(yè)務(wù),在銀行開設(shè)社保繳費綠色通道,充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村醫(yī)保征收積極性,大力推出預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和延時服務(wù),確保了社保征收職能劃轉(zhuǎn)平穩(wěn)、交接順利、收入穩(wěn)定。同時,加強與縣財政、人社、醫(yī)保等部門的協(xié)調(diào),確保因故無法繳費或無法進行登記的繳費人權(quán)益不受影響。

 ?。ㄋ模┚劢怪骶€,依法治稅持續(xù)加強

  一是征管質(zhì)效持續(xù)加強。積極貫徹增值稅改革政策,深化政策宣傳輔導(dǎo)培訓(xùn),組織開展納稅人增值稅發(fā)票稅控開票軟件升級,加強增值稅扣稅憑證管理,降率減稅效應(yīng)有效實現(xiàn)。認真貫徹落實企業(yè)所得稅和個人所得稅改革政策,序時完成申報,認真組織匯算清繳,入庫企業(yè)所得稅xxxxx萬元,個人所得稅xxxx萬元。認真做好建筑施工揚塵環(huán)保稅的摸排、核定等工作,x月底實現(xiàn)第一筆建筑揚塵環(huán)保稅入庫。積極組織“金三”系統(tǒng)并庫,全力開展納稅人增值稅發(fā)票稅控開票軟件升級,積極推行增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)x.x版上線,加強異常增值稅扣稅憑證處理,有效避免稅款流失。扎實開展重點工程建設(shè)領(lǐng)域稅收清理,對全縣xx個單位所建設(shè)或負責(zé)包保的建設(shè)工程重點項目進行檢查,共涉及重點項目 xxx個,其中未立項或未開工項目xx個,核查項目xx個,清理欠稅xxxx.xx萬元。積極完善監(jiān)管鏈條,全力清理稅務(wù)證明事項和精簡涉稅資料報送,制定“三項制度”任務(wù)分解表,制定出臺《xx縣稅務(wù)局稅收執(zhí)法全過程記錄制度》,統(tǒng)籌推進行政執(zhí)法三項制度落實。

  二是納稅服務(wù)持續(xù)加強。強化政策服務(wù),成立由xx多名業(yè)務(wù)骨干組成的x支專家團隊,廣泛開展四送一服,通過集中研究、精準(zhǔn)輔導(dǎo),實時解答等方式,及時為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的政策咨詢服務(wù),個性化解決納稅人難題xx個,持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。采取上門輔導(dǎo)或電話、短信等方法提示納稅人通過電子稅務(wù)局辦理,讓“信息多跑路、納稅人少跑腿”;推進辦稅便利化,持續(xù)更新辦稅事項“最多跑一次”清單,采取“延時服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”、“錯峰辦稅”等措施方便納稅人辦稅,納稅人滿意度持續(xù)向好。大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+房地產(chǎn)交易稅收服務(wù)管理系統(tǒng)”應(yīng)用,提升房地產(chǎn)交易稅收服務(wù)和管理水平。著力解決難題,針對基層辦稅網(wǎng)點少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)納稅人開發(fā)票不便的問題,推行委托郵政代開,在全縣xx個無辦稅服務(wù)廳的鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政部門設(shè)立代開窗口,方便農(nóng)村納稅人就近開票。積極利用“稅融通”貸款,向xxx戶納稅人發(fā)放貸款xxxxx.xx萬元,有力地緩解了企業(yè)融資難題。

  三是風(fēng)險管理持續(xù)加強。牢固樹立稅收風(fēng)險管理理念,積極開展風(fēng)險任務(wù)應(yīng)對,注重對生產(chǎn)型企業(yè)出口增值稅免抵額附征稅費征收請的推送檢查,深入開展房地產(chǎn)行業(yè)風(fēng)險排查,將x戶房地產(chǎn)企業(yè)列為重點檢查,提交市局一分局開展納稅評估。全年完成風(fēng)險管理任務(wù)xx批次,任務(wù)數(shù)量xxx條,有問題任務(wù)xxx條,問題率xx.xx%,入庫稅款xxx.xx萬元。主動加強與公安經(jīng)偵和法院的溝通聯(lián)系,加強線索精確摸排,堅決打贏掃黑除惡攻堅戰(zhàn)。

  (五)夯實主體,隊伍建設(shè)持續(xù)向好

  一是思想政治站位不斷提升。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神,并且有序開展局長接待日、干部座談會、績效講評會、走訪分局(所)和納稅人、繳費人等活動,收集干部職工、納稅人繳費人的意見建議xxx條,結(jié)合實際制定清單和整改措施xx條,堅持立查立改、即知即改,扎扎實實推進整改落實工作。

  二是干部隊伍活力不斷提升。堅持和完善個人績效管理考核制度和方法,積極推行數(shù)字人事,穩(wěn)步實施職務(wù)與職級并行,積極選樹、大力宣傳表彰身邊的典型,充分釋放正能量。加強干部培訓(xùn)工作統(tǒng)籌整合,分級分類制定教育培訓(xùn)和干部長遠培養(yǎng)規(guī)劃,明確培訓(xùn)對象和重點內(nèi)容,廣泛開展稅費業(yè)務(wù)、辦稅服務(wù)、文秘、信息技術(shù)等專業(yè)人才的培養(yǎng),不斷適應(yīng)新時代新崗位工作要求。積極搭建優(yōu)秀年輕干部成長成才平臺,廣泛開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動,全局xx名青年干部入選市局優(yōu)秀青年干部,x名優(yōu)秀干部被選送到市局稽查局掛職鍛煉。在市局減稅降費業(yè)務(wù)知識競賽中取得綜合成績第一名、全市減稅降費序列第一名、全市辦稅服務(wù)序列第二名的好成績。注重基層建設(shè),對大莊、黑塔等x個農(nóng)村分局進行維修改造,為基層創(chuàng)造更好的工作生活條件,黑塔分局榮獲全省稅務(wù)系統(tǒng)“十佳”分局稱號。

  三是擔(dān)當(dāng)作為能力不斷提升。扎實做好脫貧攻堅工作,根據(jù)扶貧需要結(jié)合實際情況調(diào)整配強兩個駐村工作隊,抽調(diào)xxx多人,下沉到x鎮(zhèn)xx個村開展集中攻堅,送信息、講政策、幫資金、送物質(zhì),縱深推進脫貧攻堅工作。主動承擔(dān)社會責(zé)任,積極組織干部參加“省級文明縣城”創(chuàng)建、文明勸導(dǎo)、秸稈禁燒等志愿服務(wù)活動,全面展現(xiàn)xx縣稅務(wù)新風(fēng)貌。

  以復(fù)創(chuàng)省級“文明單位”, “x好人”“xx州好人”“最美家庭”評選等為契機,大力弘揚社會主義核心價值觀,縣局獲評市“文明單位”并順利通過省“文明單位”復(fù)查驗收的工作;x人獲x省“最美稅務(wù)人”提名獎,x名稅干家庭分別榮獲省“最美家庭”、市“最美家庭”, x人獲評月度“x好人”,、xxx等主流媒體多次刊發(fā)xx縣稅務(wù)宣傳稿件,稅務(wù)新形象有效彰顯。

  同時,全面推進健康促進機關(guān),結(jié)合慶祝新中國成立xx周年系列活動,組織人員參加《我愛我的祖國》快閃拍攝活動和全縣職工籃球運動會,組織開展趣味運動會等豐富多彩的文體活動,促進了干部隊伍深度融合。廣泛開展走訪、談心、困難幫扶活動,在政策允許范圍內(nèi)解決好干部職工所需所困,切實提高干部職工的獲得感、幸福感。

  一年來,縣稅務(wù)局雖然較好地完成了各項工作任務(wù),取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足需要認真對待和改進。一是組織收入形勢仍不容樂觀,隨著減稅降費政策的落實和經(jīng)濟下行壓力,稅源匱乏的矛盾在一定時期內(nèi)很突出。二是征管基礎(chǔ)還不夠扎實,稅收專業(yè)化管理水平有待提高,稅收秩序有待進一步規(guī)范,逃稅騙稅現(xiàn)象還不同程度存在。三是缺少稅收綜合共治和社保費信息平臺,相關(guān)涉稅信息傳遞不及時、不充分、不全面,稅收的社會治理還有大量工作需要進一步加強和完善。四是社保費“稅式”管理還很難真正實現(xiàn),稅務(wù)部門征收社會保險費缺乏有效手段,社保費征繳工作難以實現(xiàn)質(zhì)的突破。五是干部職工對提高福利待遇的要求同現(xiàn)實的具體情況還存在一定的差距,充分調(diào)動積極性還缺少基礎(chǔ)和手段。

  二、xxxx年工作打算

  xxxx年,縣稅務(wù)局將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實市局和縣委縣政府決策部署,堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,突出落實減稅降費政策這個主題,聚焦完成收入任務(wù)這一主業(yè),抓實稅收治理、深化改革、優(yōu)化服務(wù)、隊伍建設(shè)等工作重點,擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實,不斷展現(xiàn)新稅務(wù)新形象新作為,奮力推進xx縣稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程,為加快建設(shè)五大發(fā)展美好xx縣作出新貢獻。

  (一)抓牢“保增長”,全力以赴組織稅費收入

  一是堅持依法征收。牢牢堅持組織收入原則不動搖,嚴(yán)禁寅吃卯糧,嚴(yán)禁虛收空轉(zhuǎn),夯實收入基數(shù),確保收入規(guī)模質(zhì)量同步提升,促進稅收經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長。繼續(xù)實行督導(dǎo)包保、統(tǒng)籌調(diào)度的組織收入長效制度,努力做到“底數(shù)清、情況明、措施硬”,形成組織收入工作合力。二是強化分析調(diào)度。深入開展收入調(diào)研,持續(xù)關(guān)注全縣經(jīng)濟稅源發(fā)展態(tài)勢,全面了解主要經(jīng)濟指標(biāo)進展情況。建立與重點行業(yè)、重點企業(yè)的溝通機制,進一步優(yōu)化監(jiān)控指標(biāo),及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、稅源變動趨勢。準(zhǔn)確把握全縣經(jīng)濟發(fā)展、減稅降費政策落實等因素,切實掌握工作主動權(quán)。切實強化稅收任務(wù)觀,細化組織收入措施,及時分配稅收計劃,抓好收入進度監(jiān)控,做到上下聯(lián)動、同頻共振。三是全力堵漏增收。要有針對性地采取措施,用好征管、評估、檢查等多種手段挖潛增收。要通過全面加強納稅評估,提高稅收管理水平,篩選部分稅收風(fēng)險大、具有增收潛力的重點行業(yè)、企業(yè),集中力量開展精準(zhǔn)評估、檢查,實現(xiàn)以查促收。積極與省市局對接,努力爭取盡可能多的免抵(調(diào))庫指標(biāo)。從稅收視角開展經(jīng)濟運行分析、政策效應(yīng)分析,更好地服務(wù)黨委政府決策、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。

 ?。ǘ┏掷m(xù)“減負擔(dān)”,不斷優(yōu)化營商環(huán)境

  一是全面落實稅收優(yōu)惠。對于已經(jīng)明確和出臺的減稅降費政策,細化工作措施,不折不扣將政策落實到位。要切實做好宣傳培訓(xùn)工作,努力使每一名納稅人和繳費人都能及時了解政策、全面掌握政策。二是深化“放管服”改革。扎實推進稅收領(lǐng)域“放管服”改革和“一次辦好”改革,從征管、執(zhí)法、稽查、服務(wù)等多方面創(chuàng)新突破,不斷優(yōu)化管理服務(wù)舉措,以更高的便利度和滿意度,為納稅人和繳費人帶來更多獲得感。堅持“無風(fēng)險不檢查、無審批不進戶、無違法不停票”,盡可能減少對企業(yè)不必要的干預(yù)和打擾,營造公開透明、法治規(guī)范的稅收環(huán)境。三是持續(xù)優(yōu)化辦稅流程。繼續(xù)深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”,對涉稅業(yè)務(wù)流程進行再梳理、再優(yōu)化。深化電子稅務(wù)局建設(shè),使辦稅過程更簡、方式更多、成本更低、體驗更好合理配置辦稅資源,科學(xué)配備窗口崗位,靈活調(diào)控不同場所、不同時段間的業(yè)務(wù)量分布,實現(xiàn)錯峰辦稅,減少排隊等候。四是全面加強辦稅廳管理。嚴(yán)格落實導(dǎo)稅服務(wù)、首問責(zé)任、資料預(yù)審、容缺受理等一系列制度和辦法,建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測機制,著重加強日常監(jiān)管,實現(xiàn)辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)規(guī)范、環(huán)境建設(shè)、內(nèi)部管理、外部評價、服務(wù)人員綜合素質(zhì)五大要素全面提升,努力爭取更好成績,樹立服務(wù)新形象。

 ?。ㄈ┚o盯“防風(fēng)險”,完善稅收治理體系

  一是扎實推進依法治稅。將推行行政執(zhí)法“三項制度”作為推進依法治稅的重點工作,進一步優(yōu)化完善相關(guān)制度辦法,緊盯稅收執(zhí)法中存在的突出問題,全面排查風(fēng)險點,用“三項制度”破解執(zhí)法難題、提升執(zhí)法水平。持續(xù)開展“打虛打騙”專項行動,堅持“打、研、改、防”四位一體,確保專項行動取得實效。深化稅警協(xié)作,做好掃黑除惡專項斗爭。強化“黑名單”和聯(lián)合懲戒制度落實。全面開展重點行業(yè)、重點企業(yè)整治工作,堅決遏制各類涉稅違法行為,形成“打擊一戶、規(guī)范一片、震懾一方”的效果。 二是強化稅收風(fēng)險管理。加快政策、業(yè)務(wù)、技術(shù)的融合,形成以行業(yè)為主、稅種為輔,相對準(zhǔn)確高效的風(fēng)險分析應(yīng)對體系。創(chuàng)新大數(shù)據(jù)下風(fēng)險管理的方式,開展風(fēng)險識別,篩選高風(fēng)險納稅人,采取控管、控票等措施開展應(yīng)對,并從中總結(jié)特定風(fēng)險管理事項規(guī)律,由事后向事中、事前管理延伸。 三是強化大數(shù)據(jù)管理。健全風(fēng)險發(fā)布、推送、應(yīng)對機制和聯(lián)席會議制度,依托金稅三期數(shù)據(jù)平臺和全縣綜合治稅網(wǎng)絡(luò),深化第三方數(shù)據(jù)綜合應(yīng)用。樹立數(shù)據(jù)管稅意識,不斷提升獲取數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、運用數(shù)據(jù)的能力,將稅收數(shù)據(jù)應(yīng)用貫穿稅收征管各領(lǐng)域、全過程,用數(shù)據(jù)增強對稅源管理、風(fēng)險管理的信息化解讀和挖掘,不斷提升大數(shù)據(jù)管理水平。

 ?。ㄋ模﹪@“夯基層”,激發(fā)干部隊伍活力

  一是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)不斷糾正“四風(fēng)”。綜合運用“四種形態(tài)”加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì),堅持抓早抓小、防微杜漸,防止小錯誤演變成大問題。進一步加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度,加強壓力傳導(dǎo),促進責(zé)任落實。二是加強人才隊伍建設(shè)。加強干部培訓(xùn)工作統(tǒng)籌整合,分級分類制定教育培訓(xùn)和干部長遠培養(yǎng)規(guī)劃,推進干部的分級分類、全覆蓋培訓(xùn)。建立完善人才培養(yǎng)機制,在隊伍建設(shè)上深入研究,從教育培訓(xùn)、提拔晉升、表彰獎勵、減輕負擔(dān)、青年成長等各方面發(fā)力,進一步激發(fā)干部隊伍活力和凝聚力。

國家稅務(wù)總局稅務(wù)年度工作總結(jié)報告2

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