亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

企業(yè)紀(jì)檢干部培訓(xùn)總結(jié)會發(fā)言2篇 紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)心得發(fā)言

時間:2022-12-21 20:45:00 工作總結(jié)

  演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿與我們的生活息息相關(guān),那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的企業(yè)紀(jì)檢干部培訓(xùn)總結(jié)會發(fā)言2篇 紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)心得發(fā)言,以供參考。

企業(yè)紀(jì)檢干部培訓(xùn)總結(jié)會發(fā)言2篇 紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)心得發(fā)言

企業(yè)紀(jì)檢干部培訓(xùn)總結(jié)會發(fā)言1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),您們好:

  我結(jié)合此次培訓(xùn),談一談自己的感受和體會。我感到,這次培訓(xùn)恰逢其時,正值我們公司起錨遠(yuǎn)行、急需護(hù)航之際,也是公司紀(jì)委披風(fēng)載雨、急待自強(qiáng)之時;這次培訓(xùn)對癥對藥,直面破除沉疴舊弊,直面破解疑難雜癥;這次培訓(xùn)意義深遠(yuǎn),給了我們方向,給了我們方法,給了我們責(zé)任,讓我深受教育,深受鼓舞。

  一、主要收獲

  這次培訓(xùn)讓我對紀(jì)檢工作有了更全面的認(rèn)識,開闊了眼界,增長了見識,拓寬了思路。主要表現(xiàn)在以下三個方面:

  一是提高了認(rèn)識,強(qiáng)化了責(zé)任。通過培訓(xùn)老師深入淺出的講解,我進(jìn)一步認(rèn)識到了紀(jì)檢工作的重要性。企業(yè)要發(fā)展,必須要以公平正義為基礎(chǔ),沒有公平正義作保障,士氣會受損、發(fā)展會受限,優(yōu)秀人才會慢慢流失。大河有水小河滿,大河沒水小河干,只有企業(yè)好了。我們個人和家庭才能好,監(jiān)督的作用就是讓大家都有一個公平的機(jī)會和一個共同的平臺來展示個人的才能,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,實(shí)現(xiàn)自身的價值,作為一名專職紀(jì)檢干部,我深感使命光榮,責(zé)任重大。

  二是豐富了知識,提升了素質(zhì)。“工欲善其事,必先利其器”。紀(jì)檢工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作,尤其對于建筑企業(yè)來說,不僅要懂黨紀(jì)法規(guī),還要懂項(xiàng)目管理,這就要求紀(jì)檢干部政有所研、術(shù)有專攻、德能兼修,方能守住原則、把好尺度、開拓創(chuàng)新。在這次培訓(xùn)中,全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的業(yè)務(wù)知識,了解了企業(yè)紀(jì)檢工作方法、技巧和程序,明白了過去工作中的一些欠缺和不足,為下一步全面提高,指明了努力的方向,列出了任務(wù)清單。

  三是加強(qiáng)了自律,增強(qiáng)了自覺。正人先正己,律人先律己。紀(jì)檢工作的性質(zhì)決定了紀(jì)檢干部必須廉潔奉公、公道正派。所以要始終保持政治上的清醒,筑牢思想防線,增加鑒別是非的能力,頂住各種壓力,做到在親情、友情、人情面前不困惑,在金錢、利益、誘惑面前不猶豫,樹立紀(jì)檢干部的良好形象。

  二、主要思考

  轉(zhuǎn)改以來,隨著建章立制工作逐步推進(jìn),我感到紀(jì)檢部門的責(zé)任越來越大,對紀(jì)檢干部的能力要求也越來越高。我深深認(rèn)識到,要善于運(yùn)用新思維和新眼光去發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,要善于運(yùn)用新思路和新舉措去解決問題,才能使紀(jì)檢工作更加貼近實(shí)際,更加富有成效。給我的主要啟示有:

  一是思路要清晰。紀(jì)檢工作要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持服務(wù)中心工作和發(fā)展大局,堅持實(shí)事求是,這才是應(yīng)有的思路。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是紀(jì)檢工作的政治保證;堅持服務(wù)于企業(yè)中心工作和發(fā)展大局,是紀(jì)檢工作功能效益體現(xiàn);堅持實(shí)事求是紀(jì)檢工作的基礎(chǔ)支撐,這些基本要求、基本思路應(yīng)當(dāng)是貫穿始終,不偏不移的。

  二是責(zé)任要明確。有責(zé)任才有壓力,有壓力才有動力。監(jiān)督是我們紀(jì)檢干部的主責(zé)主業(yè),不能“隨叫隨到”,甘愿當(dāng)“擋箭牌”;也不能走入“協(xié)調(diào)變牽頭,牽頭變主抓,主抓變負(fù)責(zé)”的怪圈。我們自己的責(zé)任要劃清楚,別人的責(zé)任也要搞清楚,不能只盯著這個事情是否嚴(yán)格按照程序辦理,還應(yīng)盯著這件事情是不是這個人的職責(zé)范圍,責(zé)任落實(shí)了,單位的建議才能上得去。

  三是措施要有效。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,在實(shí)際工作中既要治病救人,警鐘長鳴,營造不敢腐不想腐的風(fēng)氣,也要讓腐敗分子受到應(yīng)有懲處,這是紀(jì)檢工作的主要目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就要有一套行之有效的措施。一要加強(qiáng)教育。堅持不懈的抓好黨員干部思想教育,特別是反腐倡廉、典型案例的教育,筑牢思想道德防線;二要健全制度。把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉全過程,體現(xiàn)到各個環(huán)節(jié),落實(shí)到各個方面,真正做到按制度辦事、靠制度管人、依制度監(jiān)督。三要加強(qiáng)監(jiān)管。緊緊抓住重要環(huán)節(jié)和“關(guān)鍵少數(shù)”,綜合運(yùn)用多種監(jiān)督形式,加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失管。

  三、主要打算

  我將以此次培訓(xùn)為起點(diǎn),在今后工作中做好以下幾個方面:

  一是抓住目標(biāo)。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心不偏離,扎實(shí)抓好服務(wù)保障監(jiān)督工作,確保在公司破局前行的關(guān)鍵時期,絕對不出重大問題。堅持嚴(yán)管厚愛,做到思想從嚴(yán)、監(jiān)督從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、反腐從嚴(yán),為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。

  二是抓住重點(diǎn)。緊盯“三重一大”決策事項(xiàng),按照決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行要求,從立項(xiàng)開始,做到?jīng)Q策清單化,責(zé)任明確,程序規(guī)范,源頭把控;執(zhí)行過程中接受群眾監(jiān)督,確保執(zhí)行堅決有力;探索建立聯(lián)動機(jī)制,做到職責(zé)上分,目標(biāo)上合,在權(quán)力運(yùn)行和制約監(jiān)督上形成合力,提高監(jiān)督的整體效能。

  三是抓好過程。堅持挺紀(jì)在前,預(yù)防為主,過程監(jiān)督。靈活把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,遇到問題苗頭,該談話談話,該函詢函詢,不斷提高正確運(yùn)用“四種形態(tài)”的水平,分類施策,層層設(shè)置 “防火墻”,達(dá)到懲治極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治初衷。

  這次培訓(xùn)雖然告一段落,但紀(jì)檢工作正面臨一個全新的開始,我將以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情把所學(xué)的“本領(lǐng)”用在紀(jì)檢工作上,逐步使自己成為具有深厚理論功底和精湛業(yè)務(wù)技能的基層紀(jì)檢干部。

  發(fā)言完畢,不足之處,請大家批評指正!

企業(yè)紀(jì)檢干部培訓(xùn)總結(jié)會發(fā)言2

企業(yè)紀(jì)檢干部培訓(xùn)總結(jié)會發(fā)言2篇 紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)心得發(fā)言相關(guān)文章:

村干部培訓(xùn)課講稿:新時期如何當(dāng)好一名村干部2篇(新任村干部培訓(xùn)講稿)

黨務(wù)干部培訓(xùn)班的心得體會范文6篇 機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班心得體會

年輕干部培訓(xùn)心得體會范文集錦2022【6篇】(管理干部能力提升培訓(xùn)心得體會)

青年干部培訓(xùn)心得體會范文參考6篇 中青年干部培訓(xùn)班心得體會范文

村干部培訓(xùn)心得體會2篇 村干部培訓(xùn)心得體會文章

企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘演講稿范文2篇 公司中層干部競聘演講稿

在青年干部培訓(xùn)班上的廉政教育警示講話2篇 青年干部廉政教育講話材料

年基層管理干部培訓(xùn)心得體會3篇 基層干部培訓(xùn)心得體會

關(guān)于中青班干部培訓(xùn)心得體會參考模板2022【6篇】 中青年干部培訓(xùn)班心得體會交流

黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)小結(jié)2篇 基層黨員干部培訓(xùn)總結(jié)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        久久久91精品国产一区二区精品| 亚洲精品日韩一| 欧美在线观看你懂的| 欧美一区二区久久久| 在线看国产一区二区| 99久久精品国产一区| 欧美唯美清纯偷拍| 免费观看30秒视频久久| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 国v精品久久久网| 亚洲精品高清在线观看| 丁香一区二区三区| 韩国三级电影一区二区| 欧美久久婷婷综合色| 亚洲国产一区二区在线播放| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 成人免费的视频| 91精品国产aⅴ一区二区| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 日韩免费观看高清完整版| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 一区二区三区在线观看视频| 久久福利视频一区二区| 91日韩在线专区| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 国产91精品久久久久久久网曝门| 亚洲欧洲av在线| 亚洲影视资源网| 国产精品卡一卡二卡三| 国产精品乱码妇女bbbb| 美女网站在线免费欧美精品| 免费视频一区二区| 国产喷白浆一区二区三区| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 激情国产一区二区| 国产99一区视频免费| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 一区二区三区在线免费视频| 国产成人综合亚洲91猫咪| 欧美日韩一区二区三区免费看| 欧美日韩美少妇| 色先锋久久av资源部| 91福利国产成人精品照片| 亚洲欧美视频在线观看| 日本一区二区三区四区| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 日本一区二区三区在线观看| 欧美欧美欧美欧美首页| 日韩免费视频一区二区| 777午夜精品视频在线播放| 大美女一区二区三区| 国产真实乱对白精彩久久| 国产乱子轮精品视频| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 精品一区二区三区不卡| 国产精品久久影院| 久久久久久久久久久久久久久99| 久久久精品国产免大香伊| 色综合天天综合网天天狠天天| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 欧美国产成人精品| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 色综合久久中文综合久久97| 天天av天天翘天天综合网| www.亚洲国产| 亚洲欧美另类综合偷拍| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 中文字幕一区二区三区精华液| 欧美视频在线观看一区二区| 成人欧美一区二区三区在线播放| 亚洲大型综合色站| 人禽交欧美网站| 九色综合国产一区二区三区| 91精品国产欧美一区二区18| 美女视频一区二区| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 亚洲猫色日本管| 欧美α欧美αv大片| 欧美大片免费久久精品三p| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 三级一区在线视频先锋| 欧美激情一区在线观看| 天天综合日日夜夜精品| 日韩成人伦理电影在线观看| 亚洲另类色综合网站| 国产在线视频不卡二| 国产精品久久久久影院老司| 精品一区二区三区蜜桃| 亚洲二区在线观看| 欧美性xxxxxx少妇| 欧美视频一区二| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 欧美日韩高清影院| 国产精品久久网站| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 波多野结衣视频一区| 三级一区在线视频先锋| 国产精品伊人色| 欧美视频自拍偷拍| 床上的激情91.| 亚洲第一精品在线| 久久精品人人做人人爽97| 亚洲欧美自拍偷拍| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 中文字幕国产精品一区二区| 欧美电视剧在线观看完整版| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 在线视频一区二区三| 91热门视频在线观看| 午夜精品免费在线观看| 成人高清免费在线播放| 5858s免费视频成人| 亚洲h动漫在线| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 视频一区二区三区入口| 欧美亚洲精品一区| 亚洲妇熟xx妇色黄| 伊人性伊人情综合网| 精品国产麻豆免费人成网站| 国产91精品一区二区麻豆网站| 韩国精品一区二区| 久久免费偷拍视频| 亚洲激情自拍视频| 99久久精品免费观看| 欧美欧美欧美欧美| 国产一区二区三区四区在线观看| 国产日产精品一区| 日av在线不卡| 91国产福利在线| 91香蕉视频污在线| 欧美日韩国产小视频在线观看| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 国产一区二区久久| 91麻豆文化传媒在线观看| 91国在线观看| 国产精品自拍网站| 久久久亚洲综合| 欧美一区在线视频| 色播五月激情综合网| 欧美日韩高清一区二区不卡| 中文字幕日本乱码精品影院| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 亚洲黄网站在线观看| 国产精品丝袜黑色高跟| 高清国产一区二区三区| aa级大片欧美| 成人一级片在线观看| 一本大道久久a久久综合婷婷| 经典三级在线一区| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 国产99久久久久久免费看农村| 成人白浆超碰人人人人| 色老综合老女人久久久| 亚洲人成网站影音先锋播放| 国产精品一区二区在线观看不卡| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 中文一区二区完整视频在线观看| 欧美福利一区二区| 色伊人久久综合中文字幕| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产夫妻精品视频| 欧美男人的天堂一二区| 精品一区二区综合| 欧美电影免费观看高清完整版在| 国产欧美日韩在线视频| 亚洲国产精品t66y| 日韩欧美国产一二三区| 免费在线观看一区二区三区| 午夜伦欧美伦电影理论片| 欧美色综合久久| 国产精品灌醉下药二区| 日本道色综合久久| 亚洲成人av一区| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 欧美mv日韩mv国产| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 日本一区二区综合亚洲| 国产在线一区二区| 色综合天天综合色综合av| 91精品国产综合久久久久| 亚洲综合在线视频| 成人欧美一区二区三区| 亚洲国产三级在线| 国产精品无遮挡| 成人涩涩免费视频| 欧美不卡视频一区| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 成人免费看视频| 国产精品免费视频一区| 喷白浆一区二区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 777午夜精品视频在线播放| 色国产精品一区在线观看| 国产色产综合产在线视频|